2019年江西南昌市青山湖区政府金融工作办公室招聘2人公告
2019年江西南昌市青山湖区政府金融工作办公室招聘2人公告
因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，采取公开报名，统一面试、考核、体检，择优聘用的办法进行。
二、招聘职位及人数
办公室编外工作文员2名。
三、招聘条件
1、有良好的思想素质和道德品质，遵纪守法，热爱工作;
2、大专以上学历，年龄20周岁以上、30周岁以下(1999年1月1日以后出生),每分钟打100个字并精通办公软件操作;
3、精通文件、工作报告的起草。及其他写作能力和语言表达能力，能胜任接待工作;
4、身体健康，体貌端正，形象好，气质佳，能胜任招聘岗位的正常工作;
5、有相同工作经历者在同等条件下优先。
四、工资待遇
聘用人员实行合同制，打字员工资3000元/月，文员工资3000 元/月(含五险个人部分)，福利享受机关工作人员同等待遇(奖金金额视平常工作表现酌情发放)。
五、报名时间与方式
1、报名时间：2019年8月20日至8月27日;
2、报名地点：青山湖区政府金融工作办公室，联系人:张剑晖，咨询电话：88302862;
3、报名时，须持本人身份证、毕业证、户口簿原件及个人简历、近期免冠1寸照片2张。
六、聘用方式
本次招聘采取面试的方式，对面试合格进行审查和体检，最后根据面试和政审、体检情况按招聘计划数确定招聘对象;
1、面试时间及地点：以电话通知为准;
2、面试内容和时间限制：自我介绍(自行准备，1分钟);语言表达(内容考场提供，2分钟);专业展示(打字员考打字速度、文员现场写作，时间另定)。
七、体检、政审、聘用
1、体检：对面试合格的统一组织体检，未按时参加体检的人员视为自动放弃。因体检不合格或放弃体检出现的空额，依次等额递补;
2、政审：体检合格的人员由办公室统一组织政审，政审不合格出现的空额可依次递补;
3、聘用：经体检、政审后，确定拟聘人选。拟聘人员试用期3个月，试用期满经考核合格后，依照国家有关规定，与聘用人员签订劳动用工合同。
2019年8月20日
2019年江西南昌市东湖区综合性应急救援队员招聘15人公告
2019年南昌市东湖区面向社会招聘综合性应急救援队员(政府专职消防员)招聘公告
为满足南昌市东湖区综合性应急救援工作需要，特面向社会公开招聘综合性应急救援队员(政府专职消防员，以下简称政府专职消防员)，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘人数及岗位：具体见下表。
岗位名称
| 性别
| 学历
| 招聘数量
| 备注
|
战斗员
| 男
| 高中以上
| 10人
| 部队退伍官兵学历初中及以上
|
驾驶员
| 男
| 高中以上
| 5人
| 持有机动车B2驾驶证，且驾龄3年以上，无重大交通事故违法违章记录
|
总人数
|
二、招聘条件
(一)条件：遵守宪法和法律，拥护中国党的基本路线，作风正派，品行良好，能吃苦耐劳，无违法违纪记录，工作中服从命令，听从指挥。
(二)年龄条件:
1、18周岁以上，30周岁以下(2001年3月31日至1989年3月31日之间出生)，大专以上学历或消防部队退役人员放宽至35周岁;
2、驾驶员岗位需持有机动车B2驾驶证，且驾龄3年以上，无重大交通事故违法违章记录，年龄放宽至35周岁;
3、在消防部队管理的政府专职，担任3年以上消防车驾驶员或班长以上管理岗位的退役军人，年龄放宽至35周岁(需原单位出具相关证明材料);
(三)身体条件:1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和传染性疾病，双眼裸眼视力4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好;
(四)南昌市各县区在职政府专职员，未经原单位批准，不予招录;
(五)在南昌市从事政府专职员未工作满合同期离职或被开除的，不予招录;
(六)同等条件下消防退役官兵优先录用
三、招聘程序
实行统一领导、统一报名、统一考核、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、体能考核、体检、公示、试用、聘用的程序进行。
(一)报名缴费
报名时间：2019年4月1日至4月15日。
报名方式：本次招聘报名采取现场报名方式进行，具体岗位信息见南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。
报名地址：南昌人力资源市场一楼市场科(东湖区子固路78号)。
报名资料审查费为50元/人(报名时收取)。
(二)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，现场报名时不进行资格审查，报名结束后统一对报名人员进行资格审查。
资格审查需提交材料：
1.身份证或户口本原件及复印件;
2.学历及资质证明原件及复印件;
3.无违法犯罪记录证明(由属地派出所出具);
4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
5.退伍证、驾驶证原件及复印件(其中有消防部队或政府专职工作经验的提供相关证明材料)。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。资格审查时间、地点详见南昌人才招聘网。
资格审查合格后，进入体能考核环节。
(三)体能考核
1.考核项目：3000米跑、100米跑、俯卧撑。
2.考核标准：
(1)男子3000米跑：战斗员岗位17分钟达标，岗位18分钟达标。
(2)男子100米跑：战斗员岗位16秒达标，岗位17秒达标。
(3)俯卧撑：战斗员岗位1分钟连续30个达标，岗位1分钟连续25个达标。
(四)体检
根据参考人员体能考核成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人员。体检标准参照《应征公民体格检查标准》的要求实施，体检不合格者取消录用资格，依次递补。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
(五)公示及办理聘用手续
报名、体能考核、体检工作结束后，按照招录计划1：1的比例确定拟聘用人员名单，并在市人力资源和社会保障局网、南昌人才招聘网公示7个工作日。公示期满后进行试用，试用合格者后正式聘用。新聘用人员与区应急救援大队签订劳动合同，第一次签订三年劳动合同(含试用期三个月)，第二次签订五年劳动合同，第三次劳动合同签订按《劳动合同法》有关规定执行，并报市人社局备案。
四、工作时间和地点
实行不定时工作制度，政府专职消防员上岗前进行90天岗前培训，培训时间享受每月8天的休假，由用人单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，根据工作需要，分配在应急大队或专职工作，实行工作5天休息2天的工休制度，工作时24小时驻勤。
五、工资、福利待遇
(一)工资
1、基本工资：试用期2000元/月，正式聘用2500元/月(含社保、公积金个人承担部分);
2、绩效工资：正式聘用500元/月;
3、高危补贴：正式聘用后灭火救援一线队员800元/月;
4、工资待遇随着队员工作年限、岗位等级逐步提高。
(二)福利待遇
1、按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、人身意外伤害险和住房公积金;
2、伙食由用人单位保障;
3、工作期间被装由用人单位提供。
六、联系电话
咨询电话：市人力资源服务中心 0791-86700710
区应急救援大队 0791-86735710
监督举报电话：市纪委驻市人社局纪检组0791-83884320
本公告由南昌市东湖区政府面向社会招聘政府专职消防员招聘工作领导小组负责解释。
2019年江西南昌市公安局地铁辅警招聘110人公告
南昌市公安局地铁警务辅助人员招聘公告
为满足南昌地铁警务管理工作需要，提升城市形象，更好地做好治安维护、安全防范、秩序维护、客流引导、服务群众等工作，南昌市公安局面向社会公开招聘地铁警务辅助人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘人数
本次招聘地铁警务辅助人员110名(只限男性，退伍军人占50%以上)
二、招聘条件
1.基本条件
(1)遵守宪法和法律，拥护中国党的基本路线;
(2)品行端正、作风正派、责任心强、能吃苦耐劳;
(3)无犯罪及其他不良记录，未参加过组织;
(4)热爱地铁管理工作，服从组织分配，有一定的政策理论水平和沟通协调能力。
2.报考对象
(1)男性，18周岁以上(2001年6月1日以前出生)、35周岁以下(1984年6月1日以后出生)，身高1.68米以上(含);
(2)身体健康，五官端正，举止大方，无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病，双眼裸视4.8以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好;
(3)具有高中以上学历;
(4)江西省户口，住宿自理;
(5)退伍军人、警校毕业生在同等条件下优先录取。
(6)有下列情形之一的，不得报考及聘用：受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或被行政机关辞退、开除的：有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受审查或受到处分的;因贪污盗窃、行贿受贿、泄露等受到党纪、政纪、校纪处理的;有不良行为受到公安机关处理的;其他原因不适宜在公安辅警工作岗位的。
三、招聘程序
地铁警务辅助人员招聘工作实行统一领导、统一报名、统一测试、统一聘用的办法，按照网上报名、面试(含资格审查)、体能测试、体检、公示、聘用、培训的程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间
2019年5月14日-5月28日(工作日时间)。
2.报名方式
(1)考生登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)网上报名。
(2)下载并填写好附件表一，用于5月30日上午9：00面试。
3.后续事项
请关注市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)或南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。
(二)面试及资格审查
1.时间：2019年5月30日上午9:00
2.内容：考察应试人员的言谈举止、仪容仪貌
3.地点：南昌市洪都北大道480号(南昌市公安局地铁分局)
4.资格审查所需材料
①身份证原件及复印件;
②学历原件及复印件;
③本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
④其他须提供的证明材料。
(三)体能测试
1.时间：面试结束后电话通知
2.内容：体能测试的项目、标准由市公安局提出意见并组织实施。
(四)体检
体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检，费用自理。
(五)公示及办理聘用手续
报名、面试(含资格审查)、体能测试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在市人社局网、南昌人才招聘网公示5个工作日。公示期满后进行上岗前培训，并按有关规定统一实行劳动人事保障代理，依法签订劳动合同(二年一签、试用期2个月)。
(六)培训
为提高地铁警务辅助人员的综合素质和业务能力，对地铁警务辅助人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。具体培训计划由市公安局地铁分局负责组织实施。
四、工资待遇和社会保险
(一)工资及待遇
1.基本工资：2500元/月(含社保个人承担部分);
2.绩效工资：500元/月;
3.试用期工资不变,但试用期内离职的，取消当月绩效工资。
(二)社会保险
按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
五、联系电话
咨 询 电 话： 市人力资源服务中心0791-83800697、83805839
市公安局地铁分局0791-87313073
监督举报电话：市纪委驻市人社局纪检组0791-83884320
本公告由南昌市公安局地铁分局警务辅助人员招聘工作领导小组负责解释。
2019年5月14日
2019年江西南昌市城建档案馆_南昌市固体废弃物处理监管中心招聘公告
2019年南昌市城建档案馆、南昌市固体废弃物处理监管中心公开招聘合同制工作人员公告
根据工作需要，南昌市城建档案馆与南昌市固体废弃物处理监管中心面向社会公开招聘9名合同制工作人员，现将招聘有关事宜公告如下。
一、招聘人数及岗位要求
（1）南昌市城建档案馆本次对外公开招聘合同制档案管理人员8人。具体岗位信息见下表：
岗位序号
| 岗位名称
| 人数
| 学历及专业
| 其他要求
|
1
| 办公室文秘
| 2
| 本科及以上学历。
| 1.35周岁以内；
2.能熟练运用各种办公软件；
3.有较强的文字、语言表达能力，有良好的沟通协调能力;
4.中员优先;
5.中文类专业优先。
|
2
| 财务
| 1
| 本科及以上学历。
| 1.35周岁以内；
2.能熟练运用财务软件；
3.熟悉国家财经法规；
4.熟悉事业单位会计制度;
5.有财务相关工作经验优先;
6.会计与审计类专业优先。
|
3
| 验收指导
| 1
| 大专及以上学历。
| 1.30周岁以内；
2.建筑及图书档案类专业优先。
|
4
| 法规督查
| 1
| 大专及以上学历。
| 1.30周岁以内；
2.法律及管理类专业优先。
|
5
| 档案管理
| 1
| 大专及以上学历。
| 1.30周岁以内；
2.能熟练运用各种办公软件；
3.有良好的语言表达和沟通能力;
4.图书档案类专业优先。
|
6
| 信息管理
| 1
| 大专及以上学历。
| 1. 30周岁以内；
2.能熟练运用各种办公软件;
3.具备电脑硬件维护能力;
4.计算机类专业优先。
|
7
| 声像档案管理
| 1
| 大专及以上学历。
| 1.30周岁以内；
2.会使用各类办公软件、视频编辑软件和平面设计软件；
3.有相关工作经验或摄影摄像爱好优先。
|
（2）南昌市固体废弃物处理监管中心本次对外公开招聘合同制环保专业人员1人。具体岗位信息见下表：
岗位序号
| 岗位名称
| 人数
| 学历及专业
| 其他要求
|
1
| 现场专员
| 1
| 大专及以上学历。男女不限
| 1.35周岁以内；
2.环境工程、给排水、热电工程等专。 |
