人力资源管理和经济学哪个就业前景好,哪个容易考些?
你们两位领导给出不同的建议是主要是基于对你未来工作不同的考虑，比如人力资源管理和经济师在工作专长上讲属于两个方向，一个将来从事人力资源管理，一个是从事贸易、金融、经济等专业工作。
人力资源就业前景是企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
不知道你大专学的是什么专业。我就从职业前景和就业门槛的角度来说说我看法，希望能对你有所帮助。
而管理类的主要就业方向为一般传统管理类岗位，市场营销类岗位和人力资源管理类岗位。经济学是一个宽口径的专业，就业方向多，就业机会广，就业前景还是很不错的。
中级经济师的含金量更大企业人力资源管理师证书一般视为上岗证书（职业资格证书），但不具备评定职称的效用。而考人力资源专业的中级经济师就是获得中级职称的必经之路。
％相对照，毕业时选择认同的比例却高达95％，可见随着对专业的学习，学生们改变了态度，加深对人力资源管理的了解，同时发现了人力资源管理的未来发展潜力。就业前景各有各的特色。
请问教育经济学和教育人力资源管理两个方向哪个比较好?
人力资源这个一般是属于心理学硕士的研究方向，教育经济与管理是教育学的。
人力资源管理作为一门实用学科，很多企业在招聘时都是需要有一定工作经验的。因此，作为一名人力资源管理专业的学生，应该尽量多熟悉企业在人力资源管理方面的实际运作，才能早日收“学以致用”之功。
你们两位领导给出不同的建议是主要是基于对你未来工作不同的考虑，比如人力资源管理和经济师在工作专长上讲属于两个方向，一个将来从事人力资源管理，一个是从事贸易、金融、经济等专业工作。
就业前景而言，教育管理比较好。但从学习而言，教育经济更有意思。虽然教育管理和教育经济都属理论研究，但比较起来，教育经济更基础，更本位，而教育管理则更具应用性。
还是人力资源吧，经济学已经被研究的差不多了，中的经济全是宏观的啊 ，人力资源在中国的发展还不是很好，应该还有发展的空间，呵呵个人观点啊，但是现在的投资经济学很火，政治经济学就不是很好了啊。
而管理类的主要就业方向为一般传统管理类岗位，市场营销类岗位和人力资源管理类岗位。经济学专业就业方向 经济学是一个宽口径的专业，就业方向多，就业机会广，就业前景还是很不错的。
考研人力资源管理和劳动经济学哪个比较好
就业方向不同，就业的广度也不同 人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。劳动经济学是研究劳动关系及其发展规律的科学。
人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
你们两位领导给出不同的建议是主要是基于对你未来工作不同的考虑，比如人力资源管理和经济师在工作专长上讲属于两个方向，一个将来从事人力资源管理，一个是从事贸易、金融、经济等专业工作。
劳动经济学离你原来的专业近些。西方经济学比劳动经济学火，考试难度大些。这些专业真就业时也比较含糊。经济类。看你想干什么了，去金融单位西方经济学好点。从事劳动经济学偏政府劳动管理部分及事业单位。
这个还是要看自身的学习情况，如果你复习的非常努力，掌握了很多知识点，那么不管你考哪个类别的研究生，上岸几率都会更大一些。
各分院具体专业设置为：人文学院包括汉语言文学、戏剧影视文学、法学、经济法方向、学前教育、应用心理学、英语、日语等专业。
经济学和人力资源管理哪个更合适?
1、经济学类专业更好，因为更容易就业。相对来说，经济类的就业方向要广泛，主要有经济学、国际经济与贸易、财政学和金融学。在综合经济管理部门、政策研究部门，金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作的高级岗位。
2、提升学历哪个专业比较好？基本上没有专业要求的话，我推荐以下这些专业：市场营销、人力资源、企业管理、技术类、学前教育、小学教育。有一定英语基础并且有兴趣的同学还可以选择英语专业。
3、你们两位领导给出不同的建议是主要是基于对你未来工作不同的考虑，比如人力资源管理和经济师在工作专长上讲属于两个方向，一个将来从事人力资源管理，一个是从事贸易、金融、经济等专业工作。
4、代表一种职业资格。经济师职称分初、中、高三个等级，虽然报名门槛不一样，但只要考生满足更高一级的门槛，是可以进行跨级报考的；人力资源管理师要求考生严格执行一逐级报考机制，不可以进行跨级报考。
5、经济类专业，其实理科学生更有优势，它并不强调死记硬背，而是强调理解，也就是理解万岁！人力资源管理专业的就业率没有经济学专业好。不过，如果你准备以后考公务员的话，那最好还是报人力资源管理专业。
经济学和人力资源管理哪个专业有前途?
1、我建议经济学。现在全世界最关注的就是经济。而且经济学专业也好就业，也有很多相关证件要考，手里拿着一大把证件是很有成就感的。经济类的数学也不难，只有3本书而已，比高中数学要容易多了。
2、你们两位领导给出不同的建议是主要是基于对你未来工作不同的考虑，比如人力资源管理和经济师在工作专长上讲属于两个方向，一个将来从事人力资源管理，一个是从事贸易、金融、经济等专业工作。
3、经济学类专业更好，因为更容易就业。相对来说，经济类的就业方向要广泛，主要有经济学、国际经济与贸易、财政学和金融学。在综合经济管理部门、政策研究部门，金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作的高级岗位。
4、人力资源管理作为一门实用学科，很多企业在招聘时都是需要有一定工作经验的。因此，作为一名人力资源管理专业的学生，应该尽量多熟悉企业在人力资源管理方面的实际运作，才能早日收“学以致用”之功。
会计,人力资源管理,经济学,财务管理哪个更好
1、你好！我建议你的顺序是：会计学、财务管理、国际经济与贸易、人力资源管理、市场营销。会计学和财务管理是一门技术工作，越老越吃香。但本专业对专业知识和技术要求较高，需要相关证书及工作经验。
2、管理类前景最好的十大专业为：工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理、交通管理、城市管理、土地资源管理、行政管理、旅游管理、酒店管理。
3、个人认为财务管理好。财务管理专业注重以会计为基础的企业管理层次，做的是事前预测、筹资、投资和股利分配方面的的工作。学好了也可以做工商管理。从就业来说，财务管理专业要广，其他两个要窄。
