2021年江西抚州市资溪县城市社区管理委员会招聘公告
2021年资溪县城市社区管理委员会公开招聘专职社区工作者公告
为进一步加强和推动城市基层党建工作,有效推进城市社区管理工作,提升城市社区治理服务水平,提高城市社区工作者整体素质,增强城市社区工作力量。根据工作实际需要,面向社会公开招聘专职社区工作者。为确保本次公开招聘工作的顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次公开招聘专职社区工作者8名。
二、资格条件
(一)基本条件:
1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,素质高,责任心强,无违法违纪行为;
2.热爱社区工作,热心为居民服务,具有一定的组织沟通协调能力和相关业务知识;
3.具备良好的职业道德和适应岗位的身心条件;
4.年龄在1985年1月1日以后出生人员,具有资溪县户籍;户籍不在资溪县辖区内,但在资溪县辖区内工作1年及以上的(提供2021年10月31日以前劳动聘用合同、参缴社保证明、银行工资发放流水、单位出具的工作经历证明等材料);
5.国家承认的大专及以上学历;
6.现在岗的社区工作人员,年龄放宽至1980年1月1日以后出生;学历放宽至高中
(二)有下列情形之一者不得报考:
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的;
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为人员;
8.在读的非应届毕业生、现役军人;
9.法律法规和相关情形不适宜报考的其他情形。
三、报名
1.网上发布公告时间及地址:2021年11月26日至2021年12月1日,在资溪县人民政府网站及资溪发布微信公众号上发布。
2.报名时间:2021年12月2日08:30至2021年12月3日17:30,逾期不再受理报名。
3.报名方式:采取现场报名方式进行。
4.报名地址:资溪县城市社区管委会办公室(原商业局三楼),联系电话:0794--7966605,联系人:邓仁18970437819。
5.报名需提交材料:
(1)公开招聘报名登记表一式三份(见附件);
(2)身份证原件及复印件;
(3)本人学历原件及复印件;
(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;
(5)任职证明等有关证明资料原件及复印件;
(6)其他与岗位相关需提供的证明材料原件及复印件。
四、笔试
1.笔试内容:(1)基础知识。(2)公文写作。
2.本次笔试按招聘岗位人数与报考人数比例原则上不低于1:3的比例开考。如报考总人数达不到上述比例要求,由招聘工作领导小组确定是否调减招聘的比例或人数。
3.笔试采取闭卷方式进行,考生凭身份证、准考证参加考试。笔试时间和地点及有关事宜详见《笔试准考证》,领取《笔试准考证》时间及地点另行通知。
4.优惠加分:退伍军人加1分,取得全国助理及以上社会工作师资格的加1分,优惠加分不累计。
五、面试
1.确定入闱面试人员:根据笔试成绩,按招聘人数1:2比例,从高分到低分确定面试对象(入闱末位成绩相同者一并列入),分别参加面试。面试名单确定后,凡因考生缺席、取消资格等达不到1:2比例的,面试对象全部参加面试,计划数不再调减。
2.面试时间及地点:另行通知。
3.面试内容:参照结构化面试方式,主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、应急应变等能力。
六、体检
1.考生总成绩=考生笔试成绩+考生面试成绩。按照总成绩高低招聘人数1:1的比例确定入闱体检,综合总成绩同分的,以面试成绩高者确定。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。
3.体检时间、地点另行通知。
4.如体检不合格,取消资格,人员按总成绩由高到低的顺序递补一次。
七、考察
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。
1.政审
对体检合格人员进行政审,如未参加政审或政审不合格,取消资格。
2.公示
根据总成绩、体检、政审等各方面的综合考察情况报领导小组研究,确定拟聘人员名单,按相关规定予以公示,公示期为5个工作日。
八、试用和聘用
1.试用
公示无异议的,在规定时间内到各社区报道,试用期为2个月。
2.聘用
试用期满后,由城市社区管委会负责对其试用期进行考核评估,考核合格者,予以正式聘用,签订劳动合同。正式聘用后,工资按县财政预算社区两委正式当选一般干部待遇标准执行。
九、注意事项
1.考生招聘期间必须保持电话畅通。如因无法联系造成的一切后果,均由考生自行负责。
2.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.考试前14天有县外旅居史返回(以行程码显示为准)的考生,请提前做好核酸检测和血清测试(费用自理),考试当天随身携带检测阴性结果(48小时之内)并主动出示给工作人员,不能提供合格检测结果证明的不能入场。考试组织实施过程中,考生需严格遵守我县疫情防控的总体部署和最新疫情防控规定,凡弄虚作假、故意瞒报等情况的,或拒不配合防疫管理的考生,一经发现,取消其报考及聘用资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关法律责任。
未尽事宜由县城市社区管委会公开招聘专职社区工作者工作领导小组负责解释。
资溪县城市社区管委会公开招聘
专职社区工作者工作领导小组
2021年11月26日
2021年江西抚州市保育院招聘幼儿教师83名公告
2021年抚州市保育院公开招聘幼儿教师公告
现就2021年抚州市保育院面向社会公开招聘幼儿教师公告如下:
一、招聘岗位及人数
抚州市保育院招聘幼儿教师83人,其中总成绩排名前11名岗位为事业单位编制岗位,第12—83名为合同制岗位。
二、招聘条件
1.具有大专及以上学历,学前教育专业;
2.30周岁及以下(即1990年7月1日及以后出生),本科放宽至35周岁及以下(即1985年7月1日及以后出生),硕士研究生放宽至40周岁及以下(即1980年7月1日及以后出生);
3.已取得幼儿。
4.具有良好思想素质,遵纪守法,品行端正;
5.具备招聘岗位需要的专业知识、学历要求;
6.身心健康,热爱幼教事业;
7.全省在职在编满5年或2021年全省公开招聘中小学教师已确定入编人员应在报名结束前开具单位和教育主管部门同意报考证明或解约证明,未满5年的在职在编教师不得报考。
三、报名
1.报名方式:现场报名。
2.报名时间:2021年7月15日—16日;
3.报名地点:抚州市保育院新园二楼多功能报告厅(陆象山大道289号)
4.考生需提交的资料:
(1)本人签名的招聘考试报名表(附件1);
(2)身份证原件及复印件;
(3)毕业证原件及复印件;带有二维码的学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询)。尚未取得毕业证和的2021届毕业生,需提供在办证明(附件2);
(4)原件及复印件;符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求,能在2021年8月底前取得幼儿书的人员(视同已取得幼儿),在资格审查时需提供由本人书写的承诺书(附件3);
5.在各级各类中小学、幼儿园任教的正式在编教师(或合同性教师)还需提供以下材料:
(1)在同一县域内中小学校任教累计满5年的(即:2016年9月及以前参加工作,三支一扶支教人员和特岗教师服务期加上转为正式编制教师工作时间不少于5年),须提供最后任教学校及教育行政主管部门开具的同意报考证明(附件4);
(2)服务不满5年或处于试用期的,须提供学校及教育行政主管部门开具的同意解除聘用关系证明和下编手续。
6.民办学校聘用的专职教师,须提供取得的由所在学校出具的同意报考证明。
7.2021年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师需提供所在学校及教育行政部门出具的同意报考证明。
8.资格审查合格的考生请于7月23日(上午8:30-11:30,下午3:00-17:00)到抚州市保育院新园二楼多功能报告厅领取《笔试准考证》,7月24日凭《笔试准考证》及身份证进入笔试现场。
四、笔试(占总成绩的50%)
1.笔试时间:2021年7月24日星期六。
2.笔试地点:抚州市保育院新园(陆象山大道289号)。
3.笔试内容(满分100分):
(1)专业知识(《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》),占10分;
(2)案例分析,占30分;
(3)活动设计,占40分;
(4)简笔画,占20分。
4.笔试成绩公布:笔试结束后,根据笔试成绩由高分到低分进行排序,笔试成绩在抚州市教育体育局官网公布。
5.确定面试人员名单:按招聘计划数与参加笔试人选1:2的比例从高分到低分确定面试人员名单(末位同分者一并入闱面试)。进入面试人数达不到1:2比例时,按照实际人数进行面试。
五、面试(占总成绩的50%)
1.时间:2021年7月31日星期六。
2.地点:抚州市保育院新园区(陆象山大道289号)
3.面试内容:
(1)试讲(80分)
准备时间20分钟,试讲时间10分钟;
(2)弹唱(10分)
随机抽取一首儿童歌曲简谱,准备时间3分钟,弹唱时间2分钟;
(3)自选舞蹈展示(10分)
自带一个成品舞,时间4分钟内,自备单曲舞蹈音乐U盘,自备舞蹈服装及道具。
4.本次招聘只有一个岗位,当面试人数较多需要2个以上面试考官小组共同完成时,应对参加面试人员进行分组,并对面试成绩进行修正。修正公式为:考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应去掉2个最高分、2个最低分。弃权、违纪、缺考等不列入平均分计算。
六、体检
考生总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。根据招聘岗位数和考生总成绩从高分到低分按1:1的比例确定入闱体检人员。总成绩相同时面试成绩高者优先;总成绩和面试成绩均相同时,则学历高者优先。对入闱面试人数小于或等于招聘岗位数时,岗位数不调减,但拟入闱体检最后一名考生面试成绩不得低于75分或面试组平均分(面试组平均分为本面试组参加实际面试人员面试分数)。如本公告发布前为抚州市保育院合同制的教师入围体检,则按人数和总成绩依次递补考生,以保证抚州市保育院实际增加幼儿教师83名。
体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行,因体检不合格出现名额空缺时,按总成绩排序依次递补一次。体检合格人员进入考核环节,考核合格的入编人员名单上报市政府批复后按程序办理相关手续。
七、人员管理
1.总成绩排名前11的考生按照相关政策办理工资、上编等手续。
2.总成绩第12名-83名的合同制幼儿教师按照《劳动合同法》实行合同制管理,依据有关政策法律,拟聘用人员与抚州市保育院签订试用期劳动合同,试用期为6个月,试用期内不合格者,予以解聘。拟聘用人员试用期满合格者与抚州市保育院签订正式劳动合同,合同期限为3年。对连续完不成绩效任务,在绩效考评中不合格的,依法依规解除聘用合同。合同期满后,经考核合格,愿意继续聘用的,可与抚州市保育院继续签订劳动合同。
3.所有幼儿教师的人事档案由抚州市教育体育局统一管理。
八、工资待遇
1.在编幼儿教师执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
2.合同制幼儿教师参照在编幼儿教师实行同工同酬,相关标准参照在编幼儿教师标准执行,并同步调整;绩效工资在确定的总量额度内,按照个人绩效考核结果确定,实行多劳多得、优劳优得。
九、疫情防控
参加本次招聘考试的考生需遵守抚州市疫情防控要求,接受防疫安全检查和指导,佩戴口罩,出示本人有效身份证件、准考证、扫码和测温,查验行程卡。经核验“赣服通”显示绿码,体温查验<37.3℃,且无其他异常情况的,可入场参加报名或考试。
咨询电话:0794-8263417;0794-8222130
附件:1.2021年抚州市保育院公开招聘幼儿教师报名表.docx
抚州市教育体育局
抚州市人力资源与社会保障局
2021年7月6日
2021年江西抚州市临川区融媒体中心招聘公告
2021年抚州市临川区融媒体中心招聘1人公告
根据《临川区机关事业单位临聘人员管理办法》临抚办字〔2020〕112号等有关规定,临川区融媒体中心因工作需要,面向社会公开招聘临时聘用编外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
(一)拥护中国党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
(二)遵守纪律,品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强的工作事业心、责任心。
(三)身体健康,能适应所报考岗位的工作需求。
(四)有下列情形之一的,不得报考:
1.被开除中国党党籍的;
2.有行政或刑事处罚记录的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未做出结论的;
4.有吸毒、等不良嗜好的;
5.有参加组织情况的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.其他不适宜的情形。
二、招聘岗位及要求
(一)岗位主要职责
单位
| 岗位名称
| 招聘人数
| 学历
| 年龄
| 专业
| 其他
|
临川区融媒体中心
| 专栏记者岗
| 1
| 大学专科及以上学历
| 35周岁以下(1986年8月1日以后出生)
| 不限专业;新闻相关专业或有相关工作经验者优先
| 需扛摄像机,负责专栏的拍摄、剪辑工作。
|
(二)任职要求
专栏记者,负责中心专栏以及相关视频内容的拍摄和剪辑工作。
(1)男性,年龄35周岁以下,大学专科及以上学历,有新闻相关专业或有相关工作经验者优先考虑;
(2)熟悉镜头语言,具备良好的审美能力和较高的艺术素养,能够熟练使用松下、索尼、佳能等专业摄影摄像设备;了解新媒体技术,拥有视频剪辑能力;
(3)热爱新闻宣传事业,对工作认真负责,执行力强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
三、招聘程序
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:2021年12月20日-12月31日。
2.报名方式
本次招聘采取现场报名方式,报名不收取任何费用。
报名地点:临川区融媒体中心办公室(临川区文化中心西侧)
联系人:范主任 13979402223
3.报名材料
(1)本人填写《临川区融媒体中心公开招聘临聘人员报名表》见文末附件1二维码(贴本人近期免冠正面同版大一寸彩色照片);
(2)本人有效身份证;
(3)本人毕业证等招聘岗位要求的相关证书、材料;还须提供国家教育部所属相关机构的学历、学位认证函等有关证明材料;报名时填写报名表,须提交本人身份证、毕业证、及其他证明原件和复印件,近期一寸免冠照片两张。
(二)资格审查
按照公开招聘的资格条件对应聘人员进行资格初审,资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性,如发现弄虚作假立即取消应聘资格。
(三)组织考试
本次招聘采取面试方式进行,其中具体细则如下:
专栏记者岗应聘人员面试采用现场实操的方式。
面试具体时间另行通知。没有按要求参加面试的考生视为自动放弃考试资格。
(四)体检
根据面试成绩,按照招聘岗位数1:1确定进入体检的人员。体检参照公务员录用标准执行,体检费用由应聘人员自理。体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时,按成绩由高到低顺序依次递补。
(五)政审
对拟聘用人员进行政审考察。
(六)公示
体检、政审合格的人员,确定拟聘人选。拟聘人选名单将通过相关平台向社会公示,公示时间为7个工作日,公示期间受理实名举报。凡举报经查实不符合聘用条件的,取消聘用资格。
(七)聘用
对公示后确定的符合聘用条件人员为拟聘用人员,待遇按照临川区机关事业单位临聘人员管理暂行办法相关规定执行,试用期一个月,试用期满经考核合格,签订正式聘用合同。聘用期一年(含试用期),实行一年一考核制度,考核合格的可予续聘,考核不合格的不再续聘。
四、聘用待遇
1.专栏记者岗试用期一个月,工资2000元;试用期满需进行考核,考核通过需签订聘用合同,月收入5000元(4500元基本工资+500元任务考核)。
2.以上岗位有两年以上工作经验免试用期,需开具工作证明。
五、其他事项
疫情防控要求:考生进入报名和考试现场,须接受体温检测,核查健康码及疫苗接种金边码,并科学佩戴口罩(考生自备)。以下情形不得参加报名和考试:正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者;报名和考前21天内有国外和港台旅居史;报名和考前14天内有国内中、高风险区域旅居史,且未持当地指挥部批准证明和2天内有效核酸阴性证明的考生。
临川区融媒体中心
2021年12月20日
2021年江西抚州市崇仁县城区中学引进本科毕业生任教公告
崇仁县2021年城区中学引进紧缺学科全日制本科毕业生任教公告
根据《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2021〕27号)文件精神,经县委、县政府同意,决定面向社会引进紧缺学科全日制本科毕业生任教,现将有关事项公告如下:
一、引进原则
坚持“公开、平等、竞争、择优,宁缺毋滥”的原则。
二、实施范围及引进人数
(一)实施范围:城区公办中学。
(二)引进人数:全县共引进紧缺学科教师24名,其中思想4名、物理9名、化学6名、历史2名、地理1名、生物2名。详见附件1《崇仁县2021年城区中学引进紧缺学科全日制本科毕业生任教岗位信息表》。
三、引进对象和条件
(一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。
(二)须具备师范类专业全日制本科及以上学历(全日制研究生或部省属重点师范大学全日制本科生不限师范类专业),且具有相应层次和学科书(含符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求,能在2021年8月底前取得相应层次和学科书的人员)。
(三)年龄要求:全日制本科生30周岁以下(即1991年5月1日及以后出生)、全日制硕士研究生35周岁以下(即1986年5月1日及以后出生)的非在编人员。
四、引进办法
引进紧缺学科教师采取直接面试和考察的方式进行(免笔试),面试主要考察考生的教育教学水平和能力,根据面试成绩从高分到低分确定拟聘人员。经体检、考察,公示无异议后,办理聘用手续。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗,按面试成绩从高分到低分进行递补。
五、引进程序
(一)成立领导小组
成立以县政府分管教育的县领导为组长,教育、人社、编办、财政等相关部门领导为成员的崇仁县紧缺学科教师人才引进工作领导小组,领导小组下设办公室,由教体局分管领导兼任办公室主任,办公室设在教体局人事股。
(二)报名及资格审查
1.报名时间:2021年8月16日,上午8:00到12:00,下午2:30到6:00。
2.报名地点:崇仁县教育体育局人事股(A402室)。联系电话:0794-6323246。
3.报名及资格审查:报名时提供身份证、毕业证、(硕士)、等证件原件及其复印件,同时提供近期两寸蓝底照片三张,并打印填写《抚州市崇仁县引进紧缺学科全日制本科毕业生任教报名表》(附件2)两份,当场进行资格审查。如某项证书还处于取得过程中,可现场诚信填写《承诺书》(附件3),于8月20日前提供,逾期不予受理认可。资格审查贯穿整个引进工作全过程,凡发现与方案对象和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
(三)面试考官聘请
各学科面试组原则上设考官5-7人,面试考官按上级文件要求聘请。
(四)面试
1.面试时间:2021年8月21日(星期六),面试考生上午7:30凭有效身份证原件和准考证进入考点,7:45未到的面试考生,视为自动放弃面试资格,8:00面试正式开始。
2.面试地点:崇仁县第一中学(新校区)。
3.面试方式:主要采取说课方式进行,考察面试人员的教育教学水平和能力,说课总分100分,备课时间40分钟,说课时间10分钟以内,说课教材为我县学校现行使用教材(具体要求见附件4)。
(五)确定拟聘人员
面试合格者可确定为拟聘人员,面试成绩合格标准为60分及以上。如某紧缺学科未招满,可将计划数调剂到其他紧缺学科进行聘用。
(六)体检
拟聘用人员在规定时间统一到指定医院参加体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号),体检时间另行通知。
(七)政审
体检合格人员提供个人人事档案、无违反计划生育证明、无不良记录证明等材料,由县人社局和县教体局联合政审。逾期未提供有关个人人事档案、证明材料等视为自动放弃聘用资格。
(八)公示和聘用
经政审合格的拟聘用人员在崇仁县政府网站公示5个工作日无异议后,办理聘用手续,服务期限为6年(含试用期1年),未满服务期跨县办理人事关系(暨违约)按照我县全省统一招聘教师违约处理方式执行。引进人员按照面试成绩由高分到低分选择岗位。资格审查贯穿整个引进工作全过程,凡发现与方案对象和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格,名额产生空缺,从该岗位中由高分到低分依次递补,但拟引进人员请示报告上报县政府后,产生的空缺不再递补。
五、待遇
实行试用期制度,试用期为1年,试用期有关待遇参照我县“特设岗位教师计划”教师待遇执行。试用期满考核合格者转为在编公办教师,列入财政全额事业编制管理,执行事业单位人员工资政策,考核不合格者予以解聘。
六、事项
(一)本次引进教师不举办也不委托任何机构举办引进辅导培训班。
(二)报名人员在面试结束后要保持所留电话每天24小时通讯畅通,因个人原因错过重要信息而影响聘用的,后果自负。
(三)面试有关成绩、拟聘人选等信息,将在崇仁县人民政府网站公布,请引进人员及时登陆网站查询。
附件1
崇仁县2021年城区中学引进紧缺学科 全日制本科毕业生任教岗位信息表
| ||||
岗位 代码
| 引进岗位
| 引进人数
| 是否限
| 备注
|
21011
| 初中思想
| 1
| 否
| 岗位为:宝水实验学校。
|
21020
| 初中物理
| 1
| 是
| 考生根据面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位,其中:崇仁一中2人、崇仁二中1人。
|
21021
| 初中物理
| 2
| 否
| |
21031
| 初中化学
| 1
| 否
| 岗位为:崇仁三中。
|
21040
| 高中思想
| 1
| 是
| 考生根据面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位,其中:崇仁二中1人、职教中心2人。
|
21041
| 高中思想
| 2
| 否
| |
21050
| 高中物理
| 3
| 是
| 考生根据面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位,其中:崇仁一中1人、崇仁二中3人、职教中心2人。
|
21051
| 高中物理
| 3
| 否
| |
21060
| 高中化学
| 2
| 是
| 考生根据面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位,其中:崇仁二中3人、职教中心2人。
|
21061
| 高中化学
| 3
| 否
| |
21070
| 高中历史
| 1
| 是
| 考生根据面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位,其中:崇仁二中1人、职教中心1人。
|
21071
| 高中历史
| 1
| 否
| |
21081
| 高中地理
| 1
| 否
| 岗位为:职教中心。
|
21090
| 高中生物
| 1
| 是
| 考生根据面试成绩从高分到低分选择具体任教岗位,其中:崇仁二中1人、职教中心1人。
|
21091
| 高中生物
| 1
| 否
| |
合计
| 24
|
附件2
崇仁县2021年城区中学引进紧缺学科全日制本科毕业生任教报名表
姓名
| 性别
| 出生年月
| 粘贴二寸 近期免冠照片
| ||||||
户籍所在地
| 身份证号码
| ||||||||
种类
| 学科
| ||||||||
全日制学历
| 毕业时间
| ||||||||
毕业院校
| 所学专业
| ||||||||
报考岗位
| 岗位代码
| ||||||||
现居住地址
| |||||||||
联系电话1
| 联系电话2
| ||||||||
主要学习和工作经历
| |||||||||
本人承诺:所填信息真实无误,且符合《崇仁县2021年引进紧缺学科全日制本科毕业生任教的实施方案》之“引进对象和条件”规定。如弄虚作假或与上述规定不符,本人愿接受引进方的处理并承担一切责任。 本人签名: 年 月 日 是否服从调剂:
| |||||||||
资格审查意见
| 审查人签字:审查日期:年月 日
| ||||||||
备注
|
备注: 1、除签名外,其余内容均在电脑上填写打印。
2、资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与方案对象和条件不符或弄虚作假的,将取消其聘用资格。
附件3
取得证书承诺书
崇仁县紧缺学科教师人才引进工作领导小组:
本人,性别,身份证号。因时间关系,暂未取得证书,现承诺:本人将在2021年8月20日前提供符合招聘条件规定的,如未提供,则自愿放弃聘用资格,且后果自负。
承诺人(签名):
(指印)
2021年 月 日
附件4
崇仁县2021年城区中学引进紧缺学科全日制本科毕业生任教说课教材
学段
| 学科
| 版本
| 印刷版次/印刷次数
| 年级
| 册次
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初中
| 思想
| 人民教育出版社
| 2018年6月第1版 2019年7月第2次印刷
| 初三
| 上册
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物理
| 人民教育出版社
| 2013年6月第1版 2019年7月第7次印刷
| 初三
| 全一册
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化学
| 人民教育出版社
| 2012年6月第1版 2019年7月第8次印刷
| 初三
| 上册
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高中
| 思想
| 人民教育出版社
| 2018年4月第8版 2019年7月第2次印刷
| 必修2
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物理
| 人民教育出版社
| 2010年4月第3版 2019年11月第11次印刷
| 必修2
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化学
| 人民教育出版社
| 2007年3月第3版 2016年5月第10次印刷
| 必修1
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历史
| 人民出版社
| 2009年6月第4版 2017年7月第10次印刷
| 必修1
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地理
| 中国地图出版社
| 2007年6月第2版 2019年6月江西第18次印刷
| 必修1
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生物
| 人民教育出版社
| 2019年4月第3版 2019年7月第1次印刷
| 必修1
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