新公司人力资源体系如何搭建?
1、定位：通过HR体系搭建整体规划，明确企业中远期人力资源管理发展目标，指导企业管理升级。指导原则：务实，循序渐进，贴合企业自身实际，围绕人力资源“一点两面三机制”，展开人力资源管理升级工作。
2、搭建起一个组织管理的平台。在基础工作做好之后，人力资源管理者的着眼点应放在——以优化人员配备与组合达到优化业务管理的效果。此处所说的人员配置，不仅仅是招聘，更多的是组织规划。
3、先把脉 A先生刚加入公司，对公司业务、团队缺少深入的了解，如果贸然开展人力资源大而全的项目，很容易吃力不太好，所以不妨先从把脉开始，深入了解公司各方各面，这也是决定人力资源体系建设能否成功落地的关键一步。
4、建设人力资源体系，因从五个方面思考：招人，用人，评人，育人，留人这五个方面。五个方面展开来就是人力资源体系。每个方面要考虑的都不少，而且，互相之间还是息息相关的。
5、公司兴建人力资源管理体系，必然需要一个比较长的阶段，不断衔接、调节、健全、提升，尝试一下改革创新及时，以最先进方法进行人力资源管理，显而易见是不可行的。
注册人力资源管理公司需要什么资质要求
要注册人力资源公司，需要满足以下条件： 公司名称和经营范围：需要选择一个合适的公司名称和经营范围，其中包括从事的业务领域和范围。
有公司住所；有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。
注册人力资源公司需要什么条件 需要办理人力资源服务许可证。
申请注册人力资源管理公司有哪些流程
确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，就要到工商局现场或线上提交核名申请。公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。
查名 人力资源服务许可证申报；审核：材料审核和实地审核；审批：在15个工作日内回复申请人。办理营业执照、机构代码证、税务登记证 办理公司基本账户 核税。
人才中介公司的注册流程：查名 人力资源效劳答应证申报；审核：资料审核和实地审核；审批：在15个工作日内回复申请人。办理停业执照、机构代码证、税务注销证 办理公司根本账户 核税。
注册人力资源公司需要哪些手续 公司注册第一步：企业核名 确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，就要到工商局现场或线上提交核名申请。公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。
