本科专业是人力资源管理,现在想继续报考在职研究生,但是不知道这个阶段...
1、本科是人力资源管理专业的话，如果有意继续深造本专业，也是一种很好的选择。不过，建议同学选择企业管理比较好。因为相对人力资源管理来说，其授课角度、发展方向会更广泛一些。
2、人力资源管理在职研究生比较好的学校有首都经济贸易大学、对外经济贸易大学、中国人民大学等，各校的上课方式、上课地点、学费等条件不太相同，具体情况如下。
3、比如：首经贸和中央财经大学人力资源管理专业在职研究生，报考条件是要求学员满足大专学历以上即可，没有工作年限限制。
4、答案是肯定的，同等学力形式的在职研可以只学习，但是要满足学习条件，如果你也想考硕士学位，那就要参加同等学力申硕考试！首先，人力资源管理专业在职研究生是可以只报名学习的，但是考生也是要满足报名的条件。
5、在职研究生是有人力资源专业的，学费差不多两年5-5万左右，根据学校、专业实力定价。
6、中国科学院心理研究所，中国社会科学院，目前只有这两个允许招生的。中国科学院招生的在职研究生专业有：产业经济学，金融学，人力资源管理，法学。
人力资源专业考研选哪个学校?
1、人力资源研究生院校排名：中国人民大学、清华大学、上海交通大学等。中国人民大学。
2、人力资源管理专业考研学校排名如下：中国人民大学、清华大学、上海交通大学、中山大学、北京大学、对外经济贸易大学、南开大学、复旦大学、上海财经大学、南京大学、厦门大学、西安交通大学、北京交通大学、中央财经大学。
3、其他的比如浙江大学，南开大学，厦门大学，山东大学等都是比较不错的，可以选择读人力资源研究生的院校，更多的关于人力资源管理专业的事宜，可以直接联系在职研究生的招生老师哦，老师一定会详细给大家进行解释的。
4、人力资源管理专业考研方向及院校推荐如下：中国人民大学 中国人民大学，简称“人大”，是教育部直属高校，教育部与北京市共建，位列国家首批“双一流”（A类）、“211工程”、“985工程”。
人力资源管理专业哪个学校比较好
清华大学。清华大学是一所综合性的研究型大学，是中国高层次人才培养和科学技术研究的基地，被誉为“红色工程师的摇篮”。
人力资源管理专业最好的大学是中国人民大学、清华大学、上海交通大学、中山大学、北京大学、对外经济贸易大学、南开大学、复旦大学、上海财经大学、南京大学等。
人力资源管理专业大学排名：中国人民大学、中南财经政法大学、华中师范大学。中国人民大学：是中华人民共和国北京市海淀区的一所综合性重点研究型大学，也是中国最早成立的全日制高等学府之一。
浙江大学 浙江大学的人力资源专业在国内享有盛誉。该校的人力资源管理学院拥有一流的师资和丰富的教学资源，注重培养学生的创新能力和实践能力，在人力资源领域具有较强的竞争力。
人力资源管理专业可以报考什么公务员职位?
中央级岗位 在中央级政府机关，人力资源考公务员可以考取与人力资源管理相关的岗位，如人力资源部门的主管、助理等职位。这些岗位负责制定和执行全国范围内的人力资源政策，管理和协调各个部门的人力资源事务。
人力资源管理专业可以报考公务员的岗位主要有：编制办公室、人社局、移民管理局等单位。
管理类、档案类等岗位。根据查询公务员考试官网发布的公告得知：人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、管理类、档案类、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会等。
人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
人力资源考研可以报考哪些专业?
人力资源专业考研可以考的专业有：人力资源管理、行政管理、社会保障、管理科学与工程、金融学、心理学等。
在考取人力资源管理专业研究生时，可以选择的相关专业包括人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、心理学等。这些专业都与人力资源管理领域有密切关联，为学生提供了丰富的知识和技能。
工商管理专业 工商管理专业是人力资源考研的一个重要方向。工商管理主要是研究工商企业经济管理的基本方法，它的应用性很强。工商管理专业的主要课程有微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、市场营销、运筹学。
劳动经济学，劳动经济学专业主要研究劳动力市场、人力资源配置和劳动者权益等方面的问题。这个专业适合那些对劳动力市场运行规律和经济全球化背景下人力资源管理问题感兴趣的学生。
人力资源专业考公务员考什么岗位
在地方政府及其相关机关，人力资源考公务员可以考取各级人力资源部门的职位，如人力资源管理师、人事部门主管等。在地方一级，还可以考取市级或县级政府的岗位，如市人力资源管理局的工作人员等。
人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
人力资源管理类专业主要岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
人力资源专业考公务员可以考人事部门和社会保障部门，主要是因为人事部门和社会保障部门主要工作内容为人员的调度与安排。
