2024年山东滨州阳信县卫生事业单位招聘65人简章
根据阳信县卫生事业单位岗位空缺情况，按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行)》（鲁人社发〔2017〕53号)等文件精神，经县委、县政府研究，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为全县部分医疗卫生单位公开招聘工作人员，特定公告如下：
一、招聘人数及岗位
共计划招聘65人，其中阳信县人民医院、阳信县中医医院招聘为人员控制总量备案制，详见附件1《2024年阳信县公开招聘卫生事业单位工作人员岗位设置表》。
二、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。符合附件1《2024年阳信县公开招聘卫生事业单位工作人员岗位设置表》中规定的各项条件。
2.初级岗位年龄在40周岁以下（1983年7月以后出生），高级岗位年龄在50周岁以下（1973年7月以后出生）。有户籍要求的岗位,其户籍应在2024年7月8日以前取得；2024年全日制普通高校毕业生以及与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应在2024年7月31日前取得相应的学历、学位以及相关证书，2024年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证，并依据即将取得的相应学历、学位证书报名符合条件的岗位；其他人员应聘的，须在2024年 7月8日前取得应聘岗位要求的学历、学位证书、资格证书以及岗位要求的其他证明材料；其他未明确的时间截止日期均为2024年7月8日。
3.面向2024年应届及两年未落实过就业高校毕业生:“2024年应届高校毕业生”和“两年未落实过就业高校毕业生”。“2024年应届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），并于当年毕业的学生。“两年未落实过就业高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内（2022年、2023年）未落实工作单位的毕业生。
4.不能报考人员范围：曾受过刑事处罚、被开除党籍的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员，在读的非应届毕业生，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘，现役军人，阳信县内机关事业单位在编人员（阳信县乡镇全科医学除外）以及法律规定不得聘用的其他情形人员。
5.回避制度：应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
三、报名、初审和缴费
1.报名时间：2024年7月8日9:00--2024年7月10日16:00；
报名网站：应聘人员登录阳信县人民政府网（http://www.yangxin.gov.cn/）“通知公告”-报名入口报名。
查询时间：2024年7月8日11:00--2024年7月11日12:00。
2.报名要求：
（1）应聘人员每人限报一个岗位，网上报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。
报考人员伪造、涂改证件证明，提供的申报材料信息不实、或者以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。
应聘人员在报名时间段内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后和报名时间截止后，考生个人报名信息都不能更改。
报名人员在招聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（2）专业要求：应聘岗位有专业要求的，应聘人员所学专业以毕业证书所载专业为准，报考所使用的专业、学历、学位须对应。所学专业应与本简章岗位设置表中所列出的专业名称一致。如果毕业证书所载专业不止一个，只要其中一个与招聘岗位专业要求相一致就允许报名；如果毕业证书所载专业有括号注明，则不论括号内外，只要与招聘岗位专业要求有相一致的就允许报名；因专业调整造成毕业证书所载专业名称与本简章岗位设置表中所列出的专业名称不一致的，应提供所毕业高校开具的专业调整有效证明，方可允许报名，否则不准报名。
研究生岗位专业要求包含研究方向的，如“内科学(心血管病方向)”，考生还需提交由就读院校开具研究方向的证明或研究生毕业论文做为证明材料。
3.初审时间：2024年7月8日9:00--2024年7月11日12:00，根据报考人员提交的电子信息资料，对报考人员进行资格初审，应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。
4.缴费时间：2024年7月8日11:00--2024年7月11日16:00，根据省物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未完成或不办理网上缴费手续的，视为放弃。
免费条件及办理程序：特困家庭高校毕业生可将《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》扫描件、享受国家最低生活保障金的报考人员可将县级民政部门签发的有效低保相关证明材料原件，在网上缴费时间段内将证明材料扫描件发送到电子邮箱：yxwsjzgk@163.com，并及时进行电话联系，办理减免考务费审核确认。
5.《笔试准考证》、《2024年阳信县公开招聘卫生事业单位工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》的网上打印时间另行通知，请缴费成功的考生随时关注阳信县人民政府网的通知公告。
《笔试准考证》《报名登记表》《诚信承诺书》应妥善保管，进入面试范围的考生资格审查时须提交。
6.核实报名人数与相应岗位：报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。被取消招聘计划的报名人员可在规定时间内改报本简章其他符合条件的岗位，改报只进行一次，逾期不改报的，视为自动放弃报名资格。
四、考试
考试分为笔试和面试，笔试和面试均采用百分制计算成绩，均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（一）笔试
1.试题：
（1）卫生岗位：考试内容为相关卫生专业知识，试卷按医疗、中医、检验、护理四类分别命题。
（2）综合岗位：考试内容为公共基础知识。
2.笔试时间：
笔试时间、地点另行通知，请及时关注阳信县人民政府网(http://www.yangxin.gov.cn/)通知公告栏，笔试准考证打印时间另行通知。
考生必须凭《笔试准考证》和有效身份证（或有效临时身份证）参加考试，两证缺一不可。
3.确定进入面试资格审查范围：根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划与考试人数1:3的比例分岗位确定面试资格审查人员范围，不足规定比例的按实有合格（即不低于最低合格分数线）人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。
4.最低合格分数线：
（1）对于招聘计划与实际参加笔试人数达到开考比例的岗位，进入面试资格审查范围人员的笔试成绩，必须达到本试题类别（分医疗、中医、检验、护理、综合五类）所有实际参加笔试考生平均成绩的60%，否则不能进入面试资格审查范围。
（2）因缺考、弃考或其他原因出现招聘计划与笔试人数比例不足1:3时，进入资格审查范围人员的笔试成绩，不得低于本试题类别（分医疗、中医、检验、护理、综合五类）其他达到1:3比例岗位进入资格审查范围人员的最低成绩。
（二）现场资格审查
进入现场资格审查范围人员提交材料详见附件2，非全日制学历的人员，应同时提交报考此学历时符合报名条件的前置学历、学位证书。现场资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡现场资格通过人员在资格复审以及后续工作中发现不符合应聘条件的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
报考岗位中有其他要求的，按要求提供相关资格证书，工作证明须经单位主要负责人签名、盖章确认。
海外留学回国人员还应提供国家教育部门的学历学位认证。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还应提供《港澳居民来往内地通行证》。
以上证件均须提供原件、复印件1份；证明材料须提交原件。
因弃权或取消审查资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据不同招聘岗位，由高分到低分依次递补，递补只进行一次。
（三）面试
1.时间、地点、费用：资格审查合格人员，须在规定时间内缴纳面试考务费70元，网上打印《面试通知书》；具体面试时间、地点和要求见《面试通知书》。未按时打印《面试通知书》的视为自动放弃。
2.面试内容：重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者职业道德、专业知识和业务能力。
3.面试方法：面试采用结构化面试方法，面试成绩在面试结束后统一公布。
4.考试总成绩排序办法：面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，考试总成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，并按照不同岗位分别从高分到低分进行排序并确定进入考察范围人员名单。如同一岗位中应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍有成绩相同，则组织专家重新命题，对总成绩相同的人员进行面试，再对重新面试后形成的总成绩排序，确定进入考察范围人员。
5.面试设立最低合格分数线为70分（满分100分），面试成绩低于最低合格分数线标准的，取消进入考察范围资格。
五、考察和体检
根据总成绩，体检和考察等额组织。
（一）考察
根据实际需要，考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和座谈等多种方式进行。重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩等方面情况，对其资格条件是否符合岗位要求、提供相关信息和材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理不到位的，不得办理聘用手续。其在应聘期间的表现，也将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）体检
1.体检标准和项目：参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件执行，国家另有规定的从其规定。
2.体检时间、地点：体检在县级及以上具有相应资质的综合性医院进行，体检的具体时间、集合地点、注意事项等见《体检通知书》。除符合相关体检政策规定的特殊情况外，应聘者不按规定的时间、地点和体检项目参加体检的，视为自动放弃体检。体检费用由应聘人员承担。
3.复检：对按规定需要复检的，可以在接到体检结论通知之日起7日内申请复检，逾期不申请复检者，则视为认同不合格结论，不再受理复检申请。复检只能进行一次，不在原体检医院进行，在县级及以上具有相应资质的医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。费用由申请方承担。
应聘者在体检过程中隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。
六、公示聘用
1.公示：根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，并在阳信县人民政府网（http://www.yangxin.gov.cn/）公示7个工作日。因考察不合格、体检不合格及弃权等各种原因造成的空缺，不再递补。
2.聘用：公示期满，对于公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续。
选岗原则：对应一个用人单位的岗位按照所报岗位确定聘用单位；对应多个用人单位的岗位，按照考试总成绩排名先后顺序由考生自主选择聘用单位。
迟到人员要等到其他所有考生选聘结束后再选择聘用单位。
3.最低服务年限：聘用单位和受聘人员签订《事业单位聘用合同》，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同时为保持队伍的稳定性，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。
七、工作纪律
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（公务员令第495号）《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令第18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
八、其他
有关招聘事项信息将在阳信县人民政府网（http://www.yangxin.gov.cn/）公布。招聘期间，报考人员应确保电话通畅，并及时了解该网站公布信息，因本人原因错过重要信息而影响自身招聘的，视为自动放弃，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。
咨询电话：0543-8212668 0543-8266667
咨询时间：工作日上午8:30－12:00、下午14:30－18:00
监督电话：0543-8260597
阳信县卫生健康局
阳信县人力资源和社会保障局
2024年7月1日
2024年山东滨州阳信县招录社区工作者30人简章
为适应新时代加强社区治理的需要，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强社区工作者队伍建设的意见》、省委省政府《贯彻落实的若干措施》等文件要求，结合我县工作实际，经研究，决定招录社区工作者30人。现将有关事项公告如下：
一、招录岗位及人数
招录社区工作者30人。其中，面向社会公开招录10人；面向阳信县有城市社区的信城街道、河流镇符合条件的专职人员招录20人，符合有关招录标准、条件的人员须经所在街道党工委、镇党委审查推荐报考，详见《2024年阳信县社区工作者招录岗位计划表》（附件1）。
二、招录范围及条件
（一）报名资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的路线、方针、政策；
2.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
3.热爱社区工作，具有符合职位要求的工作能力；
4.具有阳信县户籍；
5.面向社会招录人员年龄35周岁以下（1988年9月18日以后出生），专项招录人员年龄45周岁以下（1978年9月18日以后出生）；
6.具有招录岗位要求的资格条件；
7.同等条件下，持有社会工作者职业资格证书者优先录用；
8.岗位具体要求的学历证书、资格证书等相关证书及材料须在2024年9月18日前取得。
毕业时取得高级工、技师（含预备技师）职业资格（职业技能等级）的高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，可报考符合条件的岗位。留学回国人员还应取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.阳信县统一招录的在职社区工作者；
2.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）；
3.因犯罪受过刑事处罚的；
4.曾被开除中国共产党党籍或公职的；
5.受过党纪政纪处分的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.在各级各类考试中被认定有严重违纪违规行为且不得录用的人员；
8.按照法律法规规定不得录用及其他不适宜录用为社区工作者的人员。
三、报名和资格初审
本次公开招录工作，采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
（一）网上报名及资格初审
报名时间：2024年9月18日9:00—9月20日16:00
查询时间：2024年9月18日11:00—9月21日12:00
初审时间：2024年9月18日11:00—9月21日12:00
报考人员在规定时间内登录阳信县人民政府网站（http://www.yangxin.gov.cn/），按要求如实填写、提交个人报名信息资料，每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。2024年9月20日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。
报考人员提交的报名信息必须真实、准确、完整。对信息提报不全、不实导致未能通过资格审查的，责任由报考人员自行承担。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，或者伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消其报考资格。
资格审查贯穿整个招录工作全过程，资格初审结果不作为确定符合报考条件的最终依据。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。
（二）网上缴费
缴费时间：2024年9月18日11:00—9月21日16:00
通过资格初审的报考人员，须在规定时间内登录报名平台进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。笔试考务费收取标准为每人40元。
四、笔试
笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识、社区建设有关知识和综合写作，满分100分。
笔试时间：2024年9月28日9:00—11:30
笔试地点见笔试准考证。报考人员必须凭笔试准考证和有效身份证件（与报名时一致）参加考试，两证缺一不可。
报名成功人员务必于2024年9月25日9:00—2024年9月28日9:30阳信县人民政府网站（http://www.yangxin.gov.cn/）下载打印笔试准考证、《2024年阳信县公开招录社区工作者报名登记表》和《诚信承诺书》，以备面试资格审查时提交。
为确保社区工作者基本素质，根据招录计划和考试情况分岗位设定笔试合格分数线。笔试结束后，在笔试合格分数线内，A、B类岗位，由高分到低分按照岗位招录计划1:3的比例确定进入面试资格审查范围人员。C类岗位，由高分到低分按照岗位招录计划1:2的比例确定进入面试资格审查范围人员。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。
五、面试资格审查
经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查，人员名单及审查相关事项将在阳信县人民政府网站（http://www.yangxin.gov.cn/）予以公布，请考生及时关注查看。
面试资格审查时须提交以下材料：
1.《2024年阳信县公开招录社区工作者报名登记表》及本人签字的《诚信承诺书》；
2.本人有效身份证件；
3.户口簿（复印件：常住人口登记卡索引表及本人页）；
4.国家承认的学历学位证书；
5.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)，留学回国人员须出具国（境）外学历学位认证；
6.考生无犯罪记录证明；
7.详细版个人征信报告；
8.街道党工委(镇党委)同意推荐证明（附件2，C类岗提供）；
9.其他相关资格证书；
10.其他应提供的相关材料。
以上证件均须提供原件、复印件1份；证明材料须提交原件。
通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。考生应及时关注网站公告，未在规定时间内进行面试资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。
因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据不同招聘岗位，由高分到低分依次递补，递补只进行一次。递补人员须在规定时间内参加资格审查，否则视为自动放弃。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并在《诚信承诺书》上签名，提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消考试资格。
六、面试
面试时间、地点、方式及相关事项均在阳信县人民政府网公告。资格审查合格人员，须在规定时间内缴纳面试考务费，网上打印《面试通知书》；具体面试时间、地点和要求见《面试通知书》。未按时打印《面试通知书》的视为自动放弃。
面试采取结构化方式进行，满分100分。面试重点测评报考人员的岗位适应能力，主要考察报考人员的职业道德、专业知识和业务能力。
面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线70分，低于合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现考试总成绩相同且影响录用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若笔试成绩仍相同，按照社会工作者职业资格证书优先录用；若仍相同的，则对考试总成绩相同的人员重新组织面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。
七、考察和体检
体检和考察等额组织。
（一）考察
考察采取多种方式进行，重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、实际水平等方面，并对其资格条件进行复审。
（二）体检
对考察合格人员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予录用，并按规定追究相关人员责任。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格等原因造成的空缺，可从达到面试合格分数线的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。
八、公示和录用
对考察、体检合格的拟录用人员，统一在阳信县人民政府网站（http://www.yangxin.gov.cn/）进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按规定统一办理有关手续，录用人员入职后由用人单位管理、考核。
面向社会公开招录人员试用期2个月，面向街道（镇）招录人员不约定试用期。本次招录设置最低服务年限，服务期不得少于2年。
试用期2个月，执行试用期工资标准，试用期满经考核合格后，办理录用手续，与第三方人力资源机构签订劳动合同，人员管理及待遇按照《阳信县社区工作者管理实施办法(试行)》执行。试用不合格者，不予录用。
九、纪律与监督
招录工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招录工作程序和纪律的问题，将取消有关录用人员的录用资格，并对有关责任人进行严肃处理。
十、其他
此次招录工作的有关通知、公告、公示信息将通过阳信县人民政府网站（http://www.yangxin.gov.cn/）公布，招录人员应及时了解和掌握相关信息。因本人原因错过重要信息而影响考试及录用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招录发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”均包含本级别、本基数。
咨询电话：
阳信县委社会工作部 0543-8212600
监督电话：
阳信县人力资源和社会保障局 0543-8260597
附件：
中共阳信县委社会工作部
阳信县人力资源和社会保障局
2024年9月10日
2024年山东滨州阳信县卫生事业单位招聘65人简章
根据阳信县卫生事业单位岗位空缺情况，按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号）《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行)》（鲁人社发〔2017〕53号)等文件精神，经县委、县政府研究，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为全县部分医疗卫生单位公开招聘工作人员，特定公告如下：
一、招聘人数及岗位
共计划招聘65人，其中阳信县人民医院、阳信县中医医院招聘为人员控制总量备案制，详见附件1《2024年阳信县公开招聘卫生事业单位工作人员岗位设置表》。
二、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。符合附件1《2024年阳信县公开招聘卫生事业单位工作人员岗位设置表》中规定的各项条件。
2.初级岗位年龄在40周岁以下（1983年7月以后出生），高级岗位年龄在50周岁以下（1973年7月以后出生）。有户籍要求的岗位,其户籍应在2024年7月8日以前取得；2024年全日制普通高校毕业生以及与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应在2024年7月31日前取得相应的学历、学位以及相关证书，2024年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证，并依据即将取得的相应学历、学位证书报名符合条件的岗位；其他人员应聘的，须在2024年 7月8日前取得应聘岗位要求的学历、学位证书、资格证书以及岗位要求的其他证明材料；其他未明确的时间截止日期均为2024年7月8日。
3.面向2024年应届及两年未落实过就业高校毕业生:“2024年应届高校毕业生”和“两年未落实过就业高校毕业生”。“2024年应届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），并于当年毕业的学生。“两年未落实过就业高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内（2022年、2023年）未落实工作单位的毕业生。
4.不能报考人员范围：曾受过刑事处罚、被开除党籍的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员，在读的非应届毕业生，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘，现役军人，阳信县内机关事业单位在编人员（阳信县乡镇全科医学除外）以及法律规定不得聘用的其他情形人员。
5.回避制度：应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
三、报名、初审和缴费
1.报名时间：2024年7月8日9:00--2024年7月10日16:00；
报名网站：应聘人员登录阳信县人民政府网（http://www.yangxin.gov.cn/）“通知公告”-报名入口报名。
查询时间：2024年7月8日11:00--2024年7月11日12:00。
2.报名要求：
（1）应聘人员每人限报一个岗位，网上报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误导致未通过资格审查的，责任由报考人员自负。
报考人员伪造、涂改证件证明，提供的申报材料信息不实、或者以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。
应聘人员在报名时间段内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后和报名时间截止后，考生个人报名信息都不能更改。
报名人员在招聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（2）专业要求：应聘岗位有专业要求的，应聘人员所学专业以毕业证书所载专业为准，报考所使用的专业、学历、学位须对应。所学专业应与本简章岗位设置表中所列出的专业名称一致。如果毕业证书所载专业不止一个，只要其中一个与招聘岗位专业要求相一致就允许报名；如果毕业证书所载专业有括号注明，则不论括号内外，只要与招聘岗位专业要求有相一致的就允许报名；因专业调整造成毕业证书所载专业名称与本简章岗位设置表中所列出的专业名称不一致的，应提供所毕业高校开具的专业调整有效证明，方可允许报名，否则不准报名。
研究生岗位专业要求包含研究方向的，如“内科学(心血管病方向)”，考生还需提交由就读院校开具研究方向的证明或研究生毕业论文做为证明材料。
3.初审时间：2024年7月8日9:00--2024年7月11日12:00，根据报考人员提交的电子信息资料，对报考人员进行资格初审，应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。
4.缴费时间：2024年7月8日11:00--2024年7月11日16:00，根据省物价部门核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未完成或不办理网上缴费手续的，视为放弃。
免费条件及办理程序：特困家庭高校毕业生可将《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》扫描件、享受国家最低生活保障金的报考人员可将县级民政部门签发的有效低保相关证明材料原件，在网上缴费时间段内将证明材料扫描件发送到电子邮箱：yxwsjzgk@163.com，并及时进行电话联系，办理减免考务费审核确认。
5.《笔试准考证》、《2024年阳信县公开招聘卫生事业单位工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》的网上打印时间另行通知，请缴费成功的考生随时关注阳信县人民政府网的通知公告。
《笔试准考证》《报名登记表》《诚信承诺书》应妥善保管，进入面试范围的考生资格审查时须提交。
6.核实报名人数与相应岗位：报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。被取消招聘计划的报名人员可在规定时间内改报本简章其他符合条件的岗位，改报只进行一次，逾期不改报的，视为自动放弃报名资格。
四、考试
考试分为笔试和面试，笔试和面试均采用百分制计算成绩，均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（一）笔试
1.试题：
（1）卫生岗位：考试内容为相关卫生专业知识，试卷按医疗、中医、检验、护理四类分别命题。
（2）综合岗位：考试内容为公共基础知识。
2.笔试时间：
笔试时间、地点另行通知，请及时关注阳信县人民政府网(http://www.yangxin.gov.cn/)通知公告栏，笔试准考证打印时间另行通知。
考生必须凭《笔试准考证》和有效身份证（或有效临时身份证）参加考试，两证缺一不可。
3.确定进入面试资格审查范围：根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划与考试人数1:3的比例分岗位确定面试资格审查人员范围，不足规定比例的按实有合格（即不低于最低合格分数线）人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。
4.最低合格分数线：
（1）对于招聘计划与实际参加笔试人数达到开考比例的岗位，进入面试资格审查范围人员的笔试成绩，必须达到本试题类别（分医疗、中医、检验、护理、综合五类）所有实际参加笔试考生平均成绩的60%，否则不能进入面试资格审查范围。
（2）因缺考、弃考或其他原因出现招聘计划与笔试人数比例不足1:3时，进入资格审查范围人员的笔试成绩，不得低于本试题类别（分医疗、中医、检验、护理、综合五类）其他达到1:3比例岗位进入资格审查范围人员的最低成绩。
（二）现场资格审查
进入现场资格审查范围人员提交材料详见附件2，非全日制学历的人员，应同时提交报考此学历时符合报名条件的前置学历、学位证书。现场资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据，凡现场资格通过人员在资格复审以及后续工作中发现不符合应聘条件的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
报考岗位中有其他要求的，按要求提供相关资格证书，工作证明须经单位主要负责人签名、盖章确认。
海外留学回国人员还应提供国家教育部门的学历学位认证。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还应提供《港澳居民来往内地通行证》。
以上证件均须提供原件、复印件1份；证明材料须提交原件。
因弃权或取消审查资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据不同招聘岗位，由高分到低分依次递补，递补只进行一次。
（三）面试
1.时间、地点、费用：资格审查合格人员，须在规定时间内缴纳面试考务费70元，网上打印《面试通知书》；具体面试时间、地点和要求见《面试通知书》。未按时打印《面试通知书》的视为自动放弃。
2.面试内容：重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者职业道德、专业知识和业务能力。
3.面试方法：面试采用结构化面试方法，面试成绩在面试结束后统一公布。
4.考试总成绩排序办法：面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，考试总成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，并按照不同岗位分别从高分到低分进行排序并确定进入考察范围人员名单。如同一岗位中应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍有成绩相同，则组织专家重新命题，对总成绩相同的人员进行面试，再对重新面试后形成的总成绩排序，确定进入考察范围人员。
5.面试设立最低合格分数线为70分（满分100分），面试成绩低于最低合格分数线标准的，取消进入考察范围资格。
五、考察和体检
根据总成绩，体检和考察等额组织。
（一）考察
根据实际需要，考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和座谈等多种方式进行。重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩等方面情况，对其资格条件是否符合岗位要求、提供相关信息和材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理不到位的，不得办理聘用手续。其在应聘期间的表现，也将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（二）体检
1.体检标准和项目：参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件执行，国家另有规定的从其规定。
2.体检时间、地点：体检在县级及以上具有相应资质的综合性医院进行，体检的具体时间、集合地点、注意事项等见《体检通知书》。除符合相关体检政策规定的特殊情况外，应聘者不按规定的时间、地点和体检项目参加体检的，视为自动放弃体检。体检费用由应聘人员承担。
3.复检：对按规定需要复检的，可以在接到体检结论通知之日起7日内申请复检，逾期不申请复检者，则视为认同不合格结论，不再受理复检申请。复检只能进行一次，不在原体检医院进行，在县级及以上具有相应资质的医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。费用由申请方承担。
应聘者在体检过程中隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本，致使体检结果失真等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。
六、公示聘用
1.公示：根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，并在阳信县人民政府网（http://www.yangxin.gov.cn/）公示7个工作日。因考察不合格、体检不合格及弃权等各种原因造成的空缺，不再递补。
2.聘用：公示期满，对于公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续。
选岗原则：对应一个用人单位的岗位按照所报岗位确定聘用单位；对应多个用人单位的岗位，按照考试总成绩排名先后顺序由考生自主选择聘用单位。
迟到人员要等到其他所有考生选聘结束后再选择聘用单位。
3.最低服务年限：聘用单位和受聘人员签订《事业单位聘用合同》，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同时为保持队伍的稳定性，受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。
七、工作纪律
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（公务员令第495号）《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令第18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
八、其他
有关招聘事项信息将在阳信县人民政府网（http://www.yangxin.gov.cn/）公布。招聘期间，报考人员应确保电话通畅，并及时了解该网站公布信息，因本人原因错过重要信息而影响自身招聘的，视为自动放弃，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。
咨询电话：0543-8212668 0543-8266667
咨询时间：工作日上午8:30－12:00、下午14:30－18:00
监督电话：0543-8260597
阳信县卫生健康局
阳信县人力资源和社会保障局
2024年7月1日
2024年山东滨州阳信县职业中专招聘教师15人简章
为深入实施“才聚梨乡·智绘阳信”工程，吸引更多优秀人才参与高质量建设现代化幸福阳信，经研究决定，阳信县职业中专面向社会公开招聘中职教师控制总量备案管理人员15人，现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（四）年龄在40周岁以下（1983年9月以后出生）；
（五）具备招聘岗位要求的学历、专业、学位及其他资格条件，岗位要求的学历学位证书以及其他证明材料均应在2024年9月2日前取得；
（六）高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可按照本科学历应聘符合条件的岗位；
（七）高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2024年9月;
（八）其他未明确的时间截止日均为2024年9月2日；
（九）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员）不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
应聘人员须达到《2024年阳信县职业中专面向社会公开招聘中职教师控制总量备案管理人员岗位表》附件1中的岗位条件（专业要求、学历要求、学位要求、其他条件）。
对于虚假承诺、认证不符、未按期取得相应证书的，取消聘用资格。
在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意，提交有用人管理权限的部门和单位分别或共同出具的同意应聘的证明。滨州市内公务员和事业单位在编人员及实行人员控制总量备案管理人员，不得报考。
二、招聘岗位
具体招聘岗位、招聘人数及条件要求见《2024年阳信县职业中专面向社会公开招聘中职教师控制总量备案管理人员岗位表》（附件1）。
三、报名、资格初审和缴费
本次公开招聘教师报名工作，采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
具体程序如下：
(一)个人报名
报名时间: 2024年9月2日9:00—9月4日17:00
查询时间: 2024年9月2日11:00—9月5日12:00
应聘人员在报名时间内登录“阳信县人民政府网”(http://wwrw.yangxin.gov.cn/)，进入“通知公告”专栏，点击“2024年阳信县职业中专公开招聘教师”报名入口，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2024年9月4日17：00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格审查
初审时间：2024年9月2日11:00—9月5日12:00
审核人员对报名材料进行资格审查，一般1个工作日完成，并通过报名系统反馈资格初审结果。报名期间，资格初审结果为“不合格”的考生，可改报其他符合条件的岗位;资格初审结果为“退回补充资料”的考生，应根据要求补充完善相关资料，并重新选择原岗位报名。
应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。
（三）网上缴费
缴费时间：2024年9月2日11:00—9月5日16︰00
通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人每科40元。报名成功后，不再退费。
拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理考务费减免手续。所需证明材料及办理程序见附件2。
《笔试准考证》《2024年阳信县职业中专公开招聘教师报名登记表》和《诚信承诺书》的网上打印时间另行通知，请缴费成功的考生随时关注阳信县人民政府网的通知公告。
《笔试准考证》《报名登记表》和《诚信承诺书》应妥善保管，进入面试范围的考生资格审查时须提交。
（四）招聘计划核减及岗位改报
报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。核减和取消招聘计划的情况，在阳信县人民政府网站予以公布。
报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报本简章附件1其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。
四、考试
考试分为笔试和面试，笔试和面试均采用百分制计算成绩，均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（一）笔试
1.试题：笔试只考一科，考试内容为教育理论，教育理论包括教育学、心理学、教育法律法规、素质教育等内容。
2.笔试时间：笔试时间、地点另行通知，请及时关注阳信县人民政府网(http://www.yangxin.gov.cn/)通知公告栏，笔试准考证打印时间另行通知。
考生必须凭《笔试准考证》和有效身份证（或有效临时身份证）参加考试，两证缺一不可。
3.确定进入面试资格审查范围：为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，最低合格分数线是本次考试所有实际参加笔试考生平均成绩的60%。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试资格审查范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。资格审查工作由阳信县教体局与招聘单位共同负责实施。选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件人员，对资格审查结果负责。
经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行资格审查。进入资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站公告。资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内进行资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。
对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据不同招聘岗位，由高分到低分依次递补，递补只进行一次。
应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消面试资格。
（三）面试
1.时间、地点、费用：资格审查合格人员，须在规定时间内缴纳面试考务费70元，网上打印《面试通知书》；具体面试时间、地点和要求见《面试通知书》。未按时打印《面试通知书》的视为自动放弃。
2.面试方法：面试采用试讲方式进行，面试成绩在面试结束后统一公布。
3.考试总成绩排序办法：面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，考试总成绩采用百分制计算，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，并按照不同岗位分别从高分到低分进行排序并确定进入考察范围人员名单。如同一岗位中应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定；若仍有成绩相同，则组织专家重新命题，对总成绩相同的人员进行面试，再对重新面试后形成的总成绩排序，确定进入考察范围人员。
4.为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线70分（满分100分），面试成绩低于最低合格分数线标准的，取消进入考察范围资格。
五、考察和体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察范围人选。考察时先按1:1比例进行，考察、体检工作由招聘单位主管部门组织进行。
考察。根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为放弃。
体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。招聘单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位进入考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员，在阳信县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用有关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。人员控制总量备案管理教师依据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等有关规定执行。
受聘人员实行试用期制度和最低服务年限制度，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，最低服务年限（含试用期）为3年。
七、其他
有关招聘事项信息将通过阳信县人民政府网站（http://www.yangxin.gov.cn/）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。
本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。
咨询电话
阳信县职业中专：0543-8212407
阳信县教育和体育局：0543-8223907
监督电话
阳信县人力资源社会保障局：0543-8260597
附件：
阳信县教育和体育局
阳信县人力资源和社会保障局
2024年8月22日
