2022年江西景德镇市事业单位选聘高素质人才169人公告

  景德镇市2022年度事业单位公开选聘高素质人才公告

  

  根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作人员的有关规定,为切实加强我市事业单位人才队伍建设,经研究决定,景德镇市2022年度事业单位公开选聘高素质人才169名(其中市直158名、县<市、区>11名),现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象的资格条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  6、岗位所需要的其他条件;

  考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:

  1.因犯罪受过刑事处罚的;

  2.被开除中国共产党党籍的;

  3.被开除公职的;

  4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

  5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;

  8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

  9.在读的非应届毕业生,全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

  10.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

  报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  (二)岗位条件

  招聘岗位的具体条件详见《景德镇市2022年度事业单位公开招聘高素质人才岗位表》(附件1)。

  1、年龄条件。报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求,统一计算为18周岁以上(2004年7月1日以前出生),25周岁及以下(1996年7月1日以后出生),30周岁及以下(1991年7月1日以后出生),35周岁及以下(1986年7月1日以后出生),40周岁及以下(1981年7月1日以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

  2、工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历,工作经历计算时间截止为2022年7月1日,全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

  3、专业分类要求。涉及专业和学历请参照公布的专业分类目录(见附件2)进行。

  4、在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。

  5、限应届毕业生报考的岗位,除2022年应届毕业生可以报考外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年,即2020年、2021年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

  6、限中共党员的,含中共预备党员。

  7、除本公告已明确或另有规定的以外,各项资格条件的计算截止时间均为2022年7月1日。

  二、选聘工作程序

  (一)报名方式、时间与相关事项

  1、报名方式:网上报名(每人限报一个岗位,报考高素质人才岗位后不得重复报考工作人员岗位)。

  2、报名时间:2022年7月6日9∶00至8日17∶00。

  3、报名网站:江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)。

  4、选聘比例:各岗位的选聘比例只需达到1∶1即可。报名并缴费人数达不到1∶1比例的岗位将减少选聘人数,减少后仍达不到选聘比例的将取消该岗位,并在景德镇市人事考试网和景德镇市人力资源和社会保障网上公布。。

  5、网报流程及注意事项:

  (1)网上注册登记报名。考生在规定的时间内登录江西省人事考试综合服务平台(https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login)或通过景德镇市人事考试网事业单位网上报名专题登录报名系统进行考生注册,如实填写个人报考信息,并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住注册账号(手机号码)和密码(注册账号及密码将作为考生的登录标识)。本次考试无需打印公共科目笔试准考证,其他相关事项均在景德镇市人力资源和社会保障局官网及景德镇市人事考试网上公布,请考生注意在该网查询。

  本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问,应先向有关部门咨询,确认符合条件后再填报。专业科目加试前将进行资格审查,不符合招聘条件的应聘人员将被取消专业科目加试资格,后果由应聘人员自己承担。

  (2)网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面,查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生,报名无效。事业单位公开招聘考试的收费标准为每人每科50元。(缴费的截止时间为7月9日15∶00时)。

  对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象,可免收考试费用,体检费由招聘单位承担。此类人员应于7月9日12:00之前发送申请免费材料(邮件标题以SYDW+身份证号+姓名+手机号码进行命名)至景德镇市人事考试中心指定邮箱(jdzrskszx@126.com)进行审核确认,在报名缴费环节无需进行网上缴费,如已缴费不再退费。其中,纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印),建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。

  (二)资格审查

  1、资格审查人员:资格审查由市人社局统一组织,招聘单位的主管部门和用人单位负责具体实施。具体时间、地点将在景德镇市人力资源和社会保障网公布。考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查,因资格审查不合格的,取消招聘资格。单位未能按时上报资格审查结果的,可视为放弃该年度招聘计划。

  2、资格审核时,考生须携带本人居民身份证、考试报名表、笔试准考证、学历证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。下列人员还需提供:

  (1)国家统一招生的全日制普通高校2022年应届毕业生,由于资格审核时还未取得毕业证,要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载)。

  (2)留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。

  (3)岗位要求具有工作经历的,考生需提供相应的工作经历证明。

  (4)在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。

  (5)2020年或2021年毕业报考限应届毕业生岗位的,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。

  3、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。

  (三)专业科目加试

  高素质人才无需进行公共科目笔试,资格审查合格人员通过专业科目加试确定入闱体检人员。各岗位的选聘比例达到1∶1即可。如选聘比例大于或等于1∶8时,则先进行笔试,笔试题型为“申论”,按笔试成绩1∶3确定入闱专业科目加试人员(此次笔试成绩不入总分),如遇末位成绩相同,一并入闱专业科目加试;如选聘比例小于或等于1∶1时,该岗位考生的面试成绩必须70分以上(专业科目加试为专业笔试的,专业笔试成绩必须60分以上)。专业科目加试方式、时间、地点等相关情况将在景德镇市人力资源和社会保障网另行通知。

  (四)体检、考核

  根据资格审查及专业科目加试情况,按照选聘计划数1∶1的比例,确定入闱体检的人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考核,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核,并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。

  (五)公示和聘用

  经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示七个工作日,公示期满无异议的,由市人力资源和社会保障局办理聘用手续,试用期不合格予以解聘。

  三、考生防疫注意事项

  报考人员要及时关注招考公告和景德镇市疫情防控通知,按要求做好各项准备(具体防疫要求另行发布)。在招考组织实施过程中,按照疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对相关安排作适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员如因自身防控原因不能参加考试的,由其本人负责。

  四、监督方式及咨询、监督举报电话

  来信、来访由各县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位主管部门联合各地纪检监察部门调查处理,并将调查和处理结果报市人力资源和社会保障局备案。

  政策咨询电话:

  景德镇市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:0798-8520118

  网上报名技术咨询:

  景德镇市人社局人事考试中心:0798-8522411(网络报名期间)

  监督举报电话:

  市纪委市监委驻市人社局纪检监察组:0798-8516563

  

  附件1:景德镇市2022年度事业单位公开选聘高素质人才岗位表.xlsx

  附件2:学科专业目录汇编.pdf

  

景德镇市人力资源和社会保障局

  

2022年7月1日

  

2022年江西景德镇陶瓷大学高层次人才招聘公告

  

  景德镇陶瓷大学2022年高层次人才招聘公告

  一、学校简介

  景德镇陶瓷大学作为全球唯一一所以陶瓷命名的多科性大学,是全国首批31所独立设置的本科艺术院校之一、94所具有资格招收中国政府奖学金来华留学生的高校之一,是教育部卓越工程师教育培养计划高校、教育部深化创新创业教育改革示范高校、全国创新创业典型经验高校和首批转型发展试点院校,现已发展成为全国乃至世界陶瓷人才培养、陶瓷科技创新和陶瓷文化艺术交流的重要基地。

  学校坐落于首批国家历史文化名城——江西省景德镇市,现有湘湖校区、新厂校区及中国轻工业陶瓷研究所、三宝陶艺研修苑,占地2265亩,设有材料科学与工程学院、陶瓷美术学院、设计艺术学院、等12个教学学院(部、系)及研究生院、创业学院、继续教育学院和国际学院,全日制在校生2万余人,其中,硕士研究生、博士研究生近2000人,形成了本-硕-博完整的人才培养体系。学校坚持以陶瓷为主轴,注重艺工并重、艺工商交融,突出设计艺术和陶瓷工程优势,不断优化调整学科专业结构布局。学校现有设计学材料科学与工程科学技术史等3个一级学科博士点、13个一级学科硕士点、8个专业学位硕士点及59个本科专业,精心培养从陶瓷材料、设计、制造到管理的全产业链高水平专门人才。

  二、招聘对象

  根据学校发展和学科建设需要,我校2022年面向海内外公开招聘有志从事高等教育工作,恪守高等学校教师职业道德规范,身心健康,品行高尚的高层次人才,具体如下:

  1.杰出人才:学术造诣精深,研究领域处于世界科技前沿,已取得海内外专家公认的重大原创性成果,引领相关学科群进入国际一流学科行列。

  2.领军人才:学术造诣高,海内外学术影响广泛,在学科领域已取得同行公认的重大原创性成果,引领相关学科进入国家一流学科行列。

  3.学科带头人:在本学科领域有较大影响力,已取得同行认可的原创性学术成果,有较好的学术发展基础和成长潜力,引领本学科达到国内先进水平。

  4.学术骨干:在本学科领域具有一定影响力,取得重要的代表性学术成果,有较强的科研创新能力、水平和成长潜力,一般应取得博士研究生学历、学位或正高专业技术职务;年龄不超过50周岁。

  5.优秀博士:取得海内外知名院校博士研究生学历、学位的优秀博士,各学习阶段所学专业一致或相关,年龄不超过35周岁,业绩特别突出者或紧缺专业博士放宽至45 周岁。

  三、招聘计划

  (一)杰出人才、领军人才、学科带头人、学术骨干等高层次人才招聘计划

  

  单位

  

  招聘

  岗位

  

  招聘人数

  

  专业领域

  

  各学院(部、系)及各科研单位

  

  教学

  科研

  

  不限

  

  不限

  

  联系人:杨老师 联系电话:0798-8499646

  邮箱:64119584@qq.com,也可与各学院(部、系)及各科研单位直接联系。

  

  (二)博士人才招聘计划

  

  单位

  

  招聘

  岗位

  

  招聘人 数

  

  岗位条件

  

  材料科学与工程学院

  

  教学

  科研

  

  14

  

  0702物理学/0703化学/0803光学工程/0805材料科学与工程/0807动力工程及工程热物理/0809电子科学与技术/0830环境科学与工程,博士研究生学历、学位

  

  联系人:汪院长 联系电话: 0798-8499678/13979806158

  邮箱:wyq8248@126.com

  

  陶瓷美术

  学院

  

  教学

  科研

  

  6

  

  010106美学/1304美术学/1305设计学,博士研究生学历、学位

  

  联系人:黄院长 联系电话:0798-8490727/13807986725

  邮箱:jcitmxy@vip.163.com

  

  设计艺术

  学院

  

  教学

  科研

  

  8

  

  1301艺术学理论/1305设计学/1304美术学,博士研究生学历、学位

  

  联系人:邹院长 联系电话:0798-8488366/13507986252

  邮箱:zxs9551@126.com

  

  机械电子工程学院

  

  教学

  科研

  

  10

  

  0702物理学/0802机械工程/0805材料科学与工程/0809电子科学与技术/0810信息与通信工程/0811控制科学与工程,博士研究生学历、学位

  

  联系人:韩院长 联系电话:13979809035

  邮箱:hanwenjdz@163.com

  

  管理与经济

  学院

  

  教学

  科研

  

  6

  

  0201理论经济学/0202应用经济学/0714统计学/1201管理科学与工程/1202工商管理,博士研究生学历、学位

  

  联系人:刘院长 联系电话:13807987975

  邮箱:234074489@qq.com

  

  信息工程

  学院

  

  教学

  科研

  

  6

  

  020208统计学/0252应用统计学/0701数学/0714统计学/0810信息与通信工程/0811控制科学与工程/0812计算机科学与技术/0835软件工程/1201管理科学与工程/1205图书情报与档案管理/050302传播学,博士研究生学历、学位

  

  联系人:周院长 联系电话:13879850495

  邮箱:zhyzh_ty@163.com

  

  外国语

  学院

  

  教学

  科研

  

  1

  

  0502外国语言文学/0551翻译,博士研究生学历、学位

  

  联系人:侯院长 联系电话:13767937671

  邮箱:46655134@qq.com

  

  马克思主义

  学院

  

  教学

  科研

  

  4

  

  0101哲学/0305马克思主义理论/0602中国史/0302学,中员(含预备党员),博士研究生学历、学位

  

  联系人:王院长 联系电话:13979816079

  邮箱:wwh9022@126.com

  

  艺术文博

  学院

  

  教学

  科研

  

  7

  

  0601考古学/0703化学/1301艺术学理论/1304美术学/1305设计学/0712科学技术史,博士研究生学历、学位

  

  联系人:陈院长 联系电话:15079836279

  邮箱:94687998@qq.com

  

  体育与军事教学部

  

  教学

  科研

  

  1

  

  0401教育学/0403体育学,博士研究生学历、学位

  

  联系人:陈主任 联系电话:0798-8462696/13807981335

  邮箱:591222301@qq.com

  

  法学系

  

  教学

  科研

  

  2

  

  1201管理科学与工程/0301法学,博士研究生学历、学位;管理科学与工程专业博士,本硕须为法学专业

  

  联系人:黎主任 联系电话:0798-8495166/13879804051

  邮箱:314302062@qq.com

  

  中国陶瓷

  发展研究院

  

  科研

  

  3

  

  0201理论经济学/0202应用经济学/1201管理科学与工程/1202工商管理/1204公共管理/1205图书情报与档案管理/0303社会学;博士研究生学历、学位

  

  联系人:李院长 联系电话:13979806338

  邮箱:764631769@qq.com

  

  知识产权信息服务中心

  

  教学

  科研

  

  1

  

  0710生物学/0817化学工程与技术/0822轻工技术与工程/0812计算机科学与技/0832食品科学与工程/1201管理科学与工程/1202工商管理/1203农林经济管理/1204公共管理/1205图书馆情报与档案管理;博士研究生学历、学位

  

  联系人:鄢主任 联系电话:13507987964

  邮箱:467138455@qq.com

  

  四、引进待遇

  (一)杰出人才、领军人才、学科带头人、学术骨干引进待遇如下表:

  

  分类

  

  年薪 (万元)

  

  安家费(万元)

  

  平台建

  设经费

  (万元)

  

  其他待遇

  

  杰出人才

  

  面议

  

  面议

  

  300-500

  

  事业单位编制;根据需要配备工作室和科研助手;提供三室两厅住房一套居住;配偶可随调

  

  领军人才

  

  面议

  

  面议

  

  80-350

  

  学科带头人

  

  面议

  

  面议

  

  50-200

  

  学术骨干

  

  面议

  

  面议

  

  30-60

  

  注:平台建设经费含科研启动经费、团队建设经费、设备专项经费等 。

  (二)博士人才

  1.事业单位编制。

  2.博士安家费30-35万元,属我校紧缺专业博士安家费35-50万元,属我校紧缺专业,且为我校一流学科或博士点专业博士安家费50-80万元,特别突出的博士引进待遇一事一议。

  3.科研启动费:理工类30万元,文科类20万元。

  4.未晋升副高职称之前,服务前5年内可享受校内副高职称绩效工资待遇,5年后如业绩未达到副高职称条件则不再享受。

  5.博士学位津贴1000元/月。

  6.提供前2年租房补贴1200元/月或提供过渡房居住(不超过3年)。

  7.配偶安排:配偶具有硕士研究生学历、学位者,可按校内人事代理聘用。

  注:我校紧缺专业包括:艺术学理论、机械工程、控制科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、动力工程及工程热物理、统计学、环境科学与工程、马克思主义理论及材料加工工程相关方向。

  属于我校紧缺且为我校一流学科或博士点的专业包括:设计学、美术学、考古学、科学技术史、数字艺术相关方向、空间艺术设计相关方向、动画相关方向、文物保护相关方向。

  五、报名办法

  1.报名时间:即日起至 2022年12月31日招满即止。

  2.报名方式:凡有意应聘者,将详尽真实的基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等信息资料发送电子邮件至用人单位联系人。

  3.投送简历要求:邮件主题及简历附件请注明:毕业院校(单位)、姓名、学历、所学专业、拟应聘单位及岗位(例如:某某大学+王某某博士+法学专业+法学系+岗位名称),附件中需包含填写完整的《景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表》。

  4.联系方式

  通讯地址:江西省景德镇市浮梁县湘湖镇景德镇陶瓷大学人事处

  邮政编码:333403

  联系人:杨老师

  联系电话:0798-8499646,13879885976

  电子邮箱:64119584@qq.com

  六、考核与政审

  主要采取试讲、面试考核相结合的方式进行,主要内容涉及相关专业知识,具体方式按照各用人单位制定的考核办法执行,考核通过后由各用人单位组织对应聘者进行政审。

  七、健康检查与考察

  1.通过考核和政审后,按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检、心理测试和考察人选。

  2.体检在我校指定单位进行,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,费用自理。心理测试在我校心理健康教育中心进行。

  3.体检、心理测试、考察不合格者,不予聘用。

  八、聘用

  体检、心理测试、考察合格,并经公示无异议后,按规定办理聘用手续。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

  附件:景德镇陶瓷大学应聘人员资格审查表.docx

  

  

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