2021年江西抚州市中医院招聘公告

2021年江西抚州市中医院招聘公告

抚州市中医院2021年第三批编外人员招聘公告

　　为满足发展需要，我院现面向社会公开招聘一名编制外放射科医师，现公告如下：

　　一、招聘岗位和要求（见下表）

　　二、招聘程序和方法步骤

　　（一）报名时间

　　公告之日起至2021年11月2日，符合条件者可发简历至邮箱或携带简历和相关证书原件、复印件到我院人事科（门诊六楼）现场报名。

　　（二）资格审查

　　1、资格审查时间：2021年11月3日，上午8:30-12:00，下午3:00-5:30,地点：门诊六楼医院人事科。

　　2、已报名人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件相一致的学历、学位、执业(职称)资格证书等材料。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。

　　3、应聘人员须提交近期二寸正面同底免冠照片2张，填写《抚州市中医院应聘人员资格审查确认单》，并承诺提供材料真实有效。

　　4、每位报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　5、报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　6、通过资格审查合格者，即时发给准考证。特殊情况需委托他人代领的，代领人员需带齐报考人、本人身份证方可领取;逾期不领者，视为自动放弃。

　　（三）、考试安排

　　1、笔试

　　（1）笔试时间、地点：

　　时间：2021年11月5日上午8:30-10:00。

　　地点：抚州市中医院门诊大楼六楼会议室

　　应聘人员需提前10分钟携带有效身份证、准考证进入考场。

　　（2）笔试内容：《专业知识》，考试时限为90分钟，分值为100分。

　　2、面试时间、地点

　　时间：2021年11月5日下午2:30-5:30

　　地点：抚州市中医院门诊大楼四楼体检科

　　面试考试时限12分钟，分值为100分。

　　考生需携带有效身份证、准考证提前20分钟到达，进行抽签。

　　（四）体检和考察

　　1、根据应聘人员总成绩，按招聘岗位和招聘人数由高分到低分1:1的比例等额确定进入体检、考察人选。

　　2、体检结果分为合格和不合格两个等次。体检可在我院体检科进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。应聘人员未在规定时间内参加体检的，视为自动放弃。对考试合格的孕期应聘人员，体检时间顺延。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，从同一岗位参加面试人员中，按照总成绩的高低依次等额递补。

　　3、考察由医院人事科负责组织实施，考察参照《江西省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。重点考察拟聘用人员的思想表现、道德品质、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。同时对报考资格进行复审，若发现拟聘人员所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其考察资格。由此产生的空缺，从同一岗位按照总成绩的高低依次等额递补。

　　（五）公示聘用

　　1、医院招聘工作领导小组对考试、面试、体检、考察合格的拟聘用人员名单统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，受聘人员按《抚州市中医院聘用人员管理办法（试行）》的有关规定，与医院确立人事关系，同时约定最低聘期为1年，试用期3个月。聘用期满，经考核合格者予以聘用。凡聘用期考核不合格者予以解聘。

　　2、招聘人员为医院总量控制编制外人员，招聘结果报市卫健委备案。

　　三、待遇

　　以上人员一经聘用，与在岗职工同类人员同工同酬；有餐补、节假日及年终福利等。

　　四、其他事项

　　本公告由抚州市中医院人事科负责解释。

　　联系电话：人事科0794-8289989

　　邮 箱：2019390352@qq.com

　　地 址：抚州市大公路240号

2021年江西抚州市金溪县遴选农村教师进城任教和城区教师跨学段任教的公告

　　金溪县2021年公开遴选农村教师进城任教和城区教师跨学段任教的公告

　　为了缓解城区中小学教师紧缺问题，更好地化解城区学校大班额，经研究同意，决定面向全县农村遴选教师进城任教和遴选城区学校教师跨学段任教。现就有关事项公告如下：

　　一、遴选原则

　　1、坚持公开、公平、公正的原则。

　　2、坚持竞争、择优的原则。

　　3、坚持德才兼备，宁缺勿滥的原则。

　　二、遴选学科及名额（156名）

　　学前教育（ 5 名）。

　　小学（77名）：

　　语文42名、数学32名，音乐1名、体育1名、美术1名。

　　初中（37 名）：

　　语文7名、数学8名、英语3名、物理3名、化学1名、综合科（政史地）8名、音乐1名、体育5名、信息技术1名。

　　高中、职高（37名）：

　　语文7名、物理7名、8名、生物4名、历史4名、地理2名、体育1名、信息技术4名。

　　三、遴选对象、条件及要求

　　1、遴选幼儿教师：学历为全日制中专及以上学历毕业且具有学前教育。须在农村任教3周年（不须村小经历）。

　　2、遴选小学教师：学历为全日制师范类或教育类专业中专及以上毕业和非师范本科毕业的，且具有小学及以上相应学科的，须在我县农村任教3周年的现任小学教师（含村小工作经历1年或走教工作经历1年，秀谷镇的教师须有在秀谷镇村小经历2年，幼儿教师除外。其经历须校长签字，学校盖章证明），全日制非师范类中专学历及大专学历毕业的须在农村任教5周年（含村小工作经历1年或走教工作经历1年，秀谷镇的教师须有在秀谷镇村小经历2年，其经历须校长签字，学校盖章证明）。

　　3、遴选初中教师：学历为全日制专科及以上毕业，且具有初中及以上相应学科的的城区小学、农村中小学教师均可报名，不受任教年限和工作经历限制。

　　4、遴选高中教师：学历为全日制本科及以上毕业，且具有高中相应学科的城区职高、初中、小学，农村中小学教师均可报名，不受任教年限和工作经历限制。

　　5、报考幼儿、小学、高中教师年龄均须在45岁（即1976年元月1日以后出生）以下，初中教师年龄须在50岁（即1971年元月1日以后出生）以下且近5年未离岗外出的教师（病假除外）。

　　6、借用在城区任教的农村小学教师未满农村任教年限不能报考小学，但符合初中报告条件的可报考城区初中，如在借用期又回到农村支教（任教），则以支教一年算为在农村任教两年经历计算，支教两年算为在农村任教四年经历计算，支教三年算为在农村任教五年经历计算，方可报考。中学的可不受任教年限和工作经历限制，均可报名。

　　7、农村教师参与进城交流轮岗的年限，可计入农村工作年限。

　　8、小学任教（除语、数以外）学科的教师，如报考小学语文、数学学科须具有两年（含）以上语文或数学学科任教经历（须学校出具证明并加盖学校公章，校长签字）。

　　9、综合科（政史地）中的岗位可任选一个学科报名，其只须具有其中任意一个学科即可。

　　10、小学现任语文或数学学科教师可自由选择小学语文或数学其中一门学科报考。

　　11、农村小学教师报考小学英语学科的教师须为英语专业（第一学历）且具有英语。

　　12、九年一贯制学校中学教师报考县城小学教师，须有一年（含）以上专职在小学任教且现仍专职或兼职在小学任教的经历（须学校出具证明并加盖学校公章，校长签字），并且有对应学科的。

　　13、有下列情形之一的不具备遴选资格：受党纪、政纪处分尚未解除处分的；已立案审查尚未结案的；参与有偿家教和推销教辅用书的；以谋利为目的帮助县外学校招生的。

　　四、遴选程序和方法

　　（一）发布公告

　　县教体局根据县人民政府决定，将《金溪县2021年公开遴选农村教师进城任教和城区教师跨学段任教的公告》在《中国金溪网》和《金溪发布》微信公众号发布。

　　（二）组织报名

　　1、报名时间：2021年8月19日—8月20日（报名截止时间为8月20日下午5：30）。

　　2、报名地点：金溪县教体局人事股（四楼418室）

　　3、领取准考证时间：2021年8月22日。领取准考证地点：金溪县教体局人事股（四楼418室）。

　　4、报名要求：①报名人员须提供以下材料：学校开具的身份证明（含遴选条件及要求的内容）；毕业证原件及复印件；原件及复印件；身份证原件及复印件；近期一寸同底免冠彩照3张。②报名人员亲自填写《金溪县2021年公开遴选农村教师进城任教和城区教师跨学段任教登记表》。

　　（三）考试时间及地点：

　　时间：2021年8月23日上午（具体时间以准考证为准）

　　地点：仰山学校

　　（四）资格审查

　　县教体局对报名参选者的资格进行初步审查后，报经“金溪县2021年公开遴选农村中小学教师进城任教工作领导小组”审定。资格审查合格者，准予参加遴选，资格审查贯穿遴选全过程。

　　（五）笔试（100分）

　　对资格审查合格者，发放准考证，组织笔试。笔试成绩为100分。

　　笔试采取闭卷形式进行。笔试内容为：1、报考遴选幼儿教师为幼儿案例分析（30分）、幼儿园教学活动设计（40分）、专业理论知识（30分）。2、报考遴选小学教师为教学案例分析（25分）、班级管理案例分析（25分）、专业类题目（50分）。3、报考遴选初中、高中教师为班级管理案例分析（20分）和专业类题目（80分）。笔试由教体局、人社局共同组织。

　　（六）遴选公示

　　根据笔试总成绩排序结果，由领导小组研究决定拟遴选人选并向社会进行公示（如果小学、初中、高中教师录取的最后一名考试成绩并列，则依次以专业类题目总成绩高者，最后学历层次高者，师范、教育类专业者，教龄长者，工龄长者（延伸到月）顺序优先录取。如果幼儿教师录取的最后一名考试总成绩并列，则依次以幼儿教育活动设计，专业理论知识，学前教育专业者，年纪长者（延伸到月）顺序优先录取。以上如出现并列，则由领导小组研究决定，公示5天后，按人事管理权限、程序及相关规定办理调动手续。

　　五、录取和工作安排

　　1、遴选计划数与报考人数比：学前教育、小学、初中、高中均为1:1.5。

　　2、初中、高中报考人数未达比例要求时，所有学科报考人员都可参加笔试，视笔试专业题目成绩达到50分为合格线，可按岗位计划比例录取。

　　3、被遴选录取的教师由教体局根据县城学校学科结构和缺额教师情况，按计划数分配到校，录取教师按总成绩由高分到低分公开选择学校。

　　4、拟录取的教师如放弃录取，产生的空额在未录人员中从高分到低分替补，如替补发生并列则按本方案第四条第（六）款方法录满数额。

　　5、录取的教师分配到调入学校后，其专业技术职务的聘任实行先降后聘，如原职称聘任为中级九级岗的降为十级岗,原职称聘任为高级六级岗的降为七级岗，原职称为中小学高级七级岗降为中小学中级八级岗，以上依此类推。如学校有聘任指标则履行续聘手续。

　　6、被遴选录取的教师，今后在新的工作岗位上如参与有偿家教、推销教辅用书、以谋利为目的帮助县外学校招生等违反师德、师风行为的，一经查实将清退回原农村中小学任教，情节严重的将按规定吊销其。

　　六、组织领导

　　为确保遴选工作的顺利进行，特成立“金溪县2021年公开遴选中小学（幼儿）教师任教工作领导小组”，领导小组组长为分管教育的副县长，副组长为教体、人社、财政局长，成员为相关单位的人员组成。

　　七、本实施方案由金溪县教体局负责解释

金溪县遴选中小学教师工作领导小组

2021年8月13日

2021年江西抚州市崇仁县城区中学引进本科毕业生任教公告

　　崇仁县2021年城区中学引进紧缺学科全日制本科毕业生任教公告

　　根据《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2021〕27号）文件精神，经县委、县政府同意，决定面向社会引进紧缺学科全日制本科毕业生任教，现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优，宁缺毋滥”的原则。

　　二、实施范围及引进人数

　　（一）实施范围：城区公办中学。

　　（二）引进人数：全县共引进紧缺学科教师24名，其中思想4名、物理9名、化学6名、历史2名、地理1名、生物2名。详见附件1《崇仁县2021年城区中学引进紧缺学科全日制本科毕业生任教岗位信息表》。

　　三、引进对象和条件

　　（一）热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

　　（二）须具备师范类专业全日制本科及以上学历（全日制研究生或部省属重点师范大学全日制本科生不限师范类专业），且具有相应层次和学科书（含符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求，能在2021年8月底前取得相应层次和学科书的人员）。

　　（三）年龄要求：全日制本科生30周岁以下（即1991年5月1日及以后出生）、全日制硕士研究生35周岁以下（即1986年5月1日及以后出生）的非在编人员。

　　四、引进办法

　　引进紧缺学科教师采取直接面试和考察的方式进行（免笔试），面试主要考察考生的教育教学水平和能力，根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察，公示无异议后，办理聘用手续。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，按面试成绩从高分到低分进行递补。

　　五、引进程序

　　（一）成立领导小组

　　成立以县政府分管教育的县领导为组长，教育、人社、编办、财政等相关部门领导为成员的崇仁县紧缺学科教师人才引进工作领导小组，领导小组下设办公室，由教体局分管领导兼任办公室主任，办公室设在教体局人事股。

　　（二）报名及资格审查

　　1．报名时间：2021年8月16日，上午8:00到12：00，下午2：30到6:00。

　　2．报名地点：崇仁县教育体育局人事股（A402室）。联系电话：0794-6323246。

　　3.报名及资格审查：报名时提供身份证、毕业证、（硕士）、等证件原件及其复印件，同时提供近期两寸蓝底照片三张，并打印填写《抚州市崇仁县引进紧缺学科全日制本科毕业生任教报名表》（附件2）两份，当场进行资格审查。如某项证书还处于取得过程中，可现场诚信填写《承诺书》（附件3），于8月20日前提供，逾期不予受理认可。资格审查贯穿整个引进工作全过程，凡发现与方案对象和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　（三）面试考官聘请

　　各学科面试组原则上设考官5-7人，面试考官按上级文件要求聘请。

　　（四）面试

　　1.面试时间：2021年8月21日（星期六），面试考生上午7:30凭有效身份证原件和准考证进入考点，7:45未到的面试考生，视为自动放弃面试资格，8:00面试正式开始。

　　2.面试地点：崇仁县第一中学（新校区）。

　　3.面试方式：主要采取说课方式进行，考察面试人员的教育教学水平和能力，说课总分100分，备课时间40分钟，说课时间10分钟以内，说课教材为我县学校现行使用教材（具体要求见附件4）。

　　（五）确定拟聘人员

　　面试合格者可确定为拟聘人员，面试成绩合格标准为60分及以上。如某紧缺学科未招满，可将计划数调剂到其他紧缺学科进行聘用。

　　（六）体检

　　拟聘用人员在规定时间统一到指定医院参加体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号），体检时间另行通知。

　　（七）政审

　　体检合格人员提供个人人事档案、无违反计划生育证明、无不良记录证明等材料，由县人社局和县教体局联合政审。逾期未提供有关个人人事档案、证明材料等视为自动放弃聘用资格。

　　（八）公示和聘用

　　经政审合格的拟聘用人员在崇仁县政府网站公示5个工作日无异议后，办理聘用手续，服务期限为6年（含试用期1年），未满服务期跨县办理人事关系（暨违约）按照我县全省统一招聘教师违约处理方式执行。引进人员按照面试成绩由高分到低分选择岗位。资格审查贯穿整个引进工作全过程，凡发现与方案对象和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格，名额产生空缺，从该岗位中由高分到低分依次递补，但拟引进人员请示报告上报县政府后，产生的空缺不再递补。

　　五、待遇

　　实行试用期制度，试用期为1年，试用期有关待遇参照我县“特设岗位教师计划”教师待遇执行。试用期满考核合格者转为在编公办教师，列入财政全额事业编制管理，执行事业单位人员工资政策，考核不合格者予以解聘。

　　六、事项

　　（一）本次引进教师不举办也不委托任何机构举办引进辅导培训班。

　　（二）报名人员在面试结束后要保持所留电话每天24小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响聘用的，后果自负。

　　（三）面试有关成绩、拟聘人选等信息，将在崇仁县人民政府网站公布，请引进人员及时登陆网站查询。

　　附件1

　　附件2

崇仁县2021年城区中学引进紧缺学科全日制本科毕业生任教报名表

　　备注： 1、除签名外，其余内容均在电脑上填写打印。

　　2、资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与方案对象和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

　　附件3

取得证书承诺书

　　崇仁县紧缺学科教师人才引进工作领导小组：

　　本人，性别，身份证号。因时间关系，暂未取得证书，现承诺：本人将在2021年8月20日前提供符合招聘条件规定的，如未提供，则自愿放弃聘用资格，且后果自负。

　　承诺人（签名）：

　　（指印）

　　2021年 月 日

　　附件4

崇仁县2021年城区中学引进紧缺学科全日制本科毕业生任教说课教材

2021年江西抚州市资溪县城市社区管理委员会招聘公告

　　2021年资溪县城市社区管理委员会公开招聘专职社区工作者公告

　　为进一步加强和推动城市基层党建工作，有效推进城市社区管理工作，提升城市社区治理服务水平，提高城市社区工作者整体素质，增强城市社区工作力量。根据工作实际需要，面向社会公开招聘专职社区工作者。为确保本次公开招聘工作的顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘专职社区工作者8名。

　　二、资格条件

　　（一）基本条件：

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，素质高，责任心强，无违法违纪行为；

　　2.热爱社区工作，热心为居民服务，具有一定的组织沟通协调能力和相关业务知识；

　　3.具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件；

　　4.年龄在1985年1月1日以后出生人员，具有资溪县户籍；户籍不在资溪县辖区内，但在资溪县辖区内工作1年及以上的（提供2021年10月31日以前劳动聘用合同、参缴社保证明、银行工资发放流水、单位出具的工作经历证明等材料）；

　　5.国家承认的大专及以上学历；

　　6.现在岗的社区工作人员，年龄放宽至1980年1月1日以后出生；学历放宽至高中

　　（二）有下列情形之一者不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的；

　　5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；

　　6.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的；

　　7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为人员；

　　8.在读的非应届毕业生、现役军人；

　　9.法律法规和相关情形不适宜报考的其他情形。

　　三、报名

　　1.网上发布公告时间及地址：2021年11月26日至2021年12月1日，在资溪县人民政府网站及资溪发布微信公众号上发布。

　　2.报名时间：2021年12月2日08：30至2021年12月3日17：30，逾期不再受理报名。

　　3.报名方式：采取现场报名方式进行。

　　4.报名地址：资溪县城市社区管委会办公室（原商业局三楼），联系电话：0794--7966605，联系人：邓仁18970437819。

　　5.报名需提交材料：

　　(1)公开招聘报名登记表一式三份（见附件）;

　　(2)身份证原件及复印件;

　　(3)本人学历原件及复印件;

　　(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;

　　(5)任职证明等有关证明资料原件及复印件;

　　(6)其他与岗位相关需提供的证明材料原件及复印件。

　　四、笔试

　　1.笔试内容：（1）基础知识。（2）公文写作。

　　2.本次笔试按招聘岗位人数与报考人数比例原则上不低于1：3的比例开考。如报考总人数达不到上述比例要求，由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。

　　3.笔试采取闭卷方式进行，考生凭身份证、准考证参加考试。笔试时间和地点及有关事宜详见《笔试准考证》，领取《笔试准考证》时间及地点另行通知。

　　4.优惠加分：退伍军人加1分，取得全国助理及以上社会工作师资格的加1分，优惠加分不累计。

　　五、面试

　　1.确定入闱面试人员：根据笔试成绩，按招聘人数1:2比例，从高分到低分确定面试对象（入闱末位成绩相同者一并列入），分别参加面试。面试名单确定后，凡因考生缺席、取消资格等达不到1:2比例的，面试对象全部参加面试，计划数不再调减。

　　2.面试时间及地点：另行通知。

　　3.面试内容：参照结构化面试方式，主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、应急应变等能力。

　　六、体检

　　1.考生总成绩=考生笔试成绩+考生面试成绩。按照总成绩高低招聘人数1:1的比例确定入闱体检，综合总成绩同分的，以面试成绩高者确定。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。

　　3.体检时间、地点另行通知。

　　4.如体检不合格，取消资格，人员按总成绩由高到低的顺序递补一次。

　　七、考察

　　资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

　　1.政审

　　对体检合格人员进行政审，如未参加政审或政审不合格，取消资格。

　　2.公示

　　根据总成绩、体检、政审等各方面的综合考察情况报领导小组研究，确定拟聘人员名单，按相关规定予以公示，公示期为5个工作日。

　　八、试用和聘用

　　1.试用

　　公示无异议的，在规定时间内到各社区报道，试用期为2个月。

　　2.聘用

　　试用期满后，由城市社区管委会负责对其试用期进行考核评估，考核合格者，予以正式聘用，签订劳动合同。正式聘用后，工资按县财政预算社区两委正式当选一般干部待遇标准执行。

　　九、注意事项

　　1.考生招聘期间必须保持电话畅通。如因无法联系造成的一切后果，均由考生自行负责。

　　2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.考试前14天有县外旅居史返回(以行程码显示为准)的考生，请提前做好核酸检测和血清测试(费用自理)，考试当天随身携带检测阴性结果（48小时之内）并主动出示给工作人员，不能提供合格检测结果证明的不能入场。考试组织实施过程中，考生需严格遵守我县疫情防控的总体部署和最新疫情防控规定，凡弄虚作假、故意瞒报等情况的，或拒不配合防疫管理的考生，一经发现，取消其报考及聘用资格，造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关法律责任。

　　未尽事宜由县城市社区管委会公开招聘专职社区工作者工作领导小组负责解释。

　　

资溪县城市社区管委会公开招聘

　　

专职社区工作者工作领导小组

　　

2021年11月26日

　　附件：资溪县招聘城市社区专职工作者报名登记表.doc

　　

　　

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