2023年江西吉安市峡江县农业农村局执法大队招聘公告
峡江县农业农村局执法大队2023年招聘编外人员工作公告
因工作需要,峡江县农业农村局执法大队现面向社会公开招聘编外聘用制工作人员5名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
峡江县农业农村局执法大队厨师1名,渔政执法辅助员3名,船舶驾驶员1名(聘用制,无编制)。
二、聘用人员应聘条件
(一)聘用人员应具备的资格条件
1、厨师:
(1)55周岁以下(含55周岁),1968年10月以后出生;
(2)熟悉本地家常菜做法,身体健康,无不良嗜好,有工作经验者优先。特别优秀的,条件适当放宽。
(3)坚决拥护中国党的路线方针政策,立场坚定;
(4)为人诚实,作风正派,品行优良,能严格遵守机关各项制度和工作纪律,服从工作安排;
(5)身体健康(要经过体检,持有健康证),肯吃苦耐劳。
(6)工作地点在福民,附近者优先考虑。
2、渔政执法辅助员:
(1)限男性,45周岁以下,高中以上学历,身体健康,无不良嗜好;
(2)退伍军人优先;
(3)坚决拥护中国党的路线方针政策,立场坚定;
(4)为人诚实,作风正派,品行优良,能严格遵守机关各项制度和工作纪律,服从工作安排;
(5)身体健康,有进取精神,吃苦耐劳。
3、船舶驾驶员:
(1)限男性,53周岁以下,身体健康,无不良嗜好;
(2)具有船舶驾驶技能,能熟练地操作船舶航行;
(3)坚决拥护中国党的路线方针政策,立场坚定;
(4)为人诚实,作风正派,品行优良,能严格遵守机关各项制度和工作纪律,服从工作安排;
(5)身体健康,有进取精神,吃苦耐劳。
(二)具有下列情形之一的人员,不予聘用
1、受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3、与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;
4、法律、法规和政策规定的其他情形。
三、聘用人员待遇
面议。
四、招聘方法和程序
(一)报名方式
1.报名方式:此次招聘采取网上邮箱报名及现场报名(现场报名地址:峡江县高铁新区城投大厦5楼511室)。
采取邮箱报考人员需要下载并认真填写《峡江县农业农村局执法大队报名登记表》(附件),连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱:xjxlrlgs@163.com,邮件主题执法大队招聘+姓名+电话。
2.报名所需要的材料
(1)本人身份证(或户口簿)、毕业证原件和复印件(一式一份);
(2)近期同底一寸免冠正面彩色照片2张。
3.报名时间:2023年3月9日—3月15日(上午8:00—12:00,下午2:30—17:30,现场报名双休日除外);
4.经资格审查后,符合条件的人员参加面试,面试时间另行通知。面试成绩从高分到低分取前5名确定考察对象,考察合格人员,通知上岗后进入聘用试用期,时间为1个月。试用合格后,与峡江县旭隆人力资源服务有限公司签订劳动合同,聘用合同两年一签。
五、其他事
(一)所提供资料的真实性由本人负责,凡发现弄虚作假的,一律取消聘用。
(二)本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责,相关事项由峡江县农业农村局执法大队负责解释。
联系人:0796-7108150(旭隆人力);0796-3680221(峡江县农业农村局执法大队)
峡江县旭隆人力资源服务有限公司
2023年3月9日
2023年江西吉安市峡江县人民检察院招聘公告
峡江县人民检察院2023年招聘编外工作人员公告
根据工作需要,峡江县人民检察院现面向社会公开招聘编外新媒体工作人员(聘用制,无编制)1名,现将有关事项公告如下:
一、聘用人员应聘条件
(一)聘用人员应具备的资格条件
1.素质好,遵纪守法,品行端正;吃苦耐劳,服从安排,认真完成工作任务,保守工作秘密;
2.具有大专以上学历,年龄在28-40周岁(有相关工作经验,年龄可适当放宽);
3.有较强的文字编写和策划能力,能独立完成通讯报道、新闻稿件的撰写;
4.能熟练掌握视频、音频编辑软件,能独立完成抖音号等新媒体的编辑、主题性宣传片拍摄剪辑;
5.能熟练使用摄影摄像器材拍摄视频、图片,熟练掌握PS等后期编辑软件,制作视频、微信公众号等内容,熟悉新媒体运营。
6.有新媒体行业一年以上工作经验,新闻、美术、设计、编导等相关专业毕业者优先。
(二)具有下列情形之一的人员,不予聘用
1.受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的;
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
二、聘用人员待遇
面议
三、招聘方法和程序
(一)报名方式
此次招聘采取网上邮箱报名及现场报名(现场报名地址:峡江县高铁新区城投大厦5楼511室)。采取邮箱报考人员需要下载并认真填写《峡江县人民检察院报名登记表》(附件),连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱:xjxlrlgs@163.com,邮件主题检察院招聘+姓名+电话。
(二)报名所需要的材料
1.本人身份证(或户口簿)、毕业证原件和复印件(一式一份);
2.近期同底一寸免冠正面彩色照片2张。
(三)报名时间
2023年6月5日—6月9日(上午8:00—12:00,下午2:30—17:309)。
(四)考试及聘用情况
经资格审查后,符合条件的人员参加笔试(含实践操作能力)、面试,笔、面试时间另行通知。
考察合格人员,通知上岗后进入聘用试用期,时间为1个月。试用合格后,与峡江县旭隆人力资源服务有限公司签订劳动合同,聘用合同一年一签。
四、其他事项
(一)所提供资料的真实性由本人负责,凡发现弄虚作假的,一律取消聘用。
(二)本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责,相关事项由峡江县人民检察院负责解释。
联系人:0796-7108150(旭隆人力)0796-3680773(峡江县人民检察院部)
2023年江西吉安市安吉县卫生健康系统事业单位招聘49人公告
2023年安吉县卫生健康系统事业单位公开招聘医疗卫生专业人员公告
为满足我县卫生健康事业发展需求,根据《安吉县事业单位公开招聘人员暂行规定》,安吉县卫生健康系统事业单位2023年面向社会公开招聘医疗卫生专业人员49名。现将有关事项公告如下:
2023年安吉县卫生健康系统事业单位公开招聘医疗卫生专业人员计划表
招聘范围、对象和条件
1.具备招聘岗位所要求的学历、专业要求和其他资格条件的医学类毕业生;
2.遵守国家宪法、法律、法规,品行端正,具有良好的医德和职业素养;
3.身体健康,年龄18至35周岁(1987年5月29日至2005年5月29日期间出生);
4.本县医疗卫生事业单位在编人员、2023年毕业的定向培养生不列入招聘范围。
报名人员中属于全日制普通高校2023年应届毕业生的,须于2023年8月31日前取得招聘岗位所需的学历证书(研究生须同时取得硕士及以上学位),留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;社会人员须于报名截止前(2023年5月29日之前)取得招聘条件所需的学历证书;招聘岗位所需的执(职)业资格和相关职称条件,应聘人员须在报名截止前(2023年5月29日之前)取得。
部分招聘岗位要求具有一定年限工作经历是指:截至2023年5月29日前具有相应工作经历,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚,尚在禁考期内的人员,不得报考;被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报考。
公开招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→网上报名→资格初审→笔试→资格复审→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。
(一)报名程序
本次考试报名全部在统一的网上报名平台上进行,不接受除此之外其他任何形式报名。
1.网上报名
报名时间:2023年5月25日8:30-5月29日16:00。
应聘人员登录安吉县人力资源网上招考系统
(http://60.190.166.222:8001/yxks/)注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。仅注册不报岗位,视作报名无效。招聘岗位不设置开考比例,按实际报考人数开考。
2.资格初审
安吉县卫生健康局根据招聘岗位所需条件在2023年5月25日-5月29日进行资格初审,应聘人员可于2023年5月31日登录报名系统查询初审结果。因填报信息有误或不符合应聘岗位的未通过者可在2023年5月31日16:00前再次报名并接受资格审查。
3.下载并打印准考证
通过资格初审人员在2023年6月1日-6月2日期间在同一网址(http://60.190.166.222:8001/yxks/)下载打印准考证。逾期未进行者,视作放弃应聘资格,责任由应聘者自负。
(二)笔试
安吉县卫生健康局统一组织笔试,笔试采用闭卷形式。
笔试时间、地点:详见准考证。
应聘人员必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试分公共科目考试和专业科目考试,总成绩为150分。公共科目考试主要内容包括卫生法律法规、医学伦理学、医学心理学及行政职业能力测试等相关知识,满分为50分。专业科目考试满分为100分,合格分为60分,不合格者不能进入资格复审、体检、考察等环节。
(三)资格复审
所有考生根据考试总成绩(总成绩=公共科目考试成绩+专业科目考试成绩)(总成绩满分为150分)从高分到低分按招聘计划数1:1确定资格复审对象。若总成绩相等,以专业科目考试成绩高者优先。
参加资格复审的人员应在规定的时间、地点参加资格复审,应提供报考岗位所需材料的原件及复印件:持本人身份证、毕业证(应届生持就业协议书、毕业生推荐表)、相关资格证书原件和复印件。部分招聘岗位还需提供相应工作经历证明(扫描下方二维码下载)。
扫描二维码下载工作经历证明
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致,材料不全或所提供的材料与应聘岗位条件不相符者,不得进入下一环节。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃。
放弃资格复审或资格复审不合格的,将在规定时间内在该岗位参加专业科目考试成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者即取消考试或聘用资格。
(四) 体检、考察
1.体检:通过资格复审的考生按规定时间、地点参加体检,体检费用考生自理。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,不得进入下一环节。
2.考察:体检合格的考生进入考察环节,考察由主管部门统一组织,考察由主管部门统一组织,考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
(五)公示、聘用
1.公示:体检、考察均合格人员通过安吉县人民政府网站网上公示7个工作日,进入公示阶段不再递补。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。
拟聘人员应在规定时间内报到,逾期不能报到的,或普通高校应届毕业生不能按时毕业的,或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的,取消拟聘资格。
2.聘用:聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,按规定约定试用期,并按合同约定在规定的时间内取得相应的执业资格。未在规定的时间内取得相应资格者予以解聘。试用期满后,考核不合格者予以解聘。
公开招聘事项
(一)本次公开招聘以安吉县人民政府网上公告为准。考生可在健康安吉微信公众号查询相关信息(包括笔试成绩查询、入围资格复审、体检人员名单、拟聘用人员名单等),请应聘人员关注(联系电话:0572-5310500)。
(二)对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
(三)本次考试不指定参考复习用书,不举办也不委托任何辅导培训班。
(四)所有参加本次公开招聘考生,在考试当天须持身份证、准考证进入考场。
2023年江西吉安市泰和县引进工业企业急需紧缺人才公告
江西泰和县2023年引进工业企业急需紧缺人才公告
近年来,泰和县委、县政府深入学习贯彻习总关于做好新时代人才工作的重要思想和视察江西重要讲话精神,深入实施人才强县战略,实行积极开放有效的人才政策,持续引进了一大批人才来泰和创新创业,有力推动了我县工业经济高质量跨越式发展。泰和高新技术产业园区是全省首批18个省级重点工业园区之一,是江西省首批20个样板工业园区、江西省生态工业园试点园区及省级两化深度融合示范区,被列为全省电子信息产业基地,触控显示产业集群被列为全省60个重点产业集群之一,是吉安市正在倾力打造的吉泰走廊的重要一极,先后被列为全国加工贸易梯度转移重点承接基地、台资企业转移承接基地和浙商最佳投资城市。为持之以恒地做好企业人才引进工作,根据《泰和县优化人才计划推动人才强县的十条措施(试行)》的要求,现就江西泰和县2023年引进工业企业急需紧缺人才有关事项公告如下:
一、引才重点
重点围绕泰和县电子信息、绿色食品大健康、智能装备制造三大主导产业高质量跨越式发展行动计划,服务重点产业和领域人才需求,引进一批能够突破关键核心技术、推动产业高质量发展的急需紧缺人才。
二、引进对象
急需紧缺人才应具有全日制硕士及以上学历。2023年全县工业企业共征集急需紧缺人才岗位21个。具体岗位、专业和需求见《江西泰和县2023年引进工业企业急需紧缺人才目录》,有意向者请与用人单位直接联系洽谈。
三、优惠政策和相关待遇
泰和县引进急需紧缺人才优惠政策按照《泰和县优化人才计划推动人才强县的十条措施(试行)》落实相关待遇。
泰和县正在深入推进数字经济做优做强一号发展工程、营商环境优化升级一号改革工程,坚持人才环境和营商环境一起抓,以最优政策、最实举措、最好服务,聚天下英才而用之,热忱欢迎广大人才来泰和建功立业。
泰和县工信局咨询联系人:罗继春,李娟
联系电话:0796-8638062
附件:江西泰和县2023年引进工业企业急需紧缺人才目录
泰和县工业和信息化局
2023年5月23日
江西泰和县2023年引进工业企业急需紧缺人才目录
| ||||||||||
序号
| 引才单位
| 单位性质
| 人才需求类型
| 产业链或专业领域
| 岗位名称
| 人才
层次
| 需求数量
| 专业条件要求
| 联系人及电话
| 电子邮箱
|
1
| 江西胜宝莱光电科技有限公司
| 企业
| 急需紧缺人才
| 电子信息产业
| 开发技术员
| 硕士
学历
| 10人
| 高分子化学、光学专业。
岗位要求:熟练运用OFFICE、CAD等软件。
| 舒经理17779654443
| 739935513@qq.com
|
2
| 江西聚光智能科技有限公司
| 企业
| 急需紧缺人才
| 电子信息产业
| 工艺工程师
| 硕士
学历
| 2人
| 金属材料,机械,自动化,材料化学相关专业。
岗位要求:掌握金属材料锻造熔练、焊接、热处理等工艺。熟悉金属材料,镁合金,铝合金复合材料等。
| 肖女士18779695066
| 275930356@qq.com
|
3
| 研发工程师
| 硕士
学历
| 2人
| 金属材料,机械,自动化,材料化学相关专业。
岗位要求:熟悉各类机加工工艺。能熟悉产品结构选取材料,并能独立设计机械结构图纸,拆分等。
| ||||||
4
| 江西万泰达电子科技有限公司
| 企业
| 急需紧缺人才
| 电子信息产业
| 影像工程师
| 硕士
学历
| 1人
| 1.理工科相关专业,硕士以上学历;
2.2年以上相关工作经验,熟悉掌握CMOS工艺流程以及半导体器件物理等;
3.有芯片测试等相关工作经验者优先考虑;
4.有国内外知名FAB PIE/TD工作经验者优先考虑;
5.具有较好的逻辑思维;富有责任感,有良好的团队协作精神。
| 樊经理13723847655
| a13723847655@qq.com
|
5
| 电路设计师
| 硕士
学历
| 1人
| 1.理工科相关专业,硕士以上学历;
2.2年以上相关工作经验,熟悉掌握CMOS工艺流程以及半导体器件物理等;
3.有芯片测试等相关工作经验者优先考虑;
4.有国内外知名FAB PIE/TD工作经验者优先考虑;
5.具有较好的逻辑思维;富有责任感,有良好的团队协作精神。
| ||||||
6
| 江西万泰达电子科技有限公司
| 企业
| 急需紧缺人才
| 电子信息产业
| 封测工艺工程师
| 硕士
学历
| 1人
| 1.理工科相关专业,硕士以上学历;
2.2年以上相关工作经验,熟悉掌握CMOS工艺流程以及半导体器件物理等;
3.有芯片测试等相关工作经验者优先考虑;
4.有国内外知名FAB PIE/TD工作经验者优先考虑;
5.具有较好的逻辑思维;富有责任感,有良好的团队协作精神。
| 樊经理13723847655
| a13723847655@qq.com
|
7
| 江西法拉自动化科技有限公司
| 企业
| 急需紧缺人才
| 智能装备制造产业
| 工程师
| 硕士及以上学历
| 2人
| 电子信息工程,机械制造,自动化工程专业
| 周女士18279685058
| zkts_zhouxx@163.com
|
8
| 吉安傲农生物科技有限公司
| 企业
| 急需紧缺人才
| 绿色食品大健康产业
| 驻场技术员
| 硕士学历
| 2人
| 畜牧兽医专业
| 王女士13879622536
| 2075572689@qq.com
|