2019年江西赣州经开区公办幼儿园招聘66人公告

  

赣州经济技术开发区2019年公开招聘公办幼儿园非编聘用制教学人员公告

  
为了充实我区公办幼儿园教师队伍,加快发展我区学前教育事业,经区党工委、管委会同意,决定面向社会公开招聘公办幼儿园非编聘用制教学人员,现将有关事宜公告如下:

  
一、招聘人数

  
本次招聘我区城区及近郊公办幼儿园非编聘用制教学人员66名;公办农村幼儿园(含村小附设班)非编聘用制教学人员40名,合计招聘106名。

  
二、招聘条件

  
(一)基本条件

  
1.具有中华人民共和国国籍;

  
2.遵守宪法和法律;

  
3.具有良好的品行;

  
4.适应岗位要求的身体条件;

  
5.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录。

  
(二)岗位条件

  
1.所学专业为学前教育、幼师、幼教毕业的,须取得教师资格(含参加2019年春季教师资格认定,且在2019年8月底前可取得书的人员);专业毕业的,须取得幼儿园、中职学前教育、幼师、幼教或小学及以上。

  
2.年龄40周岁(1979年7月1日及以后出生)以内,报考农村偏远地区公办幼儿园的,年龄可放宽至45周岁(1974年7月1日及以后出生)以内。

  
三、招聘程序

  
本次招聘分为报名、考试、资格审查、体检、公示、聘用等程序。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现条件不符者,即取消资格。考试办法、考试成绩、入闱人员公示等相关信息将在赣州经济技术开发区政务网(http://www.gzkfq.gov.cn)发布。

  
(一)报名

  
1.报名方式:考生本人现场报名。

  
2.报名时间:7月11日-7月15日

  
(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30)

  
3.报名地点:赣州市第五中学A栋三楼会议室。联系电话:0797-8320920、0797-8375125

  
4.报名携带材料:《赣州经济技术开发区2019年公开招聘幼儿园非编聘用制教学人员报名表》(见附件)、身份证、毕业证、等证件的原件及复印件1份、近期1寸免冠彩照3张。

  
5.领取准考证时间:7月20日(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30),考生持二代身份证到赣州市第五中学A栋三楼会议室领取准考证。未在规定时间内领取准考证者,视为自动放弃,取消考试资格。

  
(二)考试

  
采取专业技能测试的形式,考场提供钢琴或电钢琴,测试项目为以下4项。

  
1.弹唱(满分25分):现场抽取一首幼儿歌曲进行即兴(配)弹唱。测试时间不超过3分钟。

  
2.即兴舞蹈(满分25分):现场抽取一首乐曲进行即兴舞蹈。测试时间不超过3分钟。

  
3.讲故事(满分25分):现场抽取一个主题讲故事。测试时间不超过3分钟。

  
4.简笔画(满分25分):现场抽取一个主题作画。测试时间不超过3分钟。

  
专业技能测试结束后,对需同一岗位2个或2个以上专业技能测试评委小组完成的岗位成绩,实行专业技能测试成绩修正。公式是:考生专业技能测试成绩=考生所在小组专业技能测试得分×(同一岗位全部考生专业技能测试平均分/考生所在专业技能测试小组平均分)。公式中计算平均分时先去掉异形分(畸高、畸低分),再去掉一个最高分和一个最低分。

  
(三)合格线与体检

  
为确保招聘质量,对职位设置合格线,合格线为60分。在总成绩达到60分以上(含)的考生中,根据考试总成绩从高到低排名,按招聘人数1:1的比例确定体检对象(与入闱最后一名成绩并列者按单项测试弹唱、即兴舞蹈、讲故事、简笔画分数排序,分数高者优先进入体检,体检费用考生自理)。对进入体检的考生进行资格审查,如体检不合格,在合格线以上考生中按总成绩依次递补。

  
按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》组织入闱体检对象体检。体检费用考生自理,据实收取。体检时间拟于8月中下旬前完成。

  
(四)政审考察

  
政审考察主要对体检合格考生的思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察,并对其资格条件进行复核。

  
(五)公示

  
体检、政审考察合格者确定为拟聘用人员予以公示,公示期5天。在公示期内如有异议经查属实并影响录用的,取消聘用资格,并在合格线以上考生中按成绩依次递补。

  
(六)选岗及聘用

  
体检、政审考察合格人员按考试总成绩排名从高到低分类别自主选择岗位。若某一类别招聘名额未达到招聘计划数,由区社会事务管理局根据缺额情况统一调剂岗位,调剂后的职位按成绩高低依次递补选岗。如在规定期限内未签订聘用合同,在合格线以上的考生中按成绩依次递补。

  
四、聘用与待遇

  
本次招聘的幼儿园教学人员实行劳动合同管理,不纳入编制管理。与所选的幼儿园签订为期1年的劳动合同,试用期3个月。今后每年进行考核,考核合格可续签合同,签订的劳动合同须报区党群工作部、区社会事务管理局备案。

  
城区含近郊区幼儿园非编聘用制教学人员基本工资每人每月2500元,绩效考核奖励人均每月300元,农村幼儿园含村小附设班非编聘用制教学人员基本工资每人每月2500元,绩效考核奖励人均每月500元,均享受法定的社会保险。

  
本公告未尽事宜,由赣州经济技术开发区教师招考领导小组办公室负责解释。联系电话 0797--8375125。

  
附件:赣州经济技术开发区2019年公开招聘幼儿园非编用制教学人员报名表

  


赣州经济技术开发区教师招考领导小组办公室

  


2019年7月4日

  

2019年江西赣州经济技术开发区金融工作局招聘见习生公告

  

赣州经济技术开发区金融工作局2019年招聘见习生公告

  
因工作需要,现面向赣州市招聘见习生2名,具体要求如下:

  
一、招聘岗位

  
综合岗1名、业务岗1名,所有岗位均为见习岗,期限一年,期间不签定劳动合同,签见习协议。

  
二、岗位要求

  
1、综合岗:专科以上学历(含专科),有一定的写作功底,中文类相关专业优先。

  
业务岗:本科以上学历(含本科),金融相关专业,有金融、保险或类金融机构的从业经历者优先,以上岗位如条件优异者可适当放宽。

  
2、报名条件:离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁登记失业青年,2019年应届毕业生(毕业时需取得毕业证、)。

  
3、沟通协调能力强、吃苦耐劳、身体健康、品德端正、有责任心、无违法违纪行为、协助所在科室做好日常业务工作,完成领导交办的其他工作。

  
4、从未在其他单位从事过见习生工作。

  
三、福利待遇

  
按照《赣州经济技术开发区高校毕业生就业见习工作管理办法》(赣经开办字〔2017〕215号)规定的待遇发放,并为见习人员购买综合保险(人身意外保险)。

  
四、应聘方式

  
有意者请按要求下载并填写《赣州经济技术开发区金融工作局应聘人员信息登记表》,并将相关报名材料:登记表、个人简历等材料发送至报名邮箱:gzjjkfqjrj@163.com,合则约见。

  
现场报名者请携带个人简历、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、毕业派遣证原件及复印件、职称证书、职业资格证书、从业证明等证件材料至赣州经济技术开发区金融工作局(赣州经济技术开发区管委会三楼3211)报名应聘。

  
五、联系方式

  
联系人:赣州经济技术开发区金融工作局综合科

  
联系电话:0797-8682639,18296693369

  
联系地址:赣州经济技术开发区华坚南路69号

  
附件:赣州经济技术开发区金融工作局应聘人员信息登记表

  


赣州经济技术开发区金融工作局

  


2019年5月8日

2019年江西赣州经济技术开发区招聘墓区管理7人公告

  因墓区管理工作需要,赣州经济技术开发区社会事务管理局现面向社会公开招聘7名墓区管理工作人员。为切实做好招聘工作,现将有关事项公告如下:

  
一、招聘原则

  
(一)采取公开、平等、竞争、择优的原则;

  
(二)坚持思想品德与个人素质并重的原则。

  
二、招聘岗位及招聘计划

  
招聘岗位:赣州经济技术开发区社会事务管理局墓区管理工作人员;招聘计划:7名。

  
三、招聘条件

  
(一)基本条件

  
1.遵纪守法、诚实守信、品行端正、身体健康、无违法违纪行为。

  
2.具有良好的品德和职业道德,能履行聘用岗位职责与义务,事业心强,能服从统一调配。

  
3.具有拟聘岗位要求的工作能力、身体条件。

  
4.有下列情形之一者,不得报考:

  
(1)受过刑事处罚和被开除公职的;

  
(2)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  
(3)尚未解除党纪政纪处分的。

  
(二)资格条件

  
1.年龄在40周岁以下(1979年9月1日以后出生),具有相关工作经历的,可放宽到45周岁以下(1974年9月1日以后出生);

  
2.学历:具有国家承认大专及以上学历;

  
3.专业:不限;

  
4.有较强的沟通、协调、语言、文字表达能力,熟悉电脑操作;拥有良好的心理素质和文化修养,以及良好的团队意识和敬业精神,形象气质良好。

  
5.具有墓区管理工作经历的,在同等条件下优先考虑。

  
四、招聘办法和程序

  
本次招聘采取现场报名、资格审查、面试、考察、体检、政审、公示、试用和正式聘用等环节和程序进行。

  
(一)报名和资格审查

  
采取现场报名方式,并进行资格初审。

  
1.报名时间:原定于2019年9月2日-9月6日,由于报名人数未达到开考比例,现将报名时间重新调整:2019年9月9日-9月16日(正常工作时间)。

  
2.报名地点:赣州经济技术开发区管委会办公大楼社会事务管理局110A办公室。不接受电话、信函和网上报名。

  
联系人:林强 联系电话:0797-8375319

  
3.报名须携带材料:①本人身份证原件及复印件;②毕业证、等相关证件的原件及复印件,中国高等教育学生信息网上学历证书查询结果或电子注册备案表;③本人近期免冠一寸彩照2张。填写《报名表》,现场领取或在赣州经济技术开发区政务网(http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/)下载并接受资格审查,审查符合条件者通知面试。

  
4.如成功报考人数与招聘人数之比达不到2:1,相应减少招聘计划,并在赣州经济技术开发区政务公开网(http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/)发布核减的招聘计划数的公告。

  
(二)面试

  
由赣州经开区社会事务管理局组成的招聘领导小组进行面试,主要测试应试人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试具体时间、地点以电话通知为准。

  
考生应持身份证和面试准考证按规定的时间到指定地点参加面试,不在规定时间内到达考场侯考的,视为放弃面试。

  
(三)考察

  
面试结束后由高分到低分按照招考计划等额人数进入考察,主要考察思想品行、日常表现、人岗相适等方面的情况。

  
(四)体检及政审

  
经考察后确定的入围人选在相应网站公布,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检费用由考生本人负担。政审主要审查品质和有无违法违纪方面问题。

  
因个人原因放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺,根据面试成绩排序,后续人员依次递补进入体检、政审。

  
(五)公示及聘用

  
对体检、政审合格的人员,确定为拟聘用人员,并在赣州经济技术开发区相关网站公示5天。公示后无异议或虽有异议但查无实据者,由区社会事务管理局为体检、政审合格的拟聘人员办理相关聘用手续。

  
(六)试用

  
试用期为3个月,试用期期间按对应工资的80%发放。

  
(七)正式聘用

  
1.试用期满,经考核合格分别签订聘用合同(聘期三年),不合格的,予以解聘。

  
2.正式聘用人员工资福利待遇标准:根据赣州经济技术开发区党政办公室《关于印发<赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)>的通知》(赣经开办字〔2017〕212号)文件执行。

  
五、组织领导

  
由赣州经济技术开发区社会事务管理局组织实施。

  
附件:赣州经济技术开发区社会事务管理局墓区管理工作人员报名表

  


赣州经济技术开发区社会事务管理局

  


2019年9月8日

  

2019年江西赣州经济技术开发区招聘公告

  2019年赣州经济技术开发区黄金岭街道办事处招聘公告

  

  因工作需要,黄金岭街道办事处现面向社会公开招聘工作人员(聘用性质)。现将有关事项公告如下:

  

  一、招聘人数

  

  黄金岭街道办事处特殊岗位工作人员10名(该岗位男性较合适,入职后签订劳动合同,一年内不得辞职)。

  

  二、招聘条件

  

  1、年龄在40周岁以下(1979年10月24日以后出生的),男性身高不低于1.70米。

  

  2、品行端正,遵纪守法,有大局意识,吃苦耐劳,服从工作安排。

  

  3、具有大专以上学历,退役士兵可放宽至高中(中职)。

  

  4、具有正常履行职责的身体条件。

  

  5、无违法犯罪记录。

  

  6、具有下列情形之一的,不予聘用:

  

  (1)受过刑事处罚或行政拘留以上治安管理处罚的;

  

  (2)有不良信用记录的;

  

  (3)曾因违纪违规被用人单位开除、辞退或解聘的;

  

  (4)被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

  

  (5)其他不符合聘用的情形。

  

  三、招聘程序与办法

  

  本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、实践操作测试、考察、体检、公示、聘用等环节和程序进行。

  

  (一)报名和资格审查

  

  采取现场报名方式,并进行资格初审。

  

  1、报名时间:2019年10月24日起至2019年10月31日止。

  

  2、报名地点:黄金岭街道办事处3楼党政办公室;联系人:赖明龙 0797-8370137 13870735950

  

  3、报名须携带材料:①报名表 (下载附件填写):②身份证、毕业证、退役证等相关证书原件及复印件;③近期正面免冠一寸彩照2张。

  

  4、资格审查:报考人员应在辖区派出所开具无违法犯罪纪录的证明;银行征信证明,严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

  

  (二)考试

  

  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按40%和60%计入总成绩。

  

  1、笔试。

  

  (1)笔试时间、地点另行通知。

  

  (2)笔试内容:理论、法律常识、公文写作、时事等综合知识。

  

  (3)考生须持有效居民身份证件参加笔试。

  

  2、面试。

  

  根据笔试成绩从高到低,招聘人数与面试人数1:3比例确定面试入闱人员。确定入闱面试人员时,如遇末位同分情况,一并入闱面试;如符合条件面试人数比例不足,按实有人数确定入闱人员。

  

  (1)面试时间、地点另行通知。

  

  (2)面试方式和内容:实行结构化面试,总分值100分,现场出分;主要考察考生的逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。

  

  (3)考生须持有效居民身份证件参加面试。

  

  word、excel等办公软件的操作测试;根据测试综合得分确定体检人员名单。

  

  (四) 考察和体检

  

  1、根据总成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察、体检入闱人选,末位同分者取面试成绩高者入闱。

  

  2、体检费用自理,入闱者自行到指定医院进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。在规定时间内将体检结果交黄金岭街道办事处党政办。

  

  3、未按时体检的,视为自动放弃;考察、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。

  

  (五)公示、聘用

  

  1、考察、体检合格后,向社会公示,公示时间为7天。

  

  2、公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,签订聘用合同,试用期1个月,试用期间按核定工资的80%发放。

  

  四、工资及福利待遇

  

  参照《赣州经济技术开发区特殊岗位自聘人员薪酬管理办法(试行)》办理。

  

  五、联系方式

  

  地址:赣州经开区金赣路黄金岭街道办事处。

  

  联系电话:黄金岭街道办事处党政办0797-8370137。

  


  

赣州经济技术开发区黄金岭街道办事处

  


  

2018年10月24日

  


  

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