2023年江西吉安市新干县行政事业单位招聘公告
2023年新干县行政事业单位招聘编外人员公告
根据工作需求,经研究面向社会招聘一批辅助编外工作人员,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先,坚持公开、公平、公正、竞争、择优,坚持能力素质与职位要求相适应,坚持考试和考察相结合的原则。
二、招聘岗位和人数
本次招聘岗位10个,招聘人数30人。其中:县委政法委员会1人、县融媒体中心1人、金川镇人民政府7人、县水利局3人、大洋洲镇人民政府2人、溧江镇人民政府5人、界埠镇人民政府3人、麦㙦镇人民政府2人、第三人民医院1人、新干中等专业学校5人。详情见《新干县行政事业单位招聘编外人员岗位信息表》(附件1)。
三、招聘人员要求和条件
(一)报考人员须同时符合下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神;
3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;
4.年龄要求:报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上指2005年5月19日(含)以前出生,35周岁及以下指1987年5月19日(含)以后出生,45周岁及以下指1977年5月19日(含)以后出生此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程;
5.具备报考岗位要求的其他资格条件;
6.其他条件符合(附件1)中的岗位信息要求。
(二)有以下情形之一的,不具备报考资格
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国党党籍的;
3.被开除公职的;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;
8.全日制在读学生及现役军人;
9.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反考试纪律行为的;
10.法律、法规和政策规定的其他情形。
四、招聘程序和方法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,具体按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)发布公告
招聘公告在新干县人民政府网上进行发布。
(二)组织报名
1.报名方式:采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。
2.报名时间:2023 年5月23日至2023年5月24日(工作日上午8:30—12:00,下午2:30—5:00)。
3.报名地点:新干县人力资源和社会保障局二楼大厅(善政路3号)。
4.报名所需材料:
(1)本人身份证原件及复印件;
(2)本人毕业证原件及复印件;
(3)中专学历:江西教育网普通/中等职业学校证书(登录http://zzzs.jxedu.gov.cn/查询报告并打印);大专及以上学历:学信网学历查询证明(登录http://www.chsi.com.cn查询并打印含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》);
(4)户口本原件及复印件;
(5)本人近期2寸免冠照片3张;
(6)新干县行政事业单位招聘编外工作人员报名登记表一份(附件2)。
(三)资格审查
1.资格审查在报名时进行,主要审核报考人员报名材料是否齐全、是否符合拟报考岗位的资格条件。资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程,凡发现弄虚作假、条件不符的,取消其考试、聘用资格。
2.领取准考证:2023年5月26日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00),报名地点领取。
(四)考试
1.新干中等专业学校考试内容:采取结构化面试方式进行。
2.其余九个招聘单位笔试内容:《公共基础知识》及公文写作。
笔试、面试时间和地点详见准考证,考生届时凭准考证、有效身份证进入考场,不得携带与考试相关违规设备等。
(五)体检
1.笔试入围体检:根据笔试成绩按招聘人数从高分到低分等额确定体检对象(若笔试成绩相同的,取最高学历者,最高学历仍相同的,取年龄最小者);当报考岗位实际人数小于或等于招聘计划时,考生成绩必须达到该考生考场的平均分,方可入闱体检。
2.面试入围体检:根据面试成绩按招聘人数从高分到低分等额确定体检对象(若面试成绩相同的,取最高学历者,最高学历仍相同的,取年龄最小者);当报考岗位实际人数小于或等于招聘计划时,该考生面试成绩必须达到70分,方可入闱体检。
体检工作由新干县行政事业单位招聘编外人员领导小组负责组织实施,体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行,费用自理。
(六)考察
用人单位对拟聘人员思想、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘用资格。
(七)递补
当出现考生放弃体检、体检不合格或考察不合格等情形时,按总分从高分到低分依次递补一次(若成绩相同的,取最高学历者,最高学历仍相同的,取年龄最小者)。
(八)公示和聘用
对拟聘用人员在新干县人民政府网进行公示,公示时间为7日,公示无异议由聘用单位与聘用人员签订劳动合同。
五、工资福利待遇
1.县委政法委员会岗位待遇:工资2500元/月,满一年享受工龄工资、绩效工资、在编正式人员相应下乡补贴、中餐补贴、工会福利。本聘用岗位一年一考核,合格方续聘。
2.县融媒体中心岗位待遇:基本工资1700元/月+绩效700元/月,参照正式职工享受工会福利、餐补和下乡补贴,试用期一个月,本聘用岗位一年一考核,合格方续聘。
3.金川镇人民政府岗位待遇:林业岗、乡村振兴岗、综治调解岗、综合岗、就业公共服务岗工资2400元/月(含社保),创城岗工资1800元/月(不含社保),享受工会福利,试用期一个月,本聘用岗位一年一考核,合格方续聘。
4.县水利局岗位待遇:试用期2400元/月,试用期1个月,试用期满正式录用2500元/月,另外单位缴纳单位部分养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.大洋洲人民政府岗位待遇:工资2000元/月(含社保),其他福利待遇面议,本聘用岗位一年一考核,合格方续聘。
6.溧江镇人民政府岗位待遇:工资2000元/月(含社保),享受工会福利,本聘用岗位一年一考核,合格方续聘。
7.界埠镇人民政府岗位待遇:基本工资1900元/月(含社保),享受工会福利,试用期一个月,本聘用岗位一年一考核,合格方续聘。
8.麦㙦镇人民政府岗位待遇:工资2000元/月(含社保),享受工会福利,试用期一个月,本聘用岗位一年一考核,合格方续聘。
9.县第三人民医院岗位待遇:工资福利3000元/月,本聘用岗位一年一考核,合格方续聘。
10.新干中等专业学校岗位待遇:专科5000元/月、本科5100元/月、研究生5700元/月;工龄工资:每工作满一年递增50元,年终绩效奖:3000元/年,享受工会福利,缴纳五险一金。试用期2个月,试用期满并考核合格的,办理正式聘用,本聘用岗位一年一考核,合格方续聘。
六、纪律与监督
1.严格按照有关规定和程序开展公开招聘工作,坚决杜绝违规违纪现象发生。报考人员应对照报考条件诚信报考,招聘过程中一经发现存在造假、考试舞弊等情形的,立即取消其招聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员及报考人员,将按照有关规定严肃处理。
2.咨询电话:15070693729;
3.本公告由新干县行政事业单位招聘编外人员领导小组负责解释,未尽事宜另行通知。
附件:
1.新干县行政事业单位招聘编外人员岗位信息表
2.新干县行政事业单位招聘编外人员报名登记表
新干县人力资源和社会保障局
2023年5月19日
附件1
新干县行政事业单位招聘编外人员岗位信息表
序号
| 招聘单位
| 岗位
名称
| 招聘数量
| 学历要求
| 专业要求
| 岗位
类别
| 岗位要求
| 备注
|
1
| 县委政法委员会
| 综合岗
| 1
| 大专及以上学历
| 专业不限
| 公益性
岗位
| 1.离校一年内未就业的高校毕业生;
2.主要负责开展综治中心工作、办公室内勤等工作;
3.为人诚恳,工作认真,有责任心,能够严格遵守单位保密规定。
| |
2
| 县融媒体中心
| 工作人员
| 1
| 大专及以上学历
| 大专:艺术设计(650101);视觉传播设计与制作(650102);数字媒体艺术设计(650104);图文信息处理(660101);网络新闻与传播(660102);新闻采编与制作(660201);播音与主持(660202);广播影视节目制作(660203);广播电视技术(660204);
本科:中国语言文学类(0501);新闻传播学类(0503);网络与新媒体(050306T);戏剧与影视学类(1303);影视摄影与制作(130311T);设计学类(1305);艺术与科技(130509T);
研究生:专业不限;
| 辅助岗
| 1.年龄在35周岁以下;
2.主要从事新闻采编工作。
| |
序号
| 招聘单位
| 岗位
名称
| 招聘数量
| 学历要求
| 专业要求
| 岗位
类别
| 岗位要求
| 备注
|
3
| 金川镇人民政府
| 林业岗
| 1
| 大专或本科学历
| 专业不限
| 公益性
岗位
| 1.离校一年内未就业的高校毕业生;
2.林业岗、乡村振兴岗、综治调解岗、创城岗因工作性质以上4个岗位需要经常外出及加班,适合男性;
3.熟悉电脑绘图及办公软件操作;
4.身体健康,爱岗敬业。
| |
乡村振兴岗
| 1
| |||||||
综治调解岗
| 1
| |||||||
综合岗
| 1
| |||||||
就业公共服
务岗
| 2
| |||||||
创城岗
| 1
| 大专:艺术设计类(6501);
本科:美术学(1304);
| ||||||
4
| 县水利局
| 办公室人员
| 1
| 大专及以上学历
| 大专:计算机应用技术(610201);计算机网络技术(610202);
本科:计算机科学与技术(080901);网络工程(080903);信息安全(080904k);
研究生:计算机应用技术(081203);
| 辅助岗
| 1.年龄在35周岁及以下;
2.能够熟练掌握网络安全知识;
3.认真耐心,有责任心,严守保密规定。
| |
建管股人员
| 1
| 大专:水利工程(550201);水利水电工程技术(550202);水利水电工程管理(550203);
本科:水利水电工程(081101);
研究生:水利水电工程(081504);水工结构工程(081503);
| 1.年龄在35周岁以下;
2.能够熟练使用办公软件;
3.主要负责开展水利工程安全生产、水利督查、建设管理等方面工作。
4.为人诚恳,工作认真,有责任心,能够严格遵守单位保密规定;
| |||||
水保股人员
| 1
| 大专:水土保持技术(550401);水环境监测与治理(550402);
本科:水土保持与荒漠化防治(090203);水土保持与荒漠化防治(090402);
研究生:水土保持与荒漠化防治(090707);
| 1.年龄在35周岁及以下;
2.具有相关工作经历的人员优先考虑;
3.较强的敬业精神和协调能力,能熟练操作计算机和各种专业软件。
| |||||
序号
| 招聘单位
| 岗位
名称
| 招聘数量
| 学历要求
| 专业要求
| 岗位
类别
| 岗位要求
| 备注
|
5
| 大洋洲镇人民政府
| 工作人员
| 2
| 中专及以上学历
| 专业不限
| 辅助岗
| 1.年龄在35周岁及以下;
2.熟悉电脑操作;
3.为人诚恳,工作认真,有责任心。
| |
6
| 溧江镇人民政府
| 劳保岗
| 1
| 大专及以上学历
| 专业不限
| 公益性
岗位
| 1.离校一年内未就业的高校毕业生;
2.熟悉电脑操作;
3.身体健康,爱岗敬业。
| |
乡村振兴岗
| 1
| |||||||
水利岗
| 1
| |||||||
综合岗
| 2
| |||||||
7
| 界埠镇人民政府
| 经济发展办公室人员
| 1
| 大专或本科学历
| 大专:公安与司法大类(68);财务会计类(6303);电子商务类(6308);工商管理类(6306);机械设计制造类(5601);
本科:工商管理类(1202);电子商务类(1208);电子信息类(0807);公安学类(0306);
| 公益性
岗位
| 1.离校一年内未就业的高校毕业生;
2.限新干户籍(因工作性质要外出及加班,适合男性);
3.熟悉电脑办公软件操作;
4.身体健康,无妨碍正常工作的生理、心理疾病。
| |
市容管理
人员
| 2
| 大专及以上学历
| 专业不限
| |||||
8
| 麦㙦镇人民政府
| 工作人员
| 2
| 大专及以上学历
| 大专:财务会计类(6303);
本科:会计学(120203K);审计学(120207);财务管理(120204);财政学(020201K);税收学(020202);
研究生:会计学(120201);财政学(020203);
| 公益性
岗位
| 1.离校一年内未就业的高校毕业生;
2.熟悉电脑绘图及办公软件操作;
3.身体健康,爱岗敬业。
| |
序号
| 招聘单位
| 岗位
名称
| 招聘数量
| 学历要求
| 专业要求
| 岗位
类别
| 岗位要求
| 备注
|
9
| 第三人民医院
| 收费员
| 1
| 中专及以上学历
| 专业不限
| 辅助岗
| 1.年龄在35周岁及以下;
2.熟练电脑日常办公操作;
3.主要负责日常收费及医保报销等相关工作;
4.身体健康,品行端正,无不良嗜好。
| |
10
| 新干中等专业学校
| 基地运营人员
| 5
| 大专及以上学历
| 大专:化工技术类(5702);
本科:化学类(0703)、 化工与制药类(0813)、化学工程与技术(0817)应用化学(070302)、化学生物学(070303T)、化学工程与工艺(081301)、化学工程与工业生物工程(081305T);
研究生:化学(0703)、 化学工程与技术(0817)。
| 辅助岗
| 1.年龄在45周岁及以下;
2.具有中级(含)以上职称或高级工(含)以上专业等级证书;
3.具有本专项领域5年以上实践经验;
4.遵守纪律、品行端正,爱岗敬业,服从工作安排,有较强工作责任心和团体协作精神。
|
附件2
新干县行政事业单位招聘编外人员报名登记表
姓 名
| 性 别
| 出生年月
| 相
片
| |||||||||||
籍 贯
| 身份证号码
| |||||||||||||
学 历
| 毕 业 院 校
| |||||||||||||
政 治面 貌
| 家 庭
住 址
| 联系电话
| ||||||||||||
报 考岗 位
| ||||||||||||||
简
历
| ||||||||||||||
家庭成员及
主要社会关系
| 与本人关系
| 姓 名
| 年 龄
| 政 治 面 貌
| 工作单位及职务
| |||||||||
个人承诺
| 承诺:本人保证所提交的报考材料、证件和所提供的个人信息是真实的、准确的,如有虚假信息和作假行为,本人愿意放弃录取资格并承担由此而产生的一切后果。
报名人签名(手写): 年 月 日
| |||||||||||||
资格
审查
情况
| 学历、年龄、相关资格证件审核意见:
审核人签字:
| |||||||||||||
所交材料
| ||||||||||||||
身份证、户口本复印件
| 学历材料复印件
| 学历认证报告
| 照片3张
| 相关资格证件复印件
| ||||||||||
说明:此表由报考人员如实填写,如有虚假,一经查实,将取消其考试录用资格。
2023年江西吉安市安福县招聘政府专职消防员公告
2023年安福县招聘政府专职消防员公告
为进一步加强我县消防救援队伍建设,充实消防救援执勤备战力量,服务安福县经济社会发展,根据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》文件精神和现实工作需要,经安福县人民政府批复同意,面向社会公开招聘政府专职消防员。现公告如下:
一、招聘原则
本次招录工作面向社会公开,依照择优录用、公平公正的原则,设置相应招聘条件招录优秀人才,具体招聘工作由安福县消防救援大队组织实施。
二、招聘人数及岗位
面向社会招聘10名政府专职消防员,性别为男性。
三、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策,作风正派,吃苦耐劳,忠于职守,顾全大局,无任何违法违纪记录,工作中服从命令,听从指挥,志愿献身应急救援事业。
(二)年龄条件:18周岁以上,30周岁以下(1993年5月4日至2005年5月4日出生)。
(三)学历条件:具有高中及以上文化学历,包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历。
(四)身体条件:身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷。身高不低于1.62米,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼视力不低于4.7、左眼裸眼视力不低于4.7(大专及以上学历右眼裸眼视力不低于4.5、左眼裸眼视力不低于4.5)。
(五)具备以下条件之一,年龄适当放宽,并优先录取:
1.持有机动车B2以上驾驶资格证,且驾龄2年以上,无重大交通事故违法违章记录的;
2.具有机动车辆维修或消防器材装备维修技能(相关证书);
3.消防救援队伍退出的消防员。
(六)具有下列情形之一的,不具备报考资格:
1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.有被消防救援机构辞退、解聘记录的;
4.道德败坏,有偷窃等不良行为的;
5.其他原因不宜进入应急救援工作队伍的。
四、招聘程序
按照报名、资格审查、体能考核、岗位适应性测试、心理测试、面试、体检、审查、公示、试用、聘用的程序进行。
(一)报名及资格审查
报名统一采用现场报名的方式,招聘人员需如实填写个人信息,现场填写报名表(详见附件1)。
1.报名时间:2023年5月8日-2023年5月22日。
2.报名地点:安福县消防救援大队(安福县公园路3号)。
3.报名咨询电话:0796-7664180
4.报名材料:报考者须持有效居民身份证、学历证书、退伍证、表彰证书等原件及复印件(其中有相关工作经验的提供相关证明材料、相关岗位资格证书等资料的原件和复印件),以及近期1寸蓝底免冠彩色照片2张。如提供虚假材料则取消录取资格。
(二)招聘考试的内容、标准和成绩记取
1.招聘考试内容
政府专职员招聘考试内容参照国家综合性消防救援队伍消防员招聘考试方式实施,分为体能测试、岗位适应性测试、心理测试和面试。其中:体能测试项目为3000米跑、单杠引体向上、100米跑和立定跳远4项(满分100分,其中3000米跑占40%,单杠引体向上、100米跑、立定跳远各占20%);岗位适应性测试项目2个,为负重登六楼和拖拽;心理测试采用消防员招录心理测查系统进行(只允许测试一次),由系统自动评判合格或不合格,测试不合格的,予以淘汰;面试满分100分主要测试应征人员的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和组织协调能力等。
2. 招聘考试时间
具体时间另行通知
3.招聘考试标准
依据安福县公开招聘政府专职消防员体能测试及岗位适应性测试评分标准(详见附件2)。
4.招聘成绩记取。体能测试中任一项目测试成绩未达到最低测试标准、岗位适应性测试有一个单项达不到一般标准或心理测试不合格的予以淘汰。招聘考试总成绩=体能测试得分*70%+面试得分*30%。
(三)体格检查
1.体检时间:另行通知
2.体检地点:另行通知
体检参照《应征公民体检检查标准》中的部分项目进行,入闱人员统一在指定医院体检,未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次。体检不合格者,不予聘用,所缺名额按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补一次,总成绩相同者以体能测试成绩高低依次递补(下同),费用自理。
(四)审查
政审主要对拟招聘人员思想、道德标准以及有无违法违纪和家庭主要成员的现实表现等情况进行核查,深入拟聘人员居住地村(居)委会、派出所了解和查阅其本人及家庭主要成员的情况及相关资料。政审不合格者不予录用。
(五)公示
对政审合格的拟聘用人员在县政府网上公示,在公示期内如有异议经查实不符合聘用,取消聘用资格,并依次按成绩排名替补录用。
(六)签订合同,办理聘用手续
1.公示无异议后,拟聘用人员参加岗前培训(时间不少于60日)并考核。考核不合格者,取消聘用资格;考核合格者,确定为聘用人员。
2.确定为聘用人员后,由县消防救援大队与其签订劳动合同,并按规定办理五险一金,合同期限为三年,三年后表现良好可续签合同。
五、聘用人员的管理及待遇保障
(一)管理
1.被聘用后应当履行下列职责
(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;
(2)扑救火灾;
(3)承担地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、等生产安全事故,群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;
(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;
(5)防火巡查、消防宣传培训、火场宣传;
(6)119接、受警;
(7)消防车、运兵车驾驶;
(8)依法应当履行的其他职责。
2.按照下列要求实行准军事化管理
(1)按照伍思想教育大纲要求参加学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;
(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;
(3)业务技能达到伍相应职级消防士水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;
(4)按照要求参加执勤备战相关工作;试用期实行每周休息1天,试用期结束正式聘用者工作时间实行24小时执勤制,每月休息8天;
(5)集中食宿,并按照要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。
3.实行等级管理和全面考核,评定等级与工资待遇挂钩,考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。
(二)保障
1.工资和福利待遇。政府专职消防员岗前培训期内3864元/月·人,正式聘用后5000元/月·人(含绩效和个人缴纳的五险一金)。并按规定缴纳五险一金(大队缴纳单位部分)。
2.政府专职消防员在安福县各站承担执勤任务,食宿按照国家综合性消防救援队伍要求免费提供住宿和就餐,住宿为集体宿舍,伙食标准按有关规定执行,不发放到个人。正式聘用后,按被装发放标准统一发放政府专职消防员服装。
3.工作成绩突出者,参照吉安市消防救援支队表彰奖励办法,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按国家有关规定和《安福县专职队员日常量化管理规定》予以处理,直至依法解除劳动合同。
4.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按国家和我省有关规定执行。
5.每年提供一次免费体检,享受工会节日慰问,公休假按照劳动法规定实行。
六、附件
2023年江西吉安市赣江新区人民医院招聘187人公告
赣江新区人民医院2023年招聘工作人员公告
一、单位简介
赣江新区人民医院是由赣江新区投资建设,南昌大学第一附属医院全面运营管理的一所高平台、高起点、高质量的现代化综合公立医院。医院位于儒乐湖新城核心区,总建筑面积14.03万平方米,规划床位数600张(可扩容为800张),发挥大专科,小综合的特色优势,致力于打造集临床医疗、科研、教学、健康管理以及康复治疗为一体的综合公立医院,为人民群众提供优质的医疗服务。
二、招聘岗位
本次招聘187名工作人员,具体岗位信息详见附件:赣江新区人民医院2023年招聘岗位表。
三、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法,品行端正。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错,无党风廉政、医德医风问题。
5.具备岗位所需要的其他条件。
6.有以下情形之一者不具备报考资格:
现役军人;曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。
四、报考注意事项
1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.年龄25周岁以下是指1997年3月14日以后出生,年龄30周岁以下是指1992年3月14日以后出生,35周岁以下是指1987年3月14日以后出生,40周岁以下是指1982年3月14日以后出生,45周岁以下是指1977年3月14日以后出生。
3.涉及工作经历及其他期限的计算,截止到2023年2月28日。
4.限应届毕业生报考的岗位,除2023届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。
2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。
5.对含有两个以上培养方向的专业,如招考岗位已明确具体培养方向的,报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理),其岗位条件为企业管理(财务管理方向),则专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。
6.要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位,2023年规培结束但未参加结业考试的人员可报考,报考人员应于当年取得合格证。
报考岗位的应届毕业生应于当年取得资格证。
7.面向社会招收的住院医师如为普通应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致)。
五、招聘程序
(一)报名
本次招聘报名采取在线报名方式进行。报名人员登录https://www.jxrczp.com/网站,点击进入赣江新区人民医院2023年招聘工作人员公告专区,进入报名系统。
1.请报名人员登录报名平台,据实填写信息、上传相关证明材料,完成在线报名。
2.报名时间:即日起至2023年3月31日。
请应聘人员仔细对照所报考岗位条件,不具备岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。
后续事项请关注https://www.jxrczp.com/网站。
(二)资格审查
1.报名后需进行现场资格审核,时间、地点另行通知。届时应聘人员需根据应聘岗位条件提供以下材料原件:(1)中华人民共和国居民身份证;(2)学历、书及学信网认证材料,2023年应届生需提供毕业生就业推荐表;(3)专业方向证明;(4)专业技术资格证书;(5)规培证或在培证明;(6)择业期内未落实工作单位的高校毕业生需提供能够证明属于择业期内的相关证明材料,如档案保管部门出具的证明材料等。(7)报考要求有工作经历的岗位,需提供社保缴费证明和劳动合同(聘用合同或工作经历证明),工作年限终算时间为2023年2月28日;报考要求有实习经历的岗位,须提交相关岗位实习经历有效证明。
2.现场资格审核原则上需本人亲自到场,如本人确实无法到场的,可委托他人办理。被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证件才能进行资格审核。
3.资格审核贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及录用资格,由此造成的后果由考生本人承担。
(三)笔试
1.笔试时间、地点:具体安排见后续公告。2.笔试内容为相关知识,卷面满分为100分,占总成绩的30%。3.根据笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘人数1:5的比例进入面试环节(末位成绩相同,一并进入面试环节)。若符合条件的报名人员人数与岗位招聘人数比例等于或低于5:1,所有符合条件的报名人员经笔试环节后进入面试环节。
(四)面试
1.面试时间、地点:具体安排见后续公告。2.面试主要考察应聘者的专业水平、综合分析能力、组织、协调能力、应变能力、语言表达能力等,总分100分,占总成绩的70%。考生面试分数须达80分及以上方可进入后续环节。笔试成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数,根据最终成绩从高分到低分排名顺序,等额确定拟体检人选。最终成绩相同的,按面试成绩、笔试成绩依次优先确定。
(五)体检、考察 、公示
1.体检。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,体检费用自理,需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格。2.考察。对体检合格人员进行考察,主要考察素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪等情况。3.公示。对经考核、体检、考察后的拟录用人员进行公示。4.因体检、考察不合格或者考生主动放弃录用资格等原因产生的岗位空缺,视情况决定是否按最终成绩从高分到低分顺序递补。
六、录用与待遇
经笔试、面试、体检、考察合格,公示无异议的拟录用人员,按程序办理录用手续。待遇按有关规定执行。
七、联系方式
报名系统咨询电话:0791-83886209 邓女士
人事处:0791-88385616
咨询时间:工作日上午9:00-12:00、下午14:00-17:00。
2023年江西吉安市永新县紧缺急需人才引进需求公告
永新县2023年紧缺急需人才引进需求公告
为加快推进人才强县战略,引进创新创业高层次人才更好地为永新经济社会服务,现就征集急需紧缺人才有关事项公告如下:
一、引才重点
1.事业单位急需紧缺人才。县直高中教师紧缺科目、县直医疗机构紧缺专业技术人才。
2.重点企业急需紧缺人才。围绕永新县电子信息、绿色食品大健康、智能装备制造三大主导产业高质量跨越式发展行动计划和深入推进数字经济做优做强一号发展工程,服务重点产业和领域人才需求,引进一批能够突破关键核心技术、推动产业高质量发展的急需紧缺人才。
二、引进对象
急需紧缺人才应具有全日制硕士学位或者博士学位,企业部分岗位涉及全日制本科学历,具体岗位、专业和需求见《2023年永新县急需紧缺高层次人才岗位需求一览表目录》,其中引进的事业单位人员,请关注吉安市人社局发布的招聘公告;引进企业高层次人才,有意向者请与用人单位直接联系洽谈。
三、优惠政策和相关待遇
永新县引进急需紧缺人才优惠政策按照《关于实施永新英才计划的意见》、《关于进一步支持企业人才队伍建设的十条措施》和《关于加强和改进新时代永新人才工作的实施意见》落实相关待遇。
永新县人社局咨询联系人:尹小松、周庆华
联系电话:0796-7734921;0796-7734471
2023年永新县急需紧缺高层次人才岗位需求一览表目录
2023年永新县高层次人才和急需紧缺人才岗位需求一览表目录
| ||||||||||
序
号
| 引才单位
| 岗位
| 人才需求类型
| 专业名称
| 需求
数量
| 条件要求
| 备注
| 联系人
| 联系方式
| |
1
| 永新县县直高中
| 高中语文
| 高层次人才
| 本科:0501中国语言文学类,040109T华文教育,050301新闻学,130309播音与主持艺术;
研究生:0501中国语言文学,045103学科教学(语文),0453汉语国际教育,050301新闻学
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下。
| 永新中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
2
| 永新县县直高中
| 高中数学
| 高层次人才
| 本科:020102经济统计学,0203金融学类,0701数学类,0712统计学类,120204财务管理,120203K会计学,0809计算机类,0202财政学类,120213T财务会计教育,0204经济与贸易类、120102信息管理与信息系统;
研究生:0701数学,0202应用经济学,0714统计学,045104学科教学(数学),0251金融,0252应用统计,0812计算机科学与技术,085211计算机技术,085212软件工程,120201会计学,1253会计
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
4.限应届毕业生。
| 第二中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
3
| 永新县县直高中
| 高中英语
| 高层次人才
| 本科生:050201英语,050261翻译,050262商务英语,0204经济与贸易类;
研究生:045108学科教学(英语),0551翻译(英语方向),055101英语笔译,055102英语口译,050201英语语言文学,050211外国语言学及应用语言学,020206国际贸易学
| 3
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
| 根据考试成绩自选城区高中学校,其中永新中学1名,第二中学1名,禾川中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
4
| 永新县县直高中
| 高中物理
| 高层次人才
| 本科:0702物理学类,0706大气科学类,0708地球物理学类,08工学;
研究生:0702物理学,070305高分子化学与物理,0704天文学,0706大气科学,070701物理海洋学,0708地球物理学,071011生物物理学,08工学,045105学科教学(物理),095109农业机械化
| 4
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
| 根据考试成绩自选城区高中学校,其中永新中学招聘2名,第二中学 1名,禾川中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
5
| 永新县县直高中
| 高中
| 高层次人才
| 本科:0101哲学类,0301法学类,0302学类,0305马克思主义理论类,030301社会学;
研究生:01哲学,0301法学,0302学,0305马克思主义理论,045102学科教学(思政),0351法律,030301社会学
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下。
| 永新中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
6
| 永新县县直高中
| 高中历史
| 高层次人才
| 本科:0601历史学类,0304民族学;
研究生:06历史学,045109学科教学(历史),0304民族学
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
4.限应届毕业生。
| 第二中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
7
| 永新县县直高中
| 高中地理
| 高层次人才
| 本科:0704天文学类,0705地理科学类,0706大气科学,0707海洋科学类,0708地球物理学类,0709地质学类,0812测绘类,0814地质类,0825环境科学与工程类,0902自然保护与环境生态学类,081102水文与水资源工程,081506T海洋油气工程;
研究生:0704天文学,0705地理学,0706大气科学,0707海洋科学,0708地球物理学,0709地质学,060202历史地理学,0816测绘科学与技术,045110学科教学(地理),085215测绘工程,085217地质工程,0857资源与环境,0818地质资源与地质工程,0830环境科学与工程,085229环境工程,0713生态学,081501水文学及水资源,0820石油与天然气工程
| 4
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
4.限应届毕业生。
| 根据考试成绩自选城区高中学校,其中永新中学2名,第二中学1名,禾川中学1名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
8
| 永新县县直高中
| 高中体育
| 高层次人才
| 本科:0402体育学类,040105艺术教育,1302音乐与舞蹈学类
研究生:0403体育学,045112学科教学(体育),0452体育,1302音乐与舞蹈学
| 2
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
| 永新中学2名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
9
| 永新县县直高中
| 高中生物
| 高层次人才
| 本科:0710生物科学类,082504环境生态工程,0826生物医学工程类,0830生物工程类,09农学,10医学
研究生:0710生物学,0713生态学,070703海洋生物学,070903古生物学与地层学,0831生物医学工程,0836生物工程,09农学,10医学,045107学科教学(生物),081703生物化工,085230生物医学工程,085238生物工程,085273生物与医药,0857资源与环境,0860生物与医药,0951农业,0952兽医,0954林业,
| 2
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
4.限应届毕业生。
| 永新中学2名
| 贺为中
| 0796-7731137
| |
10
| 永新县县直高中
| 高中化学
| 高层次人才
| 本科:0703化学类,070902地球化学,0804材料类,0813化工与制药类,081701轻化工程,0822核工程类,082403林产化工,0827食品科学与工程,1007药学类,0825环境科学与工程类,0710生物科学类,0830生物工程类
研究生:0703化学,070702海洋化学,070902地球化学,071010生物化学与分子生物学,0805材料科学与工程,0806冶金工程,080706化工过程机械,0817化学工程与技术,082103纺织化学与染整工程,0822轻工技术与工程,082604军事化学与烟火技术,0827核科学与技术,082903林产化学加工工程,0832食品科学与工程,1007药学,1055药学,045106学科教学(化学),085204材料工程,085221轻工技术与工程,085226核能与核技术工程,085216化学工程,085231食品工程,085235制药工程,0856材料与化工,0857资源与环境,0836生物工程,0830环境科学与工程,085229环境工程,085238生物工程
| 1
| 1.具有与招聘岗位学科一致的高中及以上;
2.研究生及以上学历或2023年应届毕业的部属师范大学公费本科师范生;
3.35周岁及以下;
| 永新中学1名
| 龙艳梅
| 0796-7717242
| |
11
| 永新县中医院
| 技术开发岗
| 高层次人才
| 西医临床
| 3
| 硕士及以上学历,35周岁及以下,临床医学专业
| 编外人员年薪8万
| 喻征
| 13970628689
| |
12
| 永新县中医院
| 技术开发岗
| 高层次人才
| 中医临床
| 3
| 硕士及以上学历,35周岁及以下,中医学,中医内科学,中医骨伤科学专业
| 编外人员年薪8万
| 喻征
| 13970628689
| |
13
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 高层次人才
| 胸外科医师
| 2
| 硕士及以上学历,35周岁及以下,临床医学专业
| 编外人员年薪8万
| 刘清华
| 18970619462
| |
14
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 高层次人才
| 神经外科医师
| 2
| 硕士及以上学历,35周岁及以下,临床医学专业
| 编外人员年薪8万
| 刘清华
| 18970619462
| |
15
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 神经内科介入医师
| 1
| 中级职称以上本科及以上学历,需有介入的相关证件
| 编外人员年薪6万
| 刘清华
| 18970619462
| |
16
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 心血管介入医师
| 2
| 中级职称以上本科及以上学历,需有介入的相关证件
| 编外人员年薪6万
| 刘清华
| 18970619462
| |
17
| 永新县人民医院
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 泌尿外科医师
| 2
| 中级职称以上本科及以上学历,需进修泌尿外科一年以上
| 编外人员年薪6万
| 刘清华
| 18970619462
| |
18
| 江西肯特化学有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 研发技术员
| 10
| 化工相关专业
| 年薪7万起
| 刘明
| 18779978828
| |
19
| 江西肯特化学有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 检测技术员
| 4
| 化工、药学相关专业
| 年薪6-10万
| 刘明
| 18779978828
| |
20
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 安全专员
| 3
| 化工、安全管理相关专业
| 年薪7-12万
| 刘明
| 18779978828
| |
21
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 环保专员
| 2
| 环境相关专业
| 年薪7-12万
| 刘明
| 18779978828
| |
22
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 品保经理
| 2
| 化工相关专业
| 年薪12-22万
| 刘明
| 18779978828
| |
23
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| EHS部经理
| 2
| 化工、安全管理相关专业
| 年薪18-24万
| 刘明
| 18779978828
| |
24
| 江西肯特化学有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 生产管理人员
| 2
| 化工相关专业
| 年薪18-25万
| 刘明
| 18779978828
| |
25
| 江西瑞达新材料有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 技术研发岗
| 2
| 化工相关专业
| 年薪6万起
| 蔡俊翘
| 15985382468
(微信同号)
| |
26
| 江西瑞达新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 操作技术员
| 2
| 机电相关专业
| 年薪6-10万
| 蔡俊翘
| 15985382468
(微信同号)
| |
27
| 江西瑞达新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 安全专员
| 2
| 化工、安全管理相关专业
| 年薪6-10万
| 蔡俊翘
| 15985382468
(微信同号)
| |
28
| 江西巨联新材料有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 研发技术员
| 10
| 应用化学高分子材料相关专业
| 年薪7万起
| 刘琴
| 13237964020
| |
29
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 操作技术员
| 10
| 化工、电气、自控相关专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
30
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 检测技术员
| 4
| 应用化学高分子材料相关专业
| 年薪6-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
31
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 安全专员
| 3
| 化工、安全管理相关专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
32
| 江西巨联新材料有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 环保专员
| 2
| 环境相关专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
33
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 污水处理操作员
| 2
| 环境、化工相关专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
34
| 江西巨联新材料有限公司
| 技术开发岗
| 急需紧缺人才
| 信息技术员
| 2
| 计算机、电子相关专业
| 年薪6-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
35
| 江西巨联新材料有限公司
| 运营管理岗
| 急需紧缺人才
| 财务
| 1
| 会计专业
| 年薪7-10万
| 刘琴
| 13237964020
| |
36
| 江西雄屹皮业有限公司
| 研究岗
| 急需紧缺人才
| 技术研发岗
| 1
| 1、五年以上同岗工作经验;
2、了解前沿产品开发方向;
3、对市场信息敏感;
4、其他面谈
| 年薪18万起
| 彭先生
| 15158730790
|
永新县人力资源和社会保障局
2023年3 月31日