2022年一季度九江171医院社会聘用人员招聘公告
九江人事考试网2022年02月16日讯:九江171医院是享誉赣、鄂、皖等地区的集医疗、疗养、康复、预防、教学、科研为一体,以康复医学科、骨科、神经外科、神经内科、心血管内科等优势学科为特色的综合性三级甲等医院。我院目前由1个医疗区(九江)、2个疗养区(庐山、井冈山)组成,总占地950余亩,医疗力量雄厚,医疗设备先进,医疗环境优越。由于业务发展的需求,现面向社会招聘工作人员,具体如下:
一、招聘岗位
根据单位实际工作需要,招聘下列岗位人员,具体见《九江171医院2022年一季度社会聘用人员招聘岗位一览表》
九江171医院2022年一季度社会聘用人员招聘岗位一览表
序号 | 岗位 | 学历 | 招聘 | 用人条件 |
数量 | ||||
1 | 麻醉科 | 全日制大学本科及以上学历 | 4 | 麻醉学专业,取得执业医师证书,有相关工作经验者、完成住院医师规范化培训优先。 |
(医师) | ||||
2 | 内科 | 全日制大学本科及以上学历 | 4 | 临床医学专业,取得执业医师证书,有相关工作经验者、完成住院医师规范化培训优先。 |
(医师) | ||||
3 | 外科 | 全日制大学本科及以上学历 | 10 | 临床医学专业,取得执业医师证书,有相关工作经验者、完成住院医师规范化培训优先。 |
(医师) | ||||
4 | 急诊医学科 | 全日制大学本科及以上学历 | 1 | 临床医学专业,取得相应的执业医师证书,有相关工作经验者、完成住院医师规范化培训优先。 |
(医师) | ||||
5 | 质控感控科 | 全日制大学本科及以上学历 | 1 | 临床医学专业,有相关工作经验者优先。 |
(医师) | ||||
6 | 儿科 | 全日制大学本科及以上学历 | 1 | 儿科学专业、临床医学专业,取得相应的执业医师证书,有相关工作经验者、完成住院医师规范化培训优先。 |
(医师) | ||||
7 | 五官皮肤科 | 全日制大专及以上学历 | 1 | 临床医学专业,有相关工作经验者优先。 |
(技师) | ||||
8 | 药械科 | 全日制大专及以上学历 | 1 | 药学专业,有相关工作经验者、取得专业技术资格证者优先。 |
(药师) | ||||
9 | 科室护士 | 全日制大专及以上学历 | 10 | 1、护理专业,女性身高158cm以上,男性165cm以上,形象气质佳;2、年龄20-30岁;3、应届毕业生要求取得护士执业证书;4、具备二级甲等医院或以上临床护理工作经历者优先。 |
10 | 政治工作处 | 全日制大学本科及以上学历 | 1 | 1、人力资源管理、行政管理、财务管理、计算机等相关专业;2、年龄20-30岁;3、具有良好的电脑操作技能,能熟练使用各种办公软件(Office、Excel)。 |
人力资源办助理 | ||||
11 | 器械科医疗 | 全日制大专及以上学历 | 1 | 1、医学工程专业,男性;2、年龄35岁以下;3、从事医疗设备维修及保养;有工作经验者优先并适当放宽条件。 |
设备维修人员(技师) | ||||
12 | 劳务派遣 | 中专以上学历 | 2 | 具有良好的电脑操作技能,能熟练使用各种办公软件,有工作经验者优先。 |
收费员 | ||||
13 | 劳务派遣 | 高中以上学历 | 1 | 1、A照驾驶证,男性,有5年以上驾驶员工作经验;2、退伍军人优先;3、特别优秀人员学历放宽到初中;4、年龄在40岁以下; |
驾驶员 | 5、在庐山疗养区工作 | |||
14 | 劳务派遣 | 中专以上学历 | 5 | 护理专业,身高158cm以上,形象气质佳,有工作经验者优先。 |
门诊导医 | ||||
15 | 劳务派遣 | 中专以上学历 | 1 | 护理专业,有工作经验者优先。 |
供应室技术工人 |
二、报名条件
1、拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,无犯罪和不良行为记录者;
2、身心健康,无传染性及其他影响工作的疾病,热爱军队医疗护理事业,并能胜任本专业工作;
3、医疗专业。应届毕业生要求:在2022年7月毕业的全日制应届毕业生,取得国家认可的学历证书;往届人员要求:初级职称年龄在35周岁以下,中级职称年龄在40周岁以下,应聘有执业资质要求的岗位须取得相应的资格和执业证书,具备与专业技术职务相匹配的实际工作能力。工勤专业:女性年龄≦35岁,男性年龄≦45岁,个别特别优秀者年龄可适当放宽。
4、学历要求:详见上表。
三、招聘程序招聘工作按以下步骤实施(一)应聘报名
1、报名时间:即日起至报名人数满截止,欲报从速
2、报名途径:电话报名+线上提交材料
报名电话:0792-7166031刘助理
致电时间:周一至周五8:00-17:30
(二)资格审查:线上材料审核合格后再现场提交材料进行资格审查。
(三)考核面试:根据专业不同,组织理论考试和面试。
(四)体检和试工考察。
(五)办理入职手续。
2022年一季度九江171医院社会聘用人员招聘公告
九江人事考试网2022年02月16日讯:九江171医院是享誉赣、鄂、皖等地区的集医疗、疗养、康复、预防、教学、科研为一体,以康复医学科、骨科、神经外科、神经内科、心血管内科等优势学科为特色的综合性三级甲等医院。我院目前由1个医疗区(九江)、2个疗养区(庐山、井冈山)组成,总占地950余亩,医疗力量雄厚,医疗设备先进,医疗环境优越。由于业务发展的需求,现面向社会招聘工作人员,具体如下:
一、招聘岗位
根据单位实际工作需要,招聘下列岗位人员,具体见《九江171医院2022年一季度社会聘用人员招聘岗位一览表》
九江171医院2022年一季度社会聘用人员招聘岗位一览表
序号 | 岗位 | 学历 | 招聘 | 用人条件 |
数量 | ||||
1 | 麻醉科 | 全日制大学本科及以上学历 | 4 | 麻醉学专业,取得执业医师证书,有相关工作经验者、完成住院医师规范化培训优先。 |
(医师) | ||||
2 | 内科 | 全日制大学本科及以上学历 | 4 | 临床医学专业,取得执业医师证书,有相关工作经验者、完成住院医师规范化培训优先。 |
(医师) | ||||
3 | 外科 | 全日制大学本科及以上学历 | 10 | 临床医学专业,取得执业医师证书,有相关工作经验者、完成住院医师规范化培训优先。 |
(医师) | ||||
4 | 急诊医学科 | 全日制大学本科及以上学历 | 1 | 临床医学专业,取得相应的执业医师证书,有相关工作经验者、完成住院医师规范化培训优先。 |
(医师) | ||||
5 | 质控感控科 | 全日制大学本科及以上学历 | 1 | 临床医学专业,有相关工作经验者优先。 |
(医师) | ||||
6 | 儿科 | 全日制大学本科及以上学历 | 1 | 儿科学专业、临床医学专业,取得相应的执业医师证书,有相关工作经验者、完成住院医师规范化培训优先。 |
(医师) | ||||
7 | 五官皮肤科 | 全日制大专及以上学历 | 1 | 临床医学专业,有相关工作经验者优先。 |
(技师) | ||||
8 | 药械科 | 全日制大专及以上学历 | 1 | 药学专业,有相关工作经验者、取得专业技术资格证者优先。 |
(药师) | ||||
9 | 科室护士 | 全日制大专及以上学历 | 10 | 1、护理专业,女性身高158cm以上,男性165cm以上,形象气质佳;2、年龄20-30岁;3、应届毕业生要求取得护士执业证书;4、具备二级甲等医院或以上临床护理工作经历者优先。 |
10 | 政治工作处 | 全日制大学本科及以上学历 | 1 | 1、人力资源管理、行政管理、财务管理、计算机等相关专业;2、年龄20-30岁;3、具有良好的电脑操作技能,能熟练使用各种办公软件(Office、Excel)。 |
人力资源办助理 | ||||
11 | 器械科医疗 | 全日制大专及以上学历 | 1 | 1、医学工程专业,男性;2、年龄35岁以下;3、从事医疗设备维修及保养;有工作经验者优先并适当放宽条件。 |
设备维修人员(技师) | ||||
12 | 劳务派遣 | 中专以上学历 | 2 | 具有良好的电脑操作技能,能熟练使用各种办公软件,有工作经验者优先。 |
收费员 | ||||
13 | 劳务派遣 | 高中以上学历 | 1 | 1、A照驾驶证,男性,有5年以上驾驶员工作经验;2、退伍军人优先;3、特别优秀人员学历放宽到初中;4、年龄在40岁以下; |
驾驶员 | 5、在庐山疗养区工作 | |||
14 | 劳务派遣 | 中专以上学历 | 5 | 护理专业,身高158cm以上,形象气质佳,有工作经验者优先。 |
门诊导医 | ||||
15 | 劳务派遣 | 中专以上学历 | 1 | 护理专业,有工作经验者优先。 |
供应室技术工人 |
二、报名条件
1、拥护中国共产党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,无犯罪和不良行为记录者;
2、身心健康,无传染性及其他影响工作的疾病,热爱军队医疗护理事业,并能胜任本专业工作;
3、医疗专业。应届毕业生要求:在2022年7月毕业的全日制应届毕业生,取得国家认可的学历证书;往届人员要求:初级职称年龄在35周岁以下,中级职称年龄在40周岁以下,应聘有执业资质要求的岗位须取得相应的资格和执业证书,具备与专业技术职务相匹配的实际工作能力。工勤专业:女性年龄≦35岁,男性年龄≦45岁,个别特别优秀者年龄可适当放宽。
4、学历要求:详见上表。
三、招聘程序招聘工作按以下步骤实施(一)应聘报名
1、报名时间:即日起至报名人数满截止,欲报从速
2、报名途径:电话报名+线上提交材料
报名电话:0792-7166031刘助理
致电时间:周一至周五8:00-17:30
(二)资格审查:线上材料审核合格后再现场提交材料进行资格审查。
(三)考核面试:根据专业不同,组织理论考试和面试。
(四)体检和试工考察。
(五)办理入职手续。