江西南昌市自然资源局新建分局招聘10人公告
南昌市自然资源局新建分局公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
为进一步加强新建区不动产登记工作，更好地为新建区的经济建设服务，经区政府研究同意，决定面向社会公开招聘10名政府购买服务岗位工作人员充实到不动产登记中心办事大厅，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
前台咨询岗、前台引导岗、前台受理岗、档案整理岗等岗位工作人员共10人（以上岗位统称工作人员岗）。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正遵守国家法律法规，无违法违纪行为；
2.具有良好的品行和较强的事业心、具有履行岗位职责所需的政策法规水平、团队意识、进取精神和组织协调、沟通交流、吃苦耐劳，热爱不动产登记工作；
3.容貌端正，身体健康，吐字清晰、普通话标准、流畅，能熟练操作计算机（掌握word、excel、wps等办公软件）；
4.年龄：年满18周岁（指2001年6月11日（含）前出生），45周岁以下（指1973年6月11日（含）以后出生）；
5.专科及以上学历，专业不限；
6.南昌市户籍（含县区）。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
2.刑事处罚期限未满以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
4.曾在以往公务员录用考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员；
5.现役军人；
6.具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照信息发布、在线报名、笔试、计算机实操、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用、培训等程序依次进行。
（一）招聘信息发布
招聘公告于2019年6月11日在南昌人才招聘网、江西省人才招聘网、南昌市国土资源局新建分局网、南昌市新建区人力资源和社会保障局网及其他相关网站上发布。
（二）在线报名
本次招聘不进行网上资格审查，实行诚信报名制度，笔试、计算机实操考试之后进行现场资格审查工作。
1.报名时间:2019年6月11日上午10:00 至2019年6月24日上午11 :30止。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行，报名人员可登录南昌人才招聘网（http://www.ncrczpw.com/）进入报名系统。
3.报名所需材料：
（1）可在南昌人才招聘网（http://www.ncrczpw.com/）进入报名，并填写好报名表；
（2）身份证、有效学历证书；
（3）近期红底一寸免冠彩色正面证件照（电子照片）。
4.网上缴费截止时间：2019年6月25日上午10 :00止。
网上报名通过后，缴纳报名费。本次报名考试费为50元/人（弃考者报名费不予退回）。最终报名人数以网上缴费人数为准。
5.打印准考证时间：2019年6月26日上午9:00至2019年6月29日上午9:00。
（三）笔试
报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5:1方可开考，达不到这一开考比例要求的，可适当放宽到3:1，仍达不到这一开考比例要求的，经南昌市自然资源局新建分局公开招聘政府购买服务岗位工作领导小组会议研究后，视情况保留或调减岗位招聘计划数。
1.笔试时间：2019年6月29 日(周六)上午9 :00-10 :30。
2.地点：详见准考证。
3.内容：公共基础知识。
（1）公共基础包括时政热点、法律常识、道德建设常识、
不动产登记暂行条例、不动产登记暂行条例实施细则等。
（2）总分100分，考试时间长90分钟，考试题型全部为客观题。
（四）计算机实操
1.时间：2019年6月29日(周六)上午11:15-11:45。
2.地点：详见准考证。
3.内容：主要测试word、excel、wps等办公软件操作，总分100分，考试时间长30分钟。
（五）资格审查
笔试、计算机实操结束后，按照笔试成绩×50%与计算机实操成绩×20%之和从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5:1的，按拟聘用岗位人数1:3的比例确定入闱人员名单；笔试开考比例经调整为3:1，按拟聘用岗位人数1:2的比例确定入闱人员名单。末位入闱人员名次并列的，一并进入资格审查。
1.时间、地点：暂定。
2.需提交材料：
(1)报名表：在报名网站自行下载并打印；
(2)本人有效二代身份证、户口本原件及复印件；
(3)毕业证原件及复印件；
(4)教育部学历证书电子注册备案表(打印方法: 搜索网站“学信网”-点击进入学历查询-选择零散查询-填写相应内容后点击查询-在弹出的查询结果下方出现学历在线验证报告，点击查看-打印“教育部学历证书电子注册备案表”；
(5)本人近期一寸免冠彩色正面证件照2张；
(6)其他须提供的证明材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，可按笔试成绩×50%与计算机实操成绩×20%之和成绩排名，从高到低依次递补一次。经递补，面试入闱人员与招聘计划数达不到2:1的，由南昌市自然资源局新建分局公开招聘政府购买服务岗位工作领导小组会议研究后，视情况保留或调减岗位招聘计划数。
（六）面试
1.面试时间、地点：暂定（详见准考证）。
2.内容：采取结构化面试方式进行，设3道考题，面试时间12分钟。实行百分制，在去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分得出考生面试分数。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、应急应变的能力。
（七）成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%＋计算机实操成绩×20%＋面试成绩×30%。
笔试、计算机实操、面试、考试总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
笔试、计算机实操或面试缺考的考生视为放弃应聘资格。
（八）体检
体检人员名单按考试总成绩由高到低以拟聘用岗位人数1:1的比例确定。如遇名次并列的，以面试成绩高者优先。
体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)。体检费用由应聘者承担。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。放弃体检或体检不合格产生的空额岗位，按照考试总成绩由高分到低分依次递补一次，如遇名次并列的，以面试成绩高者优先。
（九）考核
1.考核时间、地点暂定。
2.体检合格者列入考核对象，重点考察其思想品质、违法违纪、个人档案等情况，因考生放弃或考核不合格所产生的缺额，按照考试总成绩由高分到低分依次递补一次，如遇名次并列的，以面试成绩高者优先。
（十）公示、聘用、培训
考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在公告网站上进行不少于7个工作日的公示，公示未通过的空缺名额不再递补。公示无异议者，按照规定程序办理相关聘用手续及上岗前培训后统一分配岗位。
四、聘用管理及福利待遇
（一）聘用管理
受聘人员实行合同管理，由南昌市新建区不动产登记中心与应聘者签订劳动合同，试用期为2个月，实行2年一聘，试用期内考核不合格按照有关规定解除劳动合同。
（二）福利待遇
1.个人年收入5万元(含五险一金个人及单位应缴部分)
2.另有工会福利、加班补助等。
五、其他
正式聘用生效两年内上述已聘用人员因本人原因离职或无法胜任工作被解聘造成岗位空缺的，经南昌市自然资源局新建分局公开招聘政府购买服务岗位工作领导小组研究后，对已参加本次笔试及计算机实操而未聘用人员再次组织面试，按照面试成绩由高到低依次补录。
本公告最终解释权归南昌市自然资源局新建分局公开招聘政府购买服务岗位工作领导小组所有。
南昌市自然资源局新建分局
公开招聘政府购买服务岗位工作领导小组办公室
2019年6月11日
