2022年江西吉安县教育系统绿色通道引进专业技术人员10人公告

  吉安县教育系统2022年绿色通道引进专业技术人员公告

  

  根据县政府办《关于建立吉安县籍在县外工作的教育系统专业技术人员“绿色通道”的实施意见(试行)》(吉县府办字[2017]48号)通知精神,经县政府研究同意,2022年我县教育系统将继续通过绿色通道引进部分专业技术人员。具体事项公告如下:

  一、基本原则

  坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

  二、引进名额

  计划10人,如2022年吉安县未完成全省统一考试招聘教师计划数(含特岗计划数),可将核减的招聘计划数调剂到绿色通道引进教师计划。

  三、引进条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,师德高尚,爱岗敬业,身体健康。

  2.教龄3年以上(含3年)的在编在岗公办学校教师,具有相应教师资格证。

  3.年龄原则上为40周岁以下(1982年7月15日以后出生);市级及以上骨干教师、学科带头人,高级职称以上人员,年龄可放宽至45周岁以下(1977年7月15日以后出生)。

  (二)引进人员满足下列条件之一:

  1.本人原系吉安县户籍;

  2.配偶在吉安县行政或事业单位工作,居住在吉安县;

  3.父母系吉安县户籍;

  4.吉安县规模以上企业法人代表配偶或子女。

  四、引进办法

  (一)公告

  在吉安县人民政府网上发布公告。

  (二)报名及提交申请材料

  从公告之日起,凡符合条件者自愿报名填写好报名申请表,报名申请表要当地教育、人社部门签署意见并加盖公章,于2022年7月16日—7月20日(上午8:30~12:00,下午2:30~5:30)到吉安县教体局人事股报名,报名时还须提供相关佐证材料(佐证材料:①身份证②毕业证③教师资格证④学校出具的近三年年度考核结果证明⑤编办出具的在编证明⑥个人转正定级工资审批表⑦财政局出具的申请人全额拨款证明⑧户口本或户籍证明,申请人非吉安县籍而配偶在吉安县行政或事业单位工作的,还需提供结婚证和配偶单位证明⑨由纪检和公安部门出具的无违纪违法证明⑩由计生部门出具的无违反计划生育证明⑪事业单位聘用工作人员登记表⑫县人民政府抄告单⑬档案专审干部任免审批表⑭服务期满政府安置文件。除出具的“证明”类材料,其它材料需提供复印件,并需所在单位签署“复印属实”并加盖印章,按要求装订成册,材料的装订顺序:报名申请表→①→②……⑭)。经县教体、人社部门审核后,组织面试考核择优录用。一旦录用后,须与县教体局签订不少于五年服务期的聘用合同。后续有关事项请关注“庐陵教育”微信公众号。

  (三)报名地点

  吉安县教育体育局人事股。

  咨询电话:0796-8440352。

  附件:吉安县教育系统2022年绿色通道引进专业技术人员报名申请表.docx

  

吉安县教育体育局

  

2022年6月27日

  

2022年江西吉安县招聘非在编公办幼儿园聘用制教师30人公告

  

  吉安县2022年招聘非在编公办幼儿园聘用制教师公告

  为了充实吉安县新建公办幼儿园师资队伍,根据县十七届政府第五次常务会议纪要,同意自主招聘政府购买服务幼教教师30人。现就有关事项公告如下:

  一、基本原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,实行劳动合同管理,不占学校事业编制。

  二、招聘岗位及人数

  计划招聘非在编公办幼儿园聘用制教师共计30名,安置在县保育院分院。

  三、招聘条件

  1.拥护党的路线、方针、政策,上坚定可靠。

  2.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,为人师表、吃苦耐劳、服从领导、团结协作,具有良好的思想品德和职业道德。

  3.适应岗位要求的身体条件。

  4.具有履行岗位职责的能力,胜任教学工作。

  5.学历条件:具有中专及以上学历。

  6.资格条件:具有幼儿园教师及以上。

  7.年龄条件:35周岁以下(1987年7月1日以后出生),对于在我县一直从事幼教工作5年及以上,有一定管理经验的民办幼儿园教师,经县教体局资格审核后,年龄可放宽到40周岁以下(1982年7月1日以后出生)。

  四、招聘程序

  面向社会公开招聘,采取面试的方式进行,具体程序如下:

  (一)发布公告

  招聘信息在吉安县人民政府网上公布。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间:2022年7月16日—7月20日

  2.报名地点:吉安县教体局四楼会议室(吉安县金钟路)

  3.报名和资格审查要求

  (1)报名时需提供的材料原件和复印件:

  1.身份证;2.学历证书;3.;4.《吉安县2022年幼儿教师招聘个人信息登记表》(见附件);5.一寸彩色免冠照片2张(不含信息表上的照片)。

  (2)应聘人员提供的相关材料信息由县教体局审核,如有不实,一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的,发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。

  (三)面试

  1.内容及分值

  考试内容分必选项和自选项。

  必选项为:语言(40分)、美术(40分);

  自选项为:电子钢琴、舞蹈、唱歌三项选一(20分)

  总分100分

  2.具体要求:面试时间为10分钟。

  语言:自备幼儿故事一则;

  美术:抽取同一考题,画简笔画;

  电子钢琴:自备钢琴曲。

  舞蹈:服装、音乐自备(U盘)

  唱歌:清唱歌曲

  3.面试时间:另行通知。

  4.面试地点:另行通知。

  5.面试流程:考生携带本人身份证和准考证原件,于面试当天上午7:40到达考点指定的候考室(休息室)集中。工作人员核查面试人员身份后,于7:50组织考生抽签,考生按抽签的序号参加面试。面试成绩即时告知考生本人。

  (四)入闱公示

  根据招聘岗位数和应聘人员成绩,从高分到低分确定入闱人员名单(成绩相同时,学历高者优先),如应聘人数小于或等于招聘岗位数,则应聘人员成绩须达到70分(含)以上才能确定为入闱人员,并在吉安县人民政府网上公示。

  (五)体检

  1.体检时间:另行通知

  2.体检地点:吉安县中医院

  3.体检标准:参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》执行。

  (六)聘用公示

  拟聘用人员名单在吉安县人民政府网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的,经查属实,不予聘用。

  五、聘用人员管理

  1.聘用人员按有关程序办理相关聘用手续。

  2.本次招聘录用人员分配至县保育院分院。因体检等原因不合格出现名额空缺时,按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月,试用期满经考核合格者,与录用单位签订聘用协议,聘用期为三年。合同期满后,根据年度考核、岗位需求和工作需要,与用人学校协商一致,经县教体局批准,可续聘。

  3.聘用人员待遇

  (1)享受政府购买待遇(2400元/月左右),按政策享有社保。

  (2)聘用期间由县教体局对聘用人员进行年度考核,对考核不合格者按有关程序予以解聘。

  六、本方案解释权在吉安县教育体育局。

  

吉安县教育体育局

  

2022年6月26日

  附件

  

吉安县2022年招聘非在编公办幼儿园聘用制教师个人信息登记表

  

  姓名

  

  性别

  

  身份证号

  

  一寸

  彩照

  

  户籍所在地

  

  省县(市)乡(镇)村

  

  现住址

  

  省县(市)乡(镇)村

  

  学历情况

  

  学历

  

  毕业时间

  

  毕业学校

  

  所学专业

  

  第一学历

  

  最高学历

  

  层次及学科

  

  报考岗位

  

  联系电话

  

  主要

  学习

  工作

  经历

  

  起止时间

  

  在何地何校学习或工作

  

  证明人

  

  承承诺书

  

  本人承诺:本人填写的所有信息真实无误。本人符合公告规定的条件以及报考职位的所有资格要求。如不符合,本人愿意承担由此造成的一切后果。

  承诺人:

  2022年月日

  

  审核

  意见

  

  审核人签名:2022年月日

  

  注:此表由报考人员如实填写,如有隐瞒或虚假学历等证件者,一经查实,取消其聘用资格。

  

  

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