2020年吉安市万安县招聘硕士研究生及以上学历教师公告
吉安人事考试网2020年04月07日讯：为满足教学需要，根据事业单位公开招聘有关规定，2020年万安中学、万安二中公开招聘10名硕士研究生及以上学历教师。为确保此次招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位(附件)
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.身体健康;
4.硕士研究生及以上学历，并取得相应层级和学科的教师资格证(含2020年7月31日前能取得学历毕业证和通过教师资格认定审查，成绩合格能够取得教师资格证的人员)。
5.35周岁以下(1985年8月1日及以后出生)。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;
4.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;
5.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
三、招聘程序和办法
(一)发布招聘信息
报名前在万安县人民政府网、万安县教体局微信公众号、吉安教育网发布招聘信息，并委托各乡镇中小学在乡镇场醒目位置进行公告宣传。
(二)报名
1.报名时间：2020年4月20日-26日。
2.报名方式：
下载附件《2020年万安县公开招聘硕士研究生及以上学历教师报名表》并认真完整填写，将本人身份证、免冠照片、教师资格证、毕业证及学位证(或学校出具的证明)、毕业生就业推荐表等相关材料的扫描件以附件形式发送至waxjtjzc@163.com，邮件标题写：姓名+应聘岗位。正式在职在编人员除了提交上述材料外，还需提交所在单位及主管部门开具的同意报考证明。
每位应聘人员限报一个岗位。
联系人：彭老师
联系电话：0796-5701290
(三)资格审查
报名结束后由公开招聘领导小组办公室对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿招聘工作始终，应聘人员若有隐瞒、虚报、欺骗、作假等行为，须承担一切后果和责任。
(四)组织考试
1.考试时间：2020年5月上旬，具体时间另行通知。
2.考试地点：万安县城。
3.考试方式：现场答辩和试讲。
4.考试程序：
①应聘人员根据招聘小组的提问现场答辩;
②应聘人员根据招聘小组提供的试讲课题进行试讲，试讲准备时间40分钟，试讲时间15分钟以内;
③试讲内容：
高中为现行高一上册教材内容(语文、物理、化学、历史为人教版，数学为北师大版，地理为中图版，音乐为人民音乐出版社版);
初中为现行七年级上册教材内容(语文为部编版，数学为北师大版，英语为人教版);
④评分：
a.评分由评委完成，评委由公开招聘教师工作领导小组临时从外县(市)聘请;
b.评委根据应聘人员的现场答辩和试讲量化评分，其中现场答辩占30分，试讲占70分，总分为100分;
c.成绩统计时，分别统计现场答辩成绩和试讲成绩，去掉评委中的一个最高分和一个最低分，取其它评委的平均分作为现场答辩成绩和试讲成绩，再将每个考生的现场答辩成绩和试讲成绩总和作为应聘人员的面试总成绩。
5.开考最低比例：
招聘职数与该岗位报名人数比例达1:3及以上方可开考，未达到该比例的将相应调减岗位职数。特殊岗位的招聘，如达不到这一比例的，经批准，可适当降低比例，但最低不能低于1:2。
6.岗位招聘最低要求：
应聘人员现场答辩和试讲量化得分总成绩不得低于60分。当某岗位所有应聘人员总成绩都低于60分时，则取消该岗位的招聘计划。
(五)资格复审
公开招聘领导小组办公室根据应聘人员总成绩从高到低按招聘人数1：1依次确定入闱体检人员(如总成绩相同，以试讲成绩高低确定入闱体检人员)，并对入闱体检人员进行资格复审。
入闱体检人员于2020年7月31日前须将毕业证书原件、毕业生就业报到证和教师资格证原件提供到万安县教育体育局人事股进行资格复审，未能提供者须出具相关有效证明，否则视为资格审查不合格。
体检前两天，因应聘人员自动放弃或资格复审不合格等其他原因出现的岗位空缺，可按确定入闱体检人员原则依次递补，但递补人员总成绩不能低于岗位招聘最低要求。
(六)体检和考察
经过资格复审符合条件的人员参加体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2012]09号)执行，体检时间另行通知，体检费用由考生自理。体检不合格的，取消考察资格。
考察由万安县公开招聘教师领导小组办公室负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格。
体检后，因考生自愿放弃或体检不合格等而出现的岗位空缺，均不予递补。
(七)公示、聘用
经考察确定的拟聘用人员，须提供毕业证、学位证和教师资格证原件至招聘领导小组办公室，审核合格后在万安县人民政府网公示七个工作日。公示期满后无异议的，经万安县公开招聘教师领导小组研究同意，报万安县人民政府批复同意后由万安县人力资源和社会保障局办理聘用等相关手续。
新聘用人员按照事业单位新进人员新人新办法，实行聘用制和社会保险制度，新聘人员试用期12个月，在单位服务期限不得低于5年。新录用人员纳入事业编制，享受事业单位工作人员工资福利待遇。
四、纪律要求
1.严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保公开招聘工作健康有序进行。
2.对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
五、其他事项
1.未尽事宜由公开招聘领导小组研究决定。
2.联系电话：
0796-5839805(万安县人社局)
0796-5701290(万安县教体局)
3.监督电话：
0796-5701011(万安县纪委监委)
0796-5839855(万安县人社局)
六、本方案由万安县人力资源和社会保障局负责解释。
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2020年万安县公开招聘硕士研究生及以上学历教师报名表.docx
2020年万安县公开招聘硕士研究生及以上学历教师岗位表.docx
万安县公开招聘教师工作领导小组办公室
2020年4月3日
2020年吉安市万安生态环境局招聘公告
吉安人事考试网2020年11月21日讯：为打好污染防治攻坚战，经局长办公会研究决定，拟招聘2名合同聘用人员，以切实解决当前事情多编制少人员短缺的问题，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
此次招聘环境工程类和中文(或文秘类)专业应历届毕业生各1名共2名，为临时聘用人员。其中中文(或文秘类)专业应聘人员要求为男性，环境工程类男女不限。
二、招聘条件
1、政治过硬，责任心强，服从组织安排，热爱生态环保事业。
2、身体健康，年龄在35周年以下，即在1985年11月20日以后出生，且具有居住一年以上的本地户籍证明。
3、环境工程类专业包括生态学、环境学、环境化学、环境生物学、环境监测、环境工程学、环境质量及评价、环境仪器分析、水污染控制工程、大气污染控制工程、固体废物处理与处置、环境管理与环境法、环境信息系统。中文或文秘类包括汉语言文学、汉语言、中国语言文化、应用语言学、文学、中国文学、汉语言文学与文化传播、秘书学、中文。其中专科毕业生应具有两年以上从事相关工作经历。对于文秘专业应聘人员，需熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的公文写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作、具有相关工作经历者优先录取。
三、被聘人员的待遇
1、被聘人员试用期二个月，月工资待遇2000元，试用期满合格后，签订正式劳务合同，合同期暂定两年，若因工作需要，可适当延期。
2、被聘人员被正式聘用后，月经济待遇3000元(含基本工资、绩效工资、五险一金)。
3、享受中餐补助。
四、录聘程序
1、报名。凡符合上述条件的有意者，持毕业证书原件并复印件一份，户籍证明原件并复印件一份，身份证原件并复印件一份，历届毕业生工作单位社保证明，个人简历表两份(附照片)，到吉安市万安生态环境局三楼局办公室报名(扫描件或微信传送件也可)。报名联系人：高山明，办公电话：0796-7205808，邮箱：waxhbjbgs@163.com报名截止时间为：2020年11月30日16：00。
2、笔试。使用电脑操作，制作办公文件的方式，书面回答和处理相关技能问题，考试时间为150分钟。按录聘与参加考试人员1:2的比例选取入围者。
3、考察、面试。咨询现用工单位意见，与应聘者见面交谈，组织体检。
4、决定。召开股室负责人以上参加的局长办公(扩大)会议，共同研究聘用意向。
5、办理相关手续，签订试用期合同。
吉安市万安生态环境局
2020年11月20日
2020年吉安市万安县人民医院招聘编外专业技术人员公告
吉安人事考试网2020年09月28日讯：根据医院业务发展需要，经医院党政联席会研究决定，面向社会公开招聘聘用制编外工作人员5名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘实施方案。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、岗位需求
(一)康复医师1名
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识;
2.身体健康，35周岁以下(1985年9月1日之后);
3.全日制本科以上学历，临床医学或康复医学专业，并取得执业医师证。
4.应聘人须提供毕业证、身份证、医师资格证原件及复印件。
(二)药剂工作人员1名
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识;
2.遵纪守法，品行端正;
3.身体健康，35周岁以下(1985年9月1日之后);
4.本科及以上学历，药学专业(西)，取得药士且以上资格证。
5.应聘人须提供毕业证、身份证、药士资格证原件及复印件。
(三)超声诊断医师1名
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识;
2.年龄35周岁以下(1985年9月1日以后)，身体健康;
3.学历：全日制大专及以上学历，取得执业医师资格证;
4.持有万安户籍;
(四)心电图诊断医师1名
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识;
2.年龄35周岁以下(1985年9月1日以后)，身体健康;
3.学历：全日制大专及以上学历，取得执业医师资格证;
(五)医学工程1名
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，无违法记录，具有高度的责任心、有较强的服务意识;
2.年龄30周岁以下(1990年9月1日以后)，身体健康;
3.学历：本科及以上学历，医学工程专业方向;
三、招聘方式
1、招聘考试分为理论笔试、面试两项内容，每项考试总分均为100分。两项考试成绩均占50%，按总成绩由高到低择优录取。
2.报名参加考试人员达到1:2比例方可开考。
四、报名时间
2020年9月25日-2020年10月10日，(节假日期间不接受报名)。
五、报名地点
应聘人持毕业证、身份证、执业证、资格证等相关证书原件及复印件，到县医院门诊四楼人事科报名。(咨询电话0796-5701346)
六、考试时间
理论笔试：2020年10月15日9:00-10:30
面试时间：2020年10月15日15:00-17:30
七、考试地点
理论笔试：门诊五楼大会议室;
面试地点：门诊五楼小会议室。
八、体检和考核
1.根据考生总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检对象，体检不合格的，取消考核录用资格，依次由下一名填补空缺。
2.考核由万安县人民医院公开招聘工作人员领导小组办公室负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核。
3.资格审查贯穿招聘全过程，如有发现违规者，一律终止其资格。
九、公示、聘用
经体检、考核确定的拟聘用人员在万安县人民宣传栏进行公示。公示期满后，经万安县人民医院招聘工作领导小组研究同意，资格复审合格，给予办理聘用等相关手续。
十、纪律要求
1.严格执行和维护组织人事工作纪律，坚决防止工作中的不正之风和违纪违法行为，确保招聘工作健康有序进行。
2.对招聘工作中的弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，按照有关规定予以组织处理或纪律处分。
十一、其他事项
1.未尽事宜，由万安县人民医院负责解释说明
2.咨询电话：0796-5701346
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万安县人民医院
2020年9月24日
2020年吉安市万安县文广新旅局面向社会招聘公告
吉安人事考试网2020年12月08日讯：为加快万安旅游事业的发展，因工作需要，并经县政府批准，万安县文广新旅局现面向社会公开招聘工作人员3名，具体事项公告如下：
一、招聘要求及条件
1、思想品德好，服从工作安排，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。
2、要求中专以上学历，不限专业，年龄35周岁以下，身体健康，性格开朗，外形端庄。
3、有文员工作经历者优先。
二、招聘程序
1、报名时间：2020年12月8日—12月11日。
2、报名地点：万安县文广新旅局办公室(地址：万安县行政中心208室)，采取现场报名方式。
3、报名时需携带报名表、学历证书、身份证、免冠一寸照两张等相关证件和材料。
4、报名者只须面试，面试合格后择优录取。
三、待遇
聘用人员上班地点为县行政中心，先试用，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用;招聘人员性质属于合同制聘用人员。聘用期内工资由政府购买服务解决，并纳入财政预算。
四、联系电话
联系人：罗小姐 联系电话：0796-5701065
手机号码：18296670997
邮箱：wagdj5701065@163.com
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