2022江西吉安市市直事业单位遴选18人公告
为进一步拓宽选人用人渠道，根据《事业单位人事管理条例》和《关于印发<吉安市市直单位干部调配工作实施办法(试行)的通知>》(吉组字〔2019〕86号)规定，经市政府批准，现将市直事业单位公开遴选工作有关事项公告如下： 一、遴选单位及职位 1.遴选单位：市直事业单位(参公单位除外)，职位表见附件。 2.遴选职位：管理岗和专业技术岗。 二、报考范围及资格条件 (一)报考范围
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2022年江西吉安市峡江县机关事务中心招聘公告
2022年峡江县机关事务中心招聘临时工作人员的公告 根据工作需要，经研究，现面向社会公开招聘临时工作人员2名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 峡江县机关事务中心保安队长1名，后勤1名（聘用制，无编制）。 二、聘用人员条件 (一)聘用人员应具备的资格： 1.保安队长1名。45周岁以下（1977年3月以后出生），身高170CM以上，学历不限，无不良嗜好，退伍军人、协警、消防、
2022年江西井冈山大学附属医院招聘高层次人才64名公告
井冈山大学附属医院2022年公开招聘高层次人才公告(67) 一、单位简介 井冈山大学附属医院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防保健、康复、规培等功能为一体的甲等综合性省直医院，地处江西省吉安市中心城区。医院编制病床位1510张，内设36个临床科室、11个医技科室和22个职能科室。医院坚持人才强院战略，现有在职人员938人，其中专业技术人员788人。高级职称人员150余人，博士后、博士
2023年江西吉安新干县教体卫健系统引进高层次人才招聘26人公告
2023年新干县教体卫健系统引进高层次人才招聘公告 为深入实施人才强县战略，根据县委人才办《关于印发的通知》要求，经市人社局核准备案，决定引进新干县教育、医疗领域高层次人才26名，现将招聘有关事项公告如下： 一、组织领导 为确保引进工作的顺利开展，成立新干县公开招聘教体卫健系统高层次人才工作领导小组，领导小组下设办公室在县人社局，负责依照本实施方案组织实施。 二、招聘原则 坚持公
2022年江西吉安职业技术学院农林学院园林外聘教师招聘公告
吉安职业技术学院农林学院关于2022年园林外聘教师招聘的公告 现代农林工程学院是吉安职业技术学院的二级教学单位，现面向社会公开招聘园林兼课教师3名，授课课程主要为photoshop辅助景观设计、园林效果图制作、园林工程施工技术、植物造景、园林设计初步。 一、招聘岗位 园林教师3名。 二、应聘资格及条件 1.道德品质良好，热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，责任心强，积极上进。 2
2023年江西吉安市水利水电规划设计院人才招聘公告
2023年吉安市水利水电规划设计院人才招聘公告 因业务发展需要，吉安市水利水电规划设计院面向社会公开招聘优秀专业技术人才，具体岗位和要求如下： 一、单位简介 吉安市水利水电规划设计院创建于1963年，原为吉安市水利局下属事业单位，2020年8月，经市政府批准，转制为国有企业。具有水利行业乙级设计，工程勘察专业类（岩土工程(勘察)）乙级，电力行业（水力发电（含抽水蓄能、湖汐））专业乙级
2023年江西吉安职业技术学院招聘教师及教辅管理人员52人公告
吉安职业技术学院2023年第二批面向社会公开招聘教师及教辅管理人员公告 吉安职业技术学院(以下称学院)是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的专科层次公办普通高等学校，下辖吉安师范学校、井冈山应用科技学校、吉安市高级技工学校和吉安文艺学校。学院按山水校园、庐陵书院规划定位建设，占地1098亩，建筑面积约40万㎡，投资总额近13亿元。学院与深圳职业技术学院深度合作办学，依托深圳职业技术学院
江西吉安市阳明中学招聘18人公告
吉安市阳明中学面向社会公开招聘高层次人才公告 吉安市阳明中学是经吉安市人民政府批准，青原区人民政府举办的一所全日制公办寄宿制学校，与吉安市第一中学实行深度合作办学。根据学校教育教学需要，经青原区人民政府研究同意，并报市人社局和市教体局核准备案，决定面向社会公开招聘高层次人才18名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位、数量 招聘岗位、数量见附件。 二、招聘对象 高等院校硕士研究生及以
江西吉安市直行政事业单位编外工作人员招聘公告(二)
吉安市直行政事业单位编外工作人员招聘公告(二十二) 江西同力企业服务有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入闱单位，现根据吉安市教育体育局用工需求，需招聘劳务派遣工作人员3名（具体招聘岗位信息详见各附表），现将有关招聘流程公示如下： 一、资格条件 （一）拥护中国党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规； （二）遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责
江西吉安市直事业单位和国有企业引进第一批急需紧缺高层次人才74人公告
吉安市2022年市直事业单位和国有企业引进第一批急需紧缺高层次人才公告 为深入实施人才强市战略，根据市委、市政府《关于印发的通知》（吉发〔2018〕16号）和市委人才办《关于印发的通知》（吉才办字〔2018〕5号）规定，决定引进市直事业单位和国有企业2022年第一批急需紧缺高层次人才。现就有关事项公告如下： 一、人才引进岗位和数量 本次人才引进岗位共64个，总需求74人。具体情况详见