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2021年江西抚州乐安县职业中学招聘编外合同制教师60人公告

     2021年公开招聘乐安县职业中学编外合同制教师公告   为确保我县职业教育正常发展,经县政府研究同意,决定采取政府购买服务的方式,面向社会公开招聘乐安县职业中学编外合同制教师,现就招聘工作事宜公告如下:   一、招聘岗位及人数   招聘乐安县职业中学编外合同制教师60名(具体岗位及条件见附件2)。   二、招聘对象及条件   (一)招聘对象   1.年龄40周岁以下(即1980年7月1日及以后出生)。   2.已取得附件2中教师岗位需求表中相应教师资格证书的人员。(含已申报2021年春季教师资格认定且符合条件、在2021年8月底前可取得相应学科教师资格证书的人员。)   (二)招聘条件   1.政治思想条件。遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行。   2.身体条件。符合《公务员体检办法》。   3.岗位条件。具体见附件2。   4.受过刑事处罚或曾被开除过公职以及法律规定不得聘用的人员,不予聘用。   5.本人及直系亲属棚改、三违整治未到位的不予报考。   三、招聘方式   采取面试(无生试讲)的方式进行,共100分。   四、招聘程序   (一)发布公告   由乐安县教体局在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)政府信息公开专栏——县教体局发布2021年公开招聘乐安县职业中学编外合同制教师公告。   (二)报名及资格审查   1.报名时间:2021年8月17日至8月18日。上午8:00-12:00,下午14:30-18:00。   2.报名地点:乐安县第四小学   3.报名者需携带填写好报名登记表(附件1,贴好照片)、本人有效身份证、户口本、最高学历毕业证和最高学历电子注册备案表、教师资格证等原件及复印件。   4.资格审查:2021年8月19日,组织县人社局和教体局工作人员对报考人员进行资格审查。   (三)领取准考证   2021年8月20日正常上班时间到乐安县教育体育局一楼大厅领取面试准考证。   (四)面试   由乐安县人力资源和社会保障局、乐安县教育体育局组织面试,主要考察考生的教育教学水平和能力。   1.面试时间:2021年8月21日或22日,具体时间领取准考证时告知。   2.面试地点:乐安县第二中学。   3.面试形式:   (1)音乐岗位的面试形式为无生试讲和技能展示。技能展示分两部分:一是自弹自唱(自带一首弹唱曲,要求考生用钢琴等相关乐器边弹边唱,3分钟左右,面试室只设一架钢琴,若考生需要其他乐器,请自备);二是自选才艺展示(3分钟左右,面试室设一架钢琴和音响,其他器具自备)。无生试讲和技能展示总时间不超过16分钟。面试总分为100分,其中无生试讲30分,自弹自唱35分,自选才艺展示35分。   (2)学前教育岗位的面试形式为无生试讲和技能展示。技能展示分两部分:一是自弹自唱(自带一首弹唱曲,要求考生用钢琴等相关乐器边弹边唱,3分钟左右,面试室只设一架钢琴,若考生需要其他乐器,请自备);二是舞蹈(3分钟左右,面试室音响设备,其他器具自备)。无生试讲和技能展示总时间不超过16分钟。面试总分为100分,其中无生试讲为30分,自弹自唱35分,舞蹈35分。   (3)体育岗位的面试形式为无生试讲和技能测试。无生试讲时间不超过10分钟。技能测试分为必测项目和选测项目。必测项目二项:①100米跑②立定跳远;选测项目二选一:①篮球(往返运球投篮)②足球(20米运球绕杆射门)。面试总分为100分,无生试讲和专业技能测试各占50%。   (4)其他岗位面试形式为无生试讲,时间不超过10分钟。   (5)面试不使用多媒体设备,报考同一学科的考生试讲课题相同。   4.面试内容:乐安县职业中学现行教材。   (1)语文:中等职业教育课程改革国家规划新教材 语文基础模块下册 修订本(语文出版出版社,主编赵大鹏)   (2)数学:中等职业教育课程改革国家规划新教材 数学基础模块下册(人民教育出版社)   (3)英语:中等职业教育课程改革国家规划新教材 英语2(基础模块)(第2版,高等教育出版社,主编林立 王笃勤)   (4)政治:中等职业学校思想政治课教材 中国特色社会主义(开明出版社)   (5)体育:中等职业教育课程改革国家规划新教材 体育与健康(南方版)(第三版,高等教育出版社,主编郑厚成)   (6)历史:中等职业学校教学用书 中国历史(现代教育出版社,主编田静)   (7)信息技术:中等职业教育课程改革国家规划新教材 计算机应用基础(第4版)(Windows7 + Office2010)(高等教育出版社,主编黄国兴 周南岳)   (8)音乐:中等职业教育课程改革国家规划新教材 公共艺术(第二版)音乐篇(高等教育出版社,主编刘五华 周健)   (9)心理健康:中等职业教育课程改革精品教材 心里健康与职业生涯(江苏大学出版社,主编罗勇智 刘厚房 王明强)   (10)计算机类:计算机专业十三五规划教材 中文版Office2010办公自动化项目教程(电子科大出版社,主编欧小宇 常强 兰海涛 黄艳艳)   (11)电子商务:中等职业学校电子商务专业教学用书 电子商务基础(第三版)(高等教育出版社,主编王欣)   (12)学前教育:全国学前教育专业课程改革系列新教材 幼儿园保育(机械工业出版社,主编芦爱军)   (13)智能制造:机电一体化专业课程改革成果教材 走进智能制造(高等教育出版社,主编崔陵)   5.成绩修正   如果同一岗位面试人数较多,需要2个或2个以上面试小组共同完成时,应对参加面试人员进行分组,并对面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应去掉1个最高分、1个最低分。弃权、违纪、缺考等不列入平均分计算。   (五)确定入闱人员   面试合格线为70分,对过线人员面试总成绩按岗位从高分到低分确定入闱人员。若最后一名成绩相同,则一并确定为入闱人员。   (六)体检   入闱人员在指定时间到指定医院体检,体检费用自理。体检参照《公务员体检办法》执行,因体检不合格出现名额空缺时,按面试成绩排序依次递补。   (七)拟聘人员公示   拟聘用人员名单在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)政府信息公开专栏——县教体局公示7天,接受社会监督。公示期间发现不符合条件的,经查属实者,不予聘用,所产生的空缺名额,不予替补。   五、聘用人员管理   1.聘用的编外合同制教师按照《劳动合同法》实行合同制管理。聘用单位与聘用人员签订劳动合同,聘期2年,首次签订约定的试用期为2个月,试用期满考核不合格者,予以解聘。劳动合同期满考核合格者,经双方协商同意可续签。教师退职、退休后聘用单位不再管理。   2.建立绩效考评机制,量化绩效任务,任务完成情况与绩效工资挂钩。对连续2个学期绩效考评不合格的,解除合同。   六、工资待遇   此次招聘的编外合同制教师的五险两金、工资参照同类在编在岗教师执行,绩效工资和其他福利待遇纳入本校办学绩效考评。编外教师所需工资福利待遇资金由县财政承担,并列入年度预算。   七、疫情防控   根据省、市、县疫情防控工作的要求,就本次招聘工作疫情防控工作提出以下要求:   1.严格执行国家、省、市、县等疫情防控有关规定。   2.近期从高风险地区返回的考生需提供14天集中隔离证明和7天居家隔离证明,从中风险地区返回的考生需提供7天集中隔离证明和7天居家隔离证明,并提供本人参加面试前48小时内核酸检测阴性证明。   3.近期从国内其他省份非中、高风险地区返回的考生,需提供本人参加面试前48小时内核酸检测阴性证明。   4.如仍在省外的考生尽早返回,认真落实上述防疫工作要求;没有出省的考生作出承诺,否则不能参加本次面试。省内考生非必需不要出省。各位考生在考前至少接种一剂防疫疫苗。   5.考生在报名时必须落实查体温、查健康码、查行程轨迹、查疫苗接种、戴口罩等四查一戴防控措施,上交有关证明和承诺书。   6.考生进考点必须佩戴口罩,测量体温,发热人员禁止入场。   7.面试前一天下午,对面试考点和考场进行消毒。   八、本招聘公告由2021年公开招聘乐安县职业中学编外合同制教师领导小组负责解释。   咨询电话:0794—6590907   附件:   1.乐安县招聘2021年编外合同制教师报名表   2.乐安县职业中学编外合同制教师岗位需求表   附件1-2 (2).docx      

2021年江西抚州市金溪县遴选农村教师进城任教和城区教师跨学段任教的公告

     金溪县2021年公开遴选农村教师进城任教和城区教师跨学段任教的公告   为了缓解城区中小学教师紧缺问题,更好地化解城区学校大班额,经研究同意,决定面向全县农村遴选教师进城任教和遴选城区学校教师跨学段任教。现就有关事项公告如下:   一、遴选原则   1、坚持公开、公平、公正的原则。   2、坚持竞争、择优的原则。   3、坚持德才兼备,宁缺勿滥的原则。   二、遴选学科及名额(156名)   学前教育( 5 名)。   小学(77名):   语文42名、数学32名,音乐1名、体育1名、美术1名。   初中(37 名):   语文7名、数学8名、英语3名、物理3名、化学1名、综合科(政史地)8名、音乐1名、体育5名、信息技术1名。   高中、职高(37名):   语文7名、物理7名、政治8名、生物4名、历史4名、地理2名、体育1名、信息技术4名。   三、遴选对象、条件及要求   1、遴选幼儿教师:学历为全日制中专及以上学历毕业且具有学前教育教师资格证。须在农村任教3周年(不须村小经历)。   2、遴选小学教师:学历为全日制师范类或教育类专业中专及以上毕业和非师范本科毕业的,且具有小学及以上相应学科的教师资格证,须在我县农村任教3周年的现任小学教师(含村小工作经历1年或走教工作经历1年,秀谷镇的教师须有在秀谷镇村小经历2年,幼儿教师除外。其经历须校长签字,学校盖章证明),其它全日制非师范类中专学历及大专学历毕业的须在农村任教5周年(含村小工作经历1年或走教工作经历1年,秀谷镇的教师须有在秀谷镇村小经历2年,其经历须校长签字,学校盖章证明)。   3、遴选初中教师:学历为全日制专科及以上毕业,且具有初中及以上相应学科的教师资格证的城区小学、农村中小学教师均可报名,不受任教年限和工作经历限制。   4、遴选高中教师:学历为全日制本科及以上毕业,且具有高中相应学科教师资格证的城区职高、初中、小学,农村中小学教师均可报名,不受任教年限和工作经历限制。   5、报考幼儿、小学、高中教师年龄均须在45岁(即1976年元月1日以后出生)以下,初中教师年龄须在50岁(即1971年元月1日以后出生)以下且近5年未离岗外出的教师(病假除外)。   6、借用在城区任教的农村小学教师未满农村任教年限不能报考小学,但符合初中报告条件的可报考城区初中,如在借用期又回到农村支教(任教),则以支教一年算为在农村任教两年经历计算,支教两年算为在农村任教四年经历计算,支教三年算为在农村任教五年经历计算,方可报考。中学的可不受任教年限和工作经历限制,均可报名。   7、农村教师参与进城交流轮岗的年限,可计入农村工作年限。   8、小学任教(除语、数以外)其它学科的教师,如报考小学语文、数学学科须具有两年(含)以上语文或数学学科任教经历(须学校出具证明并加盖学校公章,校长签字)。   9、综合科(政史地)中的岗位可任选一个学科报名,其教师资格证只须具有其中任意一个学科即可。   10、小学现任语文或数学学科教师可自由选择小学语文或数学其中一门学科报考。   11、农村小学教师报考小学英语学科的教师须为英语专业(第一学历)且具有英语教师资格证。   12、九年一贯制学校中学教师报考县城小学教师,须有一年(含)以上专职在小学任教且现仍专职或兼职在小学任教的经历(须学校出具证明并加盖学校公章,校长签字),并且有对应学科的教师资格证。   13、有下列情形之一的不具备遴选资格:受党纪、政纪处分尚未解除处分的;已立案审查尚未结案的;参与有偿家教和推销教辅用书的;以谋利为目的帮助县外学校招生的。   四、遴选程序和方法   (一)发布公告   县教体局根据县人民政府决定,将《金溪县2021年公开遴选农村教师进城任教和城区教师跨学段任教的公告》在《中国金溪网》和《金溪发布》微信公众号发布。   (二)组织报名   1、报名时间:2021年8月19日—8月20日(报名截止时间为8月20日下午5:30)。   2、报名地点:金溪县教体局人事股(四楼418室)   3、领取准考证时间:2021年8月22日。领取准考证地点:金溪县教体局人事股(四楼418室)。   4、报名要求:①报名人员须提供以下材料:学校开具的身份证明(含遴选条件及要求的内容);毕业证原件及复印件;教师资格证原件及复印件;身份证原件及复印件;近期一寸同底免冠彩照3张。②报名人员亲自填写《金溪县2021年公开遴选农村教师进城任教和城区教师跨学段任教登记表》。   (三)考试时间及地点:   时间:2021年8月23日上午(具体时间以准考证为准)   地点:仰山学校   (四)资格审查   县教体局对报名参选者的资格进行初步审查后,报经金溪县2021年公开遴选农村中小学教师进城任教工作领导小组审定。资格审查合格者,准予参加遴选,资格审查贯穿遴选全过程。   (五)笔试(100分)   对资格审查合格者,发放准考证,组织笔试。笔试成绩为100分。   笔试采取闭卷形式进行。笔试内容为:1、报考遴选幼儿教师为幼儿案例分析(30分)、幼儿园教学活动设计(40分)、专业理论知识(30分)。2、报考遴选小学教师为教学案例分析(25分)、班级管理案例分析(25分)、专业类题目(50分)。3、报考遴选初中、高中教师为班级管理案例分析(20分)和专业类题目(80分)。笔试由教体局、人社局共同组织。   (六)遴选公示   根据笔试总成绩排序结果,由领导小组研究决定拟遴选人选并向社会进行公示(如果小学、初中、高中教师录取的最后一名考试成绩并列,则依次以专业类题目总成绩高者,最后学历层次高者,师范、教育类专业者,教龄长者,工龄长者(延伸到月)顺序优先录取。如果幼儿教师录取的最后一名考试总成绩并列,则依次以幼儿教育活动设计,专业理论知识,学前教育专业者,年纪长者(延伸到月)顺序优先录取。以上如出现并列,则由领导小组研究决定,公示5天后,按人事管理权限、程序及相关规定办理调动手续。   五、录取和工作安排   1、遴选计划数与报考人数比:学前教育、小学、初中、高中均为1:1.5。   2、初中、高中报考人数未达比例要求时,所有学科报考人员都可参加笔试,视笔试专业题目成绩达到50分为合格线,可按岗位计划比例录取。   3、被遴选录取的教师由教体局根据县城学校学科结构和缺额教师情况,按计划数分配到校,录取教师按总成绩由高分到低分公开选择学校。   4、拟录取的教师如放弃录取,产生的空额在未录人员中从高分到低分替补,如替补发生并列则按本方案第四条第(六)款方法录满数额。   5、录取的教师分配到调入学校后,其专业技术职务的聘任实行先降后聘,如原职称聘任为中级九级岗的降为十级岗,原职称聘任为高级六级岗的降为七级岗,原职称为中小学高级七级岗降为中小学中级八级岗,以上依此类推。如学校有聘任指标则履行续聘手续。   6、被遴选录取的教师,今后在新的工作岗位上如参与有偿家教、推销教辅用书、以谋利为目的帮助县外学校招生等违反师德、师风行为的,一经查实将清退回原农村中小学任教,情节严重的将按规定吊销其教师资格证。   六、组织领导   为确保遴选工作的顺利进行,特成立金溪县2021年公开遴选中小学(幼儿)教师任教工作领导小组,领导小组组长为分管教育的副县长,副组长为教体、人社、财政局长,成员为相关单位的人员组成。   七、本实施方案由金溪县教体局负责解释    金溪县遴选中小学教师工作领导小组    2021年8月13日      

2021年江西抚州市资溪县城区中小学选调专业教师公告

     资溪县2021年城区中小学公开选调专业教师实施方案   为了进一步优化教师资源配置,解决城区中小学师资不足的现状,适应教育发展需要,经县政府研究,决定开展2021年城区中小学公开选调专业教师工作。为确保该项工作顺利进行,特制定如下实施方案。   一、组织机构   成立资溪县公开选调专业教师工作领导小组(以下简称选调领导小组),由县政府副县长徐江英任组长,县教科体局局长孙革生,县人社局局长何昀,县财政局局长王秋水,县委编办主任黄建岗等任成员。领导小组下设办公室,办公室设在县教科体局,孙革生同志兼任办公室主任。   二、选调原则   在选调领导小组直接领导下,坚持公开、公平、公正、择优的原则。   三、 选调学校名额和学科   (一) 县二中5名。   面向农村中学或农村小学选调5名教师到县二中任教,具体名额及学科如下:初中语文1名、初中数学1名、初中英语2名、初中体育1名。   (二)城区小学6名。   面向农村小学选调6名教师到县城小学任教,具体学校名额及学科如下:   1.县实验小学4名:其中语文2名、数学2名。   2.泰伯小学2名:其中语文1名、数学1名。   四、选调条件   (一)基本条件   1.热爱教育事业,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康;   2.近三年年度考核及师德考核均为合格以上等次;   3.年龄在40周岁以内(1981年7月1日及以后出生);   4.大专及以上学历(应为教育部认可的国民教育序列学历)。   (二)其他条件   1.报名城区中学须具有初级中学及以上相应学科教师资格证。应选者如为农村中学教师编制的须在我县任教满5学年(时间计算截止到2021年8月31日,含见习期和服务期,下同);应选者如为农村小学教师编制的须在我县任教满3学年(时间计算截止到2021年8月31日,含见习期和服务期)。   2.报名城区小学须具有小学及以上相应学科教师资格证且为我县农村小学在编在岗教师,并在我县任教满5学年。   3.报名前已在外系统借用的人员不能报考。   4.受到党纪、政纪处分及行政处罚且在处分期间内的或正在接受党纪、政纪立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未作出结论者不得参加报考。   五、报名及资格审查   1.报名时间:2021年8月15日8时至2021年8月16日17时30分(指正常上班时间)。   2.报名地点:县教育科技体育局人事股。   3.所带资料:凡符合上述条件的教师,需携带所在学校开具的同意报考等有关证明(任教时间经历、遵纪守法情况等),并持本人毕业证、教师资格证原件及复印件、近期一寸免冠照片1张。   4.报名注意事项:报名分学校、学科进行,每人限报一个岗位。所有学校、学科的报名人数和选调名额之比原则上不低于2:1;如达不到比例,由选调领导小组决定是否调减该岗位选调名额或取消该岗位的选调。   5.资格审查:报名结束后,由选调领导小组对报名人员逐人进行资格审查,确认符合选调条件人员,参加考试。资格审查贯穿选调工作全过程,凡发现报名者与报名条件不符的,取消其资格。   六、组织考试   此次选调方式采取笔试的方法进行,总分200分。   1、笔试时间:2021年8月20日上午9:00-11:30。符合选调条件参加笔试的人员,于8月19日下午下班前到县教育科技体育局人事股领取准考证、熟悉考场。   2、笔试地点: 县实验小学   3、笔试内容:笔试科目为教育综合知识和相应学科学科专业知识两部分,总分200分,其中教育综合知识题占50%、学科专业知识题占50%。考试时间为150分钟。   七、成绩公布及调动   笔试结束后,根据应试人员的笔试得分从高分到低分1:1确定拟选调人员(总分出现并列情况,则以学科专业知识得分高优先; 学科专业知识得分相同,则以教龄长者优先)。并及时向社会公示,公示无异议后,报县政府审批后办理正式调动手续。工资从2021年9月1日起执行。   八、本实施方案由公开选调专业教师工作领导小组负责解释。    资溪县公开选调专业教师    工作领导小组    2021年8月9日      

2021年江西抚州市资溪县招聘幼儿教师21名公告

     资溪县2021年面向社会公开招聘编制外合同制幼儿教师实施方案   根据省教育厅、省编办、省财政厅、省人社厅《关于加强全省公办幼儿园教职工管理的指导意见》(赣教发〔2018〕10号)和《教育部关于印发<幼儿园教职工配备标准(暂行)的通知>》(教师〔2013〕1号)要求,为进一步补充公办幼儿园师资,满足公办幼儿园教育教学工作需要,同时逐步提高普惠制幼儿园师资力量,经县政府研究同意,决定面向社会公开招聘编制外合同制幼儿教师,现制定招聘方案如下:   一、组织机构   成立资溪县面向社会公开招聘合同制幼儿教师工作领导小组(以下简称领导小组),由县政府副县长徐江英任组长,县教科体局局长孙革生,县人社局局长何昀,县财政局局长王秋水任成员。领导小组下设办公室,办公室设在县教科体局,由孙革生同志兼任办公室主任。   二、基本原则   坚持德才兼备的标准,公开、公平、竞争、择优的原则,按总成绩从高到低录用。   三、岗位及人数   2021年计划面向社会公开招聘幼儿教师21名,其中县城公办幼儿园4名,乡镇公办幼儿园17名。   四、对象及条件   1.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱幼儿教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行。   2.身体健康、心理健康、热爱幼儿。   3.年龄在35周岁以下(1986年7月1日以后出生)。   4.具有中专及以上学历,且为学前教育(或幼儿教育)专业。   5.已取得幼儿教师资格证(含已申报2021年春季教师资格认定且符合条件、在2021年8月底前可取得教师资格证书的人员)。   6.我县在编在职教师(含试用期)不得报考。但我县乡镇编外合同制幼儿园教师经所在学校同意也可报考城区幼儿园。   7.受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及有关法律法规规定不得聘用幼师的人员不属应聘范围。   五、招聘程序   招聘工作按照组织报名、资格审查、面试、体检及考察、公示和择园聘用等步骤进行。   (一)组织报名   1.报名时间:2021年8月13日8时至2021年8月18日17时30分(指正常上班时间)。   2.报名地点:资溪县教科体局人事股   3.所带资料:报名者需携带填写好报名登记表(附件1);本人有效身份证;毕业证(大专及以上学历需同时附上1份《教育部学历证书电子注册备案表》的打印件<网址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/>,中专学历需同时附上毕业证上所提供学历查询网站中的学历证明信息表。暂未取得毕业证的2021年应届大专毕业生需由院校提供学历办理中的证明材料);教师资格证等原件及复印件;3张一寸近期免冠彩照。   (二)资格审查   报名结束后,由县教科体局对报名人员逐人进行资格审查,审查合格发放《面试准考证》。面试人员于面试前一天凭有效身份证到资溪县教科体局人事股领取《面试准考证》,面试凭身份证及准考证入场。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与招聘条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。报名和资格审查后,如未达到开考人数条件的,由招聘工作领导小组研究决定是否调减招聘名额。   (三)面试   1.面试时间:2021年8月22日。   2.面试地点:资溪县一中。   3.面试方式及内容:   ①讲故事:随机抽取一个故事主题,在5分钟内完成讲述;   ②绘画:现场给出主题30分钟内完成一幅儿童绘画作品,(自备绘画工具,画纸(8开)考场提供);   ③才艺展示:形式由考生自定,可为唱歌、舞蹈、乐器弹奏、自弹自唱等形式,时间不超过5分钟(自备乐器、服装、道具、舞蹈音乐等,播放器由考场准备,但音乐U盘为mp3格式,只保留一首曲目)。   4.面试成绩评定:面试总分为100分,其中绘画35分、讲故事35分、才艺展示30分。面试应聘人员的面试成绩由考官当场评分,采用去掉一个最高分和去掉一个最低分后计算平均分(四舍五入保留小数点后两位)的方法确定考生个人面试成绩。未达面试比例时设立面试合格线,面试合格线为70分。   (四)确定体检人员   面试结束后,考生按高分到低分依次确定体检人员,面试成绩相同时,第一学历高者优先;第一学历相同时,所学专业为幼儿教育者优先;所学专业相同时面试讲故事得分高者优先;面试讲故事得分相同时,绘画得分高者优先(下同)。   1.当参加面试人员达到1:2的比例时,按面试成绩1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员。   2.当参加面试人员大于招聘计划数、但又未达到1:2的比例时,所有达面试合格线人员从高分到低分依次确定体检人员。   3.当参加面试人员少于或等于招聘计划数时,入闱体检人数不超过达面试合格线人数的90%(逢小数点进一)。   (五)体检   入闱体检人员由县招聘工作领导小组办公室组织体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,体检费用由应聘者自理。体检时间、地点另行通知。对体检前自动放弃等原因出现的空额,按面试成绩从高分到低分依次递补。同时提供本人户籍所在地公安派出所出具的《遵纪守法证明》,逾期未提供证明材料视为自动放弃聘用资格。   (六)公示   拟聘用人员名单在资溪县人民政府网进行公示,接受社会监督。公示期间发现不符合资格条件的,经查属实,取消聘用资格。对以虚假信息或恶意注册报名信息骗取考试资格、聘用审批后放弃报到等不诚信行为的应聘人员,取消本次招聘资格,将记入本人诚信档案   (七)选岗   公示无异议后的拟聘用教师按面试成绩从高分到低分依次选岗,并于2021年9月1日前分别安排到相应幼儿园工作。   六、聘用管理及待遇   1.依据有关法律政策,办理聘用手续。合同的期限为5年,试用期为一年。聘用期满,根据教师的现实表现再续签聘用合同。   2.建立绩效考评机制,量化绩效任务,任务完成情况与绩效工资挂钩。对连续2个学期绩效考评不合格的,解除合同。   3.已聘教师的人事档案由县教科体局统一管理。   4.工资待遇。公办幼儿园编外合同制教师工资由财政统发,并列入县本级财政预算,主要包括:工资(岗位工资、薪级工资、教师10%提高部分、绩效工资)、 五险一金(指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,不含职业年金)和工会有关待遇,相关标准参照同层次同类教师工资标准执行,并按政策规定调整增加;绩效工资按照绩效考评结果确定,实行多劳多得,优劳优得。不享受政府奖励工资、边远山区津贴和乡镇工作补贴等待遇。   2.专业技术职务申报。编外合同制教师符合专业技术职务晋升条件的,经用人学校同意后报县教科体局,由县教科体局统一向人社部门申报。   3.培训考核。编外合同制教师与在编在岗教师同等享受培训的权利和义务。每学年结束后,所在幼儿园根据编外合同制教师德能勤绩等综合情况,负责对编外合同制教师进行年度考核。考核结果交县教科体局,并作为其续聘的依据。考核不合格的,解除(终止)劳动合同。   七、本实施方案由资溪县面向社会公开招聘编制外合同制幼儿教师工作领导小组负责解释。    资溪县面向社会公开招聘编制外合同制    幼儿教师工作领导小组    2021年8月9日   附件:《资溪县公开招聘编制外合同制幼儿教师报名登记表》.doc      

2021年江西抚州市事业单位招聘1009人公告

  抚州市2021年度事业单位公开招聘工作人员公告   根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发〔2006〕7号)等规定,现将抚州市2021年度事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下:   一、招聘岗位   具体岗位情况详见《抚州市2021年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)、《抚州市2021年技工院校、职业院校公开招聘专职教师岗位表》(附件2)。   二、资格条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵纪守法,品行端正;   3.适应岗位要求的身体条件和心理素质;   4.具备招聘岗位所需资格条件。   考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:   1.因犯罪受过刑事处罚的;   2.被开除中国共产党党籍的;   3.被开除公职的;   4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;   8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   9.在读的非应届毕业生;   10.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。   报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   (二)岗位条件   岗位具体条件详见各《岗位表》。   1.年龄条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名,18周岁以上即指2003年8月底以前出生。报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限,年龄上限计算方为:25周岁及以下是指1995年8月底以后出生,30周岁及以下是指1990年8月底以后出生,35周岁及以下是指1985年8月底以后出生,以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。   2.专业和学历要求   (1)各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》(附件3),岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如《研究生学科专业目录》(见附件3)中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   (2)要求研究生学历、硕士学位、大学本科学历、学士学位、大学本科学历、大专学历、中专学历的岗位,考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。   (3)要求大学本科及以上学历、学士及以上学位的岗位,各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需研究生和本科专业,考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及学位证。   (4)要求大专及以上学历的岗位,除取得岗位要求专业学历证书的考生可以报考外,《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(见附件3)中岗位要求专业的该专业接续本科专业举例所列专业的本科生也符合岗位专业条件。如岗位要求汽车检测与维修技术(560702);大专及以上学历,那么对照《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》,除符合条件的除汽车检测与维修技术专业大专学历外,该专业接续本科专业举例中列出的车辆工程、汽车服务工程专业本科生也符合岗位专业条件。   (5)高级技校、技师学院高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生,可视同大学本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的该专业接续本科专业举例(见附件3)报考对应专业岗位。   (6)往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(见附件3)和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》(见附件3),按照对应的新专业名称进行报考。   报考者取得学历(或学位)的时间必须在2021年8月底前,但对国家统一招生的全日制普通高校2021年毕业生,如能在9月底前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。   非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生,在2021年8月底以前取得学历(或学位)证书的,可以报考。 3.在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)报考须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。   4.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备所要求的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2021年8月底。但全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。   5.限应届高校毕业生报考的岗位,除2021年应届毕业生可以报考外,择业期内(即2020年和2019年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。   6.招聘岗位要求限江西省基层项目服务期满人员报考(含在外省基层项目服务期满的江西籍人员)的,报考人员须符合岗位要求方能报考。服务基层项目服务期满人员是指大学生村官、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划(须为全国项目且服务满两年)、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划这四个项目的服务期满、考核合格人员。基层项目服务期满的计算时间截止到2021年9月底。   7.招聘岗位要求限退役大学生士兵的,是指经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书,毕业后从江西省应征入伍服务期满并退出现役人员(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员)。通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵,不得再次报考定向招聘岗位。   8.部分县乡基层岗位仅面向本地户籍或生源报考,本县(市、区)户籍是指2021年8月底为本县(市、区)户籍或者此前曾为该县(市、区)户籍,本县(市、区)生源是指在该县(市、区)参加高考的考生。   9.其他资格条件。招聘岗位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。   如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向用人单位咨询(见《岗位表》中联系电话),确认符合条件后再填报。   三、报名事项   本次招聘采取网上诚信报名的方式进行,抚州市2021年技工院校、职业院校公开招聘专职教师网上报名时间为2021年8月26日上午9:00至8月30日下午5:00;抚州市2021年事业单位公开招聘工作人员网上报名时间为2021年8月27日上午9:00至9月1日下午5:00。每人限报1个岗位,报名网站为抚州人事考试网(http://0794.jxpta.com)。网上报名按如下步骤进行:   1.网上报名。报名考生登录抚州人事考试网,报考附件1岗位的考生点击抚州市2021年事业单位公开招聘工作人员网上报名专题中的报名入口,报考附件2技工院校、职业院校招聘专职教师岗位的考生点击抚州市2021年技工院校、职业院校公开招聘专职教师网上报名专题中的报名入口。点选注册账户进入考生注册页面,如实填写个人报考注册信息,上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住注册名和密码(注册名和密码将作为考生的登录标识)。注册完成后,在规定的报名时间内,登陆账户(已注册考生可直接登录账户),如实登记报考资料、提交报考信息、完成缴费,直至报考页面显示报考成功,则报名完成。(若缴费时仅选择报考岗位的部分考试科目缴费,报名无效。)   网上报名实行诚信报考,只对报考人员上传的照片规格、清晰度进行审核,不对报考人员填写的信息的真实性以及是否符合岗位资格条件进行审查,请考生认真对照岗位条件审慎报名。为在招聘过程中能及时联系到考生,资料登记中填写详细的联系电话务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。   2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,抚州市2021年技工院校、职业院校公开招聘专职教师缴费时间截止到8月31日下午5:00;抚州市2021年事业单位公开招聘工作人员缴费时间截止到9月2日下午5:00。考生报名的确定以缴费成功为准,未完成网上缴费的考生,报名无效。   建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员,可免收考试费用,体检费由用人单位负担,若已缴费,则不予免收考试费用。此类人员报名时,提交报考信息到达缴费状态后,不进行网上缴费,但报考抚州市2021年技工院校、职业院校公开招聘专职教师的考生务必于2021年8月30日下午3:00前(报考抚州市2021年事业单位公开招聘工作人员的考生务必于2021年9月1日下午3:00前),将以下材料通过邮箱发给抚州市人力资源和社会保障局审核确认:享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或其家庭所在地乡镇出具的建档立卡贫困证明。此类人员请将所需材料的照片或扫描件发到指定邮箱(fzrsks2020@163.com),邮件名称须注明电话号码+姓名+身份证号码,否则不予受理。材料需真实有效,否则记入诚信档案。报考人员经审核确认符合免缴费条件后,报考抚州市2021年技工院校、职业院校公开招聘专职教师的考生务必在2021年8月31日上午10:00-12:00登录个人报名账户(报考抚州市2021年事业单位公开招聘工作人员的考生务必于2021年9月2日上午10:-12:00登陆个人报名账户),查看报考情况项是否显示报考成功,如不成功,请报考抚州市2021年技工院校、职业院校公开招聘专职教师的考生在2021年8月31日(报考抚州市2021年事业单位公开招聘工作人员的考生务必于2021年9月2日)上午12:00前致电0794-8222363说明情况,但超过规定的查询时间未致电反馈异常情况,视为放弃免缴费资格。   3.网上改报。公开招聘计划数与报名人数开考比例必须达到1:3,网上报名结束后,报考人数达不到1:3开考比例要求的,将取消或削减该公开招聘计划数;被取消岗位计划的报名考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报,未改报或改报不成功的可实行网上退费,报考抚州市2021年技工院校、职业院校公开招聘专职教师的考生改报时间为2021年9月3日上午9:00至下午5:00(报考抚州市2021年事业单位公开招聘工作人员的考生改报时间为2021年9月7日上午9:00至下午5:00)。取消或削减的岗位将会同改报公告于将在抚州市人力资源和社会保障局官网()、抚州人事考试网公布,需改报考生要及时按规定进行改报。   4.网上打印准考证。完成公开招聘考试报名的报考人员在在规定时间(另行公告)登录抚州人事考试网打印笔试准考证,并按笔试准考证上的要求参加考试。   四、笔试   1.笔试内容:笔试内容详见《岗位表》。   2.笔试时间、地点:   技工院校、职业院校招聘专业教师岗位(笔试科目为教育综合知识)笔试时间初定2021年9月中旬,其他岗位笔试时间初定2021年9月下旬,笔试具体时间、地点将视疫情防控情况另行公告。   3.笔试成绩不设置最低合格分数线,但各科笔试成绩需有效。   4.笔试结束后,考生可待成绩发布后登录抚州人事考试网查询本人笔试成绩。拟入闱人员名单另行公告。   五、面试资格审查与人员递补   1.入闱面试资格审查人员确定   按笔试成绩从高分到低分的顺序确定第一批入闱面试资格审查人员名单(末位同分者一并入闱),按以下比例确定入闱面试资格审查人员:计划招聘人数为4人及以下的,面试比例为1:3;计划招聘人数为5人时,面试人数按12人确定;计划招聘人数为6人及以上的,面试比例为1:2。   2.资格审查   入闱面试资格审查人员要在规定的时间内参加资格审查,具体时间、地点及有关要求另行公告。   3.递补面试人员的确定   因入闱面试资格审查人员中现场资格审查放弃或未通过的,产生的面试人员空额从本岗位未入闱人员中,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次(末位同分者一并入闱)。因上述情况产生的递补面试人员,将在网上公告,并随后进行资格审查。无人可递补时,应组织现有入闱且资格审查合格人员面试。   六、面试   1.面试时间及地点:具体时间及地点另行公告。   2.面试内容及方式:具体见《岗位表》。   3.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。无人可递补时出现等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情形,造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时,确定体检对象时应符合以下条件:   (1)当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人,该考生面试成绩必须达到70分,方能进入体检程序。   (2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时,其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。   4.考试总成绩计算方法   岗位总成绩按比例折算为100分。附件1抚州市2021年事业单位公开招聘工作人员岗位笔试成绩和面试成绩各占50%(其中岗位表中另外有规定的从其规定);附件2技工院校、职业院校招聘专职教师岗位笔试成绩占30%,面试成绩占70%。   七、体检、考察和聘用   1.体检、考察、聘用等有关事项另行公告。   2.面试后,如因考生放弃或体检、考察、公示、备案、聘用环节不合格出现的岗位空缺,不再递补。   3.经体检、考核确定的拟聘人员名单,由市人社局在网上公示。公示期满后无异议的,按程序报市政府审批后,按规定办理上编和聘用等手续。各级用人单位应与聘用人员签订聘用合同,规范聘期管理。   八、违纪违规处理   对在事业单位录用考试过程中有违纪违规行为的考生,以及恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生,按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予录用等相应的处理,并记入抚州市考试录用诚信档案库,通报有关单位。上述人员中,构成犯罪的,依法追究刑事责任。   九、其他   本公告和岗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级;限中共党员的,含中共预备党员;最低服务年限的计算,均含试用期,且今后要严格遵从最低服务年限的相关要求。   本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。   十、监督、咨询电话   政策咨询电话:市人社局事业科0794-8222130;   报名技术咨询电话:市人事考试中心0794-8222363;   监督电话:市人社局机关党委0794-8222337。   县(区)政策咨询电话:   临川区:0794-8423680;南城县:0794-7222223;   黎川县:0794-7121901;南丰县:0794-3226133;   崇仁县:13507940096;乐安县:0794-6668355;   宜黄县:0794-7610557;金溪县:0794-5259100;   资溪县:0794-5792329;广昌县:0794-3617709;   东乡区:0794-7097961;东临新区:0794-7825276   招聘单位详细咨询电话见《岗位表》中联系电话。    抚州市人力资源和社会保障局    2021年8月18日   附件1:抚州市2021年度事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls   附件2:抚州市2021年技工院校、职业院校公开招聘专职教师岗位表.xls   附件3:学科专业目录汇编.pdf      

2021年江西抚州南城县事业单位招聘工作人员25人公告

     南城县2021年度事业单位公开招聘工作人员公告   根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定,经研究决定,2021年度南城县事业单位面向社会公开招聘工作人员,为了顺利开展好此项工作,现将有关事宜公告如下:   一、招聘岗位   2021年度南城县事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员25名,具体招聘岗位详见《南城县2021年事业单位公开招聘岗位表》(附件1)。   二、资格条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵纪守法,品行端正;   3.适应岗位要求的身体条件和心理素质;   4.具备招聘岗位所需资格条件。   考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:   1.因犯罪受过刑事处罚的;   2.被开除中国共产党党籍的;   3.被开除公职的;   4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;   8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   9.在读的非应届毕业生;   10.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。   报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   (二)岗位条件   招聘岗位具体条件详见《岗位表》。   1.年龄条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名,18周岁以上即指2003年8月31日以前出生。报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限,年龄上限计算方为:25周岁及以下是指1995年8月31日以后出生,30周岁及以下是指1990年8月31日以后出生,35周岁及以下是指1985年8月31日以后出生,以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。   2.专业和学历要求   (1)各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》(附件2),岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如《研究生学科专业目录》(见附件2)中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   (2)要求研究生学历、硕士学位、大学本科学历、学士学位、大学本科学历、大专学历的岗位,考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。   (3)要求大学本科及以上学历、学士及以上学位的岗位,各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需研究生和本科专业,考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及学位证。   (4)往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(见附件2),按照对应的新专业名称进行报考。   报考者取得学历(或学位)的时间必须在2021年8月31日前,但对国家统一招生的全日制普通高校2021年毕业生,如能在9月前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。   非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生,在2021年8月31日以前取得学历(或学位)证书的,可以报考。 3.在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)报考须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。但南城县范围内各级事业单位工作人员在职在编未满3年(含试用期)的,须在笔试报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。   4.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备所要求的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2021年8月31日。但全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。   5.限应届高校毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生[即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内(2019年、2020年)未落实工作单位,个人档案仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生]也可报考。   6.招聘岗位要求限大学生退役士兵的,是指经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书,毕业后从江西省应征入伍服务期满并退出现役人员(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员)。通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的大学毕业生退役士兵,不得再次报考定向招聘岗位。   7.其他资格条件。招聘岗位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。   如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向用人单位咨询(见《岗位表》中联系电话),确认符合条件后再填报。   三、报名时间与方式   本次招聘采取网上诚信报名的方式进行,网上报名时间为2021年9月8日上午9:00至9月10日下午5:00,每人限报1个岗位。报名网站为南城县人民政府网(http://www.jxnc.gov.cn/)。网上报名按如下步骤进行:   1.网上报名。报名考生登录南城县人民政府网,然后点击2021年南城县事业单位公开招聘网上报名专题中的报名入口,点选注册账户进入考生注册页面,如实填写个人报考注册信息,上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住注册名和密码(注册名和密码将作为考生的登录标识)。注册完成后,在规定的报名时间内,登陆账户(已注册考生可直接登录账户),如实登记报考资料、提交报考信息、完成缴费,直至报考页面显示报考成功,则报名完成。(若缴费时仅选择报考岗位的部分考试科目缴费,报名无效。)   网上报名只对报考人员上传的照片规格、清晰度进行审核,不对报考人员填写的信息的真实性以及是否符合岗位资格条件进行审查。为在招聘过程中能及时联系到考生,资料登记中填写详细的联系电话务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。   2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到9月11日下午5:00。考生报名的确定以缴费成功为准,未完成网上缴费的考生,报名无效。   建档立卡贫困家庭人员和城市低保家庭人员,可免收考试费用,体检费由用人单位负担。此类人员报名时,提交报考信息到达缴费状态后,不进行网上缴费,但务必于2021年9月10日下午5:00前,将以下材料通过邮箱发给南城县人力资源和社会保障局审核确认:享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或其家庭所在地乡镇出具的建档立卡贫困证明。此类人员请将所需材料的照片或扫描件发到指定邮箱(1057061918@qq.com),邮件名称须注明电话号码+姓名+身份证号码,否则不予受理。材料需真实有效,否则记入诚信档案。报考人员经审核确认符合免缴费条件后,务必在2021年9月11日上午10:00登录个人报名账户,查看报考情况项是否显示报考成功,如不成功,请在2021年9月11日上午12:00前致电0794-7222223说明情况,但超过规定的查询时间未致电反馈异常情况,视为放弃免缴费资格。   3.网上改报。公开招聘计划数与报名人数开考比例必须达到1:3,网上报名结束后,报考人数达不到1:3开考比例要求的,将取消或削减该公开招聘计划数;被取消岗位计划的报名考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报,未改报或改报不成功的可实行网上退费,改报时间为2021年9月17日上午 9:00至下午5:00。取消或削减的岗位将会同改报公告将在南城县人民政府网官网(/)公布,需改报考生要及时按规定进行改报。   4.网上打印准考证。完成公开招聘考试报名的报考人员在规定时间(另行公告)登录南城县人民政府网打印笔试准考证,并按笔试准考证上的要求参加考试。《笔试准考证》是考生参加笔试、资格审查、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。   四、笔试   1.笔试时间(与抚州市本级同日)及注意事项详见《笔试准考证》,考点设在南城县。   2.笔试科目:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科综合为一套试卷进行考试,笔试总分100分,入围面试最低合格分数线为50分。   3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。   4.笔试结束后,考生可待成绩发布后登录南城县人民政府网查询本人笔试成绩。拟入闱人员名单另行公告。   五、面试资格审查与人员递补   1.入闱面试资格审查人员确定   按计划招聘岗位人数1:3的比例,在笔试成绩达到最低合格线人员中按高分到低分的顺序确定第一批入闱面试资格审查人员名单(末位同分者一并入闱)。具体人员名单在南城县人民政府网站公布。   2.资格审查   入闱面试资格审查人员要在规定的时间内参加资格审查,具体时间、地点及有关要求另行公告。   3.递补面试人员的确定   因入闱面试资格审查人员中现场资格审查放弃或未通过的,产生的面试人员空额从本岗位未入闱人员中,按笔试成绩达到最低合格线人员中按高分到低分的顺序依次等额递补一次(末位同分者一并入闱)。因上述情况产生的递补面试人员,将在网上公告,并随后进行资格审查。无人可递补时,应组织现有入闱且资格审查合格人员面试。   六、面试   1.面试时间及地点:具体时间及地点另行公告。   2.面试内容及方式:具体见《岗位表》。   3.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。无人可递补时出现等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情形,造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时,确定体检对象时应符合以下条件:   (1)当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人,该考生面试成绩必须达到70分,方能进入体检程序。   (2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时,其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。   4.考试总成绩计算方法   (1)考试总成绩按比例折算为100分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。   (2)各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   七、体检和考核   1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,如末位考试总成绩相同的取面试高分者。   2.体检由南城县人力资源和社会保障局组织实施,体检参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)规定执行,行业(岗位表)另有规定的从其规定。体检费用由医院向考生收取。   3.考核由南城县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门负责,参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。主要考核考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法情况等内容。考察时还需要对报考人员进行资格复审,主要是核实拟聘人员是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致,是否具有报考回避的情形等方面的情况。   4.面试后,如因面试时考生放弃或体检、考核、公示、审批、聘用环节不合格出现岗位空缺,不再递补。   八、公示和聘用   经体检、考核确定的拟聘人员名单,由南城县人力资源和社会保障局在南城县人民政府网上公示。公示期满后无异议的,按程序报县政府审批后,由南城县人力资源和社会保障局按规定办理上编和聘用等手续。用人单位应与聘用人员签订聘用合同,规范聘期管理。   九、违纪违规处理   对在事业单位录用考试过程中有违纪违规行为的考生,以及恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生,按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予录用等相应的处理,并记入南城县考试录用诚信档案库,通报有关单位。上述人员中,构成犯罪的,依法追究刑事责任。   十、其他   本公告和岗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级;限中共党员的,含中共预备党员;最低服务年限的计算,均含试用期,且今后要严格遵从最低服务年限的相关要求。   本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。   十一、监督、咨询电话   考务咨询电话:南城县人力资源和社会保障局考试中心0794-7222223   监督电话:南城县人力资源和社会保障局机关党组0794-7254548   南城县人民政府网网址:http://www.jxnc.gov.cn/    南城县人力资源和社会保障局    2021年8月27日   附件1:南城县2021年事业单位公开招聘岗位表.xlsx   附件2:学科专业目录汇编.pdf      

2021年江西抚州南城县事业单位招聘25人公告

     2021年江西抚州南城县事业单位招聘公告   根据国家和省市事业单位公开招聘有关规定,经研究决定,2021年度南城县事业单位面向社会公开招聘工作人员,为了顺利开展好此项工作,现将有关事宜公告如下:   一、招聘岗位   2021年度南城县事业单位面向社会公开招聘事业单位工作人员25名,具体招聘岗位详见《南城县2021年事业单位公开招聘岗位表》(附件1)。   二、资格条件   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍;   2.遵纪守法,品行端正;   3.适应岗位要求的身体条件和心理素质;   4.具备招聘岗位所需资格条件。   考生在报名时,有以下情形之一者不具备报考资格:   1.因犯罪受过刑事处罚的;   2.被开除中国共产党党籍的;   3.被开除公职的;   4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;   5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;   6.被依法列为失信联合惩戒对象的;   7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员;   8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;   9.在读的非应届毕业生;   10.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。   报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。   (二)岗位条件   招聘岗位具体条件详见《岗位表》。   1.年龄条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名,18周岁以上即指2003年8月31日以前出生。报考人员不得超过岗位表中注明的年龄上限,年龄上限计算方为:25周岁及以下是指1995年8月31日以后出生,30周岁及以下是指1990年8月31日以后出生,35周岁及以下是指1985年8月31日以后出生,以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。   2.专业和学历要求   (1)各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》(附件2),岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)及学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如《研究生学科专业目录》(见附件2)中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。   (2)要求研究生学历、硕士学位、大学本科学历、学士学位、大学本科学历、大专学历的岗位,考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)方可报考。   (3)要求大学本科及以上学历、学士及以上学位的岗位,各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需研究生和本科专业,考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及学位证。   (4)往届毕业生中新旧专业名称不一致的,可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(见附件2),按照对应的新专业名称进行报考。   报考者取得学历(或学位)的时间必须在2021年8月31日前,但对国家统一招生的全日制普通高校2021年毕业生,如能在9月前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。   非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生,在2021年8月31日以前取得学历(或学位)证书的,可以报考。 3.在职人员(在职人员指的是已被机关或事业单位正式录(聘)用的在编在职工作人员)报考须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的,须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。但南城县范围内各级事业单位工作人员在职在编未满3年(含试用期)的,须在笔试报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。   4.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的,报考者必须具备所要求的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2021年8月31日。但全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。   5.限应届高校毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生[即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内(2019年、2020年)未落实工作单位,个人档案仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生]也可报考。   6.招聘岗位要求限大学生退役士兵的,是指经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生),且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书,毕业后从江西省应征入伍服务期满并退出现役人员(含在校大学生应征入伍,退役后完成学业的人员)。通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位,或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的大学毕业生退役士兵,不得再次报考定向招聘岗位。   7.其他资格条件。招聘岗位注明有其他资格条件的,报考者必须具备相应的资格条件方能报考。   如对自己是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向用人单位咨询(见《岗位表》中联系电话),确认符合条件后再填报。   三、报名时间与方式   本次招聘采取网上诚信报名的方式进行,网上报名时间为2021年9月8日上午9:00至9月10日下午5:00,每人限报1个岗位。报名网站为南城县人民政府网(http://www.jxnc.gov.cn/)。网上报名按如下步骤进行:   1.网上报名。报名考生登录南城县人民政府网,然后点击2021年南城县事业单位公开招聘网上报名专题中的报名入口,点选注册账户进入考生注册页面,如实填写个人报考注册信息,上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册,记住注册名和密码(注册名和密码将作为考生的登录标识)。注册完成后,在规定的报名时间内,登陆账户(已注册考生可直接登录账户),如实登记报考资料、提交报考信息、完成缴费,直至报考页面显示报考成功,则报名完成。(若缴费时仅选择报考岗位的部分考试科目缴费,报名无效。)   网上报名只对报考人员上传的照片规格、清晰度进行审核,不对报考人员填写的信息的真实性以及是否符合岗位资格条件进行审查。为在招聘过程中能及时联系到考生,资料登记中填写详细的联系电话务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。   2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费,缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元,缴费时间截止到9月11日下午5:00。考生报名的确定以缴费成功为准,未完成网上缴费的考生,报名无效。   建档立卡贫困家庭人员和城市低保家庭人员,可免收考试费用,体检费由用人单位负担。此类人员报名时,提交报考信息到达缴费状态后,不进行网上缴费,但务必于2021年9月10日下午5:00前,将以下材料通过邮箱发给南城县人力资源和社会保障局审核确认:享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明;建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册或其家庭所在地乡镇出具的建档立卡贫困证明。此类人员请将所需材料的照片或扫描件发到指定邮箱(1057061918@qq.com),邮件名称须注明电话号码+姓名+身份证号码,否则不予受理。材料需真实有效,否则记入诚信档案。报考人员经审核确认符合免缴费条件后,务必在2021年9月11日上午10:00登录个人报名账户,查看报考情况项是否显示报考成功,如不成功,请在2021年9月11日上午12:00前致电0794-7222223说明情况,但超过规定的查询时间未致电反馈异常情况,视为放弃免缴费资格。   3.网上改报。公开招聘计划数与报名人数开考比例必须达到1:3,网上报名结束后,报考人数达不到1:3开考比例要求的,将取消或削减该公开招聘计划数;被取消岗位计划的报名考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位进行一次网上改报,未改报或改报不成功的可实行网上退费,改报时间为2021年9月17日上午 9:00至下午5:00。取消或削减的岗位将会同改报公告将在南城县人民政府网官网(/)公布,需改报考生要及时按规定进行改报。   4.网上打印准考证。完成公开招聘考试报名的报考人员在规定时间(另行公告)登录南城县人民政府网打印笔试准考证,并按笔试准考证上的要求参加考试。《笔试准考证》是考生参加笔试、资格审查、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。   四、笔试   1.笔试时间(与抚州市本级同日)及注意事项详见《笔试准考证》,考点设在南城县。   2.笔试科目:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科综合为一套试卷进行考试,笔试总分100分,入围面试最低合格分数线为50分。   3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。   4.笔试结束后,考生可待成绩发布后登录南城县人民政府网查询本人笔试成绩。拟入闱人员名单另行公告。   五、面试资格审查与人员递补   1.入闱面试资格审查人员确定   按计划招聘岗位人数1:3的比例,在笔试成绩达到最低合格线人员中按高分到低分的顺序确定第一批入闱面试资格审查人员名单(末位同分者一并入闱)。具体人员名单在南城县人民政府网站公布。   2.资格审查   入闱面试资格审查人员要在规定的时间内参加资格审查,具体时间、地点及有关要求另行公告。   3.递补面试人员的确定   因入闱面试资格审查人员中现场资格审查放弃或未通过的,产生的面试人员空额从本岗位未入闱人员中,按笔试成绩达到最低合格线人员中按高分到低分的顺序依次等额递补一次(末位同分者一并入闱)。因上述情况产生的递补面试人员,将在网上公告,并随后进行资格审查。无人可递补时,应组织现有入闱且资格审查合格人员面试。   六、面试   1.面试时间及地点:具体时间及地点另行公告。   2.面试内容及方式:具体见《岗位表》。   3.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况,其面试成绩按零分计算,但该岗位招聘计划不再调减。无人可递补时出现等额入闱面试人员以及因考生资格审查、面试当天临时缺考或违纪等情形,造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时,确定体检对象时应符合以下条件:   (1)当岗位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人,该考生面试成绩必须达到70分,方能进入体检程序。   (2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时,其中总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。   4.考试总成绩计算方法   (1)考试总成绩按比例折算为100分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。   (2)各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   七、体检和考核   1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象,如末位考试总成绩相同的取面试高分者。   2.体检由南城县人力资源和社会保障局组织实施,体检参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)规定执行,行业(岗位表)另有规定的从其规定。体检费用由医院向考生收取。   3.考核由南城县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门负责,参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》(赣人发〔1997〕43号)和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。主要考核考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法情况等内容。考察时还需要对报考人员进行资格复审,主要是核实拟聘人员是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致,是否具有报考回避的情形等方面的情况。   4.面试后,如因面试时考生放弃或体检、考核、公示、审批、聘用环节不合格出现岗位空缺,不再递补。   八、公示和聘用   经体检、考核确定的拟聘人员名单,由南城县人力资源和社会保障局在南城县人民政府网上公示。公示期满后无异议的,按程序报县政府审批后,由南城县人力资源和社会保障局按规定办理上编和聘用等手续。用人单位应与聘用人员签订聘用合同,规范聘期管理。   九、违纪违规处理   对在事业单位录用考试过程中有违纪违规行为的考生,以及恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的考生,按不同情况分别给予取消考试资格、考试成绩无效、不予录用等相应的处理,并记入南城县考试录用诚信档案库,通报有关单位。上述人员中,构成犯罪的,依法追究刑事责任。   十、其他   本公告和岗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本级;限中共党员的,含中共预备党员;最低服务年限的计算,均含试用期,且今后要严格遵从最低服务年限的相关要求。   本次招聘的相关政策以本公告为准。公告其它未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。   十一、监督、咨询电话   考务咨询电话:南城县人力资源和社会保障局考试中心0794-7222223   监督电话:南城县人力资源和社会保障局机关党组0794-7254548   南城县人民政府网网址:http://www.jxnc.gov.cn/    南城县人力资源和社会保障局    2021年8月27日   附件1:南城县2021年事业单位公开招聘岗位表.xlsx   附件2:学科专业目录汇编.pdf      

2021年江西抚州中科院数据研究院招聘公告

     2021年抚州中科院数据研究院招聘公告   一、单位简介   抚州中科院数据研究院是抚州市人民政府与中科院相关机构共同发起成立,于2018年9月正式批准为抚州市事业单位。   抚州中科院数据研究院以院地合作、协同创新、三链联动为发展理念,以推动抚州市数字经济产业生态发展为重点,以大数据、人工智能、物联网、区块链等新型信息与网络技术研发和产业化为核心,全面助力抚州经济社会的全面发展。数据研究院将整合产业、创新和资本各要素资源,为抚州市产业发展的政策制定和实施提供决策支持,为大数据新经济产业提供科技、人才和资本全方位综合服务,成为抚州市经济和社会转型的创新引擎。   主要工作:   负责抚州市数字产业规划研究、数字经济产业政策研究;对信息化项目提供咨询服务;开展大数据技术研发和科技成果转化;推动抚州数字经济创新创业发展;合作办学,开展高端信息人才教育培训与培养;建设本地高端人才库;开展招商引资;组织国内顶尖专家为我市领导提供专题性的讲座。   未来愿景:   立足抚州市经济与社会发展需求,以大数据、人工智能、区块链、云计算、互联网等新兴技术为研究重点,构建抚州市相关领域的科技创新能力,为政府在智慧城市、数字经济领域的政策制定和决策提供辅助支撑,打造科技智慧大抚州!   二、岗位名称:   (一)战略研究员   基本要求:   学历要求:硕士及以上学历 工作性质:全职   工作地点:江西省抚州市 专业要求:计算机类、信息管理类等   岗位职责:   1、根据研究院工作需要和领导安排,跟踪国际、国内大数据、人工智能、区块链等最新发展动态,对相关行业发展趋势等进行研究,提供行业专题研究报告;   2、调查、搜集、整理、分析、解读国家、省,地市相关科技政策、信息;   3、对新拓展的科研项目进行前期调研、论证;   4、跟踪研究院科研项目实施情况并及时提供理论和信息支持;   5、拟定合作方案、合作协议及合作合同,促成项目落地;   6、完成上级安排的其他工作。   任职要求:   1、硕士及以上学历,计算机、信息管理相关专业;   2、具有较强的信息收集、需求调研及方案策划能力;   3、逻辑思维清晰,具有良好的沟通能力及对基础数据的更新、整理及研究报告的优秀文本撰写能力;   4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通表达能力、、协调能力和团队协作精神;   5、有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可;   6、薪资待遇:10-30万/年(有五险一金)。   (二)研究员   基本要求:   学历要求:硕士及以上学历 工作性质:全职   工作地点:江西省抚州市 专业要求:计算机类   岗位职责:   1、参与并完成科研课题项目任务;   2、负责推进单位已经确立的合作开发项目的成果转化;   3、负责关键技术的研发项目;   4、参与技术交流,负责相关技术项目的标准制定;   5、现在研究工作的改进与完善;   6、与研究团队人员一起进行创新产品的研发。   7、完成上级安排的其他工作   任职要求:   1、硕士学历,计算机、软件等相关IT专业;   2、熟悉移动互联网、大数据、云计算技术及其应用等;   3、熟悉hadoop,hbase,redis,spark,java,linux等;   4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通表达能力、逻辑思维清晰、协调能力和团队协作精神;   5、年龄35岁以下,优秀者年龄不限。   6、薪资待遇:10-30万/年(有五险一金)   三、联系我们:   1、联系电话:15870781248(余女士)   2、简历投递邮箱:fzdata@163.com   请将简历以附件形式发送至邮箱   3、地址:江西省抚州市赣东大道2088号中阳广场--抚州中科院数据研究院      

江西省抚州市赣东社区卫生服务中心招聘公告

     江西省抚州市赣东社区卫生服务中心编外人员招聘公告   抚州市赣东社区卫生服务中心因工作需要,现面向社会公开招聘编制外工作人员,特公告如下。   一、招聘岗位、人数、条件      岗位名称      招聘   人数      资格条件      备注      专业类别      学历 (学位)      年龄      文秘岗位      1      文史类、医学类相关专业      大专及   以上      35岁及以下      中共党员优先,从事党务及办公室工作      放射岗位      1      医学影像技术      大专及   以上      35岁及以下      具有放射技术初级士及以上资格证书      二、报名方式   1、报名时间和方法:2021年9月13日至2021年9月17日,到抚州市赣东社区卫生服务中心办公室进行报名。   2、联系方式   (1)联系人:杨莉芳联系电话:0794-8222345   (2)地址:抚州市赣东大道422号   3、报名所需材料(原件及复印件):身份证、学历和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、资格证书、个人简历和岗位条件中涉及到的其它方面等材料。   应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性,如发现弄虚作假立即取消聘用资格。   三、考试   (一)面试(100分)。主要测试考生的业务知识及综合素质,采取问答形式进行考核。   (二)考试时间和地点   资格初审合格的人员请于2021年9月21日上午9:00携带本人身份证原件至抚州市赣东社区卫生服务中心五楼会议室参加面试。入围者另行通知。   四、体检、政审、聘用、待遇   通过考试合格的人员参照事业单位录用标准进行体检,体检合格者单位对其政治思想等情况进行审查,政审合格者为拟聘用人员,试用期为3个月,试用期满经考核合格正式聘用。聘用人员有关待遇按本单位规定执行。      

2021年江西抚州高新区选调参公管理及事业编制工作人员公告

     2021年抚州高新区公开选调参公管理及事业编制工作人员公告   根据工作需要,经研究,抚州高新区决定面向抚州市(不含中央、省驻抚单位)公开选调工作人员15名,其中参照公务员法管理岗位6个,事业编制岗位9个。现将有关事项公告如下:   一、选调岗位   1.参照公务员法管理岗位6个,面向抚州市(不含中央、省驻抚单位)已进行公务员(参公)登记的在编在岗人员。   具体岗位及相关条件和要求详见附件1。   2.事业编制岗位9个,面向抚州市(不含中央、省驻抚单位)已进行公务员(参公)登记的在编在岗人员以及全额拨款事业单位的在编在岗专业技术岗位或管理岗位人员。公务员及参公人员报考的,录用后按事业编制管理,不保留公务员或参公人员身份。   具体岗位及相关条件和要求详见附件2。   二、报考条件和要求   (一)基本条件   1.具有中华人民共和国国籍。   2.遵纪守法,无不良记录。   3.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件。   4.具备岗位所需的其他条件。   5.服务期满且在现单位连续工作满1年。   6.年度考核均为称职或合格以上等次。   有以下情形之一者不具备报考资格:被开除中共共产党党籍的;被依法列为失信联合惩戒对象的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;在纪律处分或组织处理期内的;现役军人;按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限的,如2016年9月30日后新录用的乡镇机关公务员在乡镇机关未满5年最低服务年限(含试用期);具有法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。   (二)职位条件   选调岗位具体条件详见附件1及附件2。   1.年龄条件。报考人员不得超过职位表中注明的年龄上限,35周岁及以下是指1985年10月1日(含)以后出生,具有中级以上专业技术职称资格的或硕士研究生及以上学历(须取得相应学位)的,年龄可放宽至40周岁,40周岁及以下是指1980年10月1日(含)以后出生。   2.工作经历条件。报考职位要求有工作经历的,报考者必须具备相应的工作经历。工作时间按实际参加计算,截止时间为2021年9月30日(含)。全日制普通高等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。   3.学历(学位)要求。报考者须具有职位要求的学历(学位),且该学历(学位)所学专业必须与职位要求相符(不含党校学历、学位)。   4.专业分类要求。专业分类按照省人社厅2019年新发布的专业分类目录(见附件3)执行。考生所学专业需符合该专业分类要求,才可报考。   三、实施步骤   选调工作按照发布选调公告、网上报名、笔试、面试、体检和考察、公示和调动等步骤进行。   (一)发布招聘公告   选调公告在抚州高新区门户网(http://gxq.jxfz.gov.cn/)、抚州人事考试网(http://0794.jxpta.com/)等官网发布。   (二)网上报名   每人限报一个职位。网上报名步骤如下:   1.网上报名。网上报名时间为2021年9月22日上午9:00至9月26日下午5:00。报名网站为抚州人事考试网,登录入口为抚州高新区2021年公开选调及招聘工作人员报名专题。   本次网上报名实行诚信报考制度,不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书,承诺做到以下内容:   (1)报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件,选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问,报名前应先向抚州高新区党群工作部咨询,确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查,不符合条件的将被取消面试资格。   (2)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或录用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。   (3)报考人员应遵守公开招聘的有关规定和政策,自觉履行报考人员的各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。   2.网上缴费。完成了注册、填表及上传照片的考生,等待照片审查通过后,即可进行网上缴费。缴费时间截止到9月27日下午5:00。笔试报名费为50元/科目(可按抚州事业单位收费标准50元),共二科,缴费100元,缴费成功方视为报名成功。本次考试缴费采用网上付费的方式进行,不设现场收费点,报考人员需开通网上银行方能支付报名费用。   3.网上打印笔试准考证。完成公开招聘考试报名的报考人员在在规定时间(另行公告,请关注后续公告)登录抚州人事考试网打印笔试准考证,并按笔试准考证上的要求参加考试。   《准考证》是考生参加笔试、面试、资格审查、体检、考察等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。   岗位报名人数与招聘计划数的开考比例不得低于3:1,达不到开考比例的,取消或核减招聘岗位。   (三)考试   考试采取笔试与面试相结合方式进行。   笔试   笔试时间:待定。详情请关注抚州人事考试网公告。   1.笔试工作委托抚州市人事考试中心组织实施。笔试具体时间及注意事项详见《笔试准考证》,考点设在抚州市区。笔试考试为2个科目,分别为综合基础知识和申论,分值为100分,合为一张试卷,其中:综合基础知识50分,申论50分。   2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的各类培训班均与本次考试无关,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。   考生可于笔试结束后在规定时间登录报名网站,查询本人笔试成绩。   面试   具体日期及有关事项另行公告。   1.面试工作统一由市人事考试中心组织实施。   2.面试入闱人员的确定。   根据考生笔试成绩从高分到低分顺序依岗位招聘计划数按1:3的比例确定参加面试人员名单。   如遇末位同分情况,一并入闱面试。具体人员名单在抚州市人事考试网、抚州高新区政务网上公布。   3.面试前资格审查   (1)面试前的资格审查由抚州高新区党群工作部指导各用人单位具体实施。资格审查内容及面试入闱人员在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、学信网上打印的学历认证、选调岗要求的证件(证明)原件和复印件、《公务员录用审批表》《公务员登记表》(《参照单位工作人员登记表》)《事业单位工作人员聘用审批表》(或编制部门证明)复印件各一份(提供的复印件需加盖单位组织人事部门公章),本人近期与报名表同底彩照以及《抚州高新区公开选调及招聘工作人员报名表》,所在单位出具加盖公章的同意报考证明(见附件4)。   (2)考生未在规定时间参加资格审查,视为自动放弃。对不符合报考条件和职位资格条件的考生,取消其面试资格。   (3)考生自愿放弃选调资格的,须在面试资格审查以前明确提出,之后放弃的(含面试、体检、考察、调动等环节)将记入失信纪录库。   (4)资格审查贯穿于公开选调全过程,凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的,取消面试或录用资格。   4.递补面试人员的确定   因面试入闱人员中现场资格审查放弃或未通过的,产生的面试人员空额从本职位未入闱人员中,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。因上述情况产生的递补面试人员,将在网上公告,并随后进行资格审查。无人可递补时,应组织现有入闱且资格审查合格人员面试。   5.面试工作。面试工作由抚州市人事考试中心组织实施,时间、地点另行公告。当报考职位出现无人递补、面试前临时缺考、考试违纪等情形,造成实际面试人数小于或等于招聘计划数时,确定体检对象时应符合以下条件:   (1)当职位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人,该考生面试成绩必须达到70分,方能进入体检程序。   (2)当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时,参加该职位面试的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分,方能进入体检程序。   (四)考试总成绩计算   笔试成绩、面试成绩分别占50%、50%。笔试成绩、面试成绩和加试均为100分,总成绩计算为:笔试成绩折算分+面试成绩折算分。   各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。   (五)体检和考察   1.根据考试总成绩按招聘职位从高分到低分等额确定体检考察对象,如末位考试总成绩相同的取面试高分者(职位表中另有要求的除外)。   2.体检标准按《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)执行,行业(职位表)另有规定的从其规定。体检费用由医院向考生收取。   3.考察由高新区主管部门负责,参照《江西省国家公务员录用考察实施细则》(赣人发〔1997〕43号)组织实施。主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对考生资格条件进行核定。   4.面试后,如因考生放弃或体检、考察、公示、审批、调动环节不合格等原因出现职位空缺,不再递补。   (六)公示和办理调动手续   经体检、考察确定的拟调入人员名单,由抚州高新区党群工作部在抚州高新区门户网上公示。公示期满后无异议的,按程序报抚州高新区党工委、管委会审批后,由抚州高新区党群工作部办理调动手续。   四、任用与待遇   管委会区直单位新进人员首次聘任为高新区管委会五级主办(一级科员/职员),工龄、级别及任职年限等按省市有关规定执行,福利待遇统一按《抚州高新区管委会薪酬管理暂行办法》执行。   政策咨询电话:抚州高新区党群工作部0794-7069199;监督电话:抚州高新区纪检监察工委0794-7060110。   五、其他   本公告未尽事宜由高新区公开选调(招聘)工作人员工作领导小组负责解释。    抚州高新技术产业开发区管理委员会    2021年9月15日   附件一:2021年抚州高新区选调参公管理工作人员岗位表.xls   附件二:2021年抚州高新区选调事业编制工作人员岗位表.xls   附件三:学科专业目录汇编.pdf   附件四:2021年抚州高新区公开选调同意报考证明表.doc