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　　江西智优人力资源管理有限公司为吉安市直行政事业单位编外人员劳务派遣入闱单位，现根据吉安市财政局、吉安市公共资源交易中心、吉安市行政服务中心、吉安市住房公积金中心、吉安市政协办公室、吉安市农业农村局、吉安市总工会、吉安市科技馆、中共吉安市委办公室用工需求，需招聘劳务派遣工作人员14名(具体招聘岗位信息详见各附表)，现将有关招聘要求公示如下： 　　一、资格条件 　　(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和其他法律、法规; 　　(二)遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神; 　　(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件; 　　(四)具备拟报考岗位所需的岗位要求。 　　二、岗位、人数及具体要求 　　(一)各用工单位招聘岗位、人数、具体要求见《附表1》 　　(二)具有下列情形之一的，不得报考： 　　1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的; 　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 　　3.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的; 　　4.全日制在读学生及现役军人; 　　5.法律、法规和政策规定的其他情形。 　　三、报名时间、地点、报名所需材料 　　(一)现场报名时间：2023年3月6日起至2023年3月10日15：00截止，非工作日不接受报名。 　　(二)报名地点：吉安市吉州区吉福路33号3号楼(牙博士口腔医院斜对面竹笋巷) 　　(三)本次招聘不接受上述以外其他报名方式。 　　(四)报名所需材料： 　　1.提供本人身份证复印件一份(原件现场报名核查)。 　　2.提供本人毕业证、相关资格证书复印件各一份(原件现场报名核查)，教育部学历证书电子注册备案表(学信网可下载)。 　　3.本人工作简历、吉安市直行政事业单位编外工作人员报名登记表(贴好照片)各一份。 　　4.资格审查：由各用工单位和江西智优人力资源管理有限公司联合审查，材料不全的将视为报名不成功，审查不合格。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。 　　四、面试 　　(一)面试时间：具体面试时间以江西智优人力资源管理有限公司工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加面试的考生则视为自动放弃面试机会。 　　(二)面试内容：面试内容为所在岗位所需具备的专业基本知识、仪容仪表、综合素质等。 　　(三)面试方法：采用结构化面试，报名人数开考比例须达到1:3，录取分数线分。 　　五、公示、体检、聘用方式及录取 　　(一)面试结果：面试结束后由江西智优人力资源管理有限公司根据录取结果(三个工作日内)公示在吉安市人力资源和社会保障局官网，公示中未有名单视为未录取。 　　(二)体检：按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检合格后确定试用名单。 　　(三)人员递补：面试成绩入闱放弃，或体检不符合要求，可按成绩从高分到低分进行人员依次递补。 　　(四)聘用方式：由江西智优人力资源有限公司与聘用人员签订劳动合同，派遣到各用工单位工作。 　　(五)录取：新聘用人员试用期两个月，试用期不合格，解除聘用合同。工资待遇参照用工单位编外人员相应岗位标准执行。 　　六、有关说明 　　1、应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。 　　2、入职时，应届毕业生需提供报到证、学历证书;在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。 　　咨询电话：智优人力点击查看具体电话(微信同号) 　　点击查看>>> 　　1.市直行政事业单位编外人员招聘岗位表 　　2.市直行政事业单位编外人员公开招聘报名表 　　 江西智优人力资源管理有限公司 　　 2023年3月4日

　　招聘公告 　　因工作需要，永丰县人民法院拟向社会公开招聘1名新媒体工作人员，现将有关事项公告如下： 　　01招聘条件 　　(一)报名参加招聘的人员应当具备以下条件： 　　1.政治素质好，遵纪守法，品行端正;吃苦耐劳，服从安排，认真完成工作任务，保守工作秘密;本人和近亲属没有违法犯罪记录; 　　2.具有国民教育序列大专以上学历，年龄在35周岁以下(有丰富工作经验的，年龄可适当放宽); 　　3.有较强的文字编写和策划能力，能独立完成通讯报道、新闻稿件的撰写; 　　4.能熟练掌握视频、音频编辑软件，能独立完成抖音号等新媒体的编辑、主题性宣传片拍摄剪辑; 　　5.能熟练使用摄影摄像器材拍摄视频、图片，熟练掌握PS等后期编辑软件，制作视频、微信公众号等内容，熟悉新媒体运营。(有新媒体行业一年以上工作经验，新闻、美术、设计等相关专业毕业者优先。) 　　(二)有下列情形之一的人员不得报考： 　　1.曾被开除公职、受过刑事处罚、治安处罚或有吸毒、赌博等劣迹行为的; 　　2.曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分，或曾受过记过以上纪律处分的; 　　3.涉嫌违纪违法正在接受调查的; 　　4.本人及其配偶、直系亲属被列为失信被执行人，尚未履行生效法律文书确定义务的; 　　5.其他不宜聘用的情形。 　　02如何应聘 　　(一)报名时间： 　　2023年2月3日-2022年2月28日 　　(二)报名方式： 　　采取现场报名与网上报名。现场报名地点：永丰县人民法院政治部503室;网上报名方式：应聘人员在报名期间填写报名表(可在文末自行下载)，将个人简历、相关证件和作品以电子版的形式报至邮箱(咨询电话)。 　　(三)报名材料： 　　1.《永丰县人民法院招聘报名登记表》(可在文末自行下载); 　　2.身份证原件及复印件; 　　3.毕业证原件及复印件; 　　4.三张本人近期1寸白底免冠彩色照片; 　　5.至少提供个人拍摄的图片及短视频各一份。 　　(四)考试和面试： 　　1.考试内容： 　　新媒体工作人员主要为实际操作能力测试，在指定场所及规定时间内，现场制作新媒体作品。 　　2.面试： 　　面试内容为相关专业知识，考试、面试的地点和时间另行通知。 　　(五)体检： 　　按招聘计划等额确定体检对象，体检时间由本院政治部通知入围者，体检不合格者将取消聘用资格。因个人原因放弃或体检不合格等原因出现的缺额，按成绩高低依次递补。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。 　　(六)聘用及岗位待遇 　　试用期为2个月。试用期满后，经考核合格，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。工资待遇面议。

　　根据工作需要，经研究，峡江县赣中现代物流园项目指挥部办公室现面向社会公开招聘聘用制工程人员1名。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　峡江县赣中现代物流园项目指挥部工程人员1名。 　　二、聘用人员条件 　　(一)聘用人员应具备的资格条件： 　　1.拥护中国共产党的路线方针政策，政治立场坚定; 　　2.为人诚实，作风正派，品行优良，能严格遵守机关各项制度和工作纪律，服从工作安排; 　　3.身体健康，有进取精神，肯吃苦耐劳; 　　4.具有较强的文字写作能力和口头表达能力，能熟练操作办公自动化软件; 　　5.全日制普通高等院校大专以上学历，工程管理类、建筑类、水利类专业，限男性，年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。 　　(二)具有下列情形之一的人员，不予聘用： 　　1.受过党纪政纪处分或司法机关刑事处罚的; 　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的; 　　3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的; 　　4.法律、法规和政策规定的其他情形。 　　三、聘用人员待遇 　　试用期工资每月2000元，正式聘用后，基本工资每月2200元、绩效工资每月300元，按规定缴纳养老保险、工伤保险等。 　　四、招聘方法和程序 　　1.报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名及现场报名(现场报名地址：峡江县高铁新区城投大厦5楼511室)。 　　采取邮箱报考人员需要下载并认真填写《峡江县赣中现代物流园项目指挥部办公室招聘聘用制人员报名表》(附件)，连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：，邮件主题物流园招聘+姓名+电话。 　　2.报名所需要的材料 　　(1)本人身份证(或户口簿)、毕业证原件和复印件(一式一份); 　　(2)近期同底一寸免冠正面彩色照片2张。 　　3.报名时间：2022年12月16日—12月22日(上午8:00—12:00，下午2:30—17:30); 　　4.经资格审查后，符合条件的人员参加考试，招聘岗位人数与报考人数应达到1：3的比例。考试由笔试、面试组成，满分各为100分。采取先笔试后面试的方式进行，笔试结束后，按照岗位招聘人数1：3的比例确定入围面试人员，末位同分者一并入围。考试时间另行通知。 　　5.按笔试和面试成绩合成为考试总成绩，从高分到低分取前3名确定考察对象。 　　6.考察合格人员，根据考察情况按1：1比例确定体检人员，体检合格人员通知上岗后进入聘用试用期(在考察和体检环节，如有考生不合格或考生本人自动放弃，则按总成绩从高分到低分依次递补一次)。试用期时间为1个月，试用期内或试用期满，经考核不合格者，不予聘用。试用合格后，按规定签订劳动合同，聘用合同一年一签。若出现试用不合格、中途主动离岗的情形，依次按照总成绩排名递补补录或重新面向社会招聘。 　　五、其他事项 　　1、所提供资料的真实性由考生负责，资格审查贯穿聘用全过程，凡发现弄虚作假的，一律取消聘用资格。 　　2、本次招聘由峡江县旭隆人力资源服务有限公司负责，相关事项由峡江县发展和改革委员会负责解释。 　　联系人(旭隆人力) 　　点击查看>>> 　　2022江西吉安峡江县赣中现代物流园项目指挥部办公室招聘聘用制人员岗位报名表 　　 峡江县旭隆人力资源服务有限公司 　　 2022年11月24日

　　 事业单位考试网为各位考生带来:2022年江西吉安市部分市、县直和乡镇（街道）事业单位招聘暨事业单位补充招聘220人公告。考生还可以关注本栏目 　　③学历学位证书、学历认证、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份; 　　④近期1寸彩色证件照片两张; 　　⑤报考人员为在职人员的，还须提供所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件;三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明。 　　⑥报考岗位有工作经历、基层工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明(证明材料必须包括与用人单位签订的劳动(聘用)合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明、工资流水等证明材料，工作年限终算时间为2022年10月31日)。 　　3.资格审查不符合条件的，取消面试资格。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱面试人员中按笔试成绩从高分到低分顺序递补一次。递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱面试人员进行面试。递补考生笔试成绩不得低于划定的最低合格分数线。 　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。 　　(四)面试 　　1.一般面试采取结构化面试方式，面试工作由吉安市人力资源和社会保障局统一组织实施。 　　2.面试的具体时间和地点在面试公告中明确。 　　3.吉安市庐陵公证处公证员岗位(职位代码201003004)采取综合面试方式，面试工作另行安排。 　　(五)合成总成绩计算 　　笔试成绩总分为300分，面试成绩总分为100分。笔试、面试成绩各占总成绩50%，合成总成绩=笔试成绩/3×50%+面试成绩×50%。缺席面试的考生不计算合成总成绩，各项成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 　　(六)体检和考察 　　1.根据考生合成总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象(如合成总成绩相同，以面试成绩高低确定体检对象;面试成绩又相同的，加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检对象)。 　　2.当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划招聘数，入闱体检对象按以下处理： 　　(1)当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。 　　(2)当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。 　　3.体检由市、县(市、区)人社局组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理，由体检医院按标准收取。体检不合格的，取消考察资格。 　　4.体检合格人员的考察由各县(市、区)人社局、市直各用人单位主管部门负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察不合格的，取消拟聘用资格。 　　5.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，不进行递补。 　　(七)公示和聘用 　　1.对体检考察合格的拟聘人员名单，由吉安市人力资源和社会保障局在发布招聘公告的网站公示7天。 　　2.经公示无异议后，由吉安市人力资源和社会保障局下发批准聘用文件，各县(市、区)人社局、招聘单位及主管部门办理聘用手续。聘用人员按《事业单位人事管理条例》的规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 　　四、本次招聘将按照省市疫情防控工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。 　　在公开招聘工作组织实施过程中，必要时我局将另行发布公告，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，对相关工作安排进行适当调整。请密切关注后续公告。因疫情存在不确定性，请需参加招聘考试的考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程。因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由考生自行承担。 　　五、本次考试面向考生发布的所有公告，均以吉安市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jian.gov.cn/)发布的为准，请考生密切关注。 　　六、监督、咨询电话 　　报考岗位条件咨询电话：各招聘单位(详见职位表) 　　政策咨询电话：市人社局事业科; 　　笔试考务咨询电话：市人事考试中心; 　　县(市、区)政策咨询电话： 　　吉州区青原区 　　井冈山市新干县： 　　永丰县峡江县 　　吉水县泰和县 　　万安县遂川县 　　安福县 　　监督电话。 　　点击查看>>> 　　1.2022年度部分市、县直和乡镇(街道)事业单位公开招聘工作人员暨事业单位补充公开招聘工作人员职位表 　　2.学科专业目录 　　3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版) 　　 吉安市人力资源和社会保障局 　　 2022年11月1日

　　吉安市妇幼保健院2023年公开招聘高层次人才公告 　　 　　吉安市妇幼保健院面向社会招聘9名硕士研究生及以上学历卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 　　二、招聘岗位及人数（见附件1） 　　三、招聘条件 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业； 　　3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法； 　　4.正常履行岗位职责的身体条件和心理素质； 　　5.具备招聘岗位所需资格条件。 　　凡有下列情况之一者，不得报考： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员； 　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员； 　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员； 　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 　　6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员； 　　7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）； 　　8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位； 　　9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员； 　　10.法律法规规定的其他情形。 　　四、招聘程序 　　按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。 　　（一）发布公告 　　通过吉安市人力资源和社会保障局官网发布招聘公告。 　　（二）组织报名 　　1.报名方式：现场报名。 　　2.报名时间：即日起至6月20日，每人限报一个岗位。 　　3.报名地点：吉安市吉州区春苗路2号吉安市妇幼保健院医技楼六楼人事科。 　　（三）资格审查： 　　1.填写并提交《吉安市妇幼保健院公开招聘高层次人才报名表》（附件2），照片处粘贴本人近期一寸免冠彩照。 　　2.提供本人身份证原件及复印件一份。 　　3.提供本人毕业证、学位证、规培证（规培还未出站者提供参加住院医师规范化培训证明，并需在2023年12月31日前取得规培证书）和执业医师资格证原件及复印件（一式一份），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）；尚未取得学历、学位证书的2023年应届毕业生，提供教育部学籍在线验证报告（学信网可下载）、毕业生就业推荐表，并需在2023年7月31日前取得相应的学历、学位证书。若报考者无法按期取得岗位要求相关证件，一律取消录用。 　　（四）面试程序 　　1.面试：资格审查合格方可参加面试，面试总分100分，采取专业面试和结构化面试相结合，主要考察考生与岗位相关专业知识的应用能力和操作水平。 　　面试时间：2023年6月25日 　　面试地点：吉安市妇幼保健院住院大楼12楼 　　2.确定入闱体检人选：根据考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员，当面试人数等于或小于招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩须达到70分及以上，方可入围体检。 　　3.体检：体检由招聘单位自行组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。放弃体检或体检不合格的，取消考察资格。在参加考试人员中从高分到低分的顺序依次递补，递补次数由市人社局和市卫健委研究确定。 　　4.考察：入围考察人员名单上报上级主管部门批准后，由用人单位对拟聘人员考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。因考察不合格出现空缺的，可按总成绩顺延递补。无合适人选职位可空缺。 　　五、公示和聘用 　　根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单，并在市人社局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，由用人单位与考生签订事业单位聘用合同，服务期不少于五年，并办理聘用、上编、工资等手续。 　　如聘用人员不能按时到岗或逾期未提供相应学历毕业证书、相应的资格证书、个人档案等材料，取消聘用。 　　六、纪律与监督 　　市人社局、市卫健委以及医院纪委对招考工作实行全程严格监督，确保考试工作客观公正。 　　咨询电话： 　　1.吉安市纪委监委驻卫健委纪检组：0796-8229317（监督举报） 　　2.吉安市人力资源和社会保障局事业科：0796-8286112 　　3.吉安市卫健委人事科：0796-8226389 　　4.吉安市妇幼保健院0796-8223153（考务咨询） 　　附件1 吉安市妇幼保健院公开招聘普通高层次人才岗位表.docx 　　附件2 吉安市妇幼保健院公开招聘高层次人才报名表.docx 　　附件3 省人社厅2022年《学科专业目录汇编》.pdf 　　吉安市人力资源和社会保障局吉安市卫生健康委员会 　　 2023年6月8日 　　

　　吉安市第三人民医院2023年公开招聘高层次卫生人才公告 　　 　　因工作需要，我院现面向社会公开招聘高层次卫生专业技术人才。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位和数量 　　吉安市第三人民医院公开招聘高层次卫生专业技术人才2名，具体岗位详见《吉安市第三人民医院2023年公开招聘高层次卫生人才岗位表》（附件1）。 　　二、招聘条件 　　1.具有中华人民共和国国籍； 　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业； 　　3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法； 　　4.正常履行岗位职责的身体条件和心理素质； 　　5.具备招聘岗位所需资格条件。 　　凡有下列情况之一者，不得报考： 　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员； 　　2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员； 　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员； 　　4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员； 　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 　　6.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）工作人员、试用期内的事业单位工作人员； 　　7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）； 　　8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位； 　　9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员； 　　10.法律法规规定的其他情形。 　　三、报名时间、地点及方法 　　（一）报名时间：即日起至6月19日，每人限报一个岗位。 　　（二）报名方法：现场报名，吉安市第三人民医院人事科（门诊大楼四楼）；线上报名，邮箱：jasdsrmyy0796@163.com，注明2023年高层次卫生人才招聘报名（应聘专业+姓名）。 　　（三）报名所需材料： 　　1.填写并提交《吉安市第三人民医院公开招聘高层次卫生人才报名表》（附件2），照片处粘贴本人近期一寸免冠彩照。 　　2.提供本人身份证原件及复印件一份。 　　3.提供本人毕业证、学位证和执业医师资格证原件及复印件（一式一份），教育部学历证书电子注册备案表（学信网可下载）；尚未取得学历、学位证书的2023年应届毕业生，提供教育部学籍在线验证报告（学信网可下载）、毕业生就业推荐表，并需在2023年7月31日前取得相应的学历、学位证书。若报考者无法按期取得岗位要求相关证件，一律取消录用。 　　（四）职位条件： 　　1.年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法：18周岁以上指2005年6月1日（含）以前出生，35周岁及以下指1987年6月1日（含）以后出生。 　　2.学历（学位）条件。报考者须取得职位要求的学历（对应的学位），且该学历（学位）所学专业必须与职位要求相符。专业分类按照2022年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》（附件3）执行。考生所学专业符合目录要求，方可报考。 　　3.限应届毕业生报考的岗位。除2023年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内（即2022年和2021年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。 　　资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程。 　　四、招聘程序 　　1.面试：资格审查合格方可参加面试，面试总分100分，采取专业面试和结构化面试相结合的方式，主要考察考生与岗位相关专业知识的应用能力和操作水平。 　　面试时间：2023年6月26日 　　面试地点：吉安市第三人民医院会议室 　　2.确定入闱体检人选：根据考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员，当面试人数等于或小于招聘计划数时，该岗位考生的面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检。 　　3.体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。放弃体检或体检不合格的，取消考察资格。在参加考试人员中从高分到低分的顺序依次递补，递补次数由市人社局和市卫健委研究确定。 　　4.考察：入闱考察人员名单上报上级主管部门批准后，由用人单位对拟聘人员考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。因考察不合格出现空缺的，可按总成绩顺延递补。无合适人选职位可空缺。 　　五、公示和聘用 　　根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单，并在市人社局、吉安市第三人民医院网站统一进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，由用人单位与考生签订事业单位聘用合同，服务期不少于五年，并办理聘用、上编、工资等手续。 　　六、纪律与监督 　　市人社局、市卫健委以及医院纪委对招考工作实行全程严格监督，确保考试工作客观公正。咨询电话： 　　1.市纪委监委驻卫健委纪检组：0796-8229317（监督举报） 　　2.市人力资源和社会保障局事业科：0796-8286112 　　3.吉安市卫健委人事科：0796-8226389 　　4.吉安市第三人民医院0796-8292376（考务咨询） 　　附件1 2023年吉安市第三人民医院公开招聘高层次卫生人才岗位表.docx 　　附件2吉安市第三人民医院公开招聘高层次卫生人才报名表.docx 　　附件3省人社厅2022年《学科专业目录汇编》.pdf 　　 吉安市人力资源和社会保障局吉安市卫生健康委员会 　　 2023年6月7日 　　

　　永新县2023年紧缺急需人才引进需求公告 　　 　　为加快推进人才强县战略，引进创新创业高层次人才更好地为永新经济社会服务，现就征集急需紧缺人才有关事项公告如下： 　　一、引才重点 　　1.事业单位急需紧缺人才。县直高中教师紧缺科目、县直医疗机构紧缺专业技术人才。 　　2.重点企业急需紧缺人才。围绕永新县电子信息、绿色食品大健康、智能装备制造三大主导产业高质量跨越式发展行动计划和深入推进数字经济做优做强“一号发展工程”，服务重点产业和领域人才需求，引进一批能够突破关键核心技术、推动产业高质量发展的急需紧缺人才。 　　二、引进对象 　　急需紧缺人才应具有全日制硕士学位或者博士学位，企业部分岗位涉及全日制本科学历，具体岗位、专业和需求见《2023年永新县急需紧缺高层次人才岗位需求一览表目录》，其中引进的事业单位人员，请关注吉安市人社局发布的招聘公告；引进企业高层次人才，有意向者请与用人单位直接联系洽谈。 　　三、优惠政策和相关待遇 　　永新县引进急需紧缺人才优惠政策按照《关于实施“永新英才”计划的意见》、《关于进一步支持企业人才队伍建设的十条措施》和《关于加强和改进新时代永新人才工作的实施意见》落实相关待遇。 　　永新县人社局咨询联系人：尹小松、周庆华 　　联系电话：0796-7734921；0796-7734471 　　2023年永新县急需紧缺高层次人才岗位需求一览表目录 　　 2023年永新县高层次人才和急需紧缺人才岗位需求一览表目录 　　 序 　　 号 　　 引才单位 　　 岗位 　　 人才需求类型 　　 专业名称 　　 需求 　　 数量 　　 条件要求 　　 备注 　　 联系人 　　 联系方式 　　 1 　　 永新县县直高中 　　 高中语文 　　 高层次人才 　　 本科：0501中国语言文学类，040109T华文教育，050301新闻学，130309播音与主持艺术； 　　 研究生：0501中国语言文学，045103学科教学(语文)，0453汉语国际教育，050301新闻学 　　 1 　　 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证； 　　 2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生； 　　 3.35周岁及以下。 　　 永新中学1名 　　 贺为中 　　 0796-7731137 　　 2 　　 永新县县直高中 　　 高中数学 　　 高层次人才 　　 本科：020102经济统计学，0203金融学类，0701数学类，0712统计学类，120204财务管理，120203K会计学，0809计算机类，0202财政学类，120213T财务会计教育，0204经济与贸易类、120102信息管理与信息系统； 　　 研究生：0701数学，0202应用经济学，0714统计学，045104学科教学(数学)，0251金融，0252应用统计，0812计算机科学与技术，085211计算机技术，085212软件工程，120201会计学，1253会计 　　 1 　　 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证； 　　 2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生； 　　 3.35周岁及以下； 　　 4.限应届毕业生。 　　 第二中学1名 　　 贺为中 　　 0796-7731137 　　 3 　　 永新县县直高中 　　 高中英语 　　 高层次人才 　　 本科生：050201英语，050261翻译，050262商务英语，0204经济与贸易类； 　　 研究生：045108学科教学(英语)，0551翻译（英语方向），055101英语笔译，055102英语口译，050201英语语言文学，050211外国语言学及应用语言学，020206国际贸易学 　　 3 　　 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证； 　　 2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生； 　　 3.35周岁及以下； 　　 根据考试成绩自选城区高中学校，其中永新中学1名，第二中学1名，禾川中学1名 　　 贺为中 　　 0796-7731137 　　 4 　　 永新县县直高中 　　 高中物理 　　 高层次人才 　　 本科：0702物理学类，0706大气科学类，0708地球物理学类，08工学； 　　 研究生：0702物理学，070305高分子化学与物理，0704天文学，0706大气科学，070701物理海洋学，0708地球物理学，071011生物物理学，08工学，045105学科教学(物理)，095109农业机械化 　　 4 　　 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证； 　　 2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生； 　　 3.35周岁及以下； 　　 根据考试成绩自选城区高中学校，其中永新中学招聘2名，第二中学 1名，禾川中学1名 　　 贺为中 　　 0796-7731137 　　 5 　　 永新县县直高中 　　 高中政治 　　 高层次人才 　　 本科：0101哲学类，0301法学类，0302政治学类，0305马克思主义理论类，030301社会学； 　　 研究生：01哲学，0301法学，0302政治学，0305马克思主义理论，045102学科教学(思政)，0351法律，030301社会学 　　 1 　　 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证； 　　 2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生； 　　 3.35周岁及以下。 　　 永新中学1名 　　 贺为中 　　 0796-7731137 　　 6 　　 永新县县直高中 　　 高中历史 　　 高层次人才 　　 本科：0601历史学类，0304民族学； 　　 研究生：06历史学，045109学科教学(历史)，0304民族学 　　 1 　　 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证； 　　 2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生； 　　 3.35周岁及以下； 　　 4.限应届毕业生。 　　 第二中学1名 　　 贺为中 　　 0796-7731137 　　 7 　　 永新县县直高中 　　 高中地理 　　 高层次人才 　　 本科：0704天文学类，0705地理科学类，0706大气科学，0707海洋科学类，0708地球物理学类，0709地质学类，0812测绘类，0814地质类，0825环境科学与工程类，0902自然保护与环境生态学类，081102水文与水资源工程，081506T海洋油气工程； 　　 研究生：0704天文学，0705地理学，0706大气科学，0707海洋科学，0708地球物理学，0709地质学，060202历史地理学,0816测绘科学与技术，045110学科教学(地理)，085215测绘工程，085217地质工程，0857资源与环境，0818地质资源与地质工程，0830环境科学与工程，085229环境工程，0713生态学，081501水文学及水资源，0820石油与天然气工程 　　 4 　　 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证； 　　 2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生； 　　 3.35周岁及以下； 　　 4.限应届毕业生。 　　 根据考试成绩自选城区高中学校，其中永新中学2名，第二中学1名，禾川中学1名 　　 贺为中 　　 0796-7731137 　　 8 　　 永新县县直高中 　　 高中体育 　　 高层次人才 　　 本科：0402体育学类，040105艺术教育，1302音乐与舞蹈学类 　　 研究生：0403体育学，045112学科教学(体育)，0452体育，1302音乐与舞蹈学 　　 2 　　 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证； 　　 2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生； 　　 3.35周岁及以下； 　　 永新中学2名 　　 贺为中 　　 0796-7731137 　　 9 　　 永新县县直高中 　　 高中生物 　　 高层次人才 　　 本科：0710生物科学类，082504环境生态工程，0826生物医学工程类，0830生物工程类，09农学，10医学 　　 研究生：0710生物学，0713生态学，070703海洋生物学，070903古生物学与地层学，0831生物医学工程，0836生物工程，09农学，10医学，045107学科教学(生物)，081703生物化工，085230生物医学工程，085238生物工程，085273生物与医药，0857资源与环境，0860生物与医药，0951农业，0952兽医，0954林业， 　　 2 　　 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证； 　　 2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生； 　　 3.35周岁及以下； 　　 4.限应届毕业生。 　　 永新中学2名 　　 贺为中 　　 0796-7731137 　　 10 　　 永新县县直高中 　　 高中化学 　　 高层次人才 　　 本科：0703化学类，070902地球化学，0804材料类，0813化工与制药类，081701轻化工程，0822核工程类，082403林产化工，0827食品科学与工程，1007药学类，0825环境科学与工程类，0710生物科学类，0830生物工程类 　　 研究生：0703化学，070702海洋化学，070902地球化学，071010生物化学与分子生物学，0805材料科学与工程，0806冶金工程，080706化工过程机械，0817化学工程与技术，082103纺织化学与染整工程，0822轻工技术与工程，082604军事化学与烟火技术，0827核科学与技术，082903林产化学加工工程，0832食品科学与工程，1007药学，1055药学，045106学科教学(化学)，085204材料工程，085221轻工技术与工程，085226核能与核技术工程，085216化学工程，085231食品工程，085235制药工程，0856材料与化工，0857资源与环境，0836生物工程，0830环境科学与工程，085229环境工程，085238生物工程 　　 1 　　 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上教师资格证； 　　 2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生； 　　 3.35周岁及以下； 　　 永新中学1名 　　 龙艳梅 　　 0796-7717242 　　 11 　　 永新县中医院 　　 技术开发岗 　　 高层次人才 　　 西医临床 　　 3 　　 硕士及以上学历，35周岁及以下，临床医学专业 　　 编外人员年薪8万 　　 喻征 　　 13970628689 　　 12 　　 永新县中医院 　　 技术开发岗 　　 高层次人才 　　 中医临床 　　 3 　　 硕士及以上学历，35周岁及以下，中医学，中医内科学，中医骨伤科学专业 　　 编外人员年薪8万 　　 喻征 　　 13970628689 　　 13 　　 永新县人民医院 　　 技术开发岗 　　 高层次人才 　　 胸外科医师 　　 2 　　 硕士及以上学历，35周岁及以下，临床医学专业 　　 编外人员年薪8万 　　 刘清华 　　 18970619462 　　 14 　　 永新县人民医院 　　 技术开发岗 　　 高层次人才 　　 神经外科医师 　　 2 　　 硕士及以上学历，35周岁及以下，临床医学专业 　　 编外人员年薪8万 　　 刘清华 　　 18970619462 　　 15 　　 永新县人民医院 　　 技术开发岗 　　 急需紧缺人才 　　 神经内科介入医师 　　 1 　　 中级职称以上本科及以上学历，需有介入的相关证件 　　 编外人员年薪6万 　　 刘清华 　　 18970619462 　　 16 　　 永新县人民医院 　　 技术开发岗 　　 急需紧缺人才 　　 心血管介入医师 　　 2 　　 中级职称以上本科及以上学历，需有介入的相关证件 　　 编外人员年薪6万 　　 刘清华 　　 18970619462 　　 17 　　 永新县人民医院 　　 技术开发岗 　　 急需紧缺人才 　　 泌尿外科医师 　　 2 　　 中级职称以上本科及以上学历，需进修泌尿外科一年以上 　　 编外人员年薪6万 　　 刘清华 　　 18970619462 　　 18 　　 江西肯特化学有限公司 　　 技术开发岗 　　 急需紧缺人才 　　 研发技术员 　　 10 　　 化工相关专业 　　 年薪7万起 　　 刘明 　　 18779978828 　　 19 　　 江西肯特化学有限公司 　　 技术开发岗 　　 急需紧缺人才 　　 检测技术员 　　 4 　　 化工、药学相关专业 　　 年薪6-10万 　　 刘明 　　 18779978828 　　 20 　　 江西肯特化学有限公司 　　 运营管理岗 　　 急需紧缺人才 　　 安全专员 　　 3 　　 化工、安全管理相关专业 　　 年薪7-12万 　　 刘明 　　 18779978828 　　 21 　　 江西肯特化学有限公司 　　 运营管理岗 　　 急需紧缺人才 　　 环保专员 　　 2 　　 环境相关专业 　　 年薪7-12万 　　 刘明 　　 18779978828 　　 22 　　 江西肯特化学有限公司 　　 运营管理岗 　　 急需紧缺人才 　　 品保经理 　　 2 　　 化工相关专业 　　 年薪12-22万 　　 刘明 　　 18779978828 　　 23 　　 江西肯特化学有限公司 　　 运营管理岗 　　 急需紧缺人才 　　 EHS部经理 　　 2 　　 化工、安全管理相关专业 　　 年薪18-24万 　　 刘明 　　 18779978828 　　 24 　　 江西肯特化学有限公司 　　 运营管理岗 　　 急需紧缺人才 　　 生产管理人员 　　 2 　　 化工相关专业 　　 年薪18-25万 　　 刘明 　　 18779978828 　　 25 　　 江西瑞达新材料有限公司 　　 技术开发岗 　　 急需紧缺人才 　　 技术研发岗 　　 2 　　 化工相关专业 　　 年薪6万起 　　 蔡俊翘 　　 15985382468 　　 （微信同号） 　　 26 　　 江西瑞达新材料有限公司 　　 运营管理岗 　　 急需紧缺人才 　　 操作技术员 　　 2 　　 机电相关专业 　　 年薪6-10万 　　 蔡俊翘 　　 15985382468 　　 （微信同号） 　　 27 　　 江西瑞达新材料有限公司 　　 运营管理岗 　　 急需紧缺人才 　　 安全专员 　　 2 　　 化工、安全管理相关专业 　　 年薪6-10万 　　 蔡俊翘 　　 15985382468 　　 （微信同号） 　　 28 　　 江西巨联新材料有限公司 　　 技术开发岗 　　 急需紧缺人才 　　 研发技术员 　　 10 　　 应用化学高分子材料相关专业 　　 年薪7万起 　　 刘琴 　　 13237964020 　　 29 　　 江西巨联新材料有限公司 　　 运营管理岗 　　 急需紧缺人才 　　 操作技术员 　　 10 　　 化工、电气、自控相关专业 　　 年薪7-10万 　　 刘琴 　　 13237964020 　　 30 　　 江西巨联新材料有限公司 　　 运营管理岗 　　 急需紧缺人才 　　 检测技术员 　　 4 　　 应用化学高分子材料相关专业 　　 年薪6-10万 　　 刘琴 　　 13237964020 　　 31 　　 江西巨联新材料有限公司 　　 运营管理岗 　　 急需紧缺人才 　　 安全专员 　　 3 　　 化工、安全管理相关专业 　　 年薪7-10万 　　 刘琴 　　 13237964020 　　 32 　　 江西巨联新材料有限公司 　　 技术开发岗 　　 急需紧缺人才 　　 环保专员 　　 2 　　 环境相关专业 　　 年薪7-10万 　　 刘琴 　　 13237964020 　　 33 　　 江西巨联新材料有限公司 　　 运营管理岗 　　 急需紧缺人才 　　 污水处理操作员 　　 2 　　 环境、化工相关专业 　　 年薪7-10万 　　 刘琴 　　 13237964020 　　 34 　　 江西巨联新材料有限公司 　　 技术开发岗 　　 急需紧缺人才 　　 信息技术员 　　 2 　　 计算机、电子相关专业 　　 年薪6-10万 　　 刘琴 　　 13237964020 　　 35 　　 江西巨联新材料有限公司 　　 运营管理岗 　　 急需紧缺人才 　　 财务 　　 1 　　 会计专业 　　 年薪7-10万 　　 刘琴 　　 13237964020 　　 36 　　 江西雄屹皮业有限公司 　　 研究岗 　　 急需紧缺人才 　　 技术研发岗 　　 1 　　 1、五年以上同岗工作经验； 　　 2、了解前沿产品开发方向； 　　 3、对市场信息敏感； 　　 4、其他面谈 　　 年薪18万起 　　 彭先生 　　 15158730790 　　 永新县人力资源和社会保障局 　　 2023年3 月31日 　　

　　2023年吉安市保育院聘用制教师招聘公告 　　 　　因我院集团化办学需要，拟面向社会公开招聘7名聘用制教师。现就本次招聘工作公告如下： 　　一、招聘人数 　　聘用制教师7名（根据需要调配至本部、二部、三部）； 　　二、招聘条件 　　1.热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，恪守教师职业道德，身体健康； 　　2.大专及以上学历，学前教育相关专业（按照《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》相关专业目录）（附件1），具有幼教及以上教师资格,年龄35周岁及以下（截止至公告发布时间）。 　　三、报名及考试时间及要求 　　1.报名时间：2023年6月13日-14日 　　上午8：30-11：30 　　下午3：00-5：30 　　考试时间：2023年6月17日 　　2.报名地点：吉安市保育院本部（吉州区沿江路89号） 　　3.报名资料：请在规定的报名时间内携带《吉安市保育院2023年聘用制教师招聘信息登记表》（附件2）、有效居民身份证、毕业证书及《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证。（以上证件为原件、复印件） 　　2023年应届毕业生，如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的学历《教育部学历证书电子注册备案表》、《教师资格考试合格证明》或学校出具的证明并填写承诺书（附件3），须在2023年8月20日前提供毕业证书或教师资格证。 　　四、考试方式及内容 　　考试采用试教和加试的方式进行,共计100分。面试分数70以下，不予录取。 　　1.试教：试教内容为上展示课，使用教材为华东师大版《幼儿园建构式课程》大班教材。现场抽取试教内容，备课20分钟后进行无生试教,时间10分钟，总分50分。（备课室会提供备课纸、笔和教具制作材料及工具，其他资料和工具不得带入备课室和考场） 　　2.加试包括语言、舞蹈、美术，总分为50分。 　　语言：自备幼儿故事一则，要求脱稿，3分钟以内完成，总分为20分。 　　舞蹈：自备舞蹈，风格不限，时长不超过3分钟，服装、音乐自备（U盘储存，mp3格式），总分为20分。（进入考点前，请完成服装、化妆等准备工作） 　　美术：现场抽题主题线描画，10分钟内完成，自备画笔，现场只提供画纸，总分10分。 　　五、录取程序及待遇 　　1.按考生面试总分从高到低录取，并公示名单； 　　2.因体检不合格或已入闱人员放弃所产生的录取缺额，按考生成绩由高到低依次递补； 　　3.录取人员享受政府购买服务人员待遇，年收入不低于4.6万元（包含五险一金）； 　　4.采用聘用制管理，合同一年一签，执行劳动法相关规定，出现劳动争议，按照劳动争议仲裁处理； 　　5.试用考核期一个月，试用考核不合格的，解除劳动合同关系。 　　附件:1.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录 　　2.吉安市保育院2023年聘用制教师招聘信息登记表 　　3.教师资格证书、毕业证承诺书 　　附件.docx 　　 吉安市保育院 　　 2023年6月6日 　　

　　井冈山大学护理专业教师招聘公告 　　 　　根据井冈山大学教育事业发展的需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘2名专任教师，现将有关事项公告如下： 　　一、招聘岗位 　　 用人单位 　　 招录岗位及性质 　　 招录人数 　　 岗位条件 　　 医学部 　　 教师岗，同工同酬 　　 2人 　　 护理学（专业代码1011）、护理（专业代码1054），研究生学历、硕士及以上学位；同时具有护士资格证，年龄30周岁以下。 　　 　　二、招聘条件 　　（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持正确的政治方向，思想觉悟高。 　　（二）应聘人员须具备招聘计划要求的学历、学位、专业及岗位要求等资格条件，海外学历须已取得教育部学历认证。 　　（三）有志于从事高等教育工作，综合素质高。身心健康，品行端正，性格开朗，富有亲和力，善于与人沟通合作，具有较强的语言和文字表达能力。 　　（四）本招聘岗位条件中“年龄30周岁及以下”是指1992年6月1日以后出生。 　　三、招聘程序 　　（一）报名方式和报名时间 　　采取现场报名方式，不接受网上报名，2023年6月15日8：00—17:00。 　　（二）报名地点 　　井冈山大学青原校区医学部17栋3楼306室 　　（三）报名联系人： 　　李老师电话13979623225 　　项老师电话15770693255 　　（四）报名要求及资格审查 　　应聘者现场应提供以下材料： 　　1.本人身份证原件及正反面复印件一份； 　　2.蓝底1寸相片2张 　　3.报名申报表； 　　4.毕业证及学位证原件及复印件一份； 　　5.提供护士资格证原件及复印件一份； 　　6.提供当地派出所开具的无犯罪证明原件一份。 　　资格审查贯穿于公开招聘的全过程。报考人员应如实填写、提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。 　　（五）考核方式 　　试讲：满分100分。 　　试讲环节：试讲内容为专业课教材中的指定章节并于现场报名审核时张贴通知。试讲需准备PPT，时间为12分钟。 　　专家提问环节：主要测试应聘岗位所需要的专业知识、业务能力、科研能力等方面，时间为3－5分钟。 　　试讲时间：：2023年6月16日下午14：00 　　试讲地点：井冈山大学青原校区医学部17栋4楼会议室 　　四、录用 　　1.考核结束后，按试讲分数从高到低确定拟录取名单，拟录取人员参加体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者，不予录用。 　　2.本次录用采用递补机制。即体检、公示、政审环节不合格者，取消其录用资格，所缺名额按考核总成绩排名从高到低依次递补。 　　五、人才待遇 　　本次招聘人员以人事代理方式聘用，享受学校同工同酬待遇。 　　六、其他 　　公示无异议后，被录用人员须在规定时间内报到并按要求办理入职手续，报到时间为2023年7月1日，若有调整另行通知。 　　 井冈山大学 　　 2023年6月5日 　　附件：井冈山大学护理专业硕士研究生报名登记表.doc 　　

　　吉安职业技术学院机械与电子工程学院2023年外聘教师招聘公告 　　 　　机械与电子工程学院是吉安职业技术学院的二级教学单位，现面向社会公开招聘外聘数名兼课教师。 　　一、招聘岗位 　　电子、计算机、机电一体化、新能源汽车相关专业教师若干名。 　　二、应聘资格及条件 　　1.道德品质良好，热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，责任心强，积极上进。 　　2.有教师资格证与相关职称者优先。 　　3.任教科目相应专业，学历需为本科及以上。 　　4年龄65岁以下。 　　5.具备良好的沟通协调和组织能力。 　　三、报名方式 　　1.报名时提交下列材料：本人身份证、学历证书及相关证书原件和复印件。 　　2.报名时间：2023年6月5日至2023年8月5日。 　　3.联系电话：王老师（电子）15107061369，刘老师（机电一体化）18679667623，戴老师（计算机）18979670527，刘老师（新能源汽车)19107968620。 　　四、待遇 　　录用后签订兼课教师协议书，无固定薪酬，按课时及职称情况计算薪酬。 　　 机械与电子工程学院 　　 2023年6月5日