2022年吉安市事业单位招聘考试科目及考试内容

2022年吉安市事业单位招聘考试科目及考试内容

　　2022年吉安市事业单位招聘考试科目及考试内容

　　《2022年吉安市事业单位招聘考试公告（574人）》已于2022年6月2日发布，2022年吉安市事业单位招聘考试科目及考试内容如下：

　　考试科目：《职业能力倾向测验(A类)》、《综合应用能力(A类)》

　　考试内容：《职业能力倾向测验(A类)》、《综合应用能力(A类)》

　　考试时间：2022年7月9日。详见笔试准考证

　　考试大纲：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

2022年吉安市事业单位定向招聘随军家属公告

　　吉安人事考试网2022年11月16日讯：根据《事业单位人事管理条例》、《江西省军人军属权益保障条例》规定，现将2022年吉安市事业单位定向招聘随军家属有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　为已办理随军手续且未经政府调配安置，在行政机关、事业单位无正式编制的驻吉部队随军干部配偶。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.适应职位要求的身体条件和心理素质;

　　4.岗位所需要的其他条件;

　　有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;

　　8.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。驻吉部队干部个人涉嫌违法违纪在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，其配偶不得报名招聘。

　　三、招聘人数及其他岗位条件

　　1.本次计划招聘2名，根据招聘结果，由拟录取人员配偶工作所在地落实工作岗位，原则上安排在县直及以上公益一类全额拨款事业单位。

　　2.大专及以上学历，专业不限。报考者在报名结束前须取得职位要求的学历，取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

　　3.年龄45周岁及以下。年龄计算截至2022年11月1日，即1976年11月1日(含)以后出生。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年11月24日上午8:30-11:20，下午3:00-5:00，逾期不予受理。

　　2.报名地点：吉安军分区政治工作处。

　　3.报名方式：现场报名。

　　4、报名所需材料：本人身份证、结婚证、毕业证原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照3张、驻吉部队政治机关出具的同意报考证明、军人证件复印件、家属随军材料以及《2022年吉安市驻吉部队随军家属专项招聘考试报名表》一式两份。

　　资格审查贯穿公开招聘全过程，对于招聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消考试或录用资格。

　　5.开考比例：开考比例不低于1：3，报名人数达不到最低开考比例时将核减岗位数量，并在吉安市人社局网站公布。

　　6.领取准考证：12月2日工作时间到吉安军分区政治工作处领取。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间和地点。笔试时间为2022年12月3日。考点设在吉安市区，具体考场见笔试准考证。

　　2.笔试内容。笔试为《职业能力倾向测验(A类)》、《综合应用能力(A类)》两科，每科满分150分(两科合卷)。参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。

　　(三)面试

　　1.采取结构化面试方式，总成绩100分，面试工作由市人社局统一组织实施。

　　2.面试的具体时间和地点在面试公告中明确。

　　(四)考核

　　依据《吉安市2022年度事业单位定向招聘驻吉部队随军家属量化积分细则》，由吉安军分区政治工作处、市退役军人事务局组织实施。

　　(五)成绩计算

　　按照笔试占25%、面试占25%、考核占50%合成最终成绩，即最终成绩=(笔试成绩÷3)×25%+面试成绩×25%+考核成绩×50%。

　　(六)体检

　　根据考生合成总成绩从高分到低分等额确定入围体检人员名单，并在吉安市人力资源和社会保障局网站予以公告(如合成总成绩相同，以考核成绩高低确定入围人员)。

　　(七)公示和聘用

　　1.对体检考察合格的拟聘人员名单，由吉安市人力资源和社会保障局在发布招聘公告的网站公示7天。

　　2.经公示无异议后，由市委编办协调落实定向招聘岗位，市人社局下发批准聘用文件，招聘单位及主管部门办理聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　拟聘人员无正当理由逾期15天未报到，作自动放弃处理，今后取消其参加我市随军家属定向招聘考试资格。

　　咨询电话：0796-8286112市人社局事业科

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　　2022年吉安市事业单位定向招聘随军家属报名表

　　吉安市人力资源和社会保障局

　　2022年11月15日

2022年吉安市事业单位招聘职位表下载

　　2022年吉安市事业单位招聘职位表下载

　　《2022年吉安市事业单位招聘考试公告（574人）》已于2022年6月2日发布，本次吉安公开招聘事业单位工作人员574名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年吉安市事业单位招聘职位表。

　　点击下载：2022年吉安市事业单位招聘职位表

2022年吉安市事业单位招聘报名条件及招考范围

　　2022年吉安市事业单位招聘报名条件及招考范围

　　《2022年吉安市事业单位招聘考试公告（574人）》已于2022年6月2日发布，本次吉安公开招聘事业单位工作人员574名，报名条件及招考范围如下：

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.适应职位要求的身体条件和心理素质;

　　4.具备招聘职位所需资格条件。

　　有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的人员;

　　8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

　　9.有法律、法规及相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

　　报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

　　(二)职位条件

　　1.年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上指2004年5月31日(含)以前出生，25周岁及以下指1996年6月1日(含)以后出生，30周岁及以下指1991年6月1日(含)以后出生，35周岁及以下指1986年6月1日(含)以后出生，以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。

　　2.工作经历条件。招聘职位要求有工作经历或基层工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历或基层工作经历。工作经历或基层工作经历起始时间按照《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。工作经历或基层工作经历的计算截止时间为2022年5月31日。

　　基层工作经历是指具有在县级以下党政机关、参公单位及国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服役经历，可视为基层工作经历。

　　3.学历(学位)条件。报考者须取得职位要求的学历(或对应的学位)，且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符。

　　报考者取得学历(或学位)的时间必须在2022年5月31日前。但对国家统一招生的全日制普通高等院校2022年毕业生，如能在2022年8月(含)前取得学历(或学位)证书的，可按毕业时的学历(或学位)报考。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，在2022年5月31日以前取得学历(或学位)证书的，可以报考。在读的全日制非应届毕业生不得以过去取得的学历报考。

　　取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”(见附件2)报考对应专业岗位。

　　4.专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。专业学位授予和人才培养目录中的专业可按专业名称对应相应研究生学科专业目录。

　　应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

　　根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函〔2014〕14号)规定，高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。

　　根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函〔2020〕9号)规定，第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。

　　5.限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2021年和2020年毕业，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。

　　6.限本地户籍或生源报考的岗位。部分县乡基层职位仅面向本地户籍或生源报考，本县(市、区)户籍是指2022年5月31日为本县(市、区)户籍或者此前曾为该县(市、区)户籍，本县(市、区)生源是指在该县(市、区)参加高考的考生。

　　7.限退役大学毕业生士兵报考的岗位。报考者必须符合《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)的有关要求：

　　(1)对象条件(必须同时满足)：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;③符合招聘岗位条件;④已由人民政府安排工作的退役士兵除外。

　　(2)人员范围：①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;③从普通高中毕业生中直接招收、依托地方高校定向培养的士官;④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

　　(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位。

　　8.在职人员报考要求。在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明或报名截止日前的解除服务协议;不得隐瞒实情报考。

　　9.要求取得教师资格证的岗位。受2022年上半年中小学教师资格考试(面试)延期影响，不能如期取得教师资格证的考生，笔试入闱后，可登录“中小学教师资格考试网(http://ntce.neea.edu.cn)，凭中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图(受到2022年上半年疫情影响考生在成绩查询相应位置会有标记)等相关证明材料参加资格审查;面试后被确定为拟聘用人员的考生，招聘单位与其签订聘用合同，统一办理聘用备案等相关手续。签订聘用合同时，考生须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试(面试)并取得成绩合格证，如未取得，依法解除聘用合同。

　　10.其他资格条件。招聘职位注明有其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。

　　具体招聘岗位条件详见：2022年吉安市事业单位招聘职位表