2021年江西抚州市宜黄县中医医院招聘23人公告
2021年宜黄县中医医院招聘备案制专业技术人员公告
为加强我院人才队伍建设，优化卫生人才队伍结构，解决新院区建成后医务人员严重不足的问题，经县政府批准，我院招聘备案制医护人员23名。现将有关事项公告如下：
报名时间：2021年7月26日至2021年7月30日
报考基本条件和要求
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱卫生事业，遵纪守法、品行端正、身体健康，具有符合职位要求的工作能力。
2、有下列情况之一者不得报考：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。
(2)受到党纪、政纪处分的，或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。(3)参加非法组织的。(4)不符合招聘岗位条件要求的人员。
报名时间及地点
1、报名时间：2021年 7月26日— 7月30日。
2、报名地点：宜黄县中医医院办公室
3、报名方式：现场报名
4、面试时间及地点：待定
5、联系电话：0794-7602481
资格审查及招聘流程
1、报名需提供的材料：《宜黄县中医医院备案制医护人员招聘考试报名表》、一寸照片2张、身份证、学历证明、资格证、工作经历证明等证件的原件和复印件。
2、资格审查：由宜黄县人力资源和社会保障局、县中医医院负责资格审查，资格审查贯穿工作全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现即取消其资格。
3、面试：用人单位、专家组、县卫健委和县人社局参与面试,面试分达到80分则面试合格。面试分专业能力和基本素质两项由招聘领导小组会同院内相关科室人员根据相关专业进行面试考核，满分为100分。
体检和考核
1.面试后入围人员为体检对象。
2.在指定时间到县级医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检规定执行。
3.体检合格者进入考核程序，考核工作由宜黄县中医医院负责。考核不合格者不予聘用，空缺的名额从面试待定人员中递补。
公示和聘用
拟聘用人员名单在宜黄县政府网站、宜黄县中医医院院内公开栏、宜黄县中医医院微信公众号上公告，公告时间5天。接受社会监督。公示期间发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。
工资待遇
备案制人员工资待遇主要包括：岗位工资、薪级工资（护士还包括提高10%部分、护龄津贴）参照在编在岗医护人员工资标准执行,五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）按照各部门批复标准执行，并按政策规定调整增加。
本公告由宜黄县中医医院负责解释。
附件
| 2021年宜黄县备案制医护人员招聘报名表 | ||||||
| 姓名 | 性别 | 民族 | 照片 | |||
| 出生日期 | 政治面貌 | 婚姻状况 | ||||
| 户口所在地 | 身份证号码 | |||||
| 家庭住址 | ||||||
| 学历 | 毕业院校 | |||||
| 所学专业 | 毕业时间 | 联系电话 | ||||
| 专业技术职称 | 电子邮箱 | |||||
| 报考职位 | ||||||
| 个人简历 | ||||||
| 家庭成员 | 姓名 | 关系 | 所在单位 | 联系电话 | ||
| 诚信承诺 |
我已仔细阅读相关招聘公告，理解其内容，符合报名条件。我郑重承诺： 一、本人所提供的个人信息、证件真实、准确，并自觉遵守各项规定。 二、本人所填写报名信息准确、有效，并与本人情况认真核对，对因填写错误造成的后果，本人自愿承担责任。 三、诚实守信，严守纪律，对因提供有关信息证件不真实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相应的责任。 本人签名： 日期： |
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2021年江西抚州市资溪县城区中小学选调专业教师公告
资溪县2021年城区中小学公开选调专业教师实施方案
为了进一步优化教师资源配置，解决城区中小学师资不足的现状，适应教育发展需要，经县政府研究，决定开展2021年城区中小学公开选调专业教师工作。为确保该项工作顺利进行，特制定如下实施方案。
一、组织机构
成立资溪县公开选调专业教师工作领导小组（以下简称选调领导小组），由县政府副县长徐江英任组长，县教科体局局长孙革生，县人社局局长何昀，县财政局局长王秋水，县委编办主任黄建岗等任成员。领导小组下设办公室，办公室设在县教科体局，孙革生同志兼任办公室主任。
二、选调原则
在选调领导小组直接领导下，坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
三、 选调学校名额和学科
（一） 县二中5名。
面向农村中学或农村小学选调5名教师到县二中任教，具体名额及学科如下：初中语文1名、初中数学1名、初中英语2名、初中体育1名。
（二）城区小学6名。
面向农村小学选调6名教师到县城小学任教，具体学校名额及学科如下：
1.县实验小学4名：其中语文2名、数学2名。
2.泰伯小学2名：其中语文1名、数学1名。
四、选调条件
（一）基本条件
1.热爱教育事业，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，身体健康；
2.近三年年度考核及师德考核均为合格以上等次；
3.年龄在40周岁以内（1981年7月1日及以后出生）；
4.大专及以上学历（应为教育部认可的国民教育序列学历）。
（二）其他条件
1.报名城区中学须具有初级中学及以上相应学科。应选者如为农村中学教师编制的须在我县任教满5学年（时间计算截止到2021年8月31日，含见习期和服务期，下同）；应选者如为农村小学教师编制的须在我县任教满3学年（时间计算截止到2021年8月31日，含见习期和服务期）。
2.报名城区小学须具有小学及以上相应学科且为我县农村小学在编在岗教师，并在我县任教满5学年。
3.报名前已在外系统借用的人员不能报考。
4.受到党纪、政纪处分及行政处罚且在处分期间内的或正在接受党纪、政纪立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未作出结论者不得参加报考。
五、报名及资格审查
1.报名时间：2021年8月15日8时至2021年8月16日17时30分（指正常上班时间）。
2.报名地点：县教育科技体育局人事股。
3.所带资料：凡符合上述条件的教师，需携带所在学校开具的同意报考等有关证明（任教时间经历、遵纪守法情况等），并持本人毕业证、原件及复印件、近期一寸免冠照片1张。
4.报名注意事项：报名分学校、学科进行，每人限报一个岗位。所有学校、学科的报名人数和选调名额之比原则上不低于2：1；如达不到比例，由选调领导小组决定是否调减该岗位选调名额或取消该岗位的选调。
5.资格审查：报名结束后,由选调领导小组对报名人员逐人进行资格审查，确认符合选调条件人员，参加考试。资格审查贯穿选调工作全过程，凡发现报名者与报名条件不符的，取消其资格。
六、组织考试
此次选调方式采取笔试的方法进行，总分200分。
1、笔试时间:2021年8月20日上午9：00－11：30。符合选调条件参加笔试的人员，于8月19日下午下班前到县教育科技体育局人事股领取准考证、熟悉考场。
2、笔试地点: 县实验小学
3、笔试内容：笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两部分，总分200分，其中“教育综合知识”题占50%、“学科专业知识”题占50%。考试时间为150分钟。
七、成绩公布及调动
笔试结束后，根据应试人员的笔试得分从高分到低分1：1确定拟选调人员（总分出现并列情况，则以学科专业知识得分高优先; 学科专业知识得分相同，则以教龄长者优先）。并及时向社会公示，公示无异议后，报县政府审批后办理正式调动手续。工资从2021年9月1日起执行。
八、本实施方案由公开选调专业教师工作领导小组负责解释。
资溪县公开选调专业教师
工作领导小组
2021年8月9日
2021年江西抚州市妇幼保健(第二人民医院)招聘公告
抚州市妇幼保健(第二人民医院)2021年公开招聘编制外工作人员公告
抚州市妇幼保健院（抚州市第二人民医院）是一所集妇幼保健、医疗、教学、科研为一体的专科医院和二级综合性公立医院，职业健康检查定点机构。现有编制床位数305张，在职职工476人，其中在职在编人员241人，聘用人员235人，高级职称72人。先后被卫生部授予“爱婴医院”，被江西省授予妇产科“青年文明称号”及国家级“全国巾帼文明示范岗”，被市委授予“市直单位文明机关”、“抚州市十大诚信医院”称号，被市卫健委授予“群众满意医院”称号。抚州市新生儿疾病筛查中心、抚州市产前筛查中心、抚州市新生儿及孕产妇危重症救治中心。因疫情防控工作需要，决定面向社会公开招聘7名编制外工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数、条件
序
| 岗位 名称
| 招聘 岗位数
| 资格条件
| 其他资格条件
| ||
专业类别
| 学历
| 年龄
| ||||
1
| 临床 护理
| 4
| 护理学类
| 本科及以上学历
| 30周岁以下
| 具有执业证，两年及以上临床工作经历
|
2
| 收费处
| 2
| 不限
| 高中或中专及以上学历
| 25周岁以下
| 卫生专业技术人员优先
|
3
| 药剂科
| 1
| 药学或药物制剂
| 大专及以上学历
| 30周岁以下
| 具有药士及以上专技术资格证
|
注：1.年龄：周岁时间算至2021年05月31日（含）。
2.资格审查工作贯穿于招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消聘用资格。
3.专业分类按照教育部门的专业目录执行。考生所学专业需符合该专业分类要求，才可报考。专业要求为大类的,考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录,即可报考;岗位要求具体专业的,考生所学专业应与岗位要求的专业一致方可报考。
二、招聘方式
在抚州市卫健委、抚州市妇幼保健院网站及微信公众号进行公开招聘。
三、报名办法
（一）报名时间：2021年5月31日至6月4日。
（二）报名方式：符合条件有意向报名的应聘者需携带纸质应聘材料（包括身份证、学历和书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位条件中涉及到的方面材料原件及复印件）到抚州市妇幼保健院人事科进行资格初审，并加入抚州市妇幼保健院公开招聘工作人员专用QQ群下载报名表，填写报名表将其电子版发至指定电子邮箱。
（三）联系方式
（1）联系人：周倩、汪佳
（2）联系电话：0794-8223756
（3）地址：抚州市临川大道241号
（4）电子邮箱：rsk8223756@163.com
（5）专用QQ群名：妇保公开招聘工作人员
（6）专用QQ群号：1006040020
四、考核办法
经资格审查合格的报考人员参加由本院统一组织的考试，采取结构化面试形式进行，测试时间为10分钟。所设岗位均不设开考比例，对成绩达到60分及以上或达到所报考岗位实际面试人员平均分的合格人员按照招聘计划数，从高到低分等额确定入围体检人员（按百分制计算）。资格初审合格人员面试时间、地点届时将在QQ群中及时公布。
五、政审、体检
（一）政审考核：招聘领导小组组织有关人员对进行政审考核，主要考核拟录用对象的现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等，同时核实其资格条件，因政审考核不合格取消资格。
（二）体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发[2016]140号）执行，由医院社会体检科组织并按照体检程序严格把关。
六、递补
对因资格审查、体检、考察认定不合格或放弃而出现的缺额，经用人部门同意，可以从高分到低分顺序依次递补一次。
七、公示：按照考试、体检和政审考核结果，确定拟聘用人员，并在医院公告栏予以公示5个工作日。
八、聘用、待遇
经考核合格后办理相关手续，有关待遇按本单位本岗位同类人员同工同酬。实行试用期，试用期按医院有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
2021年江西抚州市崇仁县城区学校选调公办教师91人公告
崇仁县2021年城区学校公开选调公办教师实施方案
为进一步优化教师队伍结构，切实解决城乡、校际、学科之间教师结构不合理，配置不科学的问题，根据《关于加强教师队伍建设的工作意见》（崇府发〔2014〕15号）有关规定，现就城区学校公开选调公办教师制定本实施方案。
一、选调目的
（一）科学配置城乡教育资源，激发教师成长动力。
（二）稳定农村教师队伍，鼓励引导教师到艰苦边远薄弱学校任教。
（三）积极引进外地教育人才，推动教师队伍素质整体提升。
二、选调原则
坚持德艺双馨、公平公开、择优选调的原则。
三、选调对象和条件
（一）选调对象
1. 本县编制在农村小学（含三定向幼师）的在岗教师（不含巴山二小、巴山三小、巴山四小教师）。
2. 外县在编在岗中小学教师（限崇仁县户籍或就读普通高校（中专）前具有崇仁县户籍或夫妻一方属崇仁县行政事业单位在编在岗人员）。
（二）选调条件
1. 遵纪守法，拥护中国党的领导，认真贯彻执行党的教育方针、政策。热爱教师职业，恪守教师职业道德，身体健康，胜任城区学校专任教学工作。
2.报考小学语文、小学数学、小学英语应具有小学及以上层次的；报考小学综合学科（小学道德与法治、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术、小学信息技术）应具有小学及以上相应层次和学科的。
3. 本县教师年龄不限，外县教师年龄应在40周岁以下（1981年9月1日以后出生）。
4. 从事教育教学工作应满5学年（2016年9月1日之前任教，下同）及以上经历。三支一扶支教服务期二年、特岗计划教师服务期三年计入教学工作经历，代课和毕业生实习期间不列入教学工作经历。
5. 近三学年工作年度考核和师德年度考核均为合格及以上等次（近三学年指2018-2019学年、2019-2020学年、2020-2021学年）。
6. 有下列情况之一者，不得参加选调。
（1）曾因犯罪，被依法判处刑罚的。
（2）因各种问题而被有关部门立案审查（或调查），尚未作出结论或受到县教育行政部门及以上级别行政处分或党纪处分暂未解除处分的。
（3）从事教育教学工作未达5学年的。
（4）因身体原因而不能坚持正常教学工作的。
（5）在2020年9月1日至2021年7月1日期间，不在教育教学工作岗位连续超过15个工作日，或者累计超过30个工作日的（含未按有关政策规定请假的）。
（6）其他有关法律法规规定不得选调的。
四、选调数量与岗位
（一）选调教师数量
选调教师总数为91人，其中：小学语文33人，小学数学32人，小学英语16人，小学综合学科10人（其中：小学道德与法治2人、小学科学1人、小学音乐2人、小学体育2人、小学美术2人、小学信息技术1人）。
（二）选调教师岗位
中山实验小学（4人）：小学语文1人，小学数学1人，小学英语2人。
宝水新区小学（34人）：小学语文13人，小学数学12人，小学英语3人，小学综合学科6人（其中：小学道德与法治1人、小学科学1人、小学音乐1人、小学体育1人、小学美术1人、小学信息技术1人）。
江重实验小学（4人）：小学语文1人，小学数学1人，小学英语2人。
黄洲实验小学（13人）：小学语文4人，小学数学4人，小学英语1人，小学综合学科4人（其中：小学道德与法治1人，小学音乐1人，小学体育1人，小学美术1人）。
宝水实验学校（小学部25人）：小学语文10人，小学数学10人，小学英语5人。
巴山二小（3人）：小学语文1人，小学数学1人，小学英语1人。
巴山三小（5人）：小学语文2人，小学数学2人，小学英语1人。
巴山四小（3人）：小学语文1人，小学数学1人，小学英语1人。
为逐步缓解城区学校教师紧缺问题，如有借用（交流）教师（限在城区学校任教满5学年，即2016年9月30日之前借用）入围拟调，则相应增加该学科同等数量选调名额。
五、选调办法
采取笔试和服务农村最边远层次学校教学年限加分的方法进行（服务农村最边远层次学校参照崇仁县农村艰苦边远地区学校教师特殊津贴发放享受最边远层次津贴的学校，并按照公平、公正、公开的原则审定），外县在编在岗教师不实行加分。
（一）笔试
小学语文、数学、英语教师选调笔试采取闭卷方式进行，笔试内容：教育综合知识和相应学科学科专业知识（合卷考试），总分为150分，原则上教育综合知识为50分，学科专业知识为100分。学科专业知识命题范围为初中、小学阶段。
小学综合学科教师选调笔试采取闭卷方式进行，笔试内容：教育综合知识一项（不进行学科专业知识测试），总分为150分。
笔试时间各学科均为120分钟。
小学选调学科岗位人数与参加笔试人数比例要达到1:2。若笔试人数与选调学科岗位数达不到规定比例的学科时，按1:2比例相应调减或取消该学科岗位选调名额（四舍五入）。
（二）加分
服务农村最边远层次学校工作岗位年限加分标准为每任教一学年加0.5分，累计分值不超过5分。
因工作变动跨校任教，计算年限出现未满一学期的不加分。借用教师曾在农村最边远层次学校服务年限参照加分标准执行。
服务农村最边远层次学校岗位年限加分，由参加选调教师服务学校统计、公示、盖章、签名出具证明材料。若跨乡镇服务农村最边远层次学校任教，分别由所在乡镇学校统计、公示、盖章、签名。
六、选调程序
（一）报名时间
2021年8月4日至5日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，逾期不予报名。
（二）报名地点
崇仁县教育体育局四楼人事股（A402室）。
（三）报名资格审查须提供的材料
1.《报名申请表》，此表按要求插入近期免冠照片，在照片一角位置加盖编制所在单位公章，除签名外，其余信息均在电脑上填写直接打印（见附件1）；
2.《准考证》，此表按要求插入近期免冠照片，在照片一角位置加盖编制所在单位公章，其余信息均在电脑上填写直接打印（见附件2）；
3.《加分证明》，除签名外，信息均在电脑上填写直接打印（见附件3），无加分者不提供；
4.有效居民身份证（原件及复印件1份）；
5.（原件及复印件1份）；
外县在编在岗教师报名还须另加提供的材料
6.当地县（区）级教育行政部门出具任教服务满5学年的《同意报考证明》（见附件4）；
7.户口本（原件及复印件1份）或提供大中专入学前为崇仁户籍证明或夫妻一方被我县行政事业单位正式录用（含结婚证原件及复印件1份）的证明材料等。
（四）资格审查
县公开选调教师工作领导小组办公室对报名人员提供的材料进行资格审查，确定参加考试对象。资格审查贯穿于整个选调工作全过程，凡发现与选调方案不符或弄虚作假的，随时取消其选调资格，名额产生空缺，从该岗位中由高分到低分依次递补（符合选调方案），但拟选调教师请示报告上报县政府后，产生的空缺不再递补。入闱选调教师，因个人原因放弃选调资格的不予递补。
所有通过资格审查参加教师选调考试的人员凭身份证于2021年8月9日到县教体局四楼人事股(A402室)领取《准考证》。
（五）笔试
参加选调教师持《准考证》、有效身份证进入试场，笔试时间2021年8月11日上午9:00—11:00。笔试地点：崇仁县第一中学（新校区）。试场安排：原则上30人且相同学科为一试场，尾数超过10人，另设一个试场。
（六）公示与报批
考试对象的笔试成绩和服务农村最边远层次学校年限加分累计（四舍五入保留一位小数）为其总成绩，按照总成绩从高分到低分的顺序等额确定预调对象（其中小学综合学科按学科划分确定预调对象，例如：小学音乐岗位拟调2名，则预调该学科总成绩排名前2名考生），若预调对象最后一名并列的，则服务农村最边远学校时间长者优先；无农村最边远学校服务经历，则笔试分数高者优先；笔试分数相同时，则已聘任专业技术职称岗位等级高者优先；已聘任专业技术职称岗位等级相同时，则教龄长者优先；教龄相同时，则学历高者优先；学历相同时，近五年（2016年至2020年）年度工作考核、师德考核优秀等次总次数多者优先；优秀总次数相同，增加选调名额一并预调，增调名额的学校岗位由崇仁县公开选调教师工作领导小组研究确定。在崇仁县人民政府网对预调人员进行5个工作日公示。选调教师岗位按照总成绩排名，由高分到低分选择选调学校，若分数相同，参照上述确定预调对象办法进行，若再出现例外情况，则采取抽签方式确定选岗顺序。外县教师在办理人事调动手续时，应提供本人人事档案进行政审。报县公开选调教师工作领导小组研究确定选调人员。被选调教师专业技术职称评聘，结合我县实际，按有关政策执行。
七、严肃工作纪律
（一）为确保选调工作公开、公平、公正，教师选调工作以县政府为主导，县教体局牵头，县人社局、县财政局、纪检监察委、编办等部门全程参与组织实施。笔试成绩、加分、预调等将在崇仁县人民政府网部门信息公开栏目教育体育局窗口进行公示。
（二）学校要根据本校各学科教师数量，做好报名把关工作，确保教学工作正常运转。
（三）报考教师应诚实填写教师选调报名申请表，学校有关负责人要对报考教师所填有关信息认真审核。若出现弄虚作假，报考人及审核人在2021年师德考核中直接定为不合格，并扣发2021年全年奖励性绩效工资，同时依据《事业单位工作人员处分暂行规定》对相关人员给予相应处分。
（四）报名参加选调的教师应按时参加笔试。报名后，无故不参加笔试的教师将列入不诚信名单，取消其今后三年教师招聘和选调考试报名资格。
（五）对考试违规者，将依照《国家教育考试违规处理办法》严肃处理。
八、组织领导
选调工作在县政府领导下组织实施，为确保选调工作的顺利进行，成立崇仁县公开选调教师工作领导小组。其组员如下：
组 长：唐 津 县政府常务副县长
副组长：沈思溢 县政府办主任
方向阳 县教体局局长
陈福良 县人社局局长
刘军军 县财政局局长
吴银昌 县委编办主任
成 员：袁光辉 县政府办副主任
裴九龙 县财政局主任科员
刘顺保 县人社局副科级干部
尧 咚 县教体局副局长
付 静 县政府办干部
领导小组下设办公室，具体负责教师选调日常工作，由尧咚同志兼任办公室主任。
九、本《实施方案》由崇仁县公开选调教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组另行研究。
十、考生报考咨询时，请咨询县教体局人事股，电话0794-6323246。
崇仁县公开选调教师工作领导小组
2021年7月27日
特别提示：
教师选调各相关事项及通知将在崇仁县人民政府网部门信息公开目录栏目教育体育局窗口
附件1-5：报名申请表、准考证、加分证明、.任教年限及同意报考证明（样本）、崇仁县服务农村最边远层次学校.docx
