2021年抚州市资溪县应急管理局招聘合同制综合应急救援队员公告
抚州人事考试网2021年03月12日讯：为适应新形势下的应急救援工作的需要，切实解决资溪县应急救援力量不足的问题，最大限度地满足灭火救援、抢险救灾工作等应急救援中心工作，全力为资溪县社会经济发展保驾护航，资溪县应急管理局决定面向社会公开招聘合同制应急救援队员,特此公告。
一、招聘人数及原则
(一)人数：9名。
(二)招聘原则：依据公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一测试、严格考察、择优录用。
(三)招聘人员的性质：所招聘的人员为资溪县应急管理局签聘用合同专业森林消防队员。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱应急救援事业，有良好的政治素养，品行端正，作风正派，有较强的责任心和奉献精神，能够自觉遵守各项规章制度;无不良嗜好，家庭及本人无违法犯罪记录，并符合政审要求，有志在应急救援工作中，长期发展做贡献的男性青年。
2.年龄为满18周岁以上30周岁以下男性青年，有一技之长或退役军人可适当放宽至35周岁以下。
3.具有国家承认的初中(含)及以上学历。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具有符合职位要求的工作能力。
6.自愿从事应急救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织管理。
7.具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。
在同等条件优先考虑以下人员：具有灭火和抢险救援工作特殊技能的人员、退伍军人、体育专业毕业生或其他特殊技能的(特殊技能如：具有车船驾驶或机械维修等技术专长、具有较强公文写作能力、视频编辑、CADexcel图表处理)。
有下列情形之一的，不得报考：
1.有违法犯罪前科，或有违法犯罪嫌疑未查清的。
2.曾被辞退或者被开除公职的。
3.直系亲属中有被判处死刑的、因其他犯罪正在服刑的或在境内外从事颠覆我国政权活动的。
4.复退役军人在服役期间曾受记过以上处分的。
5.其他不符合招聘条件的。
三、招聘程序
(一)报名时间：2021年3月10日至4月10日
(二)报名地点：资溪县应急管理局二楼办公室(解放南路6号)
(三)报名时须提供材料
(1)户口簿、居民身份证、毕业证及其他有效证件(如暂住证、驾驶证等)原件。
(2)退役军人，持退伍证原件。
(四)资格审查
报名结束后，县应急管理局组织对报名资料进行复核，复核时还需提供户籍所在地派出所出具的政审证明，复核后在资溪县应急管理局二楼公告栏张贴资格审查合格人员名单。
(五)综合测试
综合测试分为体能测试和面试，体能70分，面试30分，分体能测试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后一位，综合测试时间另行通知。
四、成绩计算
1.森林消防专职队员：体能测试(70%)+面试(30%);
2.如果出现总成绩并列者，将按有关条件择优录取。
(一)体能测试
1.体能测试科目：100米跑，3000米跑，3分钟仰卧起坐。
2.体能测试均当场确定成绩，考生对测试成绩有异议的，需当场提出。对事后提出异议或举报的不予受理;
3.体能测试时需携带本人居民身份证(或者退伍证)。
(二)面试
1.体能测试后，根据体能测试成绩从高到低确定面试人员，面试主要测评分析能力、心理素质、语言表达、应变能力、举止仪表等;
2.面试时需携带本人居民身份证，地点为资溪县应急管理局二楼会议室
3.应聘者应携带有效身份证件参加面试，凡出现弄虚作假、冒名顶替的，一律不予录用。
(三)体检
资格审查合格者进入体检，体检须县级以上医院进行，体检费用由考生本人承担，放弃体检或体检不合格者取消进入下一环节资格。
(四)政审
面试结束后，根据总成绩从高到低确定进入考察政审环节的人员。由招聘单位对入围人员进行政审。
五、聘用后待遇和管理
1.应聘人员为合同制综合应急救援队员，试用期一个月，退伍兵免试用期，试用期满复考合格的，签订正式聘用合同;不合格的，解除聘用。试用期工资(月工资1800元)，正式聘用以后每月工资3000元左右(基本工资和绩效工资)，聘用单位为其缴纳五险一金，个人部分自行承担。
2.实行军事化管理加合同制双轨制管理，聘用人员统一着装，具体由资溪县应急管理局按专职森林消防员标准执行使用、管理、考核。
3.聘用人员工作期间统一食宿，食宿单位提供，伙食费按局在职人员标准执行，单位提供床铺及合同制队员相应被装(其物资所有权归单位所有)，日常作息时间遵守应急救援队伍相关规定，参加执勤训练、灭火、抢险救援以及上级安排的其他工作。
六、联系方式
联系电话：0794-5799922(资溪县应急管理局办公室)
七、其他
本公告具体由资溪县急管理局负责解释。
2021年抚州市资溪县应急管理局招聘合同制综合应急救援队员公告
抚州人事考试网2021年03月12日讯：为适应新形势下的应急救援工作的需要，切实解决资溪县应急救援力量不足的问题，最大限度地满足灭火救援、抢险救灾工作等应急救援中心工作，全力为资溪县社会经济发展保驾护航，资溪县应急管理局决定面向社会公开招聘合同制应急救援队员,特此公告。
一、招聘人数及原则
(一)人数：9名。
(二)招聘原则：依据公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一测试、严格考察、择优录用。
(三)招聘人员的性质：所招聘的人员为资溪县应急管理局签聘用合同专业森林消防队员。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱应急救援事业，有良好的政治素养，品行端正，作风正派，有较强的责任心和奉献精神，能够自觉遵守各项规章制度;无不良嗜好，家庭及本人无违法犯罪记录，并符合政审要求，有志在应急救援工作中，长期发展做贡献的男性青年。
2.年龄为满18周岁以上30周岁以下男性青年，有一技之长或退役军人可适当放宽至35周岁以下。
3.具有国家承认的初中(含)及以上学历。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.具有符合职位要求的工作能力。
6.自愿从事应急救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织管理。
7.具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。
在同等条件优先考虑以下人员：具有灭火和抢险救援工作特殊技能的人员、退伍军人、体育专业毕业生或其他特殊技能的(特殊技能如：具有车船驾驶或机械维修等技术专长、具有较强公文写作能力、视频编辑、CADexcel图表处理)。
有下列情形之一的，不得报考：
1.有违法犯罪前科，或有违法犯罪嫌疑未查清的。
2.曾被辞退或者被开除公职的。
3.直系亲属中有被判处死刑的、因其他犯罪正在服刑的或在境内外从事颠覆我国政权活动的。
4.复退役军人在服役期间曾受记过以上处分的。
5.其他不符合招聘条件的。
三、招聘程序
(一)报名时间：2021年3月10日至4月10日
(二)报名地点：资溪县应急管理局二楼办公室(解放南路6号)
(三)报名时须提供材料
(1)户口簿、居民身份证、毕业证及其他有效证件(如暂住证、驾驶证等)原件。
(2)退役军人，持退伍证原件。
(四)资格审查
报名结束后，县应急管理局组织对报名资料进行复核，复核时还需提供户籍所在地派出所出具的政审证明，复核后在资溪县应急管理局二楼公告栏张贴资格审查合格人员名单。
(五)综合测试
综合测试分为体能测试和面试，体能70分，面试30分，分体能测试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后一位，综合测试时间另行通知。
四、成绩计算
1.森林消防专职队员：体能测试(70%)+面试(30%);
2.如果出现总成绩并列者，将按有关条件择优录取。
(一)体能测试
1.体能测试科目：100米跑，3000米跑，3分钟仰卧起坐。
2.体能测试均当场确定成绩，考生对测试成绩有异议的，需当场提出。对事后提出异议或举报的不予受理;
3.体能测试时需携带本人居民身份证(或者退伍证)。
(二)面试
1.体能测试后，根据体能测试成绩从高到低确定面试人员，面试主要测评分析能力、心理素质、语言表达、应变能力、举止仪表等;
2.面试时需携带本人居民身份证，地点为资溪县应急管理局二楼会议室
3.应聘者应携带有效身份证件参加面试，凡出现弄虚作假、冒名顶替的，一律不予录用。
(三)体检
资格审查合格者进入体检，体检须县级以上医院进行，体检费用由考生本人承担，放弃体检或体检不合格者取消进入下一环节资格。
(四)政审
面试结束后，根据总成绩从高到低确定进入考察政审环节的人员。由招聘单位对入围人员进行政审。
五、聘用后待遇和管理
1.应聘人员为合同制综合应急救援队员，试用期一个月，退伍兵免试用期，试用期满复考合格的，签订正式聘用合同;不合格的，解除聘用。试用期工资(月工资1800元)，正式聘用以后每月工资3000元左右(基本工资和绩效工资)，聘用单位为其缴纳五险一金，个人部分自行承担。
2.实行军事化管理加合同制双轨制管理，聘用人员统一着装，具体由资溪县应急管理局按专职森林消防员标准执行使用、管理、考核。
3.聘用人员工作期间统一食宿，食宿单位提供，伙食费按局在职人员标准执行，单位提供床铺及合同制队员相应被装(其物资所有权归单位所有)，日常作息时间遵守应急救援队伍相关规定，参加执勤训练、灭火、抢险救援以及上级安排的其他工作。
六、联系方式
联系电话：0794-5799922(资溪县应急管理局办公室)
七、其他
本公告具体由资溪县急管理局负责解释。
2021年抚州市资溪县引进教育短缺学科专业人才公告
抚州人事考试网2021年07月17日讯：根据资溪县人民政府《关于对〈资溪县2021年引进教育短缺学科专业人才工作方案〉的批复》(资府字〔2021〕33号)文件精神，决定面向高校毕业生引进教育短缺学科专业人才，特公告如下：
一、引进岗位和人数
2021年计划公开引进紧缺教育专业技术人员37名，其中资溪一中14名：高中数学、高中英语、高中物理、高中地理、高中历史各2名，高中语文、高中政治、高中信息技术、高中通用技术各1名;资溪中专学校15名：高中语文、高中数学、高中物理、高中化学、高中政治、电子商务、旅游管理、信息技术、中西面点各1名，木竹产品加工技术、食品加工工艺、金融类专业各2名;资溪第二中学8名：初中语文、英语、物理各2名，初中数学、生物各1名。
二、基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素养;
2.热爱教育事业，身体健康，有较强的事业心和责任感;
3.硕士研究生为40周岁以下、本科生为35周岁以下的非在编人员，年龄计算时间截止到2021年6月30日;
4.具备以下学校的相应学历：
(1)国内高校应、历届硕士研究生;
(2)部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)应、历届本科及以上学历毕业生;
(3)与我县签定了智汇资溪合作协议的高等院校师范类应、历届全日制本科及以上学历毕业生;其它院校全日制本科毕业生，本人提出申请，经领导小组研究同意，可列入引进计划。
5.资溪籍应、历届全日制本科毕业生(含父母或配偶在我县机关事业单位工作的人员);
6.以上引进对象除木竹产品加工技术、食品加工工艺、中西面点、金融类专业可暂无教师资格证外，其他专业均应具有相应层次教师资格证且任教学科与所引岗位一致。
三、引进程序
(一)发布信息。在县相关媒体发布引进计划、引进条件等相关信息;同时领导小组成员单位赴相关大学发布信息，了解毕业生就业意向。
(二)组织报名。符合引进条件人员在2021年7月16—7月19日到县教科体局办公楼一楼人事股办公室报名。同时须携带以下材料：(1)本人有效身份证;(2)毕业证(本科、研究生)、学位证(学士、硕士)或在读学籍卡，提供一份《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;(3)个人简历;(4)《资溪县引进教师报名表》;(5)近期免冠彩照4张。报名的同时进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程。
(三)组织面试。
资格审查合格后进行面试，非教育学科专业人员(中西面点、木竹产品加工、食品加工工艺、金融类)面试工作另行安排。
1.面试时间：2021年7月24日;
2.面试地点：资溪县一中;
3.面试方式及内容：采取试讲(片断教学)方式，试讲内容为我县中小学学科使用教材。试讲总分为100分，试讲时间不超过10分钟。
4.面试分组：
本次面试将根据学科结构及通过资格审查的人数，分若干个面试小组进行。
5.面试命题教材范围：
高中语文：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过普通高中课程标准实验教科书《语文‚(必修)》
人民教育出版社
高中数学：经全国中小学教材审定委员会2006年初审通过普通高中课程标准实验教科书《数学(选修2-1)》北京师范大学出版社
高中英语：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过普通高中课程标准实验教科书《英语…(必修)》
人民教育出版社
高中思想政治：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过普通高中课程标准实验教科书《思想政治ƒ(必修)》文化生活人民教育出版社
高中地理：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过普通高中课程标准实验教科书《地理(必修)》第2册中国地图出版社
高中化学：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过普通高中课程标准实验教科书《化学(选修)5》有机化学基础人民教育出版社
高中信息技术：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过普通高中课程标准实验教科书《信息技术(必修)》信息技术基础上海科技教育出版社
高中物理：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过普通高中课程标准实验教科书《物理②(必修)》
人民教育出版社
高中历史：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过普通高中课程标准实验教科书《历史必修第二册》
人民教育出版社
电子商务：十二五职业教育国家规划教材经全国职业教育教材审定委员会审定《电子商务基础第二版》程越敏主编高等教育出版社
旅游管理：十二五职业教育国家规划教材经全国职业教育教材审定委员会审定《旅游概论第二版》邵世刚何山主编高等教育出版社
初中语文：教育部审定2017义务教育教科书《语文》八年级下册人民教育出版社
初中数学：教育部审定2012义务教育教科书
《数学》七年级下册北京师范大学出版社
初中英语：教育部审定2013义务教育教科书《英语》八年级下册人民教育出版社
初中物理：教育部审定2012义务教育教科书
《物理》八年级下册人民教育出版社
初中生物：教育部审定2013义务教育教科书
《生物学》八年级上册人民教育出版社
6.面试流程
①面试预备会：面试人员于7月23日16时前，赶到县一中一楼多媒体教室参加面试预备会，领取《面试准考证》，同时签订个人健康承诺书。
②候试：2021年7月24日上午7：30前(用好早餐)，所有考生均须按县疫情防控指挥中心有关要求，测量体温后进入资溪县一中考点，携本人有效身份证和《面试准考证》进入候考室。进入候试室前将通讯工具、教材等所有物品交物品存放室工作人员统一保管，不得将物品带入候试室。在候试室抽签确定面试次序，集中封闭候试，候试期间不得擅自离开候试室。
③备课：由工作人员按面试者抽签确定的先后秩序，依次将其引领到备课室进行备课，备课时间为40分钟。备课所用教材、备课纸和笔均由备课室提供，备课时不得书写自己的姓名、单位等信息。
④面试：面试者在规定时间备完课后，由工作人员引领到面试室进行试讲，试讲结束后将教学设计稿交面试评委评分;试讲过程中，面试人员不得向评委泄漏自己的姓名、单位等信息，否则以违纪论处。
⑤评分：面试评委分别对面试人员试讲情况评定分数，按去掉一个最高分和一个最低分，其他几位面试评委评定分数的平均分，作为面试人员的面试成绩(保留小数点后两位数)。
⑥候分：面试结束后，面试对象须在候分室安静候分。面试成绩确定后，由测试室工作人员当场告知面试对象面试成绩，面试对象得知本人面试成绩后由工作人员引领至物品存放处领取本人物品后离开考场，不得逗留。
(四)确定入闱人员
根据面试成绩，按照引进计划和面试人员1：2的比例，从高分到低分确定入闱人员。达不到此比例的，经领导小组同意可适当降低入闱比例。
(五)体检
入闱人员在规定时间统一到指定医院参加体检。体检项目、标准参照《申请认定教师资格证人员体检标准及办法》执行。时间、地点在确定拟入闱人员后公布。
(六)考核
考核工作在体检结果公示完成后进行。体检合格人员应在10个工作日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。
(七)公示和聘用
根据入闱人员的面试成绩，结合体检和考核的有关情况，经引进领导小组研究同意后的拟聘用人员在县相关媒体进行公示。公示无异议后报县政府审批，新聘用人员与用人单位签订聘用合同，服务期不少于5年，并由县人社局、县委编办、县财政局、用人单位负责办理聘用、上编、工资、社保等手续。
五、待遇。
试用期为一年(执行试用期工资)。试用期满考核合格后签定聘用合同，落实全额拨款事业编制，执行事业单位人事管理制度，享受全省公开招聘中小学教师同等待遇。聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。
资溪县引进教育短缺学科专业
人才工作领导小组
2021年7月15日
2021年抚州市资溪县引进教育短缺学科专业人才公告
抚州人事考试网2021年07月17日讯：根据资溪县人民政府《关于对〈资溪县2021年引进教育短缺学科专业人才工作方案〉的批复》(资府字〔2021〕33号)文件精神，决定面向高校毕业生引进教育短缺学科专业人才，特公告如下：
一、引进岗位和人数
2021年计划公开引进紧缺教育专业技术人员37名，其中资溪一中14名：高中数学、高中英语、高中物理、高中地理、高中历史各2名，高中语文、高中政治、高中信息技术、高中通用技术各1名;资溪中专学校15名：高中语文、高中数学、高中物理、高中化学、高中政治、电子商务、旅游管理、信息技术、中西面点各1名，木竹产品加工技术、食品加工工艺、金融类专业各2名;资溪第二中学8名：初中语文、英语、物理各2名，初中数学、生物各1名。
二、基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素养;
2.热爱教育事业，身体健康，有较强的事业心和责任感;
3.硕士研究生为40周岁以下、本科生为35周岁以下的非在编人员，年龄计算时间截止到2021年6月30日;
4.具备以下学校的相应学历：
(1)国内高校应、历届硕士研究生;
(2)部属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)应、历届本科及以上学历毕业生;
(3)与我县签定了智汇资溪合作协议的高等院校师范类应、历届全日制本科及以上学历毕业生;其它院校全日制本科毕业生，本人提出申请，经领导小组研究同意，可列入引进计划。
5.资溪籍应、历届全日制本科毕业生(含父母或配偶在我县机关事业单位工作的人员);
6.以上引进对象除木竹产品加工技术、食品加工工艺、中西面点、金融类专业可暂无教师资格证外，其他专业均应具有相应层次教师资格证且任教学科与所引岗位一致。
三、引进程序
(一)发布信息。在县相关媒体发布引进计划、引进条件等相关信息;同时领导小组成员单位赴相关大学发布信息，了解毕业生就业意向。
(二)组织报名。符合引进条件人员在2021年7月16—7月19日到县教科体局办公楼一楼人事股办公室报名。同时须携带以下材料：(1)本人有效身份证;(2)毕业证(本科、研究生)、学位证(学士、硕士)或在读学籍卡，提供一份《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;(3)个人简历;(4)《资溪县引进教师报名表》;(5)近期免冠彩照4张。报名的同时进行资格审查，资格审查贯穿整个招聘过程。
(三)组织面试。
资格审查合格后进行面试，非教育学科专业人员(中西面点、木竹产品加工、食品加工工艺、金融类)面试工作另行安排。
1.面试时间：2021年7月24日;
2.面试地点：资溪县一中;
3.面试方式及内容：采取试讲(片断教学)方式，试讲内容为我县中小学学科使用教材。试讲总分为100分，试讲时间不超过10分钟。
4.面试分组：
本次面试将根据学科结构及通过资格审查的人数，分若干个面试小组进行。
5.面试命题教材范围：
高中语文：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过普通高中课程标准实验教科书《语文‚(必修)》
人民教育出版社
高中数学：经全国中小学教材审定委员会2006年初审通过普通高中课程标准实验教科书《数学(选修2-1)》北京师范大学出版社
高中英语：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过普通高中课程标准实验教科书《英语…(必修)》
人民教育出版社
高中思想政治：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过普通高中课程标准实验教科书《思想政治ƒ(必修)》文化生活人民教育出版社
高中地理：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过普通高中课程标准实验教科书《地理(必修)》第2册中国地图出版社
高中化学：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过普通高中课程标准实验教科书《化学(选修)5》有机化学基础人民教育出版社
高中信息技术：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过普通高中课程标准实验教科书《信息技术(必修)》信息技术基础上海科技教育出版社
高中物理：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过普通高中课程标准实验教科书《物理②(必修)》
人民教育出版社
高中历史：经全国中小学教材审定委员会2004年初审通过普通高中课程标准实验教科书《历史必修第二册》
人民教育出版社
电子商务：十二五职业教育国家规划教材经全国职业教育教材审定委员会审定《电子商务基础第二版》程越敏主编高等教育出版社
旅游管理：十二五职业教育国家规划教材经全国职业教育教材审定委员会审定《旅游概论第二版》邵世刚何山主编高等教育出版社
初中语文：教育部审定2017义务教育教科书《语文》八年级下册人民教育出版社
初中数学：教育部审定2012义务教育教科书
《数学》七年级下册北京师范大学出版社
初中英语：教育部审定2013义务教育教科书《英语》八年级下册人民教育出版社
初中物理：教育部审定2012义务教育教科书
《物理》八年级下册人民教育出版社
初中生物：教育部审定2013义务教育教科书
《生物学》八年级上册人民教育出版社
6.面试流程
①面试预备会：面试人员于7月23日16时前，赶到县一中一楼多媒体教室参加面试预备会，领取《面试准考证》，同时签订个人健康承诺书。
②候试：2021年7月24日上午7：30前(用好早餐)，所有考生均须按县疫情防控指挥中心有关要求，测量体温后进入资溪县一中考点，携本人有效身份证和《面试准考证》进入候考室。进入候试室前将通讯工具、教材等所有物品交物品存放室工作人员统一保管，不得将物品带入候试室。在候试室抽签确定面试次序，集中封闭候试，候试期间不得擅自离开候试室。
③备课：由工作人员按面试者抽签确定的先后秩序，依次将其引领到备课室进行备课，备课时间为40分钟。备课所用教材、备课纸和笔均由备课室提供，备课时不得书写自己的姓名、单位等信息。
④面试：面试者在规定时间备完课后，由工作人员引领到面试室进行试讲，试讲结束后将教学设计稿交面试评委评分;试讲过程中，面试人员不得向评委泄漏自己的姓名、单位等信息，否则以违纪论处。
⑤评分：面试评委分别对面试人员试讲情况评定分数，按去掉一个最高分和一个最低分，其他几位面试评委评定分数的平均分，作为面试人员的面试成绩(保留小数点后两位数)。
⑥候分：面试结束后，面试对象须在候分室安静候分。面试成绩确定后，由测试室工作人员当场告知面试对象面试成绩，面试对象得知本人面试成绩后由工作人员引领至物品存放处领取本人物品后离开考场，不得逗留。
(四)确定入闱人员
根据面试成绩，按照引进计划和面试人员1：2的比例，从高分到低分确定入闱人员。达不到此比例的，经领导小组同意可适当降低入闱比例。
(五)体检
入闱人员在规定时间统一到指定医院参加体检。体检项目、标准参照《申请认定教师资格证人员体检标准及办法》执行。时间、地点在确定拟入闱人员后公布。
(六)考核
考核工作在体检结果公示完成后进行。体检合格人员应在10个工作日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。
(七)公示和聘用
根据入闱人员的面试成绩，结合体检和考核的有关情况，经引进领导小组研究同意后的拟聘用人员在县相关媒体进行公示。公示无异议后报县政府审批，新聘用人员与用人单位签订聘用合同，服务期不少于5年，并由县人社局、县委编办、县财政局、用人单位负责办理聘用、上编、工资、社保等手续。
五、待遇。
试用期为一年(执行试用期工资)。试用期满考核合格后签定聘用合同，落实全额拨款事业编制，执行事业单位人事管理制度，享受全省公开招聘中小学教师同等待遇。聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。
资溪县引进教育短缺学科专业
人才工作领导小组
2021年7月15日
