2023年江西吉安市峡江县农业农村局执法大队招聘公告
峡江县农业农村局执法大队2023年招聘编外人员工作公告
因工作需要，峡江县农业农村局执法大队现面向社会公开招聘编外聘用制工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
峡江县农业农村局执法大队厨师1名，渔政执法辅助员3名，船舶驾驶员1名（聘用制，无编制）。
二、聘用人员应聘条件
（一）聘用人员应具备的资格条件
1、厨师：
（1）55周岁以下（含55周岁），1968年10月以后出生；
（2）熟悉本地家常菜做法，身体健康，无不良嗜好，有工作经验者优先。特别优秀的，条件适当放宽。
（3）坚决拥护中国党的路线方针政策，立场坚定；
（4）为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守机关各项制度和工作纪律，服从工作安排；
（5）身体健康（要经过体检，持有健康证），肯吃苦耐劳。
（6）工作地点在福民，附近者优先考虑。
2、渔政执法辅助员：
（1）限男性，45周岁以下，高中以上学历，身体健康，无不良嗜好；
（2）退伍军人优先；
（3）坚决拥护中国党的路线方针政策，立场坚定；
（4）为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守机关各项制度和工作纪律，服从工作安排；
（5）身体健康，有进取精神，吃苦耐劳。
3、船舶驾驶员：
（1）限男性，53周岁以下，身体健康，无不良嗜好；
（2）具有船舶驾驶技能，能熟练地操作船舶航行；
（3）坚决拥护中国党的路线方针政策，立场坚定；
（4）为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守机关各项制度和工作纪律，服从工作安排；
（5）身体健康，有进取精神，吃苦耐劳。
（二）具有下列情形之一的人员，不予聘用
1、受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的；
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3、与其他用人单位存在劳动合同纠纷的；
4、法律、法规和政策规定的其他情形。
三、聘用人员待遇
面议。
四、招聘方法和程序
（一）报名方式
1.报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名及现场报名（现场报名地址：峡江县高铁新区城投大厦5楼511室）。
采取邮箱报考人员需要下载并认真填写《峡江县农业农村局执法大队报名登记表》（附件），连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：xjxlrlgs@163.com，邮件主题执法大队招聘＋姓名＋电话。
2.报名所需要的材料
（1）本人身份证（或户口簿）、毕业证原件和复印件（一式一份）；
（2）近期同底一寸免冠正面彩色照片2张。
3.报名时间：2023年3月9日—3月15日（上午8:00—12:00，下午2:30—17:30，现场报名双休日除外）;
4.经资格审查后，符合条件的人员参加面试，面试时间另行通知。面试成绩从高分到低分取前5名确定考察对象，考察合格人员，通知上岗后进入聘用试用期，时间为1个月。试用合格后，与峡江县旭隆人力资源服务有限公司签订劳动合同，聘用合同两年一签。
五、其他事
（一）所提供资料的真实性由本人负责，凡发现弄虚作假的，一律取消聘用。
（二）本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责，相关事项由峡江县农业农村局执法大队负责解释。
联系人：0796-7108150（旭隆人力）；0796-3680221（峡江县农业农村局执法大队）
峡江县旭隆人力资源服务有限公司
2023年3月9日
2023年江西吉安市招聘城市社区工作者63人公告
为加强城市社区工作者队伍建设，推进社区工作者知识化、专业化、年轻化，根据吉安市委办公室、吉安市政府办公室《关于进一步保障村（社区）运转经费提高村（社区）干部报酬待遇的实施办法》和吉安市民政局吉安市委组织部吉安市人力资源和社会保障局印发《吉安市城市社区工作者公开招聘办法》规定，现将2023年吉安市公开招聘城市社区工作者工作有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位和数量
本次全市公开招聘城市社区工作者共63人，具体岗位详见《2023年吉安市公开招聘城市社区工作者岗位表》（附件1）。
（二）招聘岗位条件
1.具有良好的、业务素质；
2.享有公民的权利，具有正常履职的身体条件；
3.遵纪守法，品行端正，热爱社区工作；
4.热情谦和，善于沟通，具有一定的文字功底和组织协调、解决问题的能力，善于做群众工作，能比较熟练使用办公软件；
5.条件详见《2023年吉安市公开招聘城市社区工作者岗位表》（附件1），请考生仔细阅读并对照条件报考。
有以下情形之一者不得报考：
1.受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.处于党纪处分、政纪处分、组织处理所规定的影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;
4.存在涉黑涉恶问题，加入组织、组织或参与非法宗教活动的；
5.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的；
6.法律法规及相关文件规定不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘工作程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。
（一）报名
1.报名时间：2023年7月24日上午9：00至7月28日下午17：30。
2.报名地点：现场报名地点设在招聘岗位所在县（市、区）民政局。
3.报名所需材料：①《报名表》②户口簿（或门开具的落户证明）、身份证③学历证书原件及一份复印件④1寸免冠近期照片4张⑤报名时所需的材料。
报名不收取任何费用。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，由各县（市、区）民政局组织实施。资格审查材料包括报名时提交的所有材料，审查合格后发放《笔试准考证》或《面试准考证》。
报考人员弄虚作假的，取消考试资格，并记入主管部门备案，三年内不得报考。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
（1）笔试时间和地点。8月上旬笔试，考点设在吉安市中心城区内，具体考场和时间详见《笔试准考证》。
笔试开考比例不得低于1：3，不足开考比例的，相应减少岗位计划数或取消该岗位计划。
（2）笔试内容。笔试考试科目1门，内容为基础知识(公共基础知识和社区工作业务知识)和写作。参加考试人员凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或中性水笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。
（3）根据笔试成绩，从高分到低分的顺序，按岗位计划数1：3比例确定并公示入闱面试人员名单（末位同分者一并列入）。因考生自愿放弃面试等原因造成名额空缺的，依次递补。入闱面试人员名单在吉安市民政局官网、吉安市人力资源和社会保障局官网予以公告。
2.面试
（1）采取结构化面试形式进行。
（2）面试的具体时间和地点在面试公告中明确。
3.综合成绩计算
笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
（四）体检
1.确定体检人员。根据考生综合成绩按招聘岗位从高分到低分1：1.5确定体检对象（采取四舍五入方法计算。综合成绩相同的，取面试成绩高者；面试成绩仍相同的，取最高学历者；学历相同的，取基层工作时间长者）。
2.由所在县（市、区）民政局牵头组织在指定的公立医院进行体检。组织体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理，参照公务员录用体检收费标准收取。体检不合格的，取消考察资格。
（五）考察
体检合格者由各县（市、区）民政局牵头负责考察。考察不合格的，取消拟聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，在参加了面试的考生中依次递补。
（六）公示和聘用
1.按1：1择优确定体检、考察合格的拟聘人员名单，由吉安市民政局官网、吉安市人力资源和社会保障局官网公示7日。
试用期内出现的缺额，从体检、考察合格考生中依次递补。
2.经公示无异议后，按照相关法律法规，由招聘的街道（县城市社区管理委员会）签订劳动合同。
三、咨询、监督电话
报考岗位条件咨询电话详见附件1。
政策咨询电话：市民政局基层政权和社区治理科0796-8233950，市委组织部组织二科0796-8245114，市人社局事业科0796-8286112。
监督电话：0796-8223663。
2023年江西吉安市水利水电规划设计院人才招聘公告
2023年吉安市水利水电规划设计院人才招聘公告
因业务发展需要，吉安市水利水电规划设计院面向社会公开招聘优秀专业技术人才，具体岗位和要求如下：
一、单位简介
吉安市水利水电规划设计院创建于1963年，原为吉安市水利局下属事业单位，2020年8月，经市政府批准，转制为国有企业。具有水利行业乙级设计，工程勘察专业类（岩土工程(勘察)）乙级，电力行业（水力发电（含抽水蓄能、湖汐））专业乙级设计，水文水资源调查评价乙级，水资源论证乙级，生产建设项目水土保持方案编制单位水平评价2星证书、监测单位水平评价2星证书，水利工程质量检测乙级，工程测绘乙级，江西省水利安全生产标准化二级评审机构资格、检测检验机构资质认定证书等资质证书，全国水利水电设计信用等级AA、水利水电勘察信用等级A、水利水电咨询信用等级A、水土保持方案编制信用等级AAA单位。现有员工102人，其中具有高级职称、国家各类注册工程师50余人。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检等考核程序择优录用。
三、招聘岗位、数量、职责、任职条件
序号
| 科室
| 招聘岗位
| 招聘专业
| 拟招聘人数
| 岗位要求
|
1
| 水工室
| 技术人员
| 水利水电工程
| 2
| 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历; 2、应届毕业生2人； 3、具有品学兼优、身体健康、责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业，能适应水利设计工作环境及工作强度要求。
|
1～2
| 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、有工作经验者1～2人。 3、具有较强的专业学习能力和团队协作精神。身体健康，责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业，能适应水利设计工作环境及工作强度要求。
| ||||
2
| 水文水资源室
| 技术人员
| 水文水资源
| 1
| 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、应届毕业生1人； 3、具有品学兼优、身体健康、责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业，能适应水利设计工作环境及工作强度要求。
|
1
| 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、有工作经验者1人； 3、具有较强的专业学习能力和团队协作精神。身体健康，责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业，能适应水利设计工作环境及工作强度要求。
| ||||
3
| 地勘室
| 技术人员
| 地质或岩土工程
| 1
| 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、具有注册岩土工程师优先； 3、具有较强的专业学习能力和团队协作精神。身体健康，责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业，能适应水利设计工作环境及工作强度要求。
|
4
| 机电室
| 技术人员
| 能源及动力工程
（偏向水能）
| 1
| 1、35周岁以下，全日制本科及以上学历； 2、具有较强的专业学习能力和团队协作精神。身体健康，责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业，能适应水利设计工作环境及工作强度要求。
|
5
| 测量室
| 技术人员
| 测绘工程
| 1
| 1、35周岁以下，大学本科及以上学历； 2、具有工程师及以上职称优先。 3、具有较强的专业学习能力和团队协作精神。身体健康，责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业，能适应水利设计工作环境及工作强度要求。
|
6
| 检测中心
| 技术人员
| 土木工程或工程地质
| 1
| 1、35周岁以下，大学本科及以上学历。 2、具有较强的专业学习能力和团队协作精神。身体健康，责任心强、吃苦耐劳、爱岗敬业，能适应水利设计工作环境及工作强度要求。
|
四、招聘方式及程序
招聘工作采取面向社会公开招聘方式进行，按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、审定、公示、聘用等程序进行。招聘信息发布在江西省人才人事网上。
（一）报名
1.报名时间
自2023年4月13日8：00至4月21日17：30报名截止。
2.报名方式
报名人员将个人简历、相关证书、工作业绩资料等报名材料电子版（扫描件PDF版本），以报考岗位+姓名+联系电话命名打包发至邮箱：jasdsjy@163.com，并拨打电话号码0796—8224397确认报名，或将上述材料提交院办公室现场确认报名。
报名所需提供的材料包括（但不限于）：
（1）个人简历1份；
（2）本人身份证正反面扫描件1份；
（3）毕业证和（含大学本科学历学位）原件扫描件1份。往届毕业生学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果（原件扫描件各1份，请注意有效期限应在2023年4月以后，以备核查有效性）；应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》原件扫描件、学历明原件扫描件（各1份）
（4）本人近期免冠1寸彩照电子版。
（二）资格审查
报考人员的资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，应聘人员应如实填写或提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。材料不全者，资格审查不予通过；弄虚作假的，一经查实将取消聘用资格。
（三）考试
报考人数达招聘人数2:1即举行考试，考试分笔试和面试，总分值为100分，笔试和面试各为50分。笔试为相关岗位专业知识考试；面试由院组织5名评委采取现场提问和考生陈述的方式，主要测试口头表达能力、应变能力、分析能力和举止仪表等。考试总分低于70分不得入围。
（四）工作经验及学历加分
取得相关专业注册工程师或高级职称，加10分；取得中级职称或研究生学历，加5分。
总成绩按笔试、面试及加分分值累计，从高到低确定入围体检人选。
（五）体检
入围人员按要求到正规医院进行规定项目体检，体检合格者提交院班子成员会审定。
（六）审定
由院班子成员会对入围人选进行审定，确定拟聘用人员名单。
（七）公示
对拟聘用人员进行5个工作日公示。
在体检、审定、公示等环节出现职位空缺的，均按总成绩由高到低依次递补。
（八）聘用
1.公示期满，予以办理试用手续，试用期为六个月。试用期间，拟聘人员随时可以提出辞职；试用人员如不能胜任本职工作或工作中出现重大失误，我院有权随时将其辞退。
2.试用期满，经考核合格，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
3.正式聘用后，须在设计院工作服务至少5年。
4.具有相关专业技术岗位工作经验，并取得相关专业注册执业资格证书或工程师以上资格证书者，根据工作表现，可适当缩短试用期。
五、待遇
（一）新招录人员试用期工资待遇
新入职人员试用期工资参照江西省事业单位工作人员见习期工资标准发放，福利按院相关规定执行，缴纳五险一金。
（二）试用期满，正式聘用工资待遇
聘用人员工资由基本工资和绩效工资组成，专业技术岗人员绩效工资按照院多劳多得的分配制度执行。
六、联系方式
联系人：邓先生
联系电话：0796-8224397
电子邮箱：jasdsjy.com
联系地址：江西省吉安市吉州区井冈山大道171号
2023年江西吉安市安吉县卫生健康系统事业单位招聘49人公告
2023年安吉县卫生健康系统事业单位公开招聘医疗卫生专业人员公告
为满足我县卫生健康事业发展需求，根据《安吉县事业单位公开招聘人员暂行规定》，安吉县卫生健康系统事业单位2023年面向社会公开招聘医疗卫生专业人员49名。现将有关事项公告如下：
2023年安吉县卫生健康系统事业单位公开招聘医疗卫生专业人员计划表
招聘范围、对象和条件
1.具备招聘岗位所要求的学历、专业要求和其他资格条件的医学类毕业生;
2.遵守国家宪法、法律、法规，品行端正，具有良好的医德和职业素养;
3.身体健康，年龄18至35周岁(1987年5月29日至2005年5月29日期间出生);
4.本县医疗卫生事业单位在编人员、2023年毕业的定向培养生不列入招聘范围。
报名人员中属于全日制普通高校2023年应届毕业生的，须于2023年8月31日前取得招聘岗位所需的学历证书(研究生须同时取得硕士及以上学位)，留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;社会人员须于报名截止前(2023年5月29日之前)取得招聘条件所需的学历证书;招聘岗位所需的执(职)业资格和相关职称条件，应聘人员须在报名截止前(2023年5月29日之前)取得。
部分招聘岗位要求具有一定年限工作经历是指：截至2023年5月29日前具有相应工作经历，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考;被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报考。
公开招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→网上报名→资格初审→笔试→资格复审→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。
(一)报名程序
本次考试报名全部在统一的网上报名平台上进行，不接受除此之外其他任何形式报名。
1.网上报名
报名时间：2023年5月25日8：30-5月29日16：00。
应聘人员登录安吉县人力资源网上招考系统
(http://60.190.166.222:8001/yxks/)注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。仅注册不报岗位，视作报名无效。招聘岗位不设置开考比例，按实际报考人数开考。
2.资格初审
安吉县卫生健康局根据招聘岗位所需条件在2023年5月25日-5月29日进行资格初审，应聘人员可于2023年5月31日登录报名系统查询初审结果。因填报信息有误或不符合应聘岗位的未通过者可在2023年5月31日16:00前再次报名并接受资格审查。
3.下载并打印准考证
通过资格初审人员在2023年6月1日-6月2日期间在同一网址(http://60.190.166.222:8001/yxks/)下载打印准考证。逾期未进行者，视作放弃应聘资格，责任由应聘者自负。
(二)笔试
安吉县卫生健康局统一组织笔试，笔试采用闭卷形式。
笔试时间、地点：详见准考证。
应聘人员必须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试分公共科目考试和专业科目考试，总成绩为150分。公共科目考试主要内容包括卫生法律法规、医学伦理学、医学心理学及行政职业能力测试等相关知识，满分为50分。专业科目考试满分为100分，合格分为60分，不合格者不能进入资格复审、体检、考察等环节。
(三)资格复审
所有考生根据考试总成绩(总成绩=公共科目考试成绩+专业科目考试成绩)(总成绩满分为150分)从高分到低分按招聘计划数1:1确定资格复审对象。若总成绩相等，以专业科目考试成绩高者优先。
参加资格复审的人员应在规定的时间、地点参加资格复审，应提供报考岗位所需材料的原件及复印件：持本人身份证、毕业证(应届生持就业协议书、毕业生推荐表)、相关资格证书原件和复印件。部分招聘岗位还需提供相应工作经历证明(扫描下方二维码下载)。
扫描二维码下载工作经历证明
应聘人员提供的信息和材料必须真实完整且与网上报名信息一致，材料不全或所提供的材料与应聘岗位条件不相符者，不得进入下一环节。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃。
放弃资格复审或资格复审不合格的，将在规定时间内在该岗位参加专业科目考试成绩合格的人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者即取消考试或聘用资格。
(四) 体检、考察
1.体检：通过资格复审的考生按规定时间、地点参加体检，体检费用考生自理。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，不得进入下一环节。
2.考察：体检合格的考生进入考察环节，考察由主管部门统一组织，考察由主管部门统一组织，考察标准和程序参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
(五)公示、聘用
1.公示：体检、考察均合格人员通过安吉县人民政府网站网上公示7个工作日，进入公示阶段不再递补。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
拟聘人员应在规定时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业的，或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的，取消拟聘资格。
2.聘用：聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，按规定约定试用期，并按合同约定在规定的时间内取得相应的执业资格。未在规定的时间内取得相应资格者予以解聘。试用期满后，考核不合格者予以解聘。
公开招聘事项
(一)本次公开招聘以安吉县人民政府网上公告为准。考生可在健康安吉微信公众号查询相关信息(包括笔试成绩查询、入围资格复审、体检人员名单、拟聘用人员名单等)，请应聘人员关注(联系电话：0572-5310500)。
(二)对应聘人员考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
(三)本次考试不指定参考复习用书，不举办也不委托任何辅导培训班。
(四)所有参加本次公开招聘考生，在考试当天须持身份证、准考证进入考场。
