人力资源管理属于什么系

人力资源管理专业是工商管理系 人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。

人力资源管理在大学属于管理学院,工商管理系。以下的人力资源管理的学科分类:一级学科:管理学 (Management)二级学科:工商管理类 (Mater of Business Administration)专业名称:人力资源管理 (Human Resources Management)。

人力资源管理属于工商管理类专业 简介:人力资源管理是普通高等学校本科专业,属于工商管理类专业。

本科学历中,人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中,人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。

专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。

专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。

如果想从事HR人力资源应该报考大学哪个专业?

1、从事人力资源管理工作需要学人力资源管理专业。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

2、人力资源前景较好。工商管理是一级学科,人管是二级学科,也就是说工商管理包含的内容很广,这样专业性就不强,人力资源管理是新专业,专业性较强。随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。

3、人力资源专业的基本知识:主要包括掌握人力资源管理的定性、定量分析方法、文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

人力资源管理应该选哪个专业,工商管理吗?

人力资源管理属于管理类,专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。

从就业和发展来看,工商管理专业更好一些。商管理作为管理类学科,就业方向大致为:在工商企业、政府机构、事业单位及其他相关部门从事营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理、项目管理等方面工作。

人力资源前景较好。工商管理是一级学科,人管是二级学科,也就是说工商管理包含的内容很广,这样专业性就不强,人力资源管理是新专业,专业性较强。随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。

人力资源管理专业是工商管理系 人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。

一般招人力的最起码要本科。 如果想找工作,选工商;真的对人力有兴趣,可以选人力,如果没兴趣,学着只会痛苦。至于会计,你妈妈也对,会计越老越吃香,但是前期肯定会辛苦。

专科学历中,“人力资源管理”专业属于公共管理类,本科学历中“人力资源管理”专业属于工商管理类。

请问我想上大学想学人力资源管理,我应该填什么专业?

1、想从事HR人力资源工作,应该报考综合类大学学习管理专业类的人力资源管理,这个专业在人力资源管理毕业之后就可以从事人力资源相关专业的工作。

2、很简单、你就填工商管理专业、因为这个专业本身学的就很广、所以你以后主攻人力资源方向就行、但是你的毕业证书绝对不会是人力资源专业而是工商管理专业、也就是说你求职的时候需要跟别人说明你是主攻人力资源方向的。

3、可以学人力资源管理专业,各高校由这个专业。也可以学习经济管理、财务会计类,均与人力资源由关系。550分这个分数不错,能选择的学校和专业很多。祝你成功! 追问 谢谢,我原来想要学经济的,后来觉得现在学经济的人太多了的说。

人力资源管理应该报什么系(人力资源管理需要选什么科目)

1、人力资源管理要具备哪些能力 1人力资源管理要具备专业基础知识要想成为合格的人力资源管理者,首先要具备全面的人力资源管理模块,并且还要掌握基本的概念,懂得相应的操作流程2人力资源管理要具备沟通能力人力资源部门。

人力资源管理应该报什么系(人力资源管理需要选什么科目)

2、从事人力资源管理工作需要学人力资源管理专业人力资源管理专业培养具备管理经济法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学科研方面工作的工商管理学科专门人才。

3、我现在也在学人力资源管理,当时我第一志愿是填工商企业管理专业,到我大二上个学期我们系进行了一个专业分流,可以选人力方向,也可以选物流方面,考虑到个人的兴趣爱好及性格因素,我选择了物流方面就是说你填志愿时。

4、当然是人力资源管理专业啦,专业对口嘛不过如果你特别想去某一行业从事人力资源方面的工作的话,比如汽车行业,你在大学也可以选择汽车行业的相关专业,然后二学历或者辅修人力资源管理,再考一个人力资源管理师的资格证,然后。

5、培养目标本专业培养具备管理经济法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及 *** 部门从事人力资源管理以及教学科研方面工作的工商管理学科高级专门人才 培养要求本专业学生上要学习管理学经济学及人力资源管理方面的。

6、专业名称人力资源管理 培养目标本专业培养具备管理经济法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学科研方面工作的工商管理学科高级专门人才培养要求本专业学生上要学习管理。

返回
顶部