自考行政管理和人力资源管理,哪个更值得报考?
此外，行政管理专业的另一大出路是“考公”，行政管理专业可以报考公务员，进入各级党政机关从事相关工作，到各事业单位从事行政管理等工作。
如果学生对组织中人员的管理和发展感兴趣，那么选择人力资源管理专业是一个非常好的选择。如果学生对组织的流程和运作感兴趣，那么选择行政管理专业是一个很好的选择。
，职能不同，人力资源管理的侧重点在于对人事关系的管理研究和人力资源的开发和利用。其中，人力资源最主要的模块包括为公司挑选合适的人才，选拔培训优秀的员工，协调公司里的人际关系和考核员工的绩效等等。
健康管理师和人力资源管理师哪个好考
人力资源管理师不好考。人力资源管理师是国家职称制度中的一种，并非是资格证书。其考试是由中华人民共和国人力资源和社会保障部负责组织，是由国家人力资源市场管理和职业指导中心颁发的职业资格认证证书。
健康管理师比较好考。健康管理师考试不难考，只考两门，分别是基础知识和操作技能，只需要每门考60分就算合格了，通过率在80%以上。
健康管理师考试有一定难度，但相比其他职业资格证书，难度要低很多。健康管理师主要考理论知识和操作技能两门课程，每年通过率在30％-45％左右。
健康管理师不容易通过，通过率40%。2018年开始，健康管理师统一改为国家卫计委鉴定、人力资源与社会保障部颁证，成为卫生行业特许证书。
看你想要哪种的职业方向，人力资源管理师比较好就业，但考证的人比较多。[公共营养师就业前景]据智联招聘统计显示，目前北京营养师的薪酬水平不低。
人力资源管理师好考吗
1、人力资源管理师证书考试相对较难，需要考生具备一定的知识储备和实践经验。
2、人力资源管理师不好考。人力资源管理师是国家职称制度中的一种，并非是资格证书。其考试是由中华人民共和国人力资源和社会保障部负责组织，是由国家人力资源市场管理和职业指导中心颁发的职业资格认证证书。
3、人力资源管理师证书考试好考。对于本专业的人来说只要上学不挂科，人力资源相关知识牢靠，认真备考，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通过率也是很高的。
4、人力资源管理师考试难度一般。人力资源管理师主要考的内容有：人力资源管理理论知识、法律法规知识、企业人力资源管理实务、情景判断、职业素质。
