2024年首都医科大学附属北京儿童医院招聘社会人员公告
国家儿童医学中心、首都医科大学附属北京儿童医院是集医疗、科研、教学、保健于一体的三级甲等综合性儿科医院，前身是我国现代儿科学奠基人诸福棠院士于1942年创办的北平私立儿童医院。2017年，医院被国家卫生健康委（原国家卫生计生委）批准成为国家儿童医学中心。
医院技术力量雄厚。拥有国家级重点学科儿科学，国家儿童肿瘤监测中心，国家呼吸系统疾病临床医学研究中心等12个国家级平台，9个国家临床重点专科，5个北京市重点学科，5个北京市重点实验室，3个北京市级研究平台以及16个市级医疗中心。医院设有疑难病例会诊中心和国际远程会诊中心，儿科疑难重症疾病的诊断治疗水平居国内领先地位。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合医院发展需要，现面向社会公开招聘具有工作经历人员，相关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见附件。
二、招聘基本条件
（一） 招聘对象
具有相关工作经历人员（北京户口且人事行政关系在京）、符合北京市人才引进条件人员。
（二）应聘人员条件
1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定。热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行。具有良好的职业道德追求和奉献精神。身心健康，能正常履职并有较好的专业发展潜质；
2.应聘人员入职前需取得相应学历学位证书，否则不予接收；
3.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.非北京户籍须符合本市人才引进审批条件；
6.符合回避制度的有关规定。
三、招聘程序
（一）网络报名
自公告之日起接受报名，应聘人员登录我院招聘网站（http://bch.zhiye.com），在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2024年3月10日。
（二）资格审查
我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，确定入围人员名单并通过邮件或电话、短信通知参加笔试、面试；资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。我院对资格审查结果具有最终解释权。
（三）考试安排
1.考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷的方式，内容为相关专业知识。
2. 笔试、面试满分均为100分，划定合格分数线60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，根据笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按笔试成绩不低于合格线的实际人数进入后续环节。
3.笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检及考察人选。
4.笔试、面试具体时间、地点及相关要求另行通知。
（四）体检、考察
我院统一组织体检、考察工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等。体检和考察均合格人员确定为拟聘人选。
（五）公示、聘用
体检和考察均合格的拟聘人员经院长办公会审批通过后，相关信息在医院招聘网站公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。
四、其他事项
（一）自报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。
（二）如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，我院有权视为报名无效。
（三）应聘人员应按照我院规定的时限及要求，配合完成体检、考察及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
五、联系方式
联系人：邢老师
咨询电话：010-59616616
地址：北京市西城区南礼士路56号北京儿童医院人力资源处
邮编：100045
首都医科大学附属北京儿童医院
人力资源处
2024年2月18日
2024年首都医科大学附属北京友谊医院招聘社会人员公告
首都医科大学附属北京友谊医院始建于1952年，1970年周总理亲自为医院命名为“北京友谊医院”。现已发展为集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院，是首都医科大学第二临床医学院。经过近七十年发展，医院顺应首都发展变化，立足北京“四个中心”功能定位，落实北京城市总体规划，服务非首都功能疏解，形成“三区一部”规模，即西城院区、通州院区、顺义院区和副中心门诊部。
医院综合优势明显，专业特色突出，共有临床医技科室54个。消化和泌尿系统疾病诊治，肝、肾移植，肾内血液净化，热带病和寄生虫诊治以及中西医结合是医院的专业特色。2014年10月，医院获批成为国家消化系统疾病临床医学研究中心，2018年牵头成立北京市医院管理中心消化内科学科协同发展中心，2023年获批消化健康全国重点实验室。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）文件精神，结合医院发展需要，现面向社会公开招聘具有工作经历人员，相关事项公告如下：
一、招聘对象
出站博士后、具有相关工作经历人员（北京户口且人事行政关系在京人员）、符合北京市人才引进条件人员。
二、基本条件
（一）具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神；
（二）身心健康，无违法犯罪行为记录；
（三）具备岗位所需的专业及技能条件；
（四）取得相应执业资格证书；
（五）非北京户籍须符合本市人才引进审批条件；
（六）医疗岗位完成相应住院医师规范化培训；
（七）符合回避制度等其他有关规定。
三、招聘岗位及需求
招聘岗位及需求详见附件。
四、招聘程序
（一）应聘人员请于2024年3月4日前登陆https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/（友谊医院官网-人才招聘），注册后填写电子简历。
（二）我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单。
（三）应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。
第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或笔试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序，按各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。
第二阶段考核为医院面试。面试考官主要为院公开招聘专家委员会成员，纪检办公室全程监督面试过程。按照需求科室考核成绩与院公开招聘专家委员会面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线80分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩（达到合格分数线）排名顺序确定参加体检人选。
科室和医院考核时间、地点另行通知。
（四）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议的办理接收手续。
五、工作地点
根据工作需要，由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。
六、需说明事项
（一）应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由本人负责。
（二）如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。
七、联系方式
联系地址：北京市西城区永安路95号首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处
咨询电话（工作时间）：010-63139419，010-63138310
首都医科大学附属北京友谊医院
2024年2月23日
2024年首都医科大学附属北京中医医院招聘公告
北京中医医院始建于1956年，是北京市唯一的一所市属综合性、现代化三级甲等中医医院。承担着北京市中医医疗、教学、科研、预防等任务，是首都医科大学中医药临床医学院、北京中医药大学教学医院、北京市中医住院医师（全科医生）规范化培训基地。目前，北京中医医院分别被国家中医药管理局评为治未病基地、中医药国际合作基地、中医急诊临床基地、中医适宜技术推广基地、中医药标准化研究推广基地、全国中医医院信息化示范单位。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，现进行首都医科大学附属北京中医医院2024年公开招聘工作，相关事项公告如下：
一、招聘对象
（一）应届毕业生招聘对象：列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生）；海外留学归国人员（符合北京市留学人员引进条件）。
（二）面向社会招聘对象：具有北京市常住户口且有工作经验人员。
二、基本条件
（一）有中华人民共和国国籍；
（二）有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，具有良好的品行，身心健康；
（三）在校期间学习成绩优良，具备能够胜任招聘岗位的专业技能及心理素质；
（四）外地进京生源需符合进京条件；
（五）学习阶段为全脱产，在校学习期间未缴纳职工社会保险；
（六）毕业生必须在报到前取得学历学位证书，否则不予接收；
（七）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件；
（八）招聘岗位详见附件一。
三、报名方法
（一）报名时间
即日起至2024年6月12日
（二）报名流程
1.请通过以下网址投递简历：https://www.jobmd.cn/company/2701687.htm?from=searchent_1
2.我院对收到简历进行资格审查、初审，确定进入考核人员，并在我院官方网站人才招聘栏（https://www.bjzhongyi.com/gzb_rczp）公示。
3.医院将对收到的简历进行资格初审，从专业能力、综合能力、岗位匹配度等方面进行打分，初审划定合格分数线为60分，每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:5的比例，在简历初审成绩合格人员中，从高分到低分依次确定进入考核环节人选，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加考核。
四、考核流程
（一）岗位能力测试
岗位能力测试采用百分制，划定合格分数线为60分。可根据岗位需要采取面试或实操的形式进行考核，考试时间及考试地点另行通知。考生可登录我院官方网站人才招聘栏查询岗位能力测试合格人员名单。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加考核人数1:3的比例，从岗位能力测试高分到低分依次确定进入院级面试人选；未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加。
（二）院级面试
院级面试采用百分制，划定合格分数线为60分。面试具体时间、地点另行通知。院级面试成绩合格的，按照岗位能力测试与院级面试成绩分别占30%、70%的权重计入最终成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据最终成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
五、体检及公示
我院参照公务员录用有关体检标准组织体检工作。考察、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的人员按有关规定办理手续。
应聘人员应按照我院所规定的时限及要求，配合完成考核、体检及入职等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
六、待遇
根据北京市事业单位管理有关规定执行。
七、需说明事项
（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，应聘人员在考试考核过程中作弊的，取消应聘资格。
（二）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由应聘人员本人负责。
单位地址：北京市东城区美术馆后街69号首都医科大学附属北京中医医院景美办公区
咨询电话：010-87906523
监督电话：010-87906525
首都医科大学附属北京中医医院
人力资源部
2024年5月30日
2024年首都医科大学附属北京友谊医院招聘社会人员公告
首都医科大学附属北京友谊医院始建于1952年，1970年周总理亲自为医院命名为“北京友谊医院”。现已发展为集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院，是首都医科大学第二临床医学院。经过近七十年发展，医院顺应首都发展变化，立足北京“四个中心”功能定位，落实北京城市总体规划，服务非首都功能疏解，形成“三区一部”规模，即西城院区、通州院区、顺义院区和副中心门诊部。
医院综合优势明显，专业特色突出，共有临床医技科室54个。消化和泌尿系统疾病诊治，肝、肾移植，肾内血液净化，热带病和寄生虫诊治以及中西医结合是医院的专业特色。2014年10月，医院获批成为国家消化系统疾病临床医学研究中心，2018年牵头成立北京市医院管理中心消化内科学科协同发展中心，2023年获批消化健康全国重点实验室。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）文件精神，结合医院发展需要，现面向社会公开招聘具有工作经历人员，相关事项公告如下：
一、招聘对象
出站博士后、具有相关工作经历人员（北京户口且人事行政关系在京人员）、符合北京市人才引进条件人员。
二、基本条件
（一）具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神；
（二）身心健康，无违法犯罪行为记录；
（三）具备岗位所需的专业及技能条件；
（四）取得相应执业资格证书；
（五）非北京户籍须符合本市人才引进审批条件；
（六）医疗岗位完成相应住院医师规范化培训；
（七）符合回避制度等其他有关规定。
三、招聘岗位及需求
招聘岗位及需求详见附件。
四、招聘程序
（一）应聘人员请于2024年3月4日前登陆https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/（友谊医院官网-人才招聘），注册后填写电子简历。
（二）我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单。
（三）应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。
第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或笔试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序，按各岗位需求人数与第二阶段考核人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。
第二阶段考核为医院面试。面试考官主要为院公开招聘专家委员会成员，纪检办公室全程监督面试过程。按照需求科室考核成绩与院公开招聘专家委员会面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线80分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩（达到合格分数线）排名顺序确定参加体检人选。
科室和医院考核时间、地点另行通知。
（四）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议的办理接收手续。
五、工作地点
根据工作需要，由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。
六、需说明事项
（一）应聘人员应保证所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由本人负责。
（二）如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。
七、联系方式
联系地址：北京市西城区永安路95号首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处
咨询电话（工作时间）：010-63139419，010-63138310
首都医科大学附属北京友谊医院
2024年2月23日
